リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：88898

【インフラマネジメント】D:【開発Unit】SRE（セキュリティ領域含む）

株式会社じげん

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 開発ユニット所属のSRE エンジニア（セキュリティ領域含む）を募集します。
開発ユニットは5つの事業部（求人・住まい・自動車・ライフサポート・パートナーソリューション）が展開する20以上のライフメディアプラットフォームに横断的に関わる開発組織です？。
これまでは事業の成長スピードを優先し、積極的な M&Aやクラウドファースト戦略でビジネス基盤を構築してきました。しかし昨今のサイバー攻撃の増加を受け、同社も戦略的なセキュリティ対策強化が必要なフェーズに入っています？。2020年に主要サービスのクラウド移行（Google Cloud・AWS）を完了し、現在はマネージドサービスやサーバレス環境への移行を推進中です？。
現在同社グループでは、40以上のWebサービスを運営しており、その全てのサービスのインフラ設計・構築・運用？と各プロダクトのセキュリティ強化・改善・運用？を担っていただけるSREエンジニアを求めています。

【仕事内容】
・AWS・Google Cloud を用いたサーバーレス環境の設計・構築？
・新規サービス立ち上げ時のインフラ設計・構築？
・既存サービスのインフラ刷新および保守・運用？
・システムおよびネットワークのセキュリティ診断（脆弱性スキャン、リスク評価、レポート作成）？
・セキュリティツール（ファイアウォール、WAF、ログ監視システム、CSPM 等）の導入・設定・運用支援？
・脆弱性情報や外部脅威情報の収集・分析および社内展開？
・インシデント対応（サイバー攻撃の調査分析、迅速な対応と再発防止策の提案）

【組織体制】
配属となる開発Unitの中でも、インフラに特化したチーム（インフラチーム）に所属して頂きます。
当チームには、開発Unit長（30代男性※兼任）・チームリーダーがおります。
※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：88844

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクトG】リーダー候補_VerticalSaaSにおける個社開発部門企画担当

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化
・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業

【具体的な業務内容】
・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
・開発パートナーとの交渉、連携
・顧客のアフターフォロー
・営業はじめ各部署との連携
・営業戦略の支援　など

【このポジションの魅力】
SaaSプロダクトにおいて個社開発を強化するという前例の少ないプロジェクトに挑戦できる。
・グロース企業において、重要顧客からのニーズを具体化し開発を通じてソリューション提供していく、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・個社固有の開発がメインですが受託開発の要素のみならず、SaaS プロダクトを通じた事業企画要素も同時に求められるため両面の思考とスキルセットで業務を推進することができます
・建設テック界でも希少な、日本を代表する大手建設会社をはじめ、全国約2千社の顧客基盤と営業基盤を活用できます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88845

【プリセールス】【プロダクトG】リーダー候補_VerticalSaaSにおけるプリセールス

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化
・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業

【具体的な業務内容】
・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
・開発パートナーとの交渉、連携
・顧客のアフターフォロー
・営業はじめ各部署との連携
・営業戦略の支援　など

【このポジションの魅力】
技術営業だけでなく自身でプロダクト・サービスを作り上げていくことが出来ます。
・グロース企業において、重要顧客からのニーズを具体化し開発を通じてソリューション提供していく、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・個社固有の開発がメインですが受託開発の要素のみならず、SaaS プロダクトを通じた事業企画要素も同時に求められるため両面の思考とスキルセットで業務を推進することができます
・建設テック界でも希少な、日本を代表する大手建設会社をはじめ、全国約2千社の顧客基盤と営業基盤を活用できます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88658

【Web・オープン系マネジメント】【公共領域】プロジェクトマネージャー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 800～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。
同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。

（0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
（1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
（2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
（3）PJメンバーを育成する

なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。

※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

【キャリアパスは？】
個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、
特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。
また、同社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、
全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、同社グループの魅力の一つと言えます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87285

【オフラインプロモーション】toBマーケティング担当（フルファネルマーケター候補）

株式会社ココナラ

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 to B領域においては、法人ユーザーの認知獲得からリード獲得・ナーチャリングまでを一貫して担い、サービスの成長を支えます。
法人向けのマーケティングは、to C向けとは異なり、リード獲得から商談機会の創出、ナーチャリングまでの長期的なアプローチが求められます。そのため、オフライン・オンラインを問わず、さまざまなマーケティングチャネルを活用しながら、ターゲット企業との接点を最大化する戦略を推進します。

具体的には、同社の法人向けサービスを拡大するため、以下の業務を担当いただきます。

1. ターゲット企業のリード獲得最大化施策の企画・実行
リード獲得を最大化するため、複数のマーケティングチャネルを活用し、ターゲット企業との接点を増やします。
・Web広告の運用・最適化
　・リスティング広告（Google, Yahoo!）、ディスプレイ広告、SNS広告（Meta, LinkedInなど）の運用・最適化
・イベントマーケティングの企画・実行
　・展示会・カンファレンス・セミナー・Webinarの企画・出展・運営
　・オフライン・オンラインイベントを通じたリード獲得施策の推進
・外部メディア活用（比較サイト・アフィリエイトなど）
　・業界比較サイト・アフィリエイトメディアへの掲載・広告運用
　・PR・タイアップコンテンツを活用したリード獲得施策
・コンテンツマーケティングの推進
　・ホワイトペーパー、導入事例コンテンツの企画・制作
　・LP（ランディングページ）の最適化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53855

【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション

株式会社エスキュービズム

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業および新規事業（BtoB向けのECプラットフォームやアパレル事業）の拡大を進めており、それに伴うマーケティング活動やインターネット戦略等の事業推進が非常に重要であるため。
従来のやり方や固定概念にとらわれず、自身で手を動かしながら打開策を見出していけるような人材を求めています。
特定の職種や業務にコミットいただくスペシャリストではなく、必要な業務を洗い出し網羅的に動いていただけるようなジェネラリストを採用したいと考えています。

■関連事業
・リテールソリューション事業
・アパレルソリューション事業
・BtoB流通ソリューション事業
・ブライダルソリューション事業

■仕事内容（想定）
※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。
・新規/既存事業の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進
・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進
※適性によりマーケティングではなく営業領域をお願いする可能性もございます。

■働き方
リモートあり（配属部署により異なるため、具体的な出社頻度は選考時にご確認ください）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68632

【不動産系専門職】【大阪】【OH/関西】販売促進

株式会社オープンハウス

年収 468～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案～実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。

【業務例】

◆販売促進ツール制作(営業資料作成)：営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画：市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。
【当社の特徴】「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。
TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88342

【不動産系専門職】【OH/首都圏】アメリカ不動産の顧客サポート業務

株式会社オープンハウス

勤務地 東京都
職務内容 オーナー様物件に関する下記業務（電話/メール対応）

●オーナー様との連絡調整（電話・メール対応）
●物件の賃貸管理業務（賃料設定、契約更新、入金確認など）
●修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り
●収支報告書作成、送付
●市場調査、物件情報の収集・分析
●顧客からの問い合わせ対応（物件のトラブル、法律に関する質問など）

【ウェルス・マネジメント事業】
米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。
ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。

グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。
顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52393

【UIデザイナー】【メディア事業部】デジタルプロダクトデザイナー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決～価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。
事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。

・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン
・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施
・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行
・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化
・ブランドデザインの設計および実行
・デザインシステムの設計、構築および運用
・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行
・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン
・各種アートワークの制作

■メディア事業部とは…
「ABEMA」「Ameba（アメーバ）」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。
メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。
中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52391

【ディレクター】【メディア事業部】UI/UXデザイナー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社のメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。

・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン
・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・FigmaやProtoPieなどを用いたプロトタイピング

■メディア事業部とは…
「ABEMA」「Ameba（アメーバ）」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。
メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。
中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88273

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【最大年収1000万円/会計、金融システム開発経験者募集】自社製品のシニアエンジニア（HUE

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 800～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。
・製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
・製品に関わる顧客対応

【業務の魅力】
・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。
・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。
・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。

【就業時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者　※標準労働時間1日8時間

※基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
・所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
　・東京本社（東京都千代田区麹町一丁目12番地1　住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階）
　・大阪オフィス（大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22　御堂筋フロンティア1F）
※出社頻度は数か月に1回程度です。
※海外居住でのテレワークは原則不可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88097

【ルートセールス】【Findy Freelance事業部】カスタマーサクセス マネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・現在FindyFreelance事業部では約50名所属しておりカスタマーサクセスは法人担当としてすでに導入いただいている企業を1人あたり50社程度担当します。担当企業と議論を進めながらエンジニア組織課題の解決として業務委託エンジニアの活用ニーズと案件をいただき、早期に稼働決定に向けてユーザー提案していくのが主な役割です
＜チームについて＞※2025年3月時点
セールス（約7名）：新規導入企業の最大化をミッション
カスタマーサクセス（約15名）：導入済み企業への稼働決定最大化をミッション
ユーザーサクセス（約20名）：フリーランスエンジニアとの面談を担当
マーケティング（約5名）：法人/ユーザーの集客を担当

■解決したい課題
・導入企業が増加に伴い、メンバーの増員が予定される中で非連続な成長の戦略立案・実行をお任せできる人員が不足している
・マネジメント領域に強みのある方をお迎えし、組織強度を上げていきたい
■具体の業務内容
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う
・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88091

【事業企画・統括】【新規事業】カンファレンス事業責任者候補

ファインディ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、同社が主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。
また、これまで同社が築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
・同社が主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント
・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ
・カンファレンス事業全般の事業責任

■仕事の魅力
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える
・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88089

【オフラインプロモーション】【新規事業】イベント事業 企画営業

ファインディ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業における企画営業を募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の企画営業をお任せします。

■具体的な業務内容イメージ
・カンファレンスのスポンサー営業として、0からの開拓、すでにある繋がりを活かした新規営業
・クライアントに寄り添ったイベント企画
・カンファレンスの運営、推進

■イベントの立案における仕事の魅力
・まだまだ0ベースでの新規開拓を実施しており、営業として創造力を活かして売り上げを作ることができる
・営業からCSとして一気通貫してイベントの企画を行うことができる
・計画・準備したものが形となり、当日の参加者の表情や動きを生で見る事ができ、満足度や成果を直接現場で実感できる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88088

【オフラインプロモーション】【新規事業】イベント事業 企画マーケティング

ファインディ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業におけるマーケターを募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。

■具体的な業務内容イメージ
・自社事業としてカンファレンスの集客の最大化を目指した媒体選定、広告運用、メールマーケティング等の実施
・テックに尖ったマーケティングのノウハウの蓄積、仕組み化
・マーケティングから見えてきたペルソナにおけるイベント企画・カンファレンスの運営

■イベントの立案における仕事の魅力
・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで多くのスキルを磨くことができる
・媒体選定や予算のアロケーションなど、PMと連携して裁量権を持った施策の実行ができる
・計画・準備したものが形となり、当日の参加者の表情や動きを生で見る事ができ、満足度や成果を直接現場で実感できる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88936

【オンラインプロモーション】【ベクトルデジタル/Owned出向求人】アカウントプランナー

株式会社ベクトル

年収 600～849万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。
獲得した案件の運用業務も担当（※応相談）し、クライアントのビジネス成長に貢献します。

-クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析
-マーケティング戦略の立案・企画書の作成
-Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案
-クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション
-案件の進行管理・プロジェクトマネジメント
-獲得した案件の運用・データ分析・改善提案（※運用業務の詳細は応相談）
-クライアントとの折衝・レポーティング

■使用ツール・環境
社内ではSlackを活用してコミュニケーションを取り、案件管理には専用のCRM/SFAツールを使用。
データを一元管理することで、チーム全体でのスムーズな連携が可能になっています。

■配属について
所属：ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。

■就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム12:00～16:00）
・1日あたりの標準労働時間：8時間
・休憩：12:30～13:30
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88934

【Webデザイナー】【ベクトルデジタル/トライハッチ出向求人】Webデザイナー/ディレクター

株式会社ベクトル

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 2025年4月にリリース予定である、完全ノーコードで縦横スワイプ対応のWebサイト制作ツール「SwipeKit」をご契約するお客様に対するディレクションを担当いただきます。
また、新サービスの「SwipeKit」だけでなく今後は、状況に応じて同社のキャッシュエンジンであるSaaS「MEOチェキ」のUIUX、
インハウスマーケティングのコンテンツデザインといった、様々な部門と連携を取りサービスを推進していくポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・「SwipeKit」で成果を出せるための、顧客・社内をつなぐデザインのディレクションを担当。
・マーケターやCXと連携し、PDCAを回すことで細かいデザイン修正を行い顧客の成果を創出する。
・「MEOチェキ」のUIUX改善を行い顧客満足度の向上。
・インハウスマーケティングの効果を高めるためのコンテンツデザインを担当。
※デザイン力も重要ですが、どちらかというと『社内外をコントロールできるディレクション力』の方が期待役割が大きい業務内容となります。

新規事業の成長をリードする新規チームにジョイン頂き戦略設計から実行まで裁量を持って自由に挑戦いただける環境です！

＜配属について＞
所属：ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社トライハッチへの出向となります。

※週2回程度のリモートワークも可能です。
※入社後1ヶ月程度はフル出勤して頂き、会社や社員、お仕事を理解して頂きます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88931

【ルートセールス】【ベクトルデジタル/トライハッチ出向求人】カスタマーサクセス（東京支店配属）

株式会社ベクトル

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が2025年4月にリリース予定である、完全ノーコードで縦横スワイプ対応のWebサイト制作ツール「SwipeKit」をご契約するお客様に対するカスタマーサクセスを担っていただきます。
カスタマーサクセスメンバーとして店舗の集客力を向上すべく、顧客満足度UPや担当顧客の活用支援と継続利用を促進していただく職種となります。

【具体的な仕事内容】
・「SwipeKit」の導入～成果創出～継続利用までを一貫して支援いただきます。
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を支援・促進する
・活用率/利用率が低いお客様に対する活用/利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入フロー/プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・追加機能の提案、マーケティングやセールスと連携したアップセル/クロスセル活動

【配属について】
所属：ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社トライハッチへの出向となります。

※週2回程度のリモートワークも可能です。
※入社後1ヶ月程度はフル出勤して頂き、会社や社員、お仕事を理解して頂きます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88653

【経営企画】経営企画・事業推進 / コマース

LINEヤフー株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 コマースカンパニーCEO直下の事業推進本部にて、事業部門や子会社の経営課題の解決を推進していただきます。
同社のコマース事業の飛躍的成長のために、カンパニー全体の視点から経営課題に取り組みます。自らも経営視点を持って各種施策を推進し、 カンパニーの成長を加速させることが期待されるポジションです。中長期的には、カンパニーの事業部門や子会社で要職に就くことを期待しています。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・カンパニー経営（事業・財務・組織など、あらゆるもの）に関わる課題の取りまとめ、解決策の立案と実行
・課題や解決方針の進捗確認・推進、および予実管理のやり方の”型”化と導入支援
・市場動向や顧客ニーズを捉えた戦略の策定と推進（M&A含む）
・グループ会社へのハンズオンでの支援（出向を含む）
・事業部門横断の重要プロジェクトの推進

【就業時間】
フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
　始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

【勤務地】
紀尾井町オフィス
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88096

【事業企画・統括】【愛知】オペレーションスーパーバイザー_名古屋

キャディ株式会社

年収 420～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の現場管理を行っていただくポジションです。社内から依頼されるタスクをスタッフが効率よく実行できるように運用に責任を持ちます。

具体的な職務内容：
・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定
・オペレーションの改善提案、推進
・アルバイト組織の日々の業務管理
・名古屋拠点でスタッフ30～50人の組織運営及び文化作り

入社後のイメージ：
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。

仕事のやりがい・魅力：
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。
・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクト。
・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・拠点の運営管理全体をお任せするので、望むなら裁量の大きい挑戦が可能。

ワークスタイル：
・週5日_名古屋OPS拠点（勤務地については愛知県名古屋市のWeWork内のオフィスです）
・勤務時間原則_9:00～18:00　※休憩1時間含む、時間外労働あり
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）※承認制。ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください。
雇用形態 正社員