ビジネス職の求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:77487
【データサイエンティスト】サービス企画 / データアナリスト(マネージャー候補)
株式会社出前館
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。 <役員メッセージ>同社のミッションとデリバリーの先に描く未来 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。 ≪業務内容例≫ 1:マーケティング施策の最適化 ・ユーザー分析 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証 ・各種施策の期待効果シミュレーション 2:デリバリーアナリティクス ・新規プロダクトの効果検証 ・配達品質KPIのマネジメント ・配達コストのコントロール ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、どちらかの領域でご活躍いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84330
【事業企画・統括】グロースハッカー
株式会社出前館
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、デリバリー事業の圧倒的な事業成長にむけて、データを軸に マーケティング戦略から実行までリードいただけるグロースハッカーを募集します。 ≪データ分析・活用による課題解決≫ デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。 すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインさせていただきます。 (プロジェクト例) ・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計 ・ターゲティングクーポンによるGMV創出(ユーザーターゲティングとクーポン企画) ・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール ・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善 ・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善(各種パラメーターの最適化やロジックの改変など) ・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善 ・機械学習プロダクトの企画・改善(機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ) ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) フレックスタイム制度(コアタイム 11:00-15:00、フレキシブルタイム 7:00-22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81685
【データサイエンティスト】サービス企画 / データアナリスト
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 まずは本部長・マネージャーインタビューをぜひご一読ください。 出前館をデータで変革。グロースアナリティクス部の描く未来 ≪募集職種≫※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 1.データアーキテクト:分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 2.データアナリスト:データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) <勤務時間> 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:74326
【事業企画・統括】経営企画/経営戦略
株式会社出前館
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、同社の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・予実管理 ・KPI管理/分析 ・中長期的な経営戦略の策定と実行 ・各事業課題のプロジェクト推進 ・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション ポジションの魅力 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。 ・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。 ・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:72793
【マーケットリサーチ】サービス企画 / データマーケター
株式会社出前館
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長しています。 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データに基づくソリューションの企画および実行をご担当いただける方を募集いたします。 ≪データ分析・活用による課題解決≫ デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。(すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインされます。) (例) ・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計 ・ターゲティングクーポンによるGMV創出(ユーザーターゲティングとクーポン企画) ・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール ・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善 ・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善(各種パラメーターの最適化やロジックの改変など) ・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善 ・機械学習プロダクトの企画・改善(機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:61802
【ビジネスコンサルタント】開発プロセス改善推進担当
株式会社出前館
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■同社のサービス品質の向上を目的として、高い生産性と監査・統制の要件を両立させながら企画・開発リソースを最大限、プロダクトの改善に振り向けられるようにするため、プロダクト本部共通のルールと環境を整備することをミッションとします。 ・プロダクト企画開発プロセスおよび品質改善の企画と推進 <採用背景> ・同社事業の拡大のため ≪やりがい≫ 『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、 今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただける プロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、同社全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。 開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83449
【サポート(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】採用支援SaaSにおけるプロダクト企画・開発
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アルバイト向けATS「Entry Pocket」のプロダクト開発を行っていただきます。配属先の課では保守開発をメインに行っていただき、一部カスタマーサクセスの業務も行っていただきます。配属後、既存業務から適性を持ってお任せします。 <主な仕事の流れ> ◆保守開発 ・定例保守開発:営業やクライアントから得た保守要望を機能実装し、商品価値を高めます └具体的にはUIUXの機能開発、保守の要望をまとめ、他事業部との会議の議事進行/要件定義/以降のディレクション、 また他求人サイトとの連携等、関わるステークホルダーは多種多様です。 ・大型保守開発:新技術を導入して中長期的な商品価値創出のため開発を行います。 ※下記業務も併せてお願いする可能性もございます。 ◆カスタマーサクセス お客様の採用意識を高め、事業成長に導きます。(コミュニティ運営) └具体的にはお客様がEntry Pocketを使いこなせるようにするための活動。(テックタッチツール、オウンドメディア、コールセンター運営等) ※同社のキャリア採用サイトのようなページの保守開発をお任せします。 <環境・風土> ・今回募集する課では「探索」というテーマを持ち、商品の価値を高める業務を行います。 ・20代後半~30代前半で構成されており、男女比も半々です。オフィスはフリーアドレスを採用しているため固定席はありません。 ・営業や制作とも距離が近いため、みんなでワイワイ働きたいときは集まっているエリアに行き、集中して業務をしたいときは静かなエリアに行ったりと、自由に働くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88853
【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業リーダー候補
スパイダープラス株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ(SPIDERPLUS)の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】 ■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ(SPIDERPLUS)の提案営業 営業先:売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 取扱商品:SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法:販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム:課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます 以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです ・営業戦術立案遂行:顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築:顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成:メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 【1日の流れ】 ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週7-8件商談(メンバークラスへの同行)、週1回、部・課ごとのmtgがあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88847
【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業
スパイダープラス株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】 ■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ(SPIDERPLUS)の提案営業 営業先:既存の契約をしている顧客 取扱商品:SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法:販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム:課長以下数名の営業チーム単位(時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う) ≪業務の流れ≫ ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週1回、部・課ごとのmtgがあります。 ≪顧客≫ 担当する顧客は、従業員規数名のSMB企業から数千人のエンタープライズ企業まで幅広くいらっしゃいます(配属される課によって異なります)。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うこと、または未開拓部署に対して新規契約を獲得しに動くことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うプロダクトの理解は一定難しいものの、プロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88848
【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業リーダー候補
スパイダープラス株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ(SPIDERPLUS)の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】 ■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ(SPIDERPLUS)の提案営業 営業先:売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 取扱商品:SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法:販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム:課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます 以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです ・営業戦術立案遂行:顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築:顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成:メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88895
【人材系専門職】G-B:【アップベース出向】本部長
株式会社じげん
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。 チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。 戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成 チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。 企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元は同社、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88894
【人材系専門職】G-B:【アップベース出向】部長
株式会社じげん
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。 【仕事内容】 <具体的な業務内容> ■事業戦略の立案・実行 ■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ■組織メンバーの採用・育成、業務設計 ■PLマネジメント ■マーケット分析と競合調査 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元は同社、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:88943
【オンラインプロモーション】【BitStar Agent】ストラテジックプランナー
株式会社BitStar
年収 | 600万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | BitStar Agent (広告代理店業)における戦略的な位置付けとして、インフルエンサーマーケティングをコアとしつつ、より顧客課題に対するより総合的なマーケティング戦略を提案しうる事業ケーパビリティの強化の為 【任せたい業務】 ・ナショナルクライアントの課題に対して上流からのマーケティング戦略の立案 ・それに伴うプロジェクトマネジメント(KPI設定 / エグゼキューションの推進 / クライアント管理) 【期待するアウトプット】 ・数億円単位の競合ピッチに勝てるプレゼン策定 ・顧客課題に対するクリティカルなコミュニケーションデザイン ・机上の空論で追えない企画通りのエグゼキューション(納品) ・顧客の期待値を越え続けるプロジェクトマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:88955
【コンサルティングセールス】セールス(シニア)
株式会社bitFlyer
年収 | 661~1,199万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 機関投資家向けセールスアカウントマネージャーとして、大規模な顧客(主に日本の法人や個人富裕層)とのビジネスを最大化する役割を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・新規顧客候補のリストアップとアプローチ、顧客ニーズに関する情報収集 ・オンボーディング、ドキュメンテーション、オペレーション、リスク、コンプライアンスなどの部門との社内調整 ・商品・案件のパイプライン管理、システム開発等との連携 ・クライアントの問題解決 配属部門・組織構成: ・セールス部 ・部長1名 ・社内のカウンターパート ・社長室、事業戦略本部、リスクコンプライアンス本部、トレジャリー部ほか |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88717
【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィット】日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」/事業責任者
エムスリー株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。 ■ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは 同社が運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。 その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。 ・m3.com電子書籍:国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム ・医療情報・データベースのサブスクリプションサービス:医療従事者・医療機関向けの情報提供 これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。 ■所属: ドクターベネフィットグループ ■担当業務: ・医療系出版社を中心とした営業活動(既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等) ・医療系電子書籍の仕入れ~発売までの進行管理 ※実際の制作は行いません ・医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・新規サービスの企画/開発(自社事業化・M&A/JVなど問わず) ・グループ企業や関係部門との連携・調整 など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88716
【事業企画・統括】【オンライン診療推進】医療DX事業推進リーダー
エムスリー株式会社
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。m3.comや同社グループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、同社グループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ■所属 オンライン診療推進グループ ■担当業務 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード(BPR~オペレーションPDCAを積上げていただきます) ・クリニックの集患全般(新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます) ・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ ・同社のアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの経営支援を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます ・実践的な経営スキルを習得できます (事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上up・コストdownの実践、サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど) ・医療業界に様々なサービスを提供している同社グループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げを経験できます ・クリニックのDX化を通じて、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジできます ・お持ちのマーケティングスキルを活かして、クリニックのDXを加速させることにチャレンジできます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88715
【事業企画・統括】【WJG】健康指標EBHS Life事業推進
エムスリー株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■担当業務 健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案~実行リード(主にtoB)を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 ■採用背景 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20%程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。同社のミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHSLife事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■業務の魅力 ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年を見据えたデファクトプラットフォームを自ら作りあげる経験 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88714
【コンサルティングセールス】【BIRカンパニー】データコンサルタント(看護師向け)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 ■本ポジションのミッション・業務内容このポジションでは、同社の豊富なリソースを活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ・同社独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ・他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト ・企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◇新しい形での社会貢献:データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◇新しい挑戦ができる環境:医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◇年齢や経験に関係なく活躍できる:若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◇多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に:様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88713
【ビジネスポジションサーチ】エムスリー株式会社 看護師向けビジネス職オープンポジション※未経験歓迎
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「同社での挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■ポジションについて ・以下の同社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU) ・製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR) ・クリニックの開業 / 経営 / DXコンサルティング:クリニック開業経営ソリューショングループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ ・同社やサービス導入企業の従業員への医療情報提供:Patient Supportグループ ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 ■同社社内で活躍する看護師出身者(例) ・下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験で同社に入社し、ビジネスの現場で活躍しています。 ・医療センター ICU ・高度救命救急センター ・大学医学部付属病院 産婦人科 ・大学病院 NICU |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88712
【コンサルティングセールス】【クリニック開業経営ソリューション】医院経営コンサルタント※未経験者歓迎
エムスリー株式会社
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。本ポジションでは、その他にもm3.comや同社グループが提供するサービスを活用して、同社グループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。 ■所属 【クリニック開業経営ソリューショングループ】 現在14名、20代後半~30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでます。 ■担当業務 ・担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援 ‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う ‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供 ‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート ・同社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 ■活躍が見込まれる職歴例 店舗運営責任者、MR・医薬品卸営業、看護師・理学療法士、経営コンサルタント、医療コンサルタント、人材系セールス、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー など |
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雇用形態 | 正社員 |