リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76542
【UIデザイナー】UI/UXデザイナー
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のデザイン業務です。 ユーザー、加盟店、配達員に向けた3つプロダクトの価値向上を牽引するUI/UXデザイナーを募集します。 【具体的には】 各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。 同社ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。 配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。 【募集背景】 現在同社は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして、フードデリバリーサービスの枠組みを越えた地域密着のオンラインとオフラインを融合するサービスを提供する企業として進化を続けており、これらサービスや事業の発展のために各部署が連携してさまざまなプロダクトの開発や見直しを行っている重要な段階にあります。その中でデザインチームはクリエイティブのエキスパートとして確固たる地位の確立が求められています。デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。時期デザインチームの主力となるUI/UXに強いデザイナーを募集しております。 ※デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) (フレキシブルタイム 7:00~22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:63580
【テストエンジニア】QAエンジニア
株式会社出前館
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のシステム開発の業務です。 プロジェクトにより事業ドメインも異なるため、解決すべき品質課題も多岐にわたり、様々な課題解決アプローチを立案・実践することができます。 【具体的には】 ・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング ・企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションやスピード感のある意思決定 ・より良いQAを実現するためのプラクティスの導入・定着 ・プロダクト開発組織全体に対する、品質向上の意識や文化の醸成 【使用するテクノロジー・ツール】 ・データベース:Oracle, MySQL ・CI/CD:Jenkins ・テスト管理:QualityForward ・自動テスト:Autify ・タスク管理:JIRA, Confluence, miro ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84290
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のプロダクトを安定的・持続的に提供し、堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める ・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善 【使用するテクノロジー・ツール】 ・開発言語:Java(Spring Boot), Kotlin ・インフラ:AWS, Verda, Serverless(Fargate), VMware, Linux, Kubernetes ・データベース:Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD:GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール:Terraform ・コード管理:GitHub, BitBucket ・モニタリング:Sentry, NewRelic ・タスク管理:JIRA 【勤務時間】 フレックスタイム制度適用(コアタイム無) (フレキシブルタイム 7:00~22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84291
【サーバー設計・構築】【大阪】インフラエンジニア
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のプロダクトを安定的・持続的に提供し、堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める ・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善 【使用するテクノロジー・ツール】 ・開発言語:Java(Spring Boot), Kotlin ・インフラ:AWS, Verda, Serverless(Fargate), VMware, Linux, Kubernetes ・データベース:Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD:GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール:Terraform ・コード管理:GitHub, BitBucket ・モニタリング:Sentry, NewRelic ・タスク管理:JIRA 【勤務時間】 フレックスタイム制度適用(コアタイム無) (フレキシブルタイム 7:00~22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:84304
【アートディレクター】アートディレクター
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のサービスや事業をデザイン面から改善する! アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集します。 【具体的には】 企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。 同社のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、同社のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。 【制作物一覧】 WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。 【募集背景】 フードデリバリーサービスの枠組みを越え、人々の生活に必要不可欠なライフインフラとなるべく、さらなる進化を続ける同社。サービスや事業の発展のために同社全体のクリエイティブの改善が強く求められています。 デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。アナログからデジタルといった幅広い領域で力を発揮できる次期デザインチームの主力となれるマルチな能力を持つアートディレクターを募集しております。 ※今回の募集では、UI/UX領域で活躍していただける方を歓迎します。 【勤務時間】 フレックスタイム制度適用(コアタイム無)(フレキシブルタイム 7:00~22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84330
【事業企画・統括】グロースハッカー
株式会社出前館
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、デリバリー事業の圧倒的な事業成長にむけて、データを軸に マーケティング戦略から実行までリードいただけるグロースハッカーを募集します。 ≪データ分析・活用による課題解決≫ デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。 すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインさせていただきます。 (プロジェクト例) ・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計 ・ターゲティングクーポンによるGMV創出(ユーザーターゲティングとクーポン企画) ・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール ・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善 ・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善(各種パラメーターの最適化やロジックの改変など) ・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善 ・機械学習プロダクトの企画・改善(機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ) ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) フレックスタイム制度(コアタイム 11:00-15:00、フレキシブルタイム 7:00-22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81685
【データサイエンティスト】サービス企画 / データアナリスト
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 まずは本部長・マネージャーインタビューをぜひご一読ください。 出前館をデータで変革。グロースアナリティクス部の描く未来 ≪募集職種≫※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 1.データアーキテクト:分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 2.データアナリスト:データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) <勤務時間> 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78905
【人事(労務)】人事労務担当
株式会社出前館
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Valueに基づいた労務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 <お任せしたい業務> ・従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各種インセンティブ集計等 ・安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ・その他 ・就業規則、労使協定等の規定の整備(改訂、届出など) ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 <働き方> ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・出社及びリモートワーク併用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:43869
【経営(ハイクラス)】経営企画 部長候補
株式会社出前館
年収 | 1,000~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。 単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 【仕事内容】 CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、同社全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 ・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ・CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ・経営企画メンバー(約10名)のマネジメント全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:72793
【マーケットリサーチ】サービス企画 / データマーケター
株式会社出前館
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長しています。 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データに基づくソリューションの企画および実行をご担当いただける方を募集いたします。 ≪データ分析・活用による課題解決≫ デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。(すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインされます。) (例) ・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計 ・ターゲティングクーポンによるGMV創出(ユーザーターゲティングとクーポン企画) ・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール ・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善 ・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善(各種パラメーターの最適化やロジックの改変など) ・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善 ・機械学習プロダクトの企画・改善(機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:25674
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア
株式会社出前館
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のシステム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 ・アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 ・Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています 【使用するテクノロジー・ツール】 ・開発言語:Java(Spring Boot), Kotlin ・インフラ:AWS, Verda, Serverless(Fargate), VMware, Linux, Kubernetes ・データベース:Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD:GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール:Terraform ・コード管理:GitHub, BitBucket ・モニタリング:Sentry, NewRelic ・タスク管理:JIRA ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:47972
【ミドルウェアエンジニア】データベースエンジニア
株式会社出前館
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のデータベースエンジニア業務です。 【具体的には】 自社サービス(出前館)のデータベース設計・構築および運用・監視業務 ・パブリッククラウドを活用したデータベース構築・運用 ・パフォーマンスチューニング ・データベース運用環境改善策の検討・開発・運用 ご入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をご担当いただきます。 同社におけるデータベース関連業務は、出前館システム安定稼働担保・データベース環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。SQLレビューではアプリケーションの実装も考慮した上で最適な解を提示する必要があり、データベースに止まらずより広範な知識や技術を活用していくことになります。また、データベース関連業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:44173
【社内システム企画・推進】情報セキュリティ担当
株式会社出前館
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『出前館』を運営する同社の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 <主要業務> ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ・出前館事業における不正利用のモニタリング、データ分析、対策検討・実装 ・社内からの業務やシステムに関わる情報セキュリティ相談への対応、FAQプラットフォームの構築・運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底 ・プライバシー影響評価の実施(関連法令、ポリシー、安全管理措置等に関する検討と改善指示) ・テクノロジー面での潜在的なプライバシー・リスクに関する調査と提言 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます <やりがい> ・情報セキュリティ組織の立ち上げ初期でもあるため、チームビルディングも体感・経験することができます。 ・今後も、成長が見込まれる出前館では、情報セキュリティ対策のさらなる強化が求められています。セキュリティという視点から事業成長とリスクの軽減に貢献できます。 ・部門の垣根関係なくコミュニケーションをとるため、実現したいことや困っていることについて情報セキュリティ観点で支援することから、事業成長に寄与していることを体感できる環境です。 ・サポートするエンジニアや法務担当が充実しているため、ルール策定や周知だけではない、実効性がある情報セキュリティ対策を実施できます。 ・自ら考案したセキュリティポリシーやルールが全社統一されるため、影響範囲が大きく、責任ある立場で多くのステークホルダーに影響を与えることができる環境です。 ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:60145
【Web・オープン系マネジメント】開発プロジェクトマネージャー
株式会社出前館
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社の開発プロジェクトマネージャー業務です。 エンドユーザー、加盟店(レストラン)、配送員、各プロダクトを横断するプラットフォーム、それぞれに向けたプロダクト開発において複数のプロジェクト管理を開発サイドでマネジメントいただくお仕事です。 【具体的には】 ・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・トラブルシューティング(チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード) ・開発の生産性向上のための業務支援(プロセス改善、会議主催など) ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:61802
【ビジネスコンサルタント】開発プロセス改善推進担当
株式会社出前館
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■同社のサービス品質の向上を目的として、高い生産性と監査・統制の要件を両立させながら企画・開発リソースを最大限、プロダクトの改善に振り向けられるようにするため、プロダクト本部共通のルールと環境を整備することをミッションとします。 ・プロダクト企画開発プロセスおよび品質改善の企画と推進 <採用背景> ・同社事業の拡大のため ≪やりがい≫ 『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、 今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただける プロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、同社全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。 開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:74621
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 Pythonを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78938
【社内システム企画・推進】【大阪】コーポレートエンジニア
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 Pythonを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83449
【サポート(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】採用支援SaaSにおけるプロダクト企画・開発
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アルバイト向けATS「Entry Pocket」のプロダクト開発を行っていただきます。配属先の課では保守開発をメインに行っていただき、一部カスタマーサクセスの業務も行っていただきます。配属後、既存業務から適性を持ってお任せします。 <主な仕事の流れ> ◆保守開発 ・定例保守開発:営業やクライアントから得た保守要望を機能実装し、商品価値を高めます └具体的にはUIUXの機能開発、保守の要望をまとめ、他事業部との会議の議事進行/要件定義/以降のディレクション、 また他求人サイトとの連携等、関わるステークホルダーは多種多様です。 ・大型保守開発:新技術を導入して中長期的な商品価値創出のため開発を行います。 ※下記業務も併せてお願いする可能性もございます。 ◆カスタマーサクセス お客様の採用意識を高め、事業成長に導きます。(コミュニティ運営) └具体的にはお客様がEntry Pocketを使いこなせるようにするための活動。(テックタッチツール、オウンドメディア、コールセンター運営等) ※同社のキャリア採用サイトのようなページの保守開発をお任せします。 <環境・風土> ・今回募集する課では「探索」というテーマを持ち、商品の価値を高める業務を行います。 ・20代後半~30代前半で構成されており、男女比も半々です。オフィスはフリーアドレスを採用しているため固定席はありません。 ・営業や制作とも距離が近いため、みんなでワイワイ働きたいときは集まっているエリアに行き、集中して業務をしたいときは静かなエリアに行ったりと、自由に働くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88896
【人事(ハイクラス)】G-C:【アップベース出向】採用責任者
株式会社じげん
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務> ・契約締結業務 ・求人作成 ・応募者データ管理、採用データ分析 応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。 採用状況の分析をし、改善策を考える。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88895
【人材系専門職】G-B:【アップベース出向】本部長
株式会社じげん
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。 チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。 戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成 チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。 企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元は同社、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |