リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：66647

【カスタマーサポート】ITG-66_カスタマーサポート責任者

株式会社インテージ

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 この度、同社の一般消費者の方にご参加いただいているアンケートモニターからの問い合わせを対応するカスタマーサポート業務における責任者を募集いたします。
日々寄せられるモニターからのアンケート協力についてのお問い合わせなどへの対応の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。
コールセンターでSVをされていた経験を活かし、自社センターの自由で裁量ある環境でセンターの運用をしていただけます。

【業務内容詳細】
・インテージ社員として、委託先の管理者等との調整・指示・コントロール
・有事の際の判断や社内への報告
・カスタマーサポートにおける業務改善、品質向上　
・社内関係部署との連携・調整

※電話対応もございますが、基本メールセンターでの対応となっております。クレーム頻度は少なく、委託先のメンバーの定着率も高いです。

■契約期間　：
12か月／双方協議の上、契約更新する場合もあります。
正社員登用制度有
長期で活躍いただくことを想定しています。
■試用期間　：試用期間なし
※サポートデスクに関わる業務のみお任せするため契約社員としての採用となります。
雇用形態 契約社員
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  • 求人ID：16206

【データサイエンスエンジニア】ITG-85_データエンジニア（データハンドリング／開発）デジタルマーケティング領域

株式会社インテージ

年収 650～850万円 勤務地 東京都
職務内容 同社がソリューションを提供している既存クライアントのデジタルマーケティング領域の課題解決およびサービス提供を主なミッションとする部署の採用です。DMP、位置情報、スマートテレビ視聴ログといった同社・ドコモの保有する多様なデータのハンドリングを担当していただきます。また、データ基盤統合や製品開発などのプロジェクトにも取り組んでいただきます。

【具体的な職務内容】
・自社ツールや各種プログラム言語を用いたアンケートデータ・ログデータ等の集計、分析、およびクオリティコントロール
・データ取込み、クレンジング、結合処理、ツール連携処理などの実行およびワークフロー構築
・PoC案件・フィジビリティ案件にかかる要件定義、設計業務およびプロジェクトの進行
・プロジェクト運営にかかる社内申請や課題管理、スケジュール管理、およびベンダーコントロール
ご経験に応じて、メンバーの指導・育成や業務フローの見直しなどの組織運営もお任せいたします。

【やりがい】
・同社の顧客基盤である幅広い業界のクライアントのデジタルマーケティングの課題解決に携わることができます。
・同社が保有するデータや知見を活かして、データ分析やデータハンドリングの経験や知見を深めることができます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：52259

【社内システム企画・推進】ITG-37_システム企画

株式会社インテージ

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。
入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・アンケートシステム（ネットリサーチ収集系システム）を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画（プロジェクトマネジメント）
・開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整
※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発（コーディング）は担当しませんが、理解がある方が望ましいです。

【やりがい】
インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけではなく、顧客や社内のニーズに合わせた開発、改修をおこなうことで事業の発展に貢献、次の仕組みづくりに携わることができます。
（※カスタムリサーチ：マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78498

【Web・オープン系エンジニア】【Web3.0／ブロックチェーン】世界のトレンドを追いかけながら、最先端技術を身に着けていきませんか

TDCソフト株式会社

年収 420～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ■具体的な業務内容
DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進
話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。

◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇

■金融ビジネスデザイン事業本部とは？
「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。
・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進
・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案
・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案

■部門ビジョン
金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う
・高付加価値提供（顧客ビジネスアジリティ向上）
・新たなケイパビリティ創出（高付加価値サービスの提供）
・コモディティ化・業務効率化（生産性向上によるコスト削減）

雇用形態　正社員・契約社員
就業時間 プロジェクトによって変動あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：5706

【コンサルティングセールス】ITG-73_企画営業 ※マネージャー候補（プラットフォーマー/メディア企業担当）

株式会社インテージ

年収 650～950万円 勤務地 東京都
職務内容 既存クライアントである国内外の大手プラットフォーマー、メディア企業に対する営業のマネージャー候補を募集します。
具体的には：
・顧客折衝
・顧客の課題解決に繋がる企画・提案
・案件全体のディレクションと調査結果に基づく顧客への提言
・クライアントと深いリレーションを築き、顧客の幅広いビジネスに沿った新たな窓口の開拓
・ナレッジの発信
・メンバー育成、チームマネジメント

やりがい：
誰もが知る国内外の大手プラットフォーマーやメディア企業を担当いただきます。インテージが保有するデータや調査基盤を活かして大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析やデータビジネスの経験や知見も深めることができます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：66649

【海外事業企画・統括】ITG-69_海外事業企画・推進

株式会社インテージ

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。
具体的には：
・海外事業の事業企画、戦略立案・推進
・海外事業展開の企画
・サービス・ソリューション開発
・海外事業基盤の整備
・社内外への海外事業の発信・展開

国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
世界9か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ業界でアジアNo.1※の同社で、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。
※「ESOMAR’s Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく（グループ連結売上高ベース）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：60311

【データサイエンティスト】ITG-55_データエンジニア（クライアントに向けたDX支援案件）

株式会社インテージ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 インテージはマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしております。生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
クライアントのデータ活用を支援する受託案件において、データの提供プロセスや運用の設計を担っていただきます。インテージが持つデータを価値のある形に変えて提供することで、クライアントのビジネスを支援します。

【具体的には】
・クライアントへ提供するシステムのデータフロー・運用設計
・データハンドリングを通じたデータの価値化
・クライアントへ提供するサービスの運用管理
・社内外パートナーの管理
・事例の型化や社内展開　等

【魅力】
データエンジニアとして案件を担当いただき、インテージのアセットである独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力に触れながらスキルを高めることができます。将来的には同領域におけるデータサイエンティスト等のキャリアパスもございます。

*？？？？？？？「ESOMAR’s Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：59711

【Web・オープン系マネジメント】ITG-54_PM（クライアントに向けたDX支援案件）

株式会社インテージ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、マーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*の同社グループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしております。生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
*「ESOMAR’s Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース）
クライアントのDX支援を担当する部門にて、システム開発の企画提案も含め、受託開発案件のマネジメントを担っていただくPMを採用します。
同社とは良質な関係を築けている大手企業がクライアントとなりますので、PMとしての業務に集中いただける環境です。

【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案、要求定義、業務要件定義・システム要件定義のリード
・プロジェクトの全体管理及び開発委託先の管理
・システム開発・業務効率改善・品質改善の推進
案件においては、企画、グループ会社や協力会社の管理がメインとなり、最上流の立場でプロジェクトをコントロールいただきます。実際の開発工程（コーディング、テスト）は担当しませんが、一定の経験・理解がある方が望ましいです。
【やりがい】
同社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができ、マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れることができます。
【働き方】
フルフレックス勤務となっており、子育てをしながら業務に従事されている方も多数おります。週2回出社しておりますが、在宅勤務とのハイブリットとなっております。
残業全社平均：20時間／月程度
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81845

【オンラインプロモーション】BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補 or スペシャリスト採用

株式会社ビザスク

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

主な業務：
ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携

主な顧客：
国内大手事業法人

やりがい：
マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。戦略～運用～他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。まだ数名のマーケティング組織となり、一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80297

【デベロップメント（ハイクラス）】新規事業 責任者候補（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー採用】

株式会社ビザスク

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です！ナレッジプラットフォーム事業において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・チームの編成、メンバーの育成
・事業計画の策定、実行、評価
・経営層への報告、社内ステークホルダーであるナレッジプラットフォーム事業各チーム、エンジニア組織との連携

【やりがい】
・新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。
・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：72242

【事業企画・統括】国内事業戦略・企画（ナレッジプラットフォーム事業）【スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ナレッジプラットフォーム事業において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、事業責任者と協働しながら担当していただきます。その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・モニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
・事業内の案件推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【やりがい】
・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80242

【デベロップメント（ハイクラス）】事業部長（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー採用】

株式会社ビザスク

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 国内事業を牽引するナレッジプラットフォーム事業にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。
自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。

営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、同社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。

【主な業務内容】
・中長期的な営業戦略の策定と実行
・営業組織のマネジメント、人材育成
・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント
・営業目標の設定、進捗管理、業績評価

【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）

【配属先情報】
ナレッジプラットフォーム事業

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87216

【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当

ファインディ株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】
同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。
今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。

お任せしたい業務：
組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。
現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。

・採用領域
　・リファラル採用推進：リクルーター業務（母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー）
　　※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深めていきます
　・社内外の採用広報：全社採用カルチャーを推進する発信などの施策

・組織づくり
　・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営
　・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計
　・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化

メリット：
・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る
・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる
・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78395

【コンサルティングセールス】プロジェクト・マネジメント／ビザスクinterview（Global ENS事業）

株式会社ビザスク

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させる同社の最前線の仕事です。幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。また、本ポジションではマッチングに関する仕事だけでなく、以下のような幅広い領域に携わっていただき、同社の成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。

・顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動
・開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発
・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策
・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善
※社内ではプロジェクトマネージャー（PM）と呼ばれる職種です。
※特に、Global ENS事業は案件のスピード対応が重要視されるため、リサーチマネージャー（RM）と協力しながらスピーディーにプロジェクトを推進していきます。

主な業務内容：
・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理
・リサーチマネージャーと連携し、最適なエキスパートの提案
・提案リストの精査・追加リクエスト対応
・クライアントのニーズに最適なその他サービスの提案（ビザスクinterview、ビザスクnow、ビザスクexpert survey等）
・営業やマーケティング活動を含めた、同社サービスの利用拡大施策の検討
・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討
※主に、既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88683

【カウンターセールス】インサイドセールス（ナレッジプラットフォーム事業）

株式会社ビザスク

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、同社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先の同社の活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。接点を持ったことがない顧客へのアウトバウンド（テレアポ等）は行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策を検討していきます。挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に同社のサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。

【主な業務内容】
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ（過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません）
・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス
・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務

【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など）

【案件の一例】
・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など

※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69536

【Web・オープン系エンジニア】【兵庫】関西勤務【システムエンジニア/ロースキル枠】

株式会社ボールド

年収 337～412万円 勤務地 兵庫県
職務内容 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
　※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89638

【人事（採用）】採用担当（新卒採用）

株式会社コロプラ

年収 450～640万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用をご担当いただきます。
※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。
経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。

・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
　　-エージェント
　　-リファラル
　　-ダイレクトリクルーティング
　　-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
　　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用　※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報

■この仕事の魅力
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89660

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション（コーポレート）

株式会社アトラス

年収 450～830万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、非開発職・コーポレート部門（経営管理部）での募集です。
ご入社いただいたあとは、労務・採用・総務・経理・経営企画などのコーポレート部門いずれかの業務に携わっていただきます。
最終的な配属は、ご希望やご経験、会社の人員状況などを総合的に判断し決定いたします。
第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎いたします。

【具体的な業務内容（一部抜粋）】
・労務：給与計算・勤怠管理・人事制度運用・評価業務など
・採用：新卒/中途採用などの採用活動、内定式・入社式の運営など
・総務：社内広報・各種研修・社内イベントの企画運営、社内備品の管理など
・経理：支払いや売り上げの処理、会社の資産の管理など
・経営企画：中長期の販売計画を基にした予算作成、プロジェクト立ち上げのサポートなど

雇用形態：
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

勤務時間：
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30
※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：89666

【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略担当

株式会社ミラティブ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行
　・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等
・人的資本開示対応
・DE&I推進施策の企画設計・運用実行

このポジションの魅力：
・IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。
・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。

一緒に働く仲間：
コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。

働き方：
・ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2～3日程度の出社が想定されます。（通勤交通費20,000円/月まで負担）
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:30～15:30
・標準労働時間：1日あたり8時間
　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（同社規定による）
　※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76969

【経営企画】経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。
（ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。）

＜メイン業務＞
■経営指標の管理改善
経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。
・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

＜サブ業務＞
■自社M&A
現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

◎同ポジションの魅力
・年間で8～10つほどの新規サービスができている同社において事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。
・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。
雇用形態 正社員