リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:87998
【総務】【総務】ファシリティマネジメントスタッフ(契約社員)
グリーホールディングス株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本ポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。 1.同グループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント(原則、インハウス) ‐新規、移転、改修、レイアウト変更など 2.同グループのオフィスにおける保守営繕、コスト削減施策の立案・実行を通して、グループ会社全般とのコミュニケーションをリードしていただきます。 ・データ分析 ‐ファシリティコスト、稼働率、CO2排出量、運営コスト ・施策、実行 ‐コスト削減施策、稼働率調整施策、満足度向上施策など ・定常業務 ‐予実管理、法定点検、オフィスメンテナンス、社内イベント管理など ※勤務としては、基本週5日出社が前提となります。 契約期間: 6ヶ月ごとの契約更新(正社員登用制度あり) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89858
【コンテンツ企画】【ニコニコ事業】UGC企画ディレクター
株式会社ドワンゴ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ボーカロイドをはじめとしたニコニコのUGC(User Generated Contents)を盛り上げ、クリエイターやユーザーを拡大するための企画・イベントを推進するディレクターとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ユーザー利用動向や界隈情報などのリサーチ、仮説設定 ・仮説を踏まえ、企画・イベントの立案実行、進行管理、各種折衝 ・SNSなどを活用した情報発信、プロモーション、ユーザーコミュニケーション ・定量/定性情報にもとづいた効果検証、改善提案 ■勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90185
【オンラインプロモーション】【エージェント限定】WEB集客プランナー/フルリモート勤務
株式会社ぐるなび
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 「楽天ぐるなび」/Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 【概要】 代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 【具体例】 ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 【本ポジションの魅力】 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 【勤務地備考】 ※完全フルリモート勤務可能求人となりますので、どのエリアにお住まいの方でもご紹介いただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90180
【コンサルティングセールス】【北海道】飲食店向け営業/北海道
株式会社ぐるなび
勤務地 | 北海道 | ||
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職務内容 | 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など 【営業スタイル】 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度) 【本ポジションの魅力】 ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 【働き方(ハイブリットワーク)】 リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です!各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:70458
【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス | ココナラアシスト
株式会社ココナラ
年収 | 500~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織・チームのミッション】 ココナラアシストは、人手不足の企業とフルリモートで働くアシスタントをマッチングするエージェントサービスです。企業側は手間な業務を優秀なアシスタントに”まるっと”お任せすることで、より生産性の高い業務に時間を充てることができ、アシスタント側は、自身の知識・スキル・経験を活かした仕事に希望の条件で参画することができます。2023年11月にサービスをリリースしたばかりの新規事業ですが、同社の人材データベース(100万人)をフルに活かした精度の高いマッチングで、サービス開始から1年足らずでARR2.6億円を突破し、圧倒的な速度で急成長を遂げております。今後さらに成長を加速させ、フルリモートのオンラインアシスタントという新しい働き方を社会に実装することで同社のビジョン・ミッションを実現します。 【職務内容】 ・法人顧客獲得 ・リード創出のための営業、問い合わせ対応 ・リード顧客へのヒアリング ・顧客との商談対応 ・紹介候補者提案 ・企業と稼働人材をつなぐ三者面談 ・契約前後のフォロー ・人材とのマッチング ・登録人材との面談/コミュニケーション ・案件の紹介連絡 ・稼働人材と企業をつなぐ三者面談 ■フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76855
【コンサルティングセールス】アカウントセールス | ココナラプロ
株式会社ココナラ
年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織・チームのミッション】 同社の「制作・ビジネス系カテゴリ」は右肩上がりで成長しており、企業の外部スキル人材ニーズの高まりを示しています。労働力不足を背景に法人の外部人材活用が進み、ココナラのビジネス利用も拡大中です。この需要に応えるべく、「ココナラプロ」を立ち上げました。メンバーが関与し、クライアントのロゴ・動画・HPなどクリエイティブ領域の課題を解決します。営業活動からマッチング、納品まで一貫した工程に関与し、高品質が求められる法人案件でも安心して依頼できるサービスとして、多くの導入実績があります。 【職務内容】 アカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し法人クライアントの案件と業務委託人材(クリエイター)のマッチング~納品までを担当します。加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ・法人企業との新規商談、課題ヒアリング ・クリエイターと企業のマッチング ・クリエイティブ制作の要件定義、プロジェクト進行管理 ・プロ人材提案/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ・新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス 【業務の魅力】 1.市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境 ・副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、潜在的な企業ニーズに対し、同社は市場を牽引する立場としてよりニーズにあったマッチングモデルを展開・推進し、このフリーランス市場をより大きく魅力的にしていきます。 2.ココナラ内外で活躍するTOPクリエイター×クライアントによって生まれるプロジェクトを推進 ・これまで同サービスではメディアに取り上げられるようなクリエイターと企業を繋ぎ、大手企業の主力製品・サービスのクリエイティブ制作などのプロジェクトに関与してまいりました。企業同士を繋ぐのではなく、クリエイターと企業のマッチングにより、これまでにないプロジェクトが生み出され、それを支えるこのポジションには、大きなやりがいがあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:88682
【不動産系専門職】【大阪】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/大阪勤務
株式会社LIFULL
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど) ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、関西圏では大阪・京都・兵庫となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 ※「住まいの窓口」サービスは今後さらに全国へ拡大予定です。それに伴い、将来的に部署異動などにより、会社が指定する勤務地への転勤の可能性があります。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 【勤務時間】 9:00~21:00(内原則8時間勤務)(休憩60分)※1カ月単位の変形労働時間制適用による ※10:00~19:00の勤務パターンが多いです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:88681
【不動産系専門職】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど) ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 ※「住まいの窓口」サービスは今後さらに全国へ拡大予定です。それに伴い、将来的に部署異動などにより、会社が指定する勤務地への転勤の可能性があります。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 【勤務時間】 9:00~21:00(内原則8時間勤務)(休憩60分)※1カ月単位の変形労働時間制適用による ※10:00~19:00の勤務パターンが多いです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:75703
【データサイエンティスト】データサイエンティスト/R&D
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | グループデータ本部データサイエンスグループ(旧AI戦略室)は『情報科学の知見を活かした応用研究を通じて、事業に変革をもたらす構想を具現化し、社会に安心と喜びを届ける』ことを目指した研究開発組織です。旧AI戦略室を改め、新たにチームが立ち上がりました。応用研究を通じて一緒に革進していただける方を募集しています。 日本最大級の不動産情報プラットフォームである「LIFULL HOME’S」など、既存事業のさらなる成長や新規事業の創出につながる応用研究やビジネス実装に取り組んでいます。不動産は、古くからある「価値」の1つであり、いま新しく変わろうとしている「価値」であります。一般のECサイトにある小売業の商品では、同じ品質の製品が売られていますが、不動産は1つとして同じものはありません。土地にかかわる地理的な条件(駅からの距離、面積、敷地形状など)もあれば、建物にかかわる条件(築年、設備など)もあります。賃貸や売買だけでなく、民泊などの新しい不動産価値も生まれています。 データを価値ある情報とし、AIを用いた課題解決やAIを活用したプロダクト開発を加速する新しいチームです。新しいチーム特有の楽しさと困難があります。新しいチームに参画してリーダーシップ/フォロワーシップを発揮し、応用研究を通じて同社の掲げる『あらゆるLIFEを、FULLに』の実現を本気で目指したいメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ビッグデータ分析と分析結果に基づく課題発見および応用研究テーマの立案と推進 AI技術の応用研究およびAIシステムのプロトタイプ開発と実サービス上での評価 ビジネス適用するためのAI技術シーズやAIプロダクトのブラッシュアップ 事業課題の探索と発見や事業接続のための他部署との連携業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80786
【プロジェクトマネージャー】オペレーション戦略
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、 オペレーション効率化、自動化(DX、BPR)を行うPJの推進役をお任せします。 <主なステークホルダー> ・エンジニア ・営業 ・オペレーター ※主なステークホルダーは社内の各部門となります。 社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。 <役割> 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと 考えてます。 ・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること ・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること ・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること ・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること <過去プロジェクト事例> ・システム間連携による、データ登録自動化 ・受発注見直し(一元化)による、業務効率化 ・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成 ・受注までの商談化率向上のためのPDCA |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87249
【財務】CFO補佐
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社本体のCFO補佐として、財務戦略の立案から経営へのレポートまで、経営陣に近い立場で以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の策定・実行、財務分析、金融機関との交渉、経営陣へのレポート ・M&A等のコーポレートアクションなどのプロジェクト参画やそれに係る会計処理の検討 ・CFO勅命プロジェクトの推進・補佐業務 決算業務や財務経理業務については財務経理部門の責任者と連携しながら推進いただきます。CFO勅命プロジェクトやM&A関連は、案件が発生するごとに、CFOや経営企画部門、法務部門等と連携しながら業務を担当していただきます。 ■やりがい・魅力 同社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。キャリアとして財務経理のスペシャリストを目指すだけでなく、ご希望によって経営企画、経営管理、IR、内部監査などの職種に幅を広げていただき、将来のCFOとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 【管理監督者としての採用の場合】始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※一般社員はフレックスタイム制となっております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87252
【事業企画・統括】社長直轄プロジェクトのPM/事業責任者
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 代表の特命業務として、同社グループの各事業における戦略策定や事業推進を担っていただきます。 ・事業成長に向けた、同社グループにおける各事業の戦略 / 戦術立案、ハンズオンでの実行 ・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進 ご経験や適性により、新規事業の責任者や子会社社長などを想定しております。 例:地方創生事業、LIFULL Agri Loop、不動産投資など ■やりがい ・社長直轄部門で社長の右腕として、企業や事業に対しインパクトのある業務に従事できます ・経営理念実現に向けて、新規/既存事業の戦略立案に携わることができます ・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤としたダイナミックな企業拡大、成長に貢献することができる環境があります ・既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土作りに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)※全社平均残業時間:20時間/月(2023年9月期) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86292
【M&A推進】M&A推進(管理職)
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 国内外含む同グループ全体の成長に向け、M&Aのソーシングからクロージングまで一連の業務をお任せいたします。 トップダウンだけではなく資本政策や投資戦略を踏まえ能動的にM&Aを推進していただきたく、様々なM&A案件を代表の直下で進めていただくことを期待しております。 ■やりがい・魅力 M&Aは企業成長の重要な手段です。同社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、企業の未来を形作る経験を積むことができます。 トップダウンの指示に従うだけでなく、現場からの意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。M&Aプロジェクトにおいても、自らの視点で戦略を考え、提案いただくことを期待しています。 ■勤務時間 【管理監督者としての採用の場合】 始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※一般社員はフレックスタイム制となっております。 ※リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86287
【セールス(職種未経験)】【愛知】《契約社員》【未経験歓迎】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/名古屋勤務
株式会社LIFULL
年収 | 378~409万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 『住まいの窓口』に訪れる住宅建築・購入に悩んでいる相談者一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ・住宅建築、購入を考えている相談者対しての相談(資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど)業務。相談については、対面またはオンライン面談となります。 ・相談者にご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務 ・既存サービスや組織改善など各PJの推進業務 <入社直後> ・入社後は、3か月程度の研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。 ・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいる相談者に寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。 <長期的に> 住宅建築・購入を考えている相談者やサービスの理解を深めていただき、ハウジングアドバイザーとして成果をあげていただきつつ、「相談者の『理想の住まいを実現』するために、どのような仕組みが必要か」「どうすれば、より多くの人々が喜びと安心を得られる社会の仕組づくりができるか」といった本質を一緒に突き詰めて取り組んでいただけることを期待しています。 複数メンバーで成果を上げるための仕組みづくりやマネジメント、サービス全体のブラッシュアップなど、伸びしろのあるサービスのため、主体性ある方にとっては、お力を発揮いただける場がたくさんある環境です。 ※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87254
【コンサルティングセールス】営業マネジャー/営業マネジャー補佐
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 過去のご経験や実績により、下記をお任せしたいと考えております。 1.営業マネジャーとして ・営業活動の戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務 ・10名規模の営業組織のマネジメント など 2.営業マネジャー補佐として ・少数のグループメンバーのマネジメント ・営業活動の戦略立案や実行の推進、サポート など その後、営業マネジャーとして、 ・営業戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務 ・10名規模の営業組織のマネジメント など ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 【管理監督者として採用の場合】始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:82987
【経営企画】M&A担当(PMI推進/経営企画室)
株式会社エニグモ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | M&Aを通じた同グループのミッション実現に向けて、以下の業務領域を推進していただきます 1.M&A検討や実行 ・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等 ・投資/買収意思決定のための調査・分析(市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析) ・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築(この点が最も強化したい領域です) ※M&Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。 2.買収/出資後のPMI業務 ・グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入 ・同社本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携 ・収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援 ・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進 現在、1.と2.どちらに軸足がある方でも大丈夫です。 【配属先について】 経営企画室所属となります。現在M&Aは経営企画室長と、経営陣で行っております。実際に、ECやファッションに問わず、M&Aに伴う複数社のグループ化や資本連携を実施しており、今後も同社のミッション実現に向けて進めていきます。 【ポジションの魅力】 ・投信判断や、進め方は役員含めた週に1回の定例で決めるため、クイックに進めることができます。 ・PMI担当として入社いただき、M&A全体、経営企画とキャリアを広げていただくことが可能です。 ・同グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、多様な事業での戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。 【働き方】 同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 出社週2回(目安)/リモートワーク可/フレックスタイム制あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:85700
【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートエンジニア(メンバークラス)
株式会社エニグモ
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務 ・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート ・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート ・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務 ・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング 【所属グループ・チームについて】 CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。 上長を含め4名体制(マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー)の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。 【働き方について】 ・本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4~5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。 ・今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。 ・担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:59696
【インフラマネジメント】AWSエンジニア(シニアエンジニア)
株式会社エニグモ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用 ‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化 ‐クラウド最適化 ‐セキュリティ向上 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。 【同社のインフラ環境の補足】 BUYMA以外のサービス: AWS BUYMA: オンプレミス BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP 【所属となるインフラグループについて】 開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名(AWS移行チームメンバーは4名)です。 インフラグループ全体の役割は下記となります。 ・自社サービスBUYMA(バイマ)の設計/構築/運用 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・セキュリティ対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:59453
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(バックエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア)
株式会社エニグモ
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心とした、自社サービスの新機能・既存機能の開発をお任せします。 システムの全ライフサイクル(設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など)を担当いただきます。 事業的なミッション達成やプロダクトが持つ課題の解決に向け、ディレクターやデザイナー、ビジネスチームと連携しながら開発していただくポジションです。 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善(JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます) ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:61264
【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア
株式会社エニグモ
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心とした同社の自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、設計レビューなど) ・障害の切り分け、バグフィックス 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 働き方(リモートワーク)について 同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。※フルリモート相談可能 |
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雇用形態 | 正社員 |