リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：86251

【コンサルティングセールス】【埼玉】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 埼玉県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：38847

【コンサルティングセールス】【千葉】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 千葉県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：37179

【コンサルティングセールス】【神奈川】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86935

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：91065

【サーバー保守・運用】410.インフラエンジニア

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 インフラチームは、会社の各種業務システムが安定して稼働するためのIT基盤（サーバー、ネットワーク等）を支える役割を担います。
具体的には、日々の運用・保守・管理を通じてシステムの信頼性を確保し、障害発生時には迅速な復旧と再発防止を図ります。
また、情報セキュリティ対策を講じ、社内外の脅威から情報資産を守ります。
さらに、社内ユーザーからのITに関する問い合わせに対応することで、社員が快適に業務に取り組める環境を提供します。

＜入社後、お任せする業務内容＞
入社後、まずは以下の業務を中心にお任せしたいと考えています。
・ITインフラの運用・保守・管理: サーバー、ネットワーク機器などの日常的な監視、メンテナンス、設定変更など
・ヘルプデスク業務: 社内ユーザーからのITに関する問い合わせ（PC操作、システム利用方法、ネットワーク接続など）に対応し、問題解決をサポート
・セキュリティ対策の実施・運用: セキュリティポリシーに基づいた対策の実施、状況監視、インシデント対応などを担当
・障害対応: システム障害発生時には、原因の特定、復旧作業、影響範囲の確認
・ドキュメント作成・管理: 運用手順、設定情報、トラブルシューティングなどを記録したドキュメントの作成・管理
将来的には、ご経験やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただくことを期待しています。
・システム改善提案・実行: 運用業務で得られた知見をもとに、システムの改善提案や実行
・新規システム導入・構築: 新しいシステムの企画、設計、導入、およびそれに伴うITインフラの構築など
・外部ベンダーとの折衝・調整: 新規システム導入やインフラ構築の際の外部協力会社との連携や調整
・根本原因分析と再発防止策の検討・実施: 発生した問題に対して、技術的な側面から根本原因を分析し、再発防止のための具体的な対策を検討・実施

＜配属先＞
エンジニアリンググループ　ITインフラ企画・運用
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74704

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】個人営業　マンション投資営業※経験者向け

株式会社オープンハウス

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。
・集客：反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
・接客：アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
・支払いシミュレーションの作成：計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
■同社の魅力
1：圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2：年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

＜勤務時間＞
木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00
（休憩60分/所定労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75177

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。
★当日本社JPタワー（東京駅）へお越しいただける方のみが対象となります★

2025/5/18(日)10:00～　1部開催！
会社説明会：10:00～
個別選考会：11:00～

※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、
待ち時間が発生いたします。予めご了承いただいてください。
所要時間は90～150分程度です。

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）
【OHD】マンション営業（火水休み）（土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30）
【OHD】戸建用地仕入営業（火水休み）（9:10ー18:10）
【OHD】国内収益不動産営業（土日休み）（月水金：10：00-19：00、火木9：00-18：00）
【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（土日休み）（9:15ー18:15）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91022

【人事（労務）】人事労務リーダー候補

デジタルアーツ株式会社

年収 450～675万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事労務課で、社員情報の管理、入退社対応、休職・復職対応、勤怠管理、健康相談窓口対応、ストレスチェック対応、社会保険業務、各種行政手続き対応など幅広い業務を担当していただきます。入社後は既存業務からスタートし、自立して業務を遂行できるようにしていただきます。

同社はスキルアップを重視する方にとって、自己成長、キャリアアップの機会が豊富に提供される職場です。あなたの知識と経験を活かし、社員の日々の活躍を支えることで、自社製品である情報セキュリティソフトウェアがもたらす、安心・安全な社会の実現に貢献しながら、キャリアを向上させましょう。

【業務詳細】
・労務管理：社員情報管理や入退社対応、勤怠管理ストレスチェック対応など
・給与計算関連：給与計算処理の一部の他、諸手当対応や年末調整対応など
・各種行政手続き対応：定期報告や申請、社会保険等の手続きや納付などの業務
・福利厚生制度の運営と改善：人事労務課が担当する各種福利厚生制度の運営と改善
・将来的には以下の業務も適宜行っていただく想定です。
　・人事制度の運用・浸透・改善
　・給与計算や勤怠管理のDX推進/各種業務効率化の推進/人事システム導入

【勤務地】
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91042

【人材系専門職】ゲーム業界_人材派遣/転職エージェント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー）

株式会社IMAGICA GEEQ

年収 360～450万円 勤務地 東京都
職務内容 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス、人材紹介（転職エージェント）サービスを中心にゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。主な業務内容としましては、ゲーム企業のクライアント窓口対応、派遣就業者フォロー対応、転職希望者のキャリアドバイスなどが中心となります。通常の無形サービスとは違い、お客様と求職者の2者の課題を解決に導く必要があるため、多様な選択肢の中から決断する難しさがあります。しかしながら、課題の一つひとつに物語があり、同じ内容のものはないため、人のために動きたいという方に適する業務です。また、同社理念にもある、「期待を超える」をモットーに、サービス満足度にこだわる姿勢を大切にしております。担当する企業様は日本で有数の企業様が多いため、日本のゲームクオリティの支えたい！ゲームクリエイターの力になりたい！という方々のご応募をお待ちしております。

【業務内容／役割】
ゲーム業界専門のリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
※適性に応じて、人材派遣/人材紹介業務、もしくはその両方をお任せします。
【リクルーティングアドバイザー】
・ゲーム関連企業への人材提案
・ゲーム関連企業への深耕営業活動（課題ヒアリング/解決施策の提案・実施等）
・採用イベント企画/運営　など
【キャリアアドバイザー】
・求職者サポート（ヒアリング面談/キャリアアドバイス/求人案内/面接対策/各種交渉・調整）
・派遣就業者のフォロー対応　など

■働き方
従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86115

【データサイエンティスト】経営企画・事業企画（データ分析）

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 今回、さらなる事業拡大に向けて、事業成長を牽引する役割として、各事業部やステークホルダーと密に連携を取りながら、事業戦略の立案と実行に携わっていただきます。
現在、経営企画本部では、会社全体の経営企画領域とあわせて、各事業部と密に連携をとり、事業企画のような役割も担っています。
経営のテーマや全社課題に関わる様々なデータを客観的に分析しながら、施策立案や意思決定支援を行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・事業計画の策定支援
・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・コストや収益の分析
・事業課題の分析、解決策の企画・実行
・各種施策に対するレビュー
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート

【ポジションの魅力】
・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。
・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。
・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。
・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つプロダクトの事業成長に関わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80897

【財務会計（経理）】経理

株式会社ソフトギア

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 伝票入力、勘定科目の仕訳、決算業務（月次～年次）などの経理業務全般

【具体的な仕事内容】
・伝票仕訳、入力（勘定奉行）
・月次仕分、月次・年次決算業務
・CF管理
・固定資産管理
・原価計算
・経費精算
・税務関連業務（税理士対応など） など

◆ 配属部署の情報
配属部署：管理本部　経理部
部署構成：管理本部長1名、経理主任1名、アシスタント1名

★時差出勤制を導入しており、9：00～11：00まで出勤時間に幅を持たせています。
★残業時間：10～30時間程度　※決算等の繁忙期によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77660

【ルートセールス】カスタマーサクセス（ミキワメ事業本部）/SaaS×HRTech

株式会社リーディングマーク

年収 420～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【業務内容】
ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。

■具体的な業務
お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。
組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。
お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。
お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。
社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。
■追っている目標
契約更新ARR
追加受注ARR
ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：86241

【人材系専門職】102.［二卒・営業未経験歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師アルバイト領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～600万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）とアルバイトの勤務先を探している求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。定期的なアルバイト勤務を希望する医師の様々なニーズに対して、最適な医療機関・求人を提案します。医師一人ひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。医師にとって”アルバイト”は、単に副収入を目的とするだけでなく、スキルの活用や向上、子育てとの両立の手段としても活用される働き方ですので、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。また、転職（常勤）のご支援と比較すると相談件数も多くなるため、より多くの医療機関と医師に対して価値貢献することができます。

【配属先】
医師アルバイトグループ　非常勤チーム

【キャリアパス】
・業務はOJTにて習得いただきます。医療など業界知識の習得をしたり、医療機関の担当者とコミュニケーションを取ったりしながら、徐々にお仕事に慣れていくような流れです。
・入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら求職者を担当いただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。
・その後は、コンサルタントとしてより多くのクライアントに価値を提供し、売上最大化を目指します。
・ユニットリーダーとして2～3名のメンバーマネジメントに挑戦するもしくはエキスパートコンサルタントとしてプレイヤーとして専門性を突きつめるといった複数のキャリアパスが用意されています。

【勤務時間】
9時30分～18時30分（休憩1時間）
・始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
・多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84879

【コンサルティングセールス】◆法人営業職／オープン求人／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～800万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後はまず、法人向けコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。アサインされるポジション・サービスは、選考中に決定いたします。

【主なアサイン先】
・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域：　大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。

・法人向けメディア広告営業／薬学生就職支援領域：全国の企業（薬局やドラッグストアなど）に対して、自社メディア・サービスの利用拡大のための提案営業をお任せします。広告掲載提案の他、採用イベントの企画や実行、広報コンテンツの掲載等を行います。

・企業向けコンサルタント（フィールドセールス）／健康経営領域　：　産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を中心に、企業向けにコンサルティング営業をお任せします。

・病院向け収益改善コンサルタント／経営支援領域　：　病院の収益改善の実行支援を行う、経営コンサルタントをお任せします。

・薬局向けM&A仲介コンサルタント／新規事業領域　：　調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを2022年4月にローンチしました。さらなる事業拡大に向けて、経営コンサルタントをお任せします。

・SaaSプロダクトのアカウントセールスもしくはカスタマーサクセス／採用・経営支援領域　：　医療機関に対して、採用・経営支援サービスのアカウントセールス・カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76515

【人材系専門職】【リクルーティング・キャリアコンサルタント/ビジネス開発職】新規事業・サービスの立ち上げ

株式会社ビズリーチ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。▼リクルーティングコンサルタント業務
・担当領域の戦略策定
・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進
・企業様への求職者様のご推薦～内定承諾までの一連のフォロー
・入社前後のフォローアップ
▼キャリアコンサルタント業務
・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
・求職者様の選考過程でのフォローアップ
▼新規サービス開発
・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
業務の魅力
・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1？10のフェーズを経験できます。
・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：76584

【コンサルティングセールス】◆コンサルタント職（メンバークラス）オープン求人／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～600万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。
そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。
（アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。）

その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。
同社のマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。
同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。
顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・ロジカルシンキング
・経営層やエグゼクティブ層への提案力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89823

【オフラインプロモーション】リーダー候補 ディレクター・プランナー(TVCMやOOHなどマスマーケティング)／ビズリーチ事業部【

株式会社ビズリーチ

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、同社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。
TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。
一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。

【サービス内容と募集の背景】
同社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。
現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。

【業務内容】
・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計
・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝
・メディアプランの策定（主にTVCM、交通広告）
・効果測定や分析業務
・アスキング調査などのマーケティングリサーチ
同社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。
お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84679

【オンラインプロモーション】企画・マーケティング_マネージャー候補／新卒事業部 企画マーケティンググループ

株式会社ビズリーチ

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「ビズリーチ・キャンパス」のマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベートを目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。

面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。
将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。

・マーケティング戦略の立案と実行
・学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信
・Google広告やSNS広告など、デジタル広告運用の戦略設計と実施
・サービスを利用する学生のロイヤルティを高める施策の設計と実行
・マーケティング活動の効果をデータで分析し、次の施策に活かす仕組みの構築

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78633

【人材系専門職】RPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室

株式会社ビズリーチ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。
そこで、同社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。

【業務内容】
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
・選考フローの策定
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

【このポジションの魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：77127

【プロデューサー】CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー

株式会社ビズリーチ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる同社にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。同社はプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。

【募集背景】
同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。同社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。
■具体業務例）
・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション
・各事業とブランドに関する調整や交渉
・社内外へのブランド浸透推進
・ブランドマネジメントフローの整備・改善
・ブランディング戦略立案等
■働き方
リモートワークと出社のハイブリッドスタイル
└週3日出社が必要（火・水・木の固定）
雇用形態 正社員