リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：44717

【セールスプランニング】営業戦略Mgr候補（デジタルマーケ領域）

株式会社Speee

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
└両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：45019

【コンサルティングセールス】【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ）

株式会社Speee

勤務地 東京都
職務内容 現状、Speeeでは複数事業を展開しており、各事業において複数職種を募集中です。エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。以下、募集ポジションの一例となります。

▼事業企画/事業開発
MI（マーケティングインテリジェンス）事業、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。

▼アライアンス/パートナーセールス
主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。

▼分析/マーケティング
各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。

▼プロダクト開発
担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：44718

【コンサルティングセールス】新規コンサルティングセールス（デジタルマーケ領域）

株式会社Speee

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とするデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。

【具体的には】
・IS（インサイドセールス）
　アウトバウンドでの架電～有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB
・FS（フィールドセールス）
　ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談～受注）、マーケティング/ISへのFB
※IS/FS共通＝メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。
その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流～中流・下流までを包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。

【所属部門】
＜SalesAndMarketing部＞
THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS（インサイドセールス）→FS（フィールドセールス）と分業制になっており、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：45996

【オンラインプロモーション】Webアナリスト（デジタルマーケ領域）

株式会社Speee

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 所属部署
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
　
業務内容
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

具体的には：
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：39832

【財務会計（経理）】経理（マネージャー候補）

株式会社Speee

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

■ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。
※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：23237

【社内システムエンジニア（アプリ）】【福岡】【コーポレート】コーポレートITエンジニア

KLab株式会社

年収 550～800万円 勤務地 福岡県
職務内容 「KLabをITから変革する」ために、「これからのKLab」を支えてください。
■グローバル展開を加速している成長企業でキャリアアップ
社内向けのIT環境の構築・管理、各種ルールの立案・構築をご担当頂きます。同社はIT業界の中でも特に変化が激しいモバイルオンラインゲーム開発を主力事業としており、更にはグローバル展開のリーディングカンパニーです。同社の事業を支える各種業務基盤や業務システムについて、エンジニアリングの知見を活かした効率化の提案およびその推進を担当頂きます。
具体的には、担当する領域はバックオフィス領域が中心になりますが、必要に応じて事業に直接影響のある領域も担当頂きます。
■配属予定の組織で現在担当している業務/今後着手する予定の業務の一例
・全社業務ネットワークインフラの構築・運用
・全社IDaaSの導入・運用
・全社の業務スピード向上に寄与する決裁ワークフローシステムの選定・導入・運用
・事業部門から利用要望のある新サービスの検証・導入可否判断
・事業部門・バックオフィス部門の業務効率向上に寄与する新サービスの検証・導入推進
効率化にあたっては外部ソリューションの導入検討が中心となりますが、内製が最適と判断した場合は、内容に応じて仕様策定、設計、実装といった先のフェーズまでおまかせすることもあります。他にも社内問い合わせ対応(1日平均10～15件/人)などヘルプデスク業務もあります。

■主な使用サービス
・G Suite・Slack・Workplace by Facebook・GitHub Enterprise・kintone・LastPass Enterprise・国内拠点インターネットVPN・閉域網サービス・海外拠点IP-VPNサービス
■主な社内インフラ機材
NetApp・ルータ・ファイアウォール製品・Linuxベース内製ルータ・Cisco L2/L3スイッチ・無線LANコントローラ・社内認証局・RADIUS認証サーバ・TV会議システム等 各種アプライアンスサーバ・Windows ActiveDirectory
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76419

【人事（採用）】【急成長のコンサルファーム　営業募集中】コンサルティング営業（インセンティブ型）

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

勤務地 東京都
職務内容 ～営業領域～
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、
既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
・新規顧客開拓
・既存顧客への深耕営業
・営業企画

～人事領域～
採用から人員管理まで幅広な人事業務
・人員マネジメント
・面接官
・エージェント会社等への折衝
・人事企画
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：71819

【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev

ファインディ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
■具体的な業務内容
・エンジニア採用
・採用広報戦略の立案、実行
・エンジニア組織開発
　・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行
　・育成や評価、1on1 など
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：73052

【コンサルティングセールス】【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補/新規事業立ち上げポジション

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社は2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は現在200名を超えるペースで拡大しています。
基軸となる4事業を中心に2024年1月には5事業目「Findy Tools」事業を立ち上げ、市場の後押しと共に事業・組織ともに急成長期を迎えています。
今後も日本のデジタル社会の発展を促す同社の今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。
同社の非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく、社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。

■具体的な業務例：
・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます
　-事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等
・同社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます
エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。
同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：67488

【事業企画・統括】新規事業開発担当（メンバー）

ファインディ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社で得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
■具体的な業務内容イメージ
・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
■仕事の魅力
・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。
・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。
・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：67492

【経営企画】オープンポジション（コーポレートサイド）

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 こちらはオープンポジション（コーポレートサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。
選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

■ポジション（コーポレートサイド）
経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々　

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：73996

【コンサルティングセールス】【Findy転職事業部】フィールドセールス

ファインディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。
企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取り組んでいる部門です。

■ポジションのミッション
・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行
・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います
■業務内容
・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動
・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案
・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催
■仕事の魅力
・無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います
　└エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業
　└提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動
　└Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
■チームについて
・セールス部門（営業MGR1名、メンバー2名、B2Bマーケ1名）
・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名※セールス⇔カスタマーサクセスで連携が発生いたします
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：71818

【Web・オープン系マネジメント】CTO室長_Dev

ファインディ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
■具体的な業務内容
CTOと共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。
日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。
・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接
・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど）
・エンジニア評価制度の見直しやアップデート
◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：71983

【Web・オープン系マネジメント】【Findy Team+】TPdM（テクニカルプロダクトマネージャー） / メンバー

ファインディ株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。
プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。
そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。
また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。

■詳しい業務内容
「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
・データ連携機能の企画、設計推進
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種事業数値の分析
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73998

【データサイエンスエンジニア】機械学習エンジニア_Dev

ファインディ株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Findy」のユーザー数は前年比 200%の勢いで急成長しており、それに伴いデータ量も急増しています。アルゴリズムの企画開発をするデータソリューションチームでは、日々蓄積されるデータを分析し、機械学習を始めとしたアルゴリズムを用いてサービス改善を推進しています。
現在チームで行っているアルゴリズム開発の例は以下のようなものです。
・マッチングのアルゴリズムの改善
・おすすめ求人のアルゴリズムの改善とMLOpsでの日々のアルゴリズムアップデート
・GPTを活用した職歴の生成
・課題発見とPoCの作成
上記のような開発に取り組んでいますが、求人には記載しきれない業務が多々あり、まだまだ見つけられていないアイディアも含めたくさんのアルゴリズムの新規開発と改善が必要となっています。
本求人では、ビジネスサイドやプロダクト開発チームと協力しながら、機械学習モデルが必要となる課題の発見から解決するためのモデルの提案と実装、MLOpsを含めた継続的な改善や運用までを一貫してリードすることができる機械学習エンジニアを募集します。
マネージャー候補ではありますが、まずは現場から入ってメンバーと一緒に伴走いただき、将来的にエンジニアリングマネージャーの役割を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
・既存データの分析
・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
・本番稼働するアルゴリズムの継続改善とそのための仕組み作り
・自然言語処理技術やテーブルデータを用いたモデリング
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー

※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67479

【Web・オープン系マネジメント】【エンジニア（フルタイム）】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 フルタイムエンジニアのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！

Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

※フルリモート勤務可（福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67480

【Webデザイナー】【オープンポジション/デザイナー】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 デザイナーのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！
同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
※フルリモート勤務可（福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68130

【内部統制】【経営管理部】内部監査マネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

■求人概要
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的な業務例】
・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69632

【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業開発　※営業経験者歓迎

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理）
・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています）
・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理）
◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

■ポジションのミッション
既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築

■魅力
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること（HR領域のご経験があり、事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います）
・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【こんな仕事をしていただきます】
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

【当ポジションの魅力】
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態 正社員