リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：36265
【ビジネスコンサルタント】デリバリー ディール バリュー【DDV】
PwCアドバイザリー合同会社
| 年収 | 650～2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑦提案活動に関わる調査・分析 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52838
【人材系専門職】【大阪】人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
PwCアドバイザリー合同会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【上記支援作業における下記のタスク】 ①組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ②あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ③あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ④あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ⑤あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ⑥実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ⑦プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ⑧人事プロフェッショナルとしての知見提供 ⑨上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景 クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。 2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。 なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：51393
【人材系専門職】人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
PwCアドバイザリー合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【上記支援作業における下記のタスク】 ①組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ②あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ③あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ④あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ⑤あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ⑥実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ⑦プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ⑧人事プロフェッショナルとしての知見提供 ⑨上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景 クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。 2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。 なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：80779
【コンサルティングセールス】オープンポジション（インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス）/HRMOS事業部
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■インサイドセールス ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 ■フィールドセールス ・顧客とのリレーション構築から採用課題とニーズに対する解決策の策定や立案の実施 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 ■カスタマーサクセス ・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援 ・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画 ・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案 ・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79024
【セキュリティ（ハイクラス）】【セキュリティマネジメント室】情報セキュリティマネージャー
ファインディ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。 セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としてのセキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 ■求人概要 【業務内容】 ・情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・SOX・ISMS認証の対応 ・社内の他チームからの相談やコンサルティング ・情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応 ・メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境 ・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる ・サービスを下支えしていることを強く実感できる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79025
【セキュリティエンジニア（アプリ）】【セキュリティマネジメント室】セキュリティエンジニア
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。 セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としてのセキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 ■求人概要 【業務内容】 1：プロダクトのセキュリティ強化推進 ・セキュリティに関する対策の推進と改善 ・プロダクト等のセキュリティ要件の検討支援 ・脆弱性診断の計画・実施および対策推進 2：セキュリティ監視、脅威情報の収集分析 ・セキュリティ監視・分析 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 【得られるご経験】 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境 ・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる ・サービスを下支えしていることを強く実感できる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：36604
【フロントエンドエンジニア】【GAMES】PFdev/フロントエンドエンジニア/エンジニア
合同会社EXNOA
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フロントエンドエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのリーダーを担うポジションです。 事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、 チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。 （※ 基本的に働き方はテレワークとなります。） 複数チームを束ねて頂くこともあります。 ■具体的な役割 ・他開発チーム、他職能（ディレクター・デザイナー・サーバサイドエンジニア・マーケター・運営者etc）との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・要件定義・設計・開発・コードレビュー（開発業務も担って頂く想定です） ※上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、 必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：65028
【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/PFマーケティング部&プロダクトグロース部
合同会社EXNOA
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社サービスのマーケティング・開発を含むプラットフォーム拡大戦略の立案・実行を行って頂きます。 売上拡大の為、プラットフォームマーケティング部、プロダクトグロース部それぞれでの部長候補としてご参画頂きます。 【業務詳細】 ●商品に関する市場調査●マーケティング戦略立案・実行●広告代理店とのマーケティング戦略に関する打ち合わせ●マーケティング効果の測定●多製品群の選択と集中●業界の市場分析、戦略立案●組織の再構築●予算・人員管理●製品のブランドマーケティングマネジメント●顧客、リピート客、ログ等データ分析・解析●Webプロモーションプランニング●Webサイト運用統括●メディアプランニング●プラットフォームグロースハック●CRMプランニング及び実行 【雇用形態補足】 ・経験や能力を考慮の上、契約社員（6か月）または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。 ・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。 ・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。 ・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。 【勤務地】 ・リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：40174
【フロントエンドエンジニア】【石川】【GAMES】PF/プラットフォームフロントエンド開発部/フロントエンドエンジニア
合同会社EXNOA
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 石川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フロントエンドエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのリーダーを担うポジションです。 事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、 チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。 （※ 基本的に働き方はテレワークとなります。） ■具体的な役割 ・他開発チーム、他職能（ディレクター・デザイナー・サーバサイドエンジニア・マーケター・運営者etc）との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・要件定義・設計・開発・コードレビュー ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76758
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー/エントリーレベル（D2/金融キャピタルマーケット配属想定）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） 中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） 大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 【キャリアパス】 ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可） 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77775
【事業企画・統括】新規事業検討室/渋谷/営業/新規事業責任者
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いただきます。 スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。 -経営観点での事業戦略立案・事業開発 -中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用など 具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。 ◎本ポジションの魅力点 ・年商1,200億円規模の会社にて、社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。 ・営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。 ・経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76600
【サーバー設計・構築】【グループIT推進本部】インフラエンジニア・SREエンジニア
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社を支えるID基盤の安定性、信頼性強化を行うための関連システム基盤の開発・運用をチームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 【主な業務内容】 ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、改善など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 ■主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76599
【社内システムエンジニア（アプリ）】【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社を支えるID基盤強化を行うための関連システム基盤の開発・運用を、 チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 ■主な業務内容 ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加の開発など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75923
【経営企画】コーポレート部門（経営企画・営業企画）
グラビティゲームアライズ株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社コーポレート部門のマネージャーアシスタントとなります。 【職務内容】 ◇プロジェクトごとの予算管理と進捗管理。株主総会・役員会議の議事録作成等 ※営業企画などの携わったことがある方を求めています。 【その他】 ◇取締役直轄です。上司は取締役となります。 ◇秘書検定の資格は必要ありません。役員のスケジュール調整なども行いますが、主業務ではありません。 ※完全出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66154
【財務会計（経理）】コーポレート部門（経理）
グラビティゲームアライズ株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理業務 同社コーポレート部門の経理担当となります。 使用ソフト：勘定奉行 （勘定奉行以外の会計ソフトの経験者でも構いません） 【職務内容】 ◇仕訳、月次・年次の経理業務。 ◇経費精算、売掛・買掛処理、売上集計・原価集計も含まれる。 ◇銀行への外出有、書類のファイリング、電話応対等。 ※完全出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76852
【データサイエンティスト】キャリアチェンジ / BIエンジニア
株式会社ニジボックス
| 年収 | 420～620万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・各事業プロダクトにおけるデータ整備 ・モニタリングの実施 ※リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等 【詳細】 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援（D3M : Data Driven Decision Making）を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・adobe analytics まわりの管理、運用 【ポジションの魅力】 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる 【開発環境】 ・プログラミング言語 SQL, Python等 ・インフラ AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ・その他 Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73468
【フロントエンドエンジニア】【React,Next.js等】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグルー
株式会社ニジボックス
| 年収 | 420～740万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例：IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。 【業務内容】 React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発 HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 企画内容の技術的な実現可能性を判断 必要に応じて要件定義や設計の改善提案 品質チェック リリース後、企画責任者と効果測定を実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：80366
【コンサルティングセールス】大手企業様向けコンサルタント/ビズリーチ事業部_ダイレクトリクルーティンググロース部
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 ・カスタマーサクセスとしての運用支援 ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・モニタリング指標の作成 ・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 具体例） 大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 ・開発～企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72781
【コンサルティングセールス】SST_アカウント（企画営業：代理店経験者向け） 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担う。 【担当業務】 ◆クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。 ・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ◆ソリューション企画開発 ・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画～提案～実施。 ・ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。 ◆クライアントとのパートナーシップ強化 ・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。 ・単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。 【主要な活動指標】 ・提案、受注、売上の3指標。 ・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献。 【職務の魅力、やりがい】 ・患者や医療環境について理解し、課題解決につながるソリューションを提供することによって、医療を通した社会貢献を感じられる。 ・マーケティング・プロモーションの一部だけでなく、上流課題の把握・企画段階から、実行支援まで一貫して行なえる。 ・エムスリーをはじめ、LINE、楽天等、他メディア・プラットフォーマーとのコラボレーション機会がしばしばある。 ・大手製薬企業のマーケティング部門と密接に協働し、戦略的なマーケティング支援に携わること。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：34832
【システムコンサルタント】SST_アカウント（企画営業：調査経験者向け） 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 調査会社での経験を活かして、クライアントの戦略課題に基づく企画提案からプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 営業の経験の有無に関わらず、ソリューシソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します。 【担当業務】 ◆クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。 ・主に製薬企業のマーケティング部門やメディカルアフェアーズ部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ◆ソリューション企画提案 ・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画～提案～実施。 ・ソリューションは各種調査及び論文化、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作等多様。 ※調査案件はは、クライアントの製品戦略立案にあたってのマーケティングデータ取得や、製品戦略の側面的なサポートとしての論文化のための患者データ取得として実施、クライアント支援につながっています。 ※同社が「患者軸のマーケティング支援」に力を入れていくうえで、今後、重要視・強化していくケイパビリティのひとつである。 ◆クライアントとのパートナーシップ強化 ・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。 ・単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。 【主要な活動指標】 ・提案、受注、売上の3指標。 ・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
