リモートワークの求人特集
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- 求人ID：70563
【セキュリティエンジニア（アプリ）】情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア（情報セキュリティマネジメント領域）リーダー・マネジャー
Sansan株式会社
| 年収 | 994～1,449万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。また、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ▼業務内容 情報セキュリティ／リスク管理体制の運用 情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施 情報セキュリティ部エンジニアチームのマネジメント業務 ■開発環境、使用するツールなど Google Apps Script Tines Notion ServiceNow |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：53694
【社内システム企画・推進】情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア（情報セキュリティマネジメント領域）
Sansan株式会社
| 年収 | 742～1,134万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。また、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ▼業務内容 情報セキュリティ／リスク管理体制の運用 情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施 ■開発環境、使用するツールなど Google Apps Script Tines Notion ServiceNow |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：78833
【オンラインプロモーション】Webマーケティングプランナー［Contract One］
Sansan株式会社
| 年収 | 581～770万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。 【組織のミッション」 同社のミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 【具体的な業務】 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。 ▼主な業務 コミュニケーションシナリオの設計 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 KPI・KGIの設定とマネジメント その他新規施策の企画・運用 ※担当する業務は相談の上決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：77382
【カウンターセールス】インサイドセールス オープンポジション
Sansan株式会社
| 年収 | 560～658万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」またはインボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【組織ミッション」 世の中の潜在顧客に対して「Sansan」や「Bill One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。 【業務詳細】 セールスディベロップメント部に所属し、同社が扱うサービスの見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成（ナーチャリング） 商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） マーケティング部と連携した施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 募集背景 事業成長に伴う組織体制の強化のため 【本ポジションの魅力】 世の中に新しい価値を伝え、顧客の課題解決に寄与する「ソリューション提案」の経験を積める 業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につく さまざまな業界のお客様に対して、隣接する部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる 在籍年数に関係なく、裁量を持って事業に貢献できる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：73297
【セールスプランニング】セールスオペレーション企画プロジェクトリーダー候補［Bill One］
Sansan株式会社
| 年収 | 603～756万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Bill One」は、アナログ業務が多い経理業務の「当たり前」を変える、2020年にローンチしたインボイス管理サービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One」は、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から約4年でARR76億円（※2）を突破、クラウド請求書受領サービス市場で2年連続マーケットシェアNo.1（※3）を獲得しています。 【組織ミッション」 所属予定のBill One事業部 事業企画部は、同社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」を起点に、プロダクトの販売や顧客への提供を円滑に行えるようにすることを組織のミッションとしています。 【業務詳細】 フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。 ▼主な業務内容 各事業部責任者や営業担当との協力 メンバーへの適切な業務配分 定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進） 各種申請フロー・ルールの改善 見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 新サービスの契約管理設計 入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々にプロジェクトリーダーとしてマネジャーと協力しながら、業務の適切な分配とメンバーのサポートを担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：59854
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス［オープンポジション］
Sansan株式会社
| 年収 | 560～819万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記のサービスのいずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 営業DXサービス「Sansan」 インボイス管理サービス「Bill One」 契約データベース「Contract One」 組織のミッション 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 【具体的な業務】 ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。 初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模により変動） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：81437
【カウンターセールス】インサイドセールス［Ask One／グループ会社出向］
Sansan株式会社
| 年収 | 560～658万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。 資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ └上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。 └主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。 一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます 必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。 上記で獲得したリードへの効果検証など ┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。 ┗同様の観点から、「〇〇媒体のリードはセールスの◇さんが一番受注率高かった」など、営業の受注率を高める動きも行います。 架電が活動の中心ですが、それ以外にも組織が最大化する動きを一緒に考え、他部門も動かした動きを行えます。 【将来的にお任せしたい職務】 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 インサイドセールス部門のマネジャーとしてメンバーのマネジメント、組織の最大化および採用戦略の立案 【募集背景】 事業成長による組織体制強化のため 第二創業フェーズの中、さらなる市場の拡大を目指す上で営業組織の強化が急務となっており、ともに事業成長を支えるメンバーを募集します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：81440
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス リーダー候補［Bill One］
Sansan株式会社
| 年収 | 735～819万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、「Bill One」を介して請求書のやりとりを行う「インボイスネットワーク」を拡大し、社会に経理DXを波及させることで、同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現を目指しています。すでに「Bill One」の「インボイスネットワーク」には16万社を超える企業が参加しています。 前述したようにBill One事業は急成長し、国内SaaSでは類を見ない速さでT2D3を実現する見込みですが、200万社以上あるといわれている日本企業への浸透率はまだまだ伸びしろがある状況です。 特にSMB領域、エンタープライズ領域の企業への浸透率をより強化していくことが、フィールドセールスチームの直近の注力領域となっています。 ■具体的な業務 「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 ∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ∟1日の商談件数想定：3～4件 初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ∟初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します） 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ※これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域：フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域：同社の開拓戦略（業界・アカウント・グループの攻略 など）の立案から導入・実行まで裁量を持って携わります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：46557
【知的財産】商事法務担当
Sansan株式会社
| 年収 | 700～1,001万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。 【具体的な業務】 同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細 株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 利益相反取引および関連当事者取引の管理 インサイダー取引防止の管理 有価証券報告書や臨時報告書などの作成 株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 コーポレートガバナンス・コードへの対応 外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82507
【人事（ハイクラス）】人事企画グループ・グループリーダー（HRヘッド）
ジャフコ グループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略（同社では主に投資戦略）を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事責任者をお願いします。 （現在の、50代の人事責任者から若返りを図り、次世代へのバトンタッチを企図しています） 経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。 統括いただく組織は人事企画グループで、現在は兼務メンバーも併せて4名が在籍していますが、スタッフィング、フォーメーションもお考えいただければと思います。 また、同社のようなPEファンドの人事で特徴的なことは、同社の投資先企業に対し、HR面からの支援も行なうことができる点です。アーリーステージのベンチャー企業には、専任の人事担当はほぼいませんし、居ても経験が不足しているケースが多いため、リードインベスターである同社が支援させていただくことが多くあります。領域、サイズ、ステージも様々な企業のHR面（リクルーティング、組織構築支援など）の整備に携わることができます。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82508
【M&A推進】バイアウト投資プロフェッショナル
ジャフコ グループ株式会社
| 年収 | 900万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | バイアウト投資部門（事業投資部）にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等） ・EXIT戦略の立案および推進、実行 など バイアウト部門の特長 同社は創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、60社に投資を行なってきた実績を持ちます。 事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。基本的な投資方針としては、ミッド・スモールでグロースしている（またはそのポテンシャルを有する）企業に投資をしていくことを前提にしており、投資後、投資対象企業の文化を尊重しつつPLを伸ばしていくという戦略も特長のひとつです。 投資担当がソーシング・投資実行からEXITまで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82510
【M&A推進】ベンチャーキャピタリスト
ジャフコ グループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート） ・投資先企業のEXIT（IPOほか） ・同社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【募集背景】 ・投資先やファンド出資者への支援を最大化するため、外部よりご参画いただける方を募集いたします。 ・組織の多様化を図るため、様々なバックグラウンド、ご経験をお持ちの方のご応募を歓迎します。 【同社の投資方針について】 ・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の 成長支援を行なう、“厳選集中投資”を行なっています。 ・投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行なう専門部署とキャピタリストが協力して行なっています。 ・投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82512
【財務会計（経理）】コーポレートアカウンティンググループ 財務会計
ジャフコ グループ株式会社
| 年収 | 530～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 上場ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務全般をお願いします。 ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務は、コーポレートの財務・会計業務とファンドの管理・会計業務（ファンドアドミ業務）で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わっていただき、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 このポジションは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。 所属いただくコーポレートアカウンティンググループは7名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長いただける環境となっています。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。 働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。 （具体的職務） ・コーポレート経理（決算、連結、開示、税務など） ・コーポレート財務（資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など） ・ファンドアドミ業務（ファンド管理、ファンド会計など） ・財務・経理システム企画 など ■フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82514
【M&A推進】【大阪】ベンチャー投資・西日本支社
ジャフコ グループ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート） ・投資先企業のEXIT（IPOほか） ・同社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【募集背景】 ・投資先やファンド出資者への支援を最大化するため、外部よりご参画いただける方を募集いたします。 ・東海、関西、中四国、九州エリアでのスタートアップ投資を強化するため、西日本支社（大阪）の人員強化を計画しています。 同社の投資方針について ・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の 成長支援を行なう、“厳選集中投資”を行なっています。 ・投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行なう専門部署とキャピタリストが協力して行なっています。 ・投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：51343
【財務会計（経理）】財務経理部
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般・業務プロセスの整備、構築・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ⑤グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討・グループ会社保有の株式取引、管理・投資育成事業・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82260
【事業企画・統括】【BitStar Studio】事業責任者
株式会社BitStar
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンテンツ制作事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ヒットコンテンツ/メディアの創出、コンテンツ起点の新規事業開発推進の指揮を取っていただきます。 様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。 ※雇用形態：正社員または契約社員 ※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：36918
【マーケットリサーチ】プロダクトマーケティング（PMM）
デジタルアーツ株式会社
| 年収 | 501～805万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社プロダクトマーケティングポジションは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。 セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力の同社。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。この勢いに更にドライブをかけるご活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・同社製品に関わる以下業務について、経験を活かし裁量をもってご活躍いただきます。 ・前職でのご経験を活かしていただける部分から徐々にお任せしていくことを想定しています。 ・市場・競合動向の調査＆分析：各種外部レポート分析やアナリスト・顧客からの情報収集 ・製品戦略の企画、立案：開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン等 ・営業部との協同による販売＆パートナー戦略の企画、立案 ・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など） ・価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて（マーケティングミックス／4P） ・その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 等 ■ミッション 製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング（PMM）として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。 ※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：82297
【カスタマーサポート】【Conversion】VIPサポート
17LIVE株式会社
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 17LIVEアプリの高額課金ユーザーを中心に、チャットや対面でアプローチ・対応することで収益を上げるチームに所属します。これら高額課金ユーザーとの関係維持やアップセルを目的に企画提案・データ分析を行います。またユーザーの意見・要望を関係部署へ共有し、より快適にご利用いただけるためのサービス改善に従事していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・アプリのサービスに対して高額課金ユーザーの各種ニーズに対して、主要な窓口となり信頼できるアドバイザーとして活動します。 ・CRMシステムを含む各種ツールを用いて要望を迅速に処理し、定型にとどまらないソリューションを提供します。 ・顧客の要望とプラットフォームの公平性・規則のどちらも毀損しない対応が求められます。 ・高額課金ユーザーのパフォーマンス、収益、主要指標に関する情報を分析し、ターゲットに対して有効なキャンペーンを企画提案します。 ・アプリ内に留まらずリアルイベントの会場では、窓口として対面対応による関係構築や満足度向上に寄与します。 ・一定の経験を積んだ上で、高額課金顧客の中でも特に最上位層の顧客コンシェルジュとしての動きを一部担っていただく可能性があります。 概要 人と人のつながりを豊かにすること。それが同社のミッションです。 同社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。 1つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。 日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、同社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：39929
【コンサルティングセールス】1.03_フィールドセールス
株式会社助太刀
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに営業目標を追っていただける方を募集します。 【仕事内容】 マッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）における法人向けのフィールドセールスです。 マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談～成約までの検討フォロー ・商談は1日3～4商談になります ・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します ※最初はインサイドセールスを経験していただくことを想定しております 【やりがい】 ・従来型の営業プロセスではなく協業型のプロセスを構築しており、新たなスキル獲得機会があります ・10名弱のセールス組織のため将来の中核メンバーとしての機会があります ・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長により周辺プロセス（エンタープライズセールスやサクセス、Opsなど）への異動機会もあります ・ITプロダクトのため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：71424
【セールスプランニング】1.5_CS-Ops
株式会社助太刀
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・CSのKGI、KPI策定 ・CSで使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発 ・CSのオペレーション効率化のための新規ツールの選定・導入・整備（効率化の例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善等） ・CSの対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 【CS組織について】 現在CS組織は部署を統括する部長の下に、4つのフロント組織とCS-ops組織があります。 【CS-Opsについて】 ・サクセスOps組織はサクセス組織の戦略設計、KGI・KPI設計、オペレーション設計と推進、CS業務の型化などフロント組織がより効果的・効率的に役割を果たせるような仕組みづくりを担っています。 ・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。 ・CS-Opsには現在4名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適正に合わせた領域をお任せする予定です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce（SalesCloud） ・Pardot（Account Engagement） ・MiiTel ・Karte ・スプレッドシート（Excel） ・MySQL、BigQuery |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
