リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：86258

【Web・オープン系マネジメント】D:【住まいDiv.】Web開発のスペシャリストとして事業を牽引するスタッフエンジニア候補（マネージ

株式会社じげん

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。スタッフエンジニアには以下に挙げるようなビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。
・大規模メディアサイトのモダナイゼーションの企画と推進
・Webマーケティングのデータ管理を刷新し事業部にデータドリブン経営を導入
・不動産賃貸市場における組合せ最適化問題に挑戦し生活機会の最大化を図る
【具体的な内容】
エンジニアとプロダクトのマネジメントを一貫して担当します。1,000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトに従事しているエンジニア・ディレクター・外注スタッフのチームマネジメントや、月200万セッションあるメディアサイトのUX指標や表示速度など品質に関するプロダクトマネジメントを行います。入社後のキャリアパスとして、事業部のエンジニアチームを統括するポジションや、住まい領域での新事業責任者などエンジニアマネージャー経験を活かしたより上位の役職を見据えています。
【開発環境】
・コラボレーションツール：Google workspace
・コニュニケーションツール：Slack
・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・クラウド：GCP
・開発手法：アジャイル（スクラム）
・Four Keys管理：Findy Team+
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00／フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）16:00～22:00）
・1日の標準労働時間：8時間　※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：37198

【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/広告運用担当者

レバレジーズ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
具体的には、以下の業務になります（すべてではなく、適性を見ながら調整）。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案

◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：40625

【オンラインプロモーション】レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/プロモーション責任者（広告運用）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）

◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48013

【ディレクター】マーケティング部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー

レバレジーズ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。
・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・デザインラフ作成
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

◎当ポジションの魅力
・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）

◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80484

【コンサルティングセールス】カスタマーサクセス / HRMOS採用

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 人財活用プラットフォームとして、「”採用”から”活躍”まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織へ」をキーフレーズに、ひとりひとりの従業員を、プロダクトの力によってより活かし、新しい組織の働き方を支えるHRサービスを共に創造していく仲間を探しています。

特にエンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。

【業務紹介】
・顧客の採用成功に向けた、システム導入～採用力向上、およびプロジェクトリード
・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析・企画提案
・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：36509

【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/CRMスペシャリスト

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、
多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール）
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

◎担当サービス
以下いずれかの事業に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・新規事業

■勤務時間
下記より選択制
（1）09:00～18:00（2）09:30～18:30（3）10:00～19:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：7785

【セールスプランニング】大手企業様向けコンサルタント/ビズリーチ事業部_総合企画部

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。

・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・PL/営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築
・アカウントプランニング
・新サービスの企画/開発
※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。

ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。

【実際のソリューションの事例】
・大手IT企業様｜採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）
・大手医薬品メーカー様｜業務コンサルティング提案（クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援）
・大手ゼネコン様｜採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案
・大手運輸企業様｜採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：14102

【オフラインプロモーション】カンファレンスコンテンツプランナー［Sansan］

Sansan株式会社

年収 623～1,113万円 勤務地 東京都
職務内容 同社事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。

▼主に担当する業務
ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画
スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む）
スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行

【本ポジションの魅力】
コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。
自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。
自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。

【組織構成】
本ポジションの配属先には約10名のメンバーが在籍しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65734

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア［ソフトウェア］

Sansan株式会社

年収 847～1,288万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

【具体的な業務】
社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
本ポジションでは、事業戦略、事業課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進し、事業に貢献します。

▼具体的な業務範囲
営業DXサービス「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用
名刺アプリ「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用
全社で利用するWorkflowエンジンであるServiceNowのプロジェクト推進・開発・運用
▼具体的な業務内容
業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリード
業務側と協働し、プロジェクトの初期からリリースまでを通して実施
システムの技術的負債を特定し、解消に向けた計画作成、開発・リリースを実施
業務に寄り添った運用をスピーディーに実施し、課題を解決
開発パフォーマンス向上のための技術情報収集とチームへの共有、他者への設計・実装レビューを通してチームの開発力向上へ寄与
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：15314

【事業企画・統括】COO室 戦略企画担当

Sansan株式会社

年収 847～987万円 勤務地 東京都
職務内容 COO（Chief Operating Officer）と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。
■具体的な業務は以下の通りです。
事業部のコストや収益の分析
計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）
各種施策に対するレビュー
全体の事業計画や人員計画の策定
計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

【本ポジションの魅力】
経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。

【使用するツール】
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72335

【事業企画・統括】COO室 BPR担当

Sansan株式会社

年収 847～987万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。
※COO：Chief Operating Officer？
※BPR：Business Process Re-engineering

【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。
■具体的な業務は以下の通りです。
・業務改善ロードマップの作成
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）
・見積書作成に関するプロセスの最適化
・契約締結後の情報管理方法やフローの整備
・約款変更の事前通知フローの改善
・各種申請フローの改善
・業務課題の特定、および課題解決の施策検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74855

【コンサルティングセールス】企画営業（店舗・MD）

カバー株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売の企画営業チームにて一般店での流通及び公式店舗開発・運営を通してプロダクション、タレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。
具体的には自社商品である、ぬいぐるみやアクリルスタンドや雑貨など多くの商品を取り扱って頂ける様にすでにお付き合いのある顧客先や新規顧客への、新商品や売り場づくりおよびポップアップストア（イベント）の企画営業をお任せします。

・既存流通先への販売営業および新規販路開拓
・Mgrと連携しながら販売店向けおよび自社運営店舗向けの商品企画立案
・他部署と連携した取引先販売店様におけるポップアップストア（イベント）企画・運営窓口
・社内関係部署との連携
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84041

【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業企画担当

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。
「Findy」は1つのサービス内に「メディア」機能や「スキル評価」機能、「転職（ダイレクトリクルーティング）」機能など複数の要素を有しており、複数の価値を提供できる点が評価されサービス開始以来、順調に利用者・売上を伸ばしています。
一方で、サービスが拡大するにつれて事業・プロダクト双方の面で解くべき課題の複雑性が増し、プロダクトに関する意思決定の難易度は高まりつつあります。また、近年の生成AI技術の目覚ましい発展などにより、事業・利用者双方を取り巻く環境も大きく変化しており、今まで以上に「前例のないチャレンジ」を行う必要性が高まっています。
本求人では、上記のような環境下でプロダクト・サービスの更なる成長・レバレッジを牽引していただく方を募集します。自らが先頭に立って手を動かし、これまでにない新たなユーザー価値や体験を生み出すプロセスに挑戦したい方を募集します。

＜業務内容の詳細＞
これまでのご経験や得意分野に応じて、柔軟にアサインを行います。
（以下に、現在組織・チームで取り組んでいる事例の一例を記載します）
・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案
・プロジェクトマネジメントの推進（特にAIやLLMを用いた機能開発を直近は実施）
・開発した新機能のデリバリ（CRM, SNS, リファラルなど幅広く実行）
・コンテンツの制作・マネジメント（調査レポートや記事コンテンツ、イベントなど）
・同社内の他事業部門と連携した部門横断の企画やデータ整備の推進
なお、社内にはPdM、マーケ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど専門職のメンバーがおり、彼ら/彼女らと連携しながら企画を推進することが前提となります。
（本求人でご応募いただいた方でも、一定期間キャッチアップのためにPdMなど別ポジションで経験を積んでいただく場合もございます。その場合は、選考やオファーレターの中でその旨を明示させていただきます）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77240

【Webデザイナー】ビジュアルデザイナー

株式会社ニジボックス

年収 420～740万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルートグループの一員として、リクルートやその他の大手クライアントの各サービスに関するプロモーション支援を幅広いデザイン領域でご担当いただきます。
サービスコンセプトや事業を深く理解し、プロジェクトによってはプロモーション企画や体験設計など、上流工程から関与いただきます。
＜例＞
・プロモーションサイトの改善
・LPO施策の検討
・Web広告、チラシのデザイン制作
など
※参画先プロジェクトの体制により、Web・アプリ等のサービス画面の改善に携わっていただく場合もございます
■やりがい/魅力/醍醐味
・さまざまなステークホルダーと密に連携しチームで業務を推進していける環境です
・UX思考を取り入れ、ユーザーに寄り添ったプロモーション施策の検討に携わることができます
・ただデザイン制作をして終わりではなく、効果検証や振り返りを通して長期的にサービスや案件に携わることができます
・これまでのWebやグラフィックデザイナーとしてのご経験を十分に生かすことが出来るポジションです
・大規模なメディアの業務に関われるため、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会となります
・入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていける体制が整っています
・ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
★応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86232

【人事（採用）】人事採用担当：社員

株式会社サイバーエージェント

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 株式会社QualiArtsの人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。

採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。

・採用戦略決め
・エージェント様とのやりとり
・媒体選定
・ダイレクトリクルーティング
etc

また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。

【環境】
■体制
・経営企画室　8名　うち人事3名

■面白さ・やりがい
・裁量権のある環境
・会社作りに携わっていただけます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86269

【カウンターセールス】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】インサイドセールス

ファインディ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます。また、本チームは組成されたばかりの新しいチームのため組織づくりや仕組みづくりにも取り組んでいただけます。

■解決したい課題
・現在はスタートアップ/ベンチャー企業を中心にマーケティング活動を行っています。エンジニア採用のニーズは大きくインバウンドにての獲得が大半です
・今後はスタートアップ/ベンチャー領域に対して施策を強化しさらに商談を加速させたいことに加えて大手系企業の商談創出を行っていきたいと考えています。
■業務内容
・BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、課題に応じた施策の企画・実行
・商談機会の獲得：見込み顧客に対して、メールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施
・展示会／イベントから見込み顧客の創出
・Middle／Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、リード創出
・営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用など
・商談獲得新規チャネル施策の立案と実行（代理店・顧問紹介など）
■仕事の魅力
・エンジニア採用領域は顧客のニーズが強いため、正しく認知いただければ商談獲得できる可能性が高いです。倫理観をもち誠実にプッシュ型の営業をしていく点は面白いと思います
・加えて、施策の幅や数を強めていくフェーズのため自身で施策を立案・実行できる機会も多く、自主性の高い方にはとても刺激的な環境だと思います
■チームについて
・イネーブルメント室（BtoB マーケ 4名、インサイドセールス 5名）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83759

【人事（採用）】【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン　唯一無二の採用に挑戦しませんか？

ALL DIFFERENT株式会社

年収 400～545万円 勤務地 東京都
職務内容 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりも同社の魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
□新卒採用／中途採用業務
　自社の採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
　同社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。
□同社ならではの採用業務（一例）
・採用広報業務
　採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。
・採用ツールの企画・制作業務
　一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。

■ 初任地：東京本社
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86074

【経営企画】経営企画（経営高度化）

カバー株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務】
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

【ポジションの魅力】
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム：有　12:00～16:00）
・所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：65979

【データサイエンスエンジニア】[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引

ディップ株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆AI・ML企画課のミッション
AI・MLの技術を使って社内の業務改善を
進めること、それから
ディップ運営の求人サイト『バイトル』
『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を
進化させること。
■具体的には、
ユーザーひとりひとりに対して
最適な情報を提供できるよう、
パーソナライズ強化に取り組みます。
現在進行中のPJもありますが
後続のPJはブレストしながら
決めていく予定です。

◆主な業務内容
・課題の選定
・データ探索
・利用できる特徴量の選定
・機械学習モデルのアルゴリズム選定
・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング
・テスト実施前/中/後の評価
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85531

【コンサルティングセールス】【求職者への送付禁止】1Day選考会【メディア事業部】アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEM

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ■参加可能人数：30名程度
■エントリー期間： 求人公開日～ 1月15日（水）中まで
■Step1：書類選考
参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。
書類選考の結果について 1月16日（木）中 にご連絡いたします。
■Step2：事前準備
・適性検査を 1月17日（金）15時まで に受験いただきます。（5-10分で終わる性格診断の様な内容となります）
・ABEMA/本ポジションの理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。■Step3：1Day選考会当日　2025/1/19（日）
午前中：営業マネジメントメンバーとの面接を実施します。
午後：午前中の面接に通過された方は、役員との面接を実施します。
【実施形式】対面形式
同社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。
【備考】
・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。
・あらかじめ、10時30分～19時まで予定を調整いただけますと幸いです。
・契約社員オファーの場合は1Day選考会の役員面接の結果をもってオファーが確定します。
・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。
■Step4：内定/オファー面談
・オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。
・オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。

選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
雇用形態 正社員