リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:83862
【コーポレートポジションサーチ】【オープンポジション】一覧に記載がない職種はこちらにご応募くださいませ。
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ご経験・適正に応じて現在ニーズのある事業部を探し、マッチポジションをご提案させて頂きます。 <リモデイ> 同社では、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 Abema Towers:東京都渋谷区宇田川町40-1 7階 BABEL LABELオフィス:東京都渋谷区神泉町19-1 名古屋支社:愛知県名古屋市西区名駅-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 雇用形態 正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83863
【コーポレートポジションサーチ】【愛知】【オープンポジション】一覧に記載がない職種はこちらにご応募くださいませ。
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | ご経験・適正に応じて現在ニーズのある事業部を探し、マッチポジションをご提案させて頂きます。 <リモデイ> 同社では、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 Abema Towers:東京都渋谷区宇田川町40-1 7階 BABEL LABELオフィス:東京都渋谷区神泉町19-1 名古屋支社:愛知県名古屋市西区名駅-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 雇用形態 正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83460
【コンサルティングセールス】【アルバイト情報事業本部】「LINEスキマニ」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「LINEスキマニ」の拡販営業、及び社内トスアップ促進に向けたプリセールス職の募集となります。 <募集概要> 2024年2月1日より同社とLINEヤフーがタッグを組み【LINEスキマニ supported by マイナビ】という形でスポットワーク事業に本格参入致しました。副業解禁や物価上昇など外部環境の変化を追い風に、スポットワーク事業は数年後には1000億円市場となる見込みです。 まずは関西・東京からスタートを切りましたが、名古屋拠点と九州拠点も立ち上げ予定があり、今後も事業成長に合わせて組織拡大予定です。スポットワークの可能性は幅広く、派遣市場や中途市場、新卒市場にも影響を及ぼしています。多様な経験を積んだ方からのチャレンジを、是非お待ちしております。 <業務概要> 「LINEスキマニ」のセールスチームとして、クライアントへのアウトバウンドセールスおよび同社他部門との連携によるトスアップ創出を行っていただきます。 クライアントニーズと向き合いながら、顧客課題解決に向けてベストなソリューションを提供していきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> メンバーは2024年2月1日に6名でスタートしたばかりです。同社が持つメディアの強みとスポットワークの競合で、顧客提供価値の最大化の実現を目指します。拡大市場の中で、人員数も大幅拡大を見通しています。 <環境・風土> 20代~30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:64397
【Web・オープン系エンジニア】【紹介会社/東京】【本社勤務】開発システムエンジニア
株式会社エクストリーム
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社本社勤務想定のポジションです。 受託開発の事業拡大に伴い、新規開発案件、追加開発案件、運用保守案件のシステムエンジニアを募集します。 主に以下のような開発業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、上流工程のシステム設計、開発など幅広く携わっていただきます。 新規サービス以外にもすでにローンチしている既存サービスや自社プロダクトの追加開発であったり、運用保守も担当頂く場合もあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:36551
【Web・オープン系エンジニア】【紹介会社/東京】【本社勤務】開発プロジェクトリーダー
株式会社エクストリーム
年収 | 700~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社本社勤務想定のポジションです。 受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理など幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ・見積・提案などの営業支援活動 ・顧客との折衝、プロジェクトのマネジメント 【業務内容】 <プロジェクト例> ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。 サービス継続中、売上拡大に伴いシステムリニューアルを進めています。 ・開発するシステムの仕様調整 ・進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:882
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
株式会社アプリボット
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 募集中以外の職種についても、明確なご希望職種がございましたら、 ご経験に応じて、ポジションをご検討いたします。 雇用形態補足 正社員、契約社員、業務委託、派遣、アルバイトのいずれか 毎週月曜、木曜はリモートワーク推奨日となります (プロジェクトによっては毎週月曜、金曜) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72580
【コンサルティングセールス】【大阪】A-34-2 【法人営業経験者求む】フィールドセールス/大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる 課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、同社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間 <テレワーク主体の働き方について> 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82837
【Web・オープン系(ハイクラス)】92_CTO候補【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 900~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業計画に基づいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 <具体的な業務内容> ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・技術選定、優先度検討、開発プロセスの最適化 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニア組織拡大における採用活動のリード └発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成・評価 L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■開発環境 バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:Next.js / TypeScript iOS:Swift Android:Kotlin インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI:CircleCI / GitHub Actions 分析:BigQuery / Redash ツール:GitHub / Slack / Notion / figma / Miro |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83910
【ルートセールス】カスタマーサクセス/派遣業界DX【ビジコネット㈱配属】
株式会社ベクトル
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人手不足で悩む企業の相談を受けて、人材を紹介したい派遣会社をマッチングさせるお仕事です! 本サービスでは、求人企業と派遣会社双方の課題を解決する必要がありそのサポートをしていただきます。 ■業務詳細: (1)問い合わせをいただいた求人企業へのヒアリング 求人企業に対して、派遣会社に求めることや人材要件についてヒアリング。その後、マッチする派遣会社をご紹介します。問い合わせは全てインバウンドで集客しており、一部マーケティング業務もお任せします。 (2)登録派遣会社へのサポート 派遣会社に対して、直近の情勢やニュースなどの情報提供から、どのようにしたらよりよいマッチングができるかをサポート。 (3)自社HRメディアへの掲載ご案内 同社では自社サイト「EvoWork」にて’はたらく’に関するメディア発信を行っております。各派遣会社に同社メディアへPR掲載の案内をしていただきます。 ■配属部署について: 現在上記業務を外注にてお任せしているため、自社内でご担当いただける方を新たに募集します。初めは外注の方と協業しながら、将来的には内製化をすることを見据えております。 ■働き方について: 残業は20h程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82838
【Web・オープン系(ハイクラス)】112_CPO候補【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 1,200~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は創業8年目を迎え、これまでビジネスの成長を支えるために必要な機能の開発とリリースを順調に進めてきました。その結果、売り上げは着実に伸び、基盤となるプロダクトは確立しました。これからは、単に新しい機能を次々と追加するのではなく、ユーザー体験の向上に焦点を当て、プロダクトの品質をさらに高めるフェーズに移行します。 今後、顧客層の拡大が予想される中で、それぞれのユーザー層に対してより大きな価値を提供できるようなサービスに進化させることが重要です。そのため、ユーザー視点で何が必要か、優先すべき改善点は何かを深く考え、積極的に提案できるCPOを新たに迎えたいと考えています。 ■お任せしたいミッション CPOには、CTOと密接に連携しながら、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として、両者のシナジーを最大限に発揮できるリーダーシップを期待しています。 <具体的な業務内容> ・プロダクト戦略の立案・実行 ・プロダクトロードマップの作成と管理 ・UI/UXの最適化 ・組織拡大における採用活動のリード └発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・メンバーの育成・評価 L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:59466
【Web・オープン系マネジメント】PdM
株式会社TalentX
年収 | 550~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、24年1月にリリースしたばかりの「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスや機能、プロダクト横断での機能の企画立案~仕様策定、進行管理、PMをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・Myシリーズ横断での新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析や市場調査 ・開発における進行管理・マネジメント業務 <4つのプロダクト/サービス> ・MyRefer:リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent:タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand:採用ブランディングサービス「MyBrand」の開発・運用(2024年1月にリリース) ・Myシリーズ共通基盤:同社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発(現在は採用ブランディングを可能するプロダクト)を同時で進めています。 <ミッション> 現在Myシリーズとして、リファラル採用のMyRefer、採用MAのMyTalent、採用ブランディングのMyBrandの3つのプロダクトを開発・運営しております。これらのプロダクトはコンパウンドSaaSとして複合的なプロダクトとして開発・運営しているため、単体のプロダクトではなく、複数のプロダクトを横断したPdM/PMとして、ビジネス目線を持った新規機能の企画~プロマネをお任せします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:49690
【人事(採用)】戦略HR / リクルーター
株式会社TalentX
年収 | 450~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <採用に関して> ・経営戦略に紐づく全社採用戦略(キャリア採用)の立案、企画、リソース戦略の実行 ・HRBP視点を持った各部の採用ポスト、募集ターゲットの要件定義 ・採用ターゲットを踏まえたうえでの各ポジションに適したチャネル戦略の立案と実行 ・採用ターゲットを踏まえたコンテンツ(求人原稿)の作成や媒体運用、母集団形成 ・決定を最大化させる選考フローの設計、面接対応、面接後フォロー、入社時対応等 ・採用計画を完遂するうえでのリソース戦略の立案と実行 ・HRTechカンパニーとしての自社採用のDX化、新サービス検証 ・HR市場に風穴を開け、イノベーションを起こし続けるゲームチェンジャーとしての採用ブランディング まずは、中途採用業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて下記、人材開発や人事企画施策等も行って頂きます。経営戦略に沿った「全社の採用戦略」を構築しながら、幅広いポジションでの採用成功を目指して頂きます。 <人材開発に関して> ・新規入社メンバーのオンボーディングフローの仕組整備と実行支援 ・採用候補者と同社メンバーのコンピテンシー分析、メンバーのwillを踏まえたうえでのピープルアナリティクスのプロセス構築と実行 ・メンバー育成のための課題分析、研修企画と実行 ・メンバーの生産性を踏まえたうえでの内部キャリアパスの構築と、インターナルモビリティ(内部異動)のフロー構築、実行 ・次世代リーダー育成 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:82935
【ルートセールス】MyBrand CS
株式会社TalentX
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <具体的業務内容> 1.コンサルティングサポート ・採用メディアの企画立案、記事のコンセプト立案 ・外部ライターのディレクション、記事フィードバック等 2.SaaSサポート ・導入時のオンボーディング ・継続利用のための利用促進 ・有益な顧客フィードバックの収集とチーム内での共有 3.組織づくり ・ゆくゆくは、カスタマーサクセスの仕組み作りや組織作り ・カスタマーサクセス業務の仕組化、型化 ・他部門と連携したクロスセル/アップセルの仕組みづくり等 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:82934
【カウンターセールス】【契約社員採用】インサイドセールス
株式会社TalentX
年収 | 425~580万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチができるよう、下記のような業務をご担当いただきます。 ・日本を代表する大手企業や、リファラル採用やタレントプール採用に興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得 ・プロダクトが複数あるため、顧客課題に合わせた商材の提案 ・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行 ・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成 ・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画 ・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化 【同社のインサイドセールスの特徴/求められること】 ・同社のインサイドセールスは、新規受注に関わるマーケ~セールスにおける中核ポジションです。エンタープライズ企業を中心にアプローチをしていますが、多くの企業様は、すでに接点を持ったことがございます。そのため、ただ商談を新規で獲得するのではなく、顧客と関係構築を続けながら、課題と解決策を考え、仮説を当てる動きが求められます。「走りながら考えるマーケティング活動」を行うことが求められる、非常に重要なポジションです。 ・全社を代表し、顧客との最初のコミュニケーションを取るのがインサイドセールスです。その中で、いかに採用マーケティングの概念を啓蒙し、顧客を魅了させられるかが、その後の受注に大きく関わってきます。ただ商談をパスするのではなく、顧客が商談を楽しみにしている状態、ワクワクできる時間にしていくことが求められます。 ・マーケティングやセールスと常に連動し、リード獲得→商談化→提案→クロージングまでのゴールをイメージした顧客アプローチ、戦略の実行が求められるため、高いレベルでの戦略性と実行力、ヒアリング力と提案力が求められます。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52452
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー
株式会社bitFlyer
年収 | 600~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◇プロジェクトマネジメント業務 ・新規サービス開発の企画、既存サービス改修の企画 ・要件定義/仕様策定 ・プロジェクト組成と進行管理 ・リリース計画の推進、サポート業務 など ・その他、事業推進に関わる様々な活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59605
【社内システムエンジニア(インフラ)】社内SE(クラウド管理・運用エンジニア)
株式会社bitFlyer
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※クラウド管理・運用エンジニアとして、以下の業務を担っていただきます。 ・クラウド(主に全従業員が利用するSaaS)管理運用 ・ベンダー管理(作業指示、問合せ、調整等) ・クラウド関連プロジェクト計画・推進 ・クラウド関連社内ユーザー問い合わせ対応 ・クラウド関連トラブル対応 ・(海外拠点含む)グループ各社/担当者とのコミュニケーション |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67235
【ヘルプデスク】コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)
株式会社bitFlyer
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)として以下の業務を担って頂きます。 ・社内問い合わせ対応(トラブルシューティング、設定作業) ・端末キッティング(Windows / Mac / iPhone) ・入退社、異動時の対応 ・ヘルプデスク改善活動(ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等) ・ITアセスメント対応(IT資産の把握、アプリケーション展開、運用) ・各種社内ツールのアカウント管理 ・デバイスの運用、保守業務(OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等) ・管理プラットフォームにて配信するスクリプト/GPOの作成 ・サポートベンダー/メーカーへの作業依頼、問い合わせ ・新サービス/機能の検証 ※原則オフィス出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67434
【テストエンジニア】Software Engineer in Test
株式会社bitFlyer
年収 | 600~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社には「ブロックチェーンで世界を簡単に」するという夢があります。 先進的であると同時に信頼性が求められるサービスの開発運用は、難しく、また責任とやりがいのある仕事です。 同社のQAチームは、サービスを品質面から支えるプロフェッショナル集団として、以下のエンジニアリング業務全般を担っています。 ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 ・テスト結果のレポーティング (バグ分析を含む) ・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進 ・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:70369
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー
株式会社bitFlyer
年収 | 750~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・WebサイトのUI / UXデザイン ・モバイルアプリ(iOS、Android)のUI / UXデザイン ・サービスの改善や更新に関するUI/UXデザイン ◇デザインチームについて 自社のサービスサイト、プロダクトデザインを通してプロダクトを日々アップデートし、お客様へ新しい価値体験の提供を行います。プロダクトチームの一員として主体的にお客様へより良いプロダクトの提供に貢献することが期待されます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:75452
【サーバー設計・構築】Blockchain Infrastructure Engineer
株式会社bitFlyer
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | - Contribute to the creation and maintenance of the infrastructure used to manage our cryptocurrency wallets while implementing security protocols and best practices against cyber threats. - Take part in the integration of new blockchain technologies to our current systems. - Set up and maintain blockchain nodes. - Contribute to the team’s cloud infrastructure using best practices. - Stay updated on the latest blockchain related news and upcoming protocol updates. - Write documentation for new developments and proposals. - Compensated on-call duty. |
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雇用形態 | 正社員 |