リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50249
【セールス(職種未経験)】【千葉】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ・中途採用市場でNo.1のサービスとなること ・やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ・社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ・中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ・採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ・事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ・中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:44543
【コンサルティングセールス】【神奈川】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 380~570万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:44536
【コンサルティングセールス】【福岡】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:43330
【コンサルティングセールス】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 380~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85542
【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、同社は開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ 勤務時間 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) 雇用形態:正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52294
【人材系専門職】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | <仕事概要> マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52292
【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
年収 | 380~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 <環境・風土> 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65458
【財務会計(経理)】【経営管理本部】マイナビ・マイナビグループ企業の経理業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社、同社グループ企業の経理業務全般 ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 <業務詳細> ◆同社単体およびグループ会計・税務業務 ・同社およびグループ会社の月次、四半期、年次決算 事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。 ・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと) ・開示業務(連結計算書類) ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・同社およびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49743
【オフラインプロモーション】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。 <仕事概要> マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 <仕事詳細> ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。 ★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています (来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度) ※担当である東海~東日本エリア(東海、北陸、信越、関東、東北、北海道)への出張があります。 <魅力・やりがい・身につくスキル> マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49719
【オフラインプロモーション】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 380~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。 <仕事概要> マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 <仕事詳細> ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。 ★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています (来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度) ※担当である東海~東日本エリア(東海、北陸、信越、関東、東北、北海道)への出張があります。 <魅力・やりがい・身につくスキル> マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85538
【UIデザイナー】【UIUXデザイナー/インターネット広告事業本部】(東京勤務)
株式会社サイバーエージェント
年収 | 504~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします! 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ/Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 勤務時間 ・10時~19時(所定労働時間:8時間) ・デザイナー職については専門職型裁量労働制となります。 ・部署内平均残業時間:30時間 勤務地 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63206
【法務】法務(リーダー候補)
株式会社エブリー
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。 ■具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・契約書/利用規約のレビュー ・社内規程の制定 ・事業部に対するリーガルアドバイス ・新規事業立上げのクリアランス調査、分析 ■ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします ・株主総会/取締役会運営業務 ・知的財産業務 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・労務管理部門との連携による労務対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85156
【コンサルティングセールス】【ポテンシャル】アカウントプランナー◆大手有名クライアントへの提案営業・案件進行◆残業約20h◆
テテマーチ株式会社
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■新規商談(反響営業) ・同社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。 ■企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する ■案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする(進行の実務はディレクターが中心) ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。 ・企業やプランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS(分析ツール)のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。 ・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。 <雇用形態> 正社員 ※場合によって契約社員でオファーをさせていただくケースがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85165
【コンサルティングセールス】【リーダー候補】アカウントプランナー◆大手有名クライアントへの提案営業・案件進行◆8年連続成長中/残
テテマーチ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■新規商談(反響営業) ・同社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引 き上げる ※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。 ■企画提案 ・ブランナーと協力しながら与件に対してソリューション捉案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する ■案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする(進行の実務はディレクターが中心) ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。 ・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS(分析ツール)のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。 ・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。 <雇用形態> 正社員 ※場合によって契約社員でオファーをさせていただくケースがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85361
【ビジネスポジションサーチ】東京【 オープンポジション 】適性を見てオファーをさせて頂きます!
テテマーチ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があり ます。 【同社で働く社員の特徴】 1:仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意議の人は活躍しづらい環境になっています。会 社や仕事を自分ごととして捉え、伍値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 2:自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評低も高いで す。 3:あとは同社の行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社とし ても大事にしている伍値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰がー番体現しているかを社員から投票してもらい。「バリュ 一賞」などの表彰も行っています。 本求人はは選考に進まれる前にまずは同社について理解を深めたいという方用に設けているカジュアル面談の募集となりま す。 ご応募いただいたタイミングでの組織状況やチーム状況によって面談の実施が遅れる、実施が難しい場合がございますのでその 点、ご理解・ご了承いただけますと幸いです。 【雇用形態】 正社員 契約社員 業務委託 その他 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85236
【オンラインプロモーション】【大阪】支社立ち上げ(SNSディレクター/プランナー)◆SNSマーケ×SaaS事業/大阪支社立ち上げ
テテマーチ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・大阪拠立ち上げの推進 ・企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・ご自身の力で事業の拡大を経験できること 【雇用形態】 正社員 契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85237
【事業企画・統括】【大阪】拠点立ち上げ(アカウントプランナー/SNSマーケティング)
テテマーチ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社は、これまでも幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近午、関百に拠点を置く企素に向けた支援も拭大しています。 市場の成長に伴い、大阪を中心とした関西エリアのニーズの?大やトレンドの流れを実感しており、これまで以上に支援できる企 業・ブランドを広げたいと考えております。 同社は2024年9月に大阪オフィスを設立しました。 関西国でマーケティングでお偏みの企業様をご支援するべく、立ち上げメンパーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、立ち上げ責任者とともに営業活動を推進いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、数量を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・大阪拠点立ち上げの推進 ・園西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のきらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企面立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がごぎいます。 【本ポジタョンの魅力】 掲点の立ち上げのご経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな数量を持って取り組めること ・ご白身のカで事業の批大を経験できること 【雇用形態】 正社員 契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85241
【事業企画・統括】【大阪】支社立ち上げ責任者
テテマーチ株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、営業活動を牽引いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、裁量を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・大阪拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企西立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を設けております。 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること 既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ,ご自身の力で事業の拉大を経験できること 【雇用形態】 正社員 契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85243
【事業企画・統括】【東京】SaaSプロダクト(事業部長候補)◇SNSマーケティング×SaaS事業のベンチャー/裁量◎
テテマーチ株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | SINIS (lnstagram分新クール)のグロースに向けて、形成支店から事業・組織両面における問題解決、またSNSにいての社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 ■本ポジションの魅力 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 ■入社後のミッション PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただき たいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域 を広げていってほしいです。 ■課題・固っていること ・Saa5事業の経験者が少なく、手探りで事業を推進している PLG型SaaSの国内事例が少なく、仮説検証しながら事業を進める必要がある ・教育対象者が多くマネージャーが不足している ■業務内容 -経営視点からの事業戦略の立案・推進 -ビジネス部門の統括 -既存事業グロースのための事菜計画、営業企画 -新規事業の企画立案やマネタイズ設計 -社内外のステークホルダーの調整・交法 -メンバーの株円、育成、マネジメント -組織マネジメント 【雇用形態】 正社員 契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85250
【事業企画・統括】【東京】SNSマーケティング事業部長候補◆創業から8年連続右肩◆成長企業のさらなる知名度UPに貢献◆
テテマーチ株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | SNSマーケティング事業のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における課題解決、またSNS市場においての同社のさらなる知名度や評価の向上を加速させてくれる方を募集いたします。 ■本ポジションの魅力 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 ■入社後のミッション 1提供伍値の強化(品質向上・サービス改善・販促施策の推進等) 2組織力の?化(人材育成・採用の強化等) 上記、2つの強化を中心にさらなる事業の成長スピードの加速させることです。 ■課?・固っていること SNSマーケティングの価値自体は市場において浸透してきているものの、新興会社の参入や既存総合代理店の参入により支援サービスにおいてコモディティ化され、激化しています。 その中で、これまで培ってきた実績とノウハウ、市場におけるポジショニングを活かし、さらに差別化を図るべく、提供価値と組織力のアップデートを図りたいと考えています。 決して簡単ではないからこそ、実現できた際には大きな成功体験へと聚がりますし、自身の市場低値向上にも寄与するものだと思 っています。 ■業務内容 -経営視点からの事業戦略の立案・推進 -ビジネス部門の統括 -既存事業グロースのための事業計面、営業企画 -新現事業の企面立案やマネタイズ設計 -社内外のステークホルダーの調整・交渉 -メンバーの採用、育成、マネジメント -組織マネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |