リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84810
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【開発】名古屋/web開発エンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ・主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど ・工程:要件定義~リリースまで幅広く経験 ・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 【当ポジションの魅力】 同社では、プライム案件比率が約90%占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有しております。上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。同社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しており、より市場価値の高い案件への配属を目指しております。そのためWEBの案件が約100%となり、レガシー案件やクラサバ案件などは技術戦略上、配属しておりません。エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒に考えましょう!! ■案件数:約2万件■web案件:約100%■プライム率:約90%■勤務地:名古屋市90% 【入社後の就業先/イメージ】 ・愛知県・岐阜県・三重県 ※客先常駐でのご勤務がメインとなります。(名古屋市約90% 希望勤務地を最大限考慮します。) ・リモート案件も増えてきており、先進的な働き方も積極的に取り入れております。 ・リモート案件は東海→首都圏、関西→首都圏など、居住エリアを変えることなくエリアを越えて携わっていただける可能性がございます。同社全体でリモートにてお仕事されている方は約70%。(一部リモート、フルリモート含む) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85983
【コンサルティングセールス】【福岡】★2/11 1day※8枠限定★【福岡】メディア営業(中途採用領域)
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 福岡県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 当求人は、2025年2月11日実施の1day選考会参加用の求人です。1day選考会に参加希望の場合は当求人よりご推薦ください。 ■1day選考会概要 【実施日】 2025年2月11日(火・祝) 10:00開始~19:00終了 ※希望の時間帯がございましたら、ご推薦の際に併せてお知らせください。 【実施方法】 原則、面接会場での対面面接(面接会場:福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階) ※ご来社が難しい場合はオンラインでの実施も可能です。 【選考フロー】 1.面接 拠点責任者・事業部長との面接 ※お一人あたりの所要時間は1時間程度を想定しております。 ※ご希望に応じて、別日程での追加面談などもご相談ください。 2.内定 実施後2営業日以内に正式な選考結果をご連絡いたします。 3.オファー面談 内定の場合は、後日オファー面談を実施予定です。 ※2月7日(金)をご推薦締め切りとさせていただきます。空き枠がなくなり次第、求人はクローズいたします。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86012
【人事(労務)】【神奈川】【OHG/首都圏】人事部 労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》※125日休み
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:85979
【システムコンサルタント】【産業ビジネス部】データコンサルタント〈在宅メイン&フルフレックス/事業推進をお任せします〉
株式会社シーエーシー
年収 | 660~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。製造業や飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界及び大手企業をメインターゲットとした本プロジェクトの事業推進をお任せします。 ◆職務内容 - データ分析・活用のコンサルティング (ex.戦略策定、データビジネス設計、IT構想化支援) - データ分析基盤構築支援 (ex.ETL、DWHの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援) - BIツール導入支援 (ex.BIツールの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援) - プロジェクト管理支援 ◆勤務時間 ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) ◆勤務地 在宅メインですが、PJ状況に応じて出社いただきます。 出張が発生する可能性がございます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:85981
【ミドルウェアエンジニア】【産業ビジネス部】データエンジニア〈在宅メイン&フルフレックス/新事業領域をお任せします〉
株式会社シーエーシー
年収 | 540~660万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。そこで、データ基盤やデータパイプライン構築等をお任せできる方を募集します。顧客は製造業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界がターゲットになります。 ◆具体的な職務内容 - ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 - SnowflakeやDatabricksなどのクラウドサービスを用いたデータパイプラインの構築 - BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 - データ分析基盤の構築・運用 ◆当ポジションの魅力 ・事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、裁量権が大きいです。 ・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。 ◆勤務地 在宅メインですが、PJ状況に応じて出社いただきます。 出張が発生する可能性がございます。 ◆勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85969
【インフラマネジメント】【JMAG】Web系システム構築・保守・運用担当者(東京)
株式会社JSOL
年収 | 640~960万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | JMAGソフトウェアを開発・販売するためのWeb系システムの構築・保守・運用を実施いただきます。 【対象】 ・案件管理システム、顧客DB、ヘルプデスク、ライセンス発行システム等、ソフトウェアの開発・販売に必要なシステム。 ・スクラッチ・クラウドサービスの併用になります。 【業務】 ・上記システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守のリード ・(開発量が多い場合は)外部業者に依頼するための仕様書作成、実施管理 ・運用の改善 【職務の魅力】 JMAGは電磁界解析パッケージとして、市場で一定の認知を得るに至っています。その独自パッケージを開発・販売するために、事業部として専用のWeb系システムを保有しています。それらのシステムに関わることで国産パッケージの世界展開の一翼をになってみませんか 【働き方について】 ・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) ・フレックスタイム制:コアタイムなし ・標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:79048
【Web・オープン系エンジニア】システムアーキテクト(全社の開発生産性・開発者体験を向上)
株式会社LIFULL
年収 | 581~643万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。特定の業務領域に閉じることなく、その時々に応じて色々な角度から生産性向上やコスト削減に向けてアプローチしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 【やりがい・魅力】 ・組織全体の技術ロードマップを策定し、システムの長期的な進化をリードする経験を積むことができます。 ・自社開発を行う部署からの様々な設計相談に応じることで、特定の領域に偏らない幅広い課題と対峙することができます。 ・開発者体験や開発生産性の向上を目指したプロジェクトを牽引する業務を通じて、チーム・組織の文化・開発プロセス・リリースフローなど、開発者を取り巻く様々な環境要因に対し、必要なソリューションと効果的なアプローチを考え実践する機会を得ることができます。 ・新しいテクノロジーを積極的に導入し、ビジネスの競争力を高めるための技術戦略を協議・決定する役割を果たすことで、技術とビジネスの両面でステークホルダーと協力する機会が得られます。 【お任せしたいこと】 ・アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 ・新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入を推進する役割 ・開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41346
【テクニカルライター】UXライター
株式会社SmartHR
年収 | 525~1,120万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。 プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。 ■ミッション 同社のUXライティンググループは「言葉のちからでプロダクトをもっとわかりやすく」を掲げ、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。同社は様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。 同社のツールを使っている間に触れる言葉だけでなく、ツールを使う前後に触れる情報も、業務を終えるために重要な情報です。 マイクロコピーやヘルプページを書くだけではなく、サービス全体と一貫性のあるコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることで、ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化/プロダクトの付加価値に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・同社ユーザーの自走支援を目的としたUIテキストやサポートコンテンツの作成 ・ヘルプセンターやスクールのシステム運用・コンテンツ作成 ・開発チームに対するUXライティングスキルのイネイブリング(※) ・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用 ・業務ドメインやユーザーに関する共通認識を構築するための支援 ・ユビキタス言語の策定や、ディスカバリーにおける決定事項のドキュメンテーション ※イネイブリングとは、開発チームの能力獲得・進化を支援する活動のことです。ポイントは、開発チームの実作業を実施するのではなく、あくまで支援を行うという点です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:85785
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(kintone/生成AI)
サイボウズ株式会社
年収 | 650~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発を担当していただきます。技術領域はフロントエンド、バックエンド、インフラ、生成AI技術まで幅広く携われる機会があります。プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 【開発環境】 ・フロントエンド ・言語:TypeScript, JavaScript ・フレームワーク、ライブラリ:React, zustand, styled-components ・サーバーサイド ・言語:Python, Java ・フレームワーク:FastAPI, Spring Framework ・データベース:MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, Amazon OpenSearch Service ・AWSサービス : Amazon Bedrock, AWS Lambda, Amazon ElastiCache, Amazon S3, etc ・その他 ・テスト:pytest, Jest, Mocha, JUnit, Selenium(Java) ・CI:GitHub Actions ・IaC : AWS CDK 【勤務地】 業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。 エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。 ※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85758
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア(システムアーキテクト候補)
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。特定の業務領域に閉じず、その時々に応じて色々な角度から生産性向上やコスト削減に向けてアプローチしています。 現時点でシステムアーキテクトとしてのご経験がなくても、入社後に配属部門のマネージャーと擦り合わせつつ業務をお任せしていければと考えております。 具体的には以下のような取り組みや実績がございます。 ・エンジニア組織の課題や知見が埋もれてしまう問題を解消 ・”組織で使える知識”を創る、技術相談の「ナレッジマネジメント」実践 ・継続的ドキュメンテーション: Github DiscussionsとADRのすすめ ・技術的負債を減らし開生産性を高める目的で行った各種指標の可視化 ・生産性・技術的負債をMetabaseで可視化した話 ・ソフトウェア開発のリリースフローを自動化しスループット向上 ・LIFULL HOME’S の完全自動リリースを始めて、リリース速度を5倍速にしました ・プロダクトの品質水準を高める継続的なアクセシビリティ向上活動 ・2024年10月 LIFULLのアクセシビリティへの取り組み ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 【お任せしたいこと】 ・アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 ・新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入を推進する役割 ・開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74043
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア/SRE
株式会社Photosynth
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発およびシステム課題に対する技術的ソリューションの提供を行って頂く予定です。同社が次のビジネスフェーズに進むために必要な、より強化システム基盤構築のためのシステムリプレイスも行っていますので、最新技術の導入や新しいアーキテクチャ設計を行えるチャンスが多くあります。 ■具体的には ・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築 ・CI/CD によるシステムとオペレーションの自動化 ・システムの信頼性やパフォーマンスを改善 ・障害対応などの突発的な対応 ・その他インフラエンジニア業務 ■入社後にまずお任せしたいこと ・AWS環境構築 ・既存システムパフォーマンス改善 ・DevSecOps環境整備 ■環境 ・開発言語:Ruby on Rails、Go、Vue.js、React ・開発環境:Docker ・インフラ:AWS、GCP ・DB:MySQL(Amazon Aurora) ・デプロイ/ビルド:AWS Pipeline、CodeBuild、CircleCI、Jenkins ・IaC:Terraform、AWS CloudFormation ・ツール:Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma ※新しいテクノロジーは積極的に採用していきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80127
【財務会計(経理)】財務経理担当 ※経理未経験も歓迎
株式会社gumi
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 国内会社の帳簿締め、債権・債務管理を始め、海外子会社含む連結決算など全般的な業務経験を積んでいただき、経理のジェネラリストとして成長いただくポジションです。 また、同社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。 【詳細】 ・月次決算業務 ・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等) ・連結決算、開示全般 ・監査法人対応(監査法人質問対応に加え、重要論点の調整や交渉) ・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特殊論点への対応 ・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応 ・暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理検討 【関連】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) ■在宅勤務の実施及び頻度については、入社後部門との調整により応相談とします ■配属部署:Financial Management(約10名) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84185
【Web・オープン系エンジニア】【協業リテールメディア/新規事業】小売向け自社広告プロダクトのバックエンドエンジニア募集!
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 注目が集まっているリテールメディア。3rd Party Cookie規制等の影響もあり、その重要性が増しています。Retail Adsカンパニーでは、小売企業が運営するリテールメディアを活用し、新たな収益を生み出す広告配信サービスを提供しています。小売アプリに対してリワード広告・バナー広告を提供する「Retail Booster」と、ECサイト内の検索連動型広告を提供する「Retail-X」の2つのサービスがあり、それぞれの開発・運用を行っています。 日本のリテールメディア領域はここからです。 一緒にリテールメディアを牽引できるプロダクトを作っていきましょう! 【業務内容】 ・広告配信サーバー、管理ツールの設計/開発/運用 ・高負荷に耐えうるインフラ基盤の設計/開発/運用 ・プロダクトの企画からサービス・システムの設計/開発 ▼開発言語 ・Go言語, TypeScript, SQL ▼フレームワーク等 ・Next.js, NestJS, Vite ▼開発環境 ・AWS(ECS/Lambda/StepFunction/ElastiCache/DynamoDB/S3/CloudFront/Kinesis), Snowflake, OpenSearch ▼開発/運用環境 ・Github, Terraform, DataDog, Docker ※職種によっては裁量労働制適用 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85699
【Web・オープン系エンジニア】【A-SS】【経理経験者】上場企業の単体決算/連結決算/開示業務担当(リーダー候補)【事業会社経理/
株式会社ディーバ
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、次期機能設計リーダー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ■既存製品 : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。 ■DX開発 : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、同社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■開発環境 ◇バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ◇DXエンジニア -開発言語: Python, TypeScript -インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ -ミドルウェア/ライブラリ : Django, React, SQLite -バージョン管理:Git(GitHub) -CI/CD : GitHub Actions |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85698
【Web・オープン系エンジニア】【A-PDU】(求人No2)プロダクト設計リーダー候補【自社プロダクト開発】
株式会社ディーバ
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、機能設計リーダー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ※開発リーダー想定のポジションのため、コーディング規約の管理・CI/CDの管理・要件定義やテスト工程における技術的な課題の対応など、開発チームの管理と最適化をメインミッションとしております。(最低2名程度の実装者のリードを行っていただく想定です。) ※選考での対話を通じて以下のリーダー候補のいずれかをお任せいたします。 ■既存製品 : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。 ■DX開発 : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、同社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【組織イメージ】 組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71560
【マーケットリサーチ】【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の各種サービスのユーザーデータ可視化や、横断的なデータ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。 同社では進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。 しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、同社が掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、同社が保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。 ◆具体的に担当いただきたい内容 <マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築> GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。 <CDP基盤構築> サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。具体的には、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。 <事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備> アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール整備などを行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。 マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85512
【マーケティング(ハイクラス)】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toCマーケティングマネージャー
ファインディ株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 正社員転職サービス「Findy」または業務委託領域の「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 ■業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ・新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等 ・メンバーマネジメント(3~4名) ■入社後の業務イメージの例 本ポジションでは早期にtoCマーケティング領域の戦略策定から実行までをリードいただくことを期待しています。 まずはこれまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年~1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。その後は事業部長などと議論をしながら戦略立案から実行までを行い、責任を持ちグロースに貢献いただきます。 ■働き方について 現状事業部では週3出社を基本としています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85511
【マーケティング(ハイクラス)】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toBマーケティングマネージャー
ファインディ株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます ■ポジションのミッション 中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。 「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル(リボン図)のビジネスモデルとなっており 1.toCユーザー獲得(Findy FindyFreelaceでそれぞれ)2.toB法人獲得(Findy FindyFreelaceで共通)が役割として存在します。 本ポジションは2.toB法人獲得(Findy FindyFreelaceで共通)の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。 ■業務内容 ・リードジェネレーション:デジタルマーケティング(広告、SEO、LPO等)やイベントマーケティング(展示会、セミナー、カンファレンス等)などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング:MA/CRMツール(HubSpot)の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 ・チームマネジメント:一次評価者として3~4名のマネジメントを行います ・他チーム連携:IS/FSチームと連携し、リード獲得~受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ■働き方について 現状事業部では週3出社を基本としています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85780
【人事(ハイクラス)】HRBP担当[ビジネス領域]
Sansan株式会社
年収 | 623~770万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。 事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。 経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。 【詳細】 担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。 要員計画策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応など 【募集背景】 事業成長による組織体制強化のため 同社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。 変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。 【組織構成】 室長やマネジャー、外部の業務委託者含め約20名の組織の組織です。 【開発環境、使用するツールなど】 Google、Gmail、Slack、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint 【働き方】 出社・リモートについて:週3以上出社 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:85670
【セキュリティエンジニア(アプリ)】A-1.Tech_CSIRT担当
BASE株式会社
年収 | 800万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | BASEグループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多くの個人情報を取り扱っております。 情報漏洩事故などを未然に防ぎ、自社内における情報と情報システムの信頼性・安全性を確保する重要なポジションです。 サイバーセキュリティリスクの対策・最適化、危機管理・緊急対応を通じて、ショップオーナーや購入者の皆様が安心して利用できるよう、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報システムへの攻撃手法の分析 ・情報セキュリティインシデント対応の訓練企画と実施 ・再発防止策の検討と実施、情報セキュリティインシデント対応プロセスの改善 ・セキュリティログの検出および分析 ・SIEMのPoCおよび導入検討 |
||
雇用形態 | 正社員 |