リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：80253
【IR】【神奈川】【経営企画】IR部正社員
株式会社ディー・エヌ・エー
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。 開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し 会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。 【業務内容】 ・IR業務全般の遂行 ー決算および対外メッセージの取りまとめ ー適時開示やその他開示 ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家との対話窓口） ーサステナビリティ開示 【勤務地】 本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86486
【オンラインプロモーション】ディスプレイ広告運用
UPPGO株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。 その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。 web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用 ・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション） ・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析 ・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築 【業務の進め方】 「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。 【働き方】 ・ハイブリッドワーク導入：週2日出社（曜日応相談）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ※試用期間中は、原則フル出社 ・効率的なコミュニケーション：出社日にはチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86485
【社内システム（ハイクラス）】情報システム部長
UPPGO株式会社
| 年収 | ～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システム領域全般をお任せします。中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜IT戦略策定とインフラ運営・管理＞ ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 ・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計 ＜その他＞ ・エンジニアのリソースマネジメント・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 【募集背景】 IPO実現及び、永続的な企業成長の為の組織体制の強化 【現在の組織】 コーポレート部門（3名）を担当役員にて管轄 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86484
【社内システム企画・推進】情報システム部長（候補）
UPPGO株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜IT戦略策定とインフラ運営・管理＞ ・社内IT戦略の策定：社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・社内業務改善：評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化：ギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスク対応：要改善項目の洗い出し、着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ＜既存システムおよびネットワークの運用管理＞ ・既存システムおよびネットワークの運用管理：自動化による省力化、コスト構造の最適化を実施 ・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計 ※ホールディングス化、M＆A等を進めており、それに対応したシステム構築を想定 【リモートワーク】 ・相談可（週3日リモート・在宅） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86483
【オンラインプロモーション】リスティング広告運用_1
UPPGO株式会社
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。 検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など ・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案 ・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行 ・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG 【このポジションの魅力】 1. 高い裁量権と幅広い業務範囲 フラットな組織の中で、一人一人に広い裁量権が与えられ多様なスキルを実践的に磨ける環境 2. 業界トップレベルの運用規模 1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境 3. AI時代に対応した広告運用の面白さ AIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能 4. 手厚いスキルサポートと資格取得支援 Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート 【働き方】 ・ハイブリッドワーク導入：週3日出社（月・水・木）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ※試用期間中は、原則フル出社 ・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86482
【オンラインプロモーション】リスティング広告運用_2
UPPGO株式会社
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。 検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など ・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案 ・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行 ・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG 【このポジションの魅力】 1. 業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境 フラットな組織の中で、業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境にて、多様なスキルを実践的に磨ける 2. 業界トップレベルの運用規模 1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境 3. AI時代に対応した広告運用の面白さ AIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能 4. 手厚いスキルサポートと資格取得支援 Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート 【働き方】 ・ハイブリッドワーク導入：週3日出社（月・水・木）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ※試用期間中は、原則フル出社 ・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56637
【ディレクター】【ゲーミフィケーション事業】ディレクター
株式会社セガ エックスディー
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本ポジションでお任せしたいこと 主にアプリ・Web等のデジタルサービスの新規企画・開発ディレクションを担当いただきます。（時にはアナログのボードゲーム制作といったプロジェクトもございます） クライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた企画を提案し、解決に導いていただきます。 私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。 お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。 そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。 新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。 ■業務内容 プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。 ・クライアント向け企画提案書の作成 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・画面設計、ワイヤーフレーム作成 ・要件定義や仕様策定 ・UIデザインや開発のディレクション ■ワークイメージ はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。 その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。 サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。 ■得られる経験 ・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験 ・短期間での複数事業の立ち上げ ・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発 ・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82868
【経営企画】【OHG/首都圏】米国開発事業部 プロジェクトアシスタント
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。 そうしたエリア特性を熟知している同社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。 実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。 今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。 現在、部長を含めて少数精鋭の３名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ・日々入手する新規候補案件のリスト化 ・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント ・出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：86195
【人事（採用）】20250122_人事スタッフ
株式会社センシンロボティクス
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | まずは採用・労務から業務に携わっていただき、経営陣、マネージャーのパートナーとして、制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現までの支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ・採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ・労務 ※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ・制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設 ・人事制度の再構築と定着化 ・人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86463
【ビジネスポジションサーチ】採用イベント：ジーニーで寿司食べナイト（オープンポジション）
株式会社ジーニー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社にて、交流イベント「ジーニーで寿司食べナイト」を開催いたします。 同社員とお寿司を食べながら気楽にお話しませんか？というカジュアルなイベントです！ 当日は、同社の会社紹介や同社社員とのご歓談を予定しております。 ■開催日時 日時：2025年2月12日（水）19:00～21:00 （開場 18:30～） 会場：株式会社ジーニー ラウンジ東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー6階） アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分 参加費：無料 持ち物：名刺 服装：自由 定員：50名 （参加者多数の場合は抽選とさせていただきます） その他： ・当日はお寿司と軽食、アルコール含むドリンクをご用意しております。 ・他の参加者のご迷惑になる勧誘行為等はお控えください。 ■コンテンツ 以下のコンテンツをご用意してお待ちしております。 ・会社紹介 ・オフィスツアー ・懇親会 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86462
【内部統制】Jsox推進担当
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社の内部統制構築・評価の推進役として、主に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・同社グループ（子会社含む）の内部統制の構築・維持の中心的な推進役 ・内部統制の評価実施・改善案の策定 ・内部統制報告書作成の支援 特にIT業務処理統制（IT Application Control：ITAC）評価の経験があると尚よし |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85092
【事業企画・統括】プロダクト企画_Xard
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のプロダクト企画担当として活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・ユーザーヒアリングを基にした新たな決済サービス・プロダクト立案～企画 ・VisaやMastercard、JCBとのブランドルール交渉 ・オペレーション業務構築、改善企画・DX推進 ・法対応（資金決済法・割賦販売法準拠管理・AML・KYC管理） など 【魅力・得られる経験】 ・急成長中Fintech SaaS領域でのプロダクト企画業務にチャレンジできる さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みなど一気通貫でプロダクト企画に関わることができます。 ・幅広く、選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的に事業開発/プロダクトマネージャー/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 ・リモートとオフィスのハイブリッドなワークスタイルの働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86441
【パッケージ導入コンサルタント】SAPコンサルタント（パブリッククラウド導入）
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 650～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SAP S/4HANA Cloud public edition（以下、SAPパブリッククラウドと表記）および周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。 SAP Activateの方法論に準拠した導入、業務改革・改善の提案およびプロジェクト成功に必要不可欠なチェンジマネジメントの推進を実施していただきます。 【部門のミッション】 全方位の伴走型コンサルティングサービス（ユーザー支援＋導入パートナー）を通して、成長ポテンシャルを有した企業およびDX/ITの更なる推進を目指す企業へ貢献します。 SAPを導入するという単発の取り組みで終わらせるのではなく、チェンジマネジメントのアプローチを通じてお客様の継続的な変化対応力の獲得とお客様の成長に貢献します。 ■求める役割 これまでのご経験に応じ、マネージャーもしくはシニアコンサルタントとして、以下の役割を期待しています。 ・プロジェクト全体のリード（もしくは一領域でのリード） ・提供価値の品質管理 ・期待値コントロール等クライアントとの折衝 ・組織作りや事業運営への関与 ・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成 【勤務地】 東京都 ※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク ※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71856
【人材系専門職】【愛知】組織開発・人材育成コンサルタント（中部支社 名古屋勤務）
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 450～780万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。 ■ 初任地：中部支社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：53659
【Web・オープン系マネジメント】20250128_PJM
株式会社センシンロボティクス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。 これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 同社は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。 これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、 事業をリードしていただける方を募集しております。 【チーム全体の業務内容】 【ソリューショングループ】 主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、 ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。 【業務内容】 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等 プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して 課題解決を行っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68131
【内部統制】【経営管理部】内部監査メンバー
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 ■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：59032
【サーバー設計・構築】SRE［Eight］
Sansan株式会社
| 年収 | 847～1,449万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 名刺アプリ「Eight」や、Eight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE（Site Reliability Engineer）として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善するため、主に非機能における課題の発見と解決を担います。 【業務詳細】 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。 ▼業務内容 ・Eight SREチームの技術および組織のリード ・CUJ（Critical user Journey）に基づく SLI/SLO の設計・運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティー向上のための提案・改善 ・オブザーバビリティーの向上 ・IaC（Infrastructure as Code） の推進 ・強固なセキュリティーと利便性の両立 ・CI/CD環境改善などの開発者体験向上 ・本ポジションの魅力 ・Eightは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる ・大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる ・開発チームや事業運営メンバーと密に連携し、共にプロダクトの成長を感じられる ・SLI／SLOの定義・運用など数値による客観的な指標の下、プロダクトの信頼性強化に携われる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：83988
【セキュリティエンジニア（アプリ）】システム本部/渋谷/開発/アプリケーションセキュリティエンジニア
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のサービスは個人情報など大切な情報を扱うため、セキュリティ対策は最重要課題です。当ポジションはサービス全体のセキュリティテストとクオリティアシュアランスをお任せします。セキュリティテストやシステムアセスメントを通じて、プロダクト自体の品質を改善するとともに、開発チームと一緒により安全で高品質なサービスを開発・提供するための仕組みづくりにも関わっていただきます。 ・セキュリティ診断ツールを使った定期的な自動チェック ・ペネトレーションテストの計画・実施・レポーティング ・システム負荷テストの実施と対策の提案 ・ソースコード、構成図など解析による内部品質テストの実施、レポーティング ・システム設計や開発プロセスのアセスメント実施、レポーティング ・ゼロデイ脆弱性の発見、最新のセキュリティ技術の調査・研究 ・開発プロセスにセキュリティ対策を組み込むためのツール導入・活用 ・上記の業務を効率化・自動化するための仕組み・プラットフォームづくり 最初は経験豊富なチームリーダー・メンバーが一緒に作業をしながら丁寧に指導するので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 ◎キャリアパス セキュリティと品質保証の両分野を幅広く学べるため、セキュリティエンジニアやQAエンジニアを目指せます。将来的には、総合的にプロダクトの品質管理を担うジェネラリスト、またはセキュリティ分野やクオリティアシュアランス分野に特化したスペシャリストとして活躍できます。 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78070
【データサイエンスエンジニア】SES開発部/首都圏内/開発/AI・データエンジニア（SES）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなデータ案件を常時多数保有） 保有案件はデータサイエンティストやデータアナリスト、AI・機械学習エンジニア、BIエンジニアなど幅広い職種のものがあり、近年注目を集めるDX人材としてご活躍いただきます。 ◎当ポジションの魅力 ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。 ・同社社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、同社の自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、同社社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であっても同社の全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。そのため2名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76541
【社内システムエンジニア（インフラ）】SES開発部/首都圏内/開発/インフラエンジニア（SES）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有） 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 ◎当ポジションの魅力 ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。 過去には同社の自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、同社社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。 営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。 また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
