リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：87881

【プロデューサー】【出版事業部】ライツプロデューサー

SBクリエイティブ株式会社

年収 430～600万円 勤務地 東京都
職務内容 主に同社刊行物の映像化、ライトノベル・コミック作品のアニメ化をはじめその他IP展開またそのプロデューサー業務

ライツ管理、契約補佐、各種監修業務、等各種メディアミックス企画・営業、製作委員会運営、幹事業務全般、Web動画/ラジオ番組企画・ディレクション・CM/PV企画、イベント運営
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87897

【法務】【法務】法務マネージャー候補

ポールトゥウィン株式会社

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている同社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
【具体的には】
・メンバーマネジメント（進捗管理・育成など）
・契約書レビュー/各種承認業務
・法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更など）
・経営陣や社内各部門への法的アドバイス
・顧問弁護士とのやり取り
・その他、社内外の各種調整業務etc...

【配属先部署について】
法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名（計7名）で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています

【当ポジションの魅力】
・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます
・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります
・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます
・新しいビジネス展開を積極的にしている同社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87776

【社内システムエンジニア（インフラ）】【東京】クラウドエンジニア(社内SE)

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理

【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
LaC：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

【キャリアパス】
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87892

【人事（労務）】【大阪】人事労務担当 / リーダー候補

フェンリル株式会社

年収 460～490万円 勤務地 大阪府
職務内容 労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。
チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。

■ご入社後に想定している主な業務
・労務管理
- 給与計算・勤怠管理・チェック - 社会保険手続き・マイナンバー関連業務 - 年末調整 - メンタルヘルス・健康診断 - 労務相談対応

■将来的にお任せする可能性のある業務
・人事業務
- 人事評価 - 就業規則・規程策定・改訂 - 人事制度（設計、構築、導入、運用） - 助成金
・その他、部門業務
- チーム（派遣スタッフ）のリーダーにむけての役割 - 人事システムの導入・入れ替え・運用 - その他人事労務に関する業務 - その他電話対応等の庶務業務

【お任せする業務】
まずは給与計算、社会保険手続きをメインに業務を始めていいただき、その後慣れてきましたら他の労務管理業務にも範囲を広げていただくことを想定しています。
またオペレーションの改善や派遣スタッフへの指示など非定型業務にも積極的な取り組みを行っていたくことを想定しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制・コアタイム　10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）・フレキシブルタイム　5:00～10:30、15:30～22:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71034

【金融系専門職】グループリスク管理部長

株式会社bitFlyer

年収 1,040～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。

【主な業務内容】
・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）
・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括
・各種モニタリング体制の構築と安定化
・主管する規程類の整備、運用
・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明
・取締役及び本部長へのレポーティング
・チームマネジメント、チームビルティング
・海外拠点管理

同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60775

【金融系専門職】リスク管理（市場リスク担当）

株式会社bitFlyer

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 bitFlyerグループのリスク管理部員として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerでの以下のようなリスク管理業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・市場リスク管理
・他のリスク（取引先リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク）管理に関連する業務
・売買審査に関する業務

・他部署と連携しつつPDCAを通じての改善と高度化
・部長及び本部長へのレポーティング
・海外拠点との連携・協働
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：87681

【ルートセールス】20250210_CS

株式会社センシンロボティクス

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【フィールドサービスグループ】
主に社会インフラ業界・建設業界に向けたDXソリューションの提供・ソリューション開発に関して、
顧客提案時のKPI設計からサービス導入・定着に向けたサポート、また開発フェーズにおいてはテスト計画・実行を、プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナー・エンジニアと協働しながら推進しています。

【所属チームについて】※2025/1時点
フィールドサービスグループ配属予定
計12名（社員）
20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。
部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。
社会・産業インフラ業界の顧客へのDXソリューション導入と定着に向けた提案、実行、サポートをを一貫して行っております。

【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたDXソリューションの提案・KPI設計・導入支援・運用後のサポート
・ソリューション開発における試行フェーズでのテスト計画・実行
・ドローン国家資格も含めたDXソリューション導入時に必要なスキル獲得・ナレッジ提供サービス事業での講師業務
　（SENSYN ROBOTICS ACADEMYの運営）

提供するDXソリューションは、現場の課題を解決するために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：87501

【財務会計（経理）】【正社員】経理（リーダー/マネージャー候補）

株式会社アイディス

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 財務経理責任者と共に下記業務をお任せ致します。

・月次決算及び年度決算業務
　（仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等）
・経理・財務周りの業務フローの整備・運用
・監査法人、顧問税理士対応
・銀行対応

ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。
入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、同社の財務経理の全体像を把握していただきます。
将来的には開示資料（計算書類及び上場申請書類等）の作成サポートもお任せいたします。

■募集背景
更なる事業拡大に向けて、上場企業レベルの財務経理体制を構築する段階に入りました。それに向けた人材の拡充を行っております

■雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）または紹介予定派遣

■勤務時間
10:00～19:00
※上長が認めた場合、時差出勤可能（始業時間8時～11時の範囲）。

※リモートワーク週2日まで相談可
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：70508

【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィットグループ】マーケティングプロデューサー（ソリューション営業・企画）

エムスリー株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する

■募集背景
同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。
また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。

■所属
新領域グループ

■担当業務
【マーケティングソリューション営業】
医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80209

【事業企画・統括】【ドクターベネフィットグループ】新規事業開発・企画担当

エムスリー株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する

■募集背景
同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。
また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。

■所属
新領域グループ

■担当業務
【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】
外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進

【マーケティングソリューション営業】
既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87732

【Web・オープン系エンジニア】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。

【職務概要】
同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。
・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

【職務詳細】
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます

※基本的にはリモート勤務が中心となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87733

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 500～1,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。

【職務概要】
同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。
・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

【職務詳細】
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます

※基本的にはリモート勤務が中心となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87734

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 500～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。

【職務概要】
同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。
・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

【職務詳細】
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます

※基本的にはリモート勤務が中心となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87735

【Web・オープン系エンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 500～1,000万円 勤務地 北海道
職務内容 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。

【職務概要】
同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。
・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

【職務詳細】
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます

※基本的にはリモート勤務が中心となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：53390

【コンサルティングセールス】【出版事業部】営業担当

SBクリエイティブ株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 法人営業もしくは書店営業を担っていただきます。
・書籍の営業/マーケティング業務
　出版法人営業や書店営業（出版取次や書店チェーン本部へ販促施策の企画提案、書店への販促営業）、部数設計、在庫管理、コスト削減施策、既刊売上施策、Web書店への営業、電子書籍の営業
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87870

【人事（制度設計・制度運用）】HRBP（ゲーム）

株式会社ルーデル

勤務地 東京都
職務内容 同社ゲーム事業おいて、経営と一体となった組織開発施策の立案、遂行をお願い致します。
※今までの経験やスキルに応じて、組織長をお任せいたします。

■HRBP
・ゲーム事業において、経営と一体となった組織開発施策の立案、実行
・ゲーム事業に即した評価制度等の設計、運用
・組織カルチャー検討のファシリテーション及
・メンバーの状況把握、ピープルケア
・タレントマネジメント
・関係部署と連携した採用施策立案、推進
・採用、リクルーティング 　などび浸透策の推進
・インナーコミュニケーションの推進

■HRBP組織長
上記「HRBP」に加えて、HRBP組織の構築、マネジメントを遂行頂きます。
・HRBP人材の採用、育成
・HRBP組織のミッション、ビジョン立案、
・HRBP組織におけるピープルケア、マネジメント

【勤務時間】
（原則）10:00～19:00　※労働制による
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87777

【オンラインプロモーション】【東京】マーケティング（ミドル・ハイクラス人材）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 ミドル・ハイクラス人材の集客や自社サービス（X-tech AGENT）のブランディングを強化するため、X-tech AGENT専任のマーケティング担当を募集いたします。
今後より多くのクライアントに価値提供を行い、サービスの拡大をしていくため、専任で担当いただける方をお迎えし、体制を強化していきたいと考えています。リスティング広告、ディスプレイ広告などを活用し、より多くの求職者からの認知、また自社サービスへの流入数最大化を目指します。

業務内容：
専任のマーケティング担当として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。

《具体的な業務内容》
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・予算策定および実績管理
・新規広告媒体の開拓
・配信する広告クリエイティブの企画／制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客
・KPIモニタリングおよび施策立案

組織について：
平均年齢は30代前半
男女比7：3
紹介事業本部全体では約200名が所属しており、ミドル・ハイクラス領域は中途入社者や異動者を含めて10名体制（2025年1月時点）で運営しております。事業開始から2年が経過し、今後さらに拡大予定です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87228

【サーバー設計・構築】B-25-07 ITエンジニア(インフラ構築)

テクバン株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！

【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
・オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦
上記はあくまでも一例です。
ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。
同社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。

【こんな方が活躍しています！】
・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方
・主体性を持って業務に取り組める方
・周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方
・若手の育成に意欲、興味がある方

エンジニアとして成長したい！社員を大事にしている会社で働きたい！そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。
【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87226

【インフラマネジメント】B-25-06 インフラエンジニア(公共系SOC監視移管・XDR移管プロジェクト)

テクバン株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。
業務にあたってはPJ計画（WBS等）を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成
・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成
・詳細設計書の作成
・結合試験項目表の作成
・構築/単体試験の実施
・初期動作確認の実施（エビデンスの提出）　
・結合試験の実施
・切り替え作業の実施
・切り替え試験の実施
・リリース後のトラブル対応や問い合わせ対応　など
【プロジェクトの特徴・魅力】
・本業務は部署として初の試みであり、今後の業務の柱の一つに成長する重要なミッションとなります！
・移管に関する一連の業務と管理業務の経験を積んでいただき、部署の中核メンバーとして成長・活躍することができます。
【勤務地】(1)本社：港区海岸(2)常駐先：田町
【プロジェクト体制】3名（チームリーダーをお任せします）
【こんな方が活躍しています！】
・責任感を持って仕事が出来る方
・主体性を持って業務に取り組める方
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87119

【インフラマネジメント】B-25-05 インフラエンジニア(某金融会社向けWindows環境設計構築プロジェクト)

テクバン株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。

【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成（設計書を基に）
・作業手順書作成
・実機の構築
・各種テストの実施
・納品物の提出
・その他、同プロジェクト内における作業及び支援など

【プロジェクトの特徴・魅力】
・ご経験次第で要件定義や設計フェーズからのアサインの可能性もあるため、構築から設計業務に挑戦したい方にオススメです！
・顧客から同社に業務を委託したい意向があり、ブリッジSEとして活躍できる環境があります。

【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先：神田※大手町などユーザの拠点に訪問の可能性あり
【プロジェクト体制】12名（顧客担当者：5名、同社：7名）
【テレワーク比率】週1～2回

【こんな方が活躍しています！】
・責任感を持って仕事が出来る方
・主体性を持って業務に取り組める方
雇用形態 正社員