リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：88254

【テストエンジニア】A-1.Tech_QAエンジニア

BASE株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ネットショップ作成サービス「BASE」の品質保証業務を担っていただきます。
チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。
また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。
開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。
【業務内容】
・開発プロジェクトにおける品質管理
　・仕様インスペクション
　・テスト項目作成
　・テスト工数見積
　・テスト実施
　・不具合、改善要望のフィードバック
　・QA観点からのプロセス改善
　・テストの自動化
【チーム構成】
・マネージャー：1名
・メンバー：2名
【勤務時間】
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
　　　　　（コアタイム）12:00～16:00　（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88246

【Web・オープン系エンジニア】認証認可/監査ログ基盤開発エンジニア (バックエンド)EN0092

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。同社のクラウドサービス「さくらのクラウド」のセキュリティとガバナンス機能の中核を担う認証認可、監査ログ基盤、予防的/発見的統制機能の設計・開発・運用を担当していただくエンジニアを募集しています。セキュアかつ統制の取れたクラウド環境を提供し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現することがミッションです。

【具体的には】
パブリッククラウド開発の最前線で活躍できます。クラウドの標準化や基盤設計、開発から運用まで一気通貫で担当し、技術的なチャレンジが求められると同時に社会的意義の大きいプロジェクトに携わります。
Python （Django） を用いたRESTful APIの開発を中心に、さくらのクラウドのコアモジュールである既存のPHPシステムのモダナイズにも携わります。マイクロサービス化を進め、システムのスケーラビリティ向上を実現します。
直近ではガバメントクラウド技術要件の適用を進めています。ISMAP （政府情報システムのためのセキュリティ評価制度） 対応やデジタル庁との要件調整など、公共クラウドならではのプロセスや高度なセキュリティ要件を学べる環境です。
技術的負債の解消やシステムの最適化にも積極的に取り組み、最新の技術を取り入れながらより安全で効率的なアーキテクチャへと進化させていきます。
チームの行動指針として「課題vs個人ではなく、課題vsチーム」「積極的なアウトプット」を重視し、リモート中心の環境でも互いにサポートし合いながら開発を進めています。
【利用している技術】
・Python （Django）・PostgreSQL・PHP・MySQL・Ruby on Rails
【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88243

【インフラマネジメント】エンジニアリングマネージャ／インフラ開発 (クラウドプラットフォーム）＜フルリモート可＞EN0090

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム（基盤）の設計・開発・運用を行っています。
エンジニアリングを通じてお客様や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支え、組織やチームとともにインフラの信頼性向上とスケーラビリティの拡大を促進し、次なるスタンダードとなる基盤を築くことを目指しています。
ガバメントクラウドや生成AI向けGPU基盤などクラウドプラットフォームの大規模な拡張を図るインフラ開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことが、エンジニアリングマネージャ／インフラ開発のミッションとなります。
【具体的には】
・さくらのクラウド、VPS、専用サーバPHYなど、IaaSにおけるサーバ・ネットワーク基盤を構築、運用するチームがもつ能力を最大化することで、事業成果を生み出す
・クラウドプラットフォームの開発・運用に携わる個々のエンジニアの成長と能力の発揮にコミットするピープルマネジメント
・同社のバリューに基づく行動や、心理的安全性を重視した組織の理想的な姿を具現化する
・エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画・実行
・プロジェクト推進を加速させるためのファシリテーションやコミュニケーション改善
【本ポジションの魅力】
・インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社あるいは、データセンターにて勤務いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：86420

【財務会計（経理）】経理

株式会社フーモア

年収 420～540万円 勤務地 東京都
職務内容 経理に関する業務をトータルにお任せします。お仕事に慣れてきたら、業務フローの改善・構築・運用などにもお願いいたします。

【具体的な業務内容】
仕分けなどの定型業務については、同社の業務に慣れてただくために最初は一通り行っていただきます。
■月次、四半期、年次決算業
■計算書類等の作成業務
■税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査
■経理業務の改善、効率化
■PL管理（PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート）

※変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

【身につくスキル】
・簿記知
・ITスキル
・課題解決能
上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。

【フレックスタイム制】
コアタイム:11:00～15:00
■所定労働時間：08時間00分 休憩60分
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88239

【人事（採用）】【人事】採用担当（中途採用）

株式会社ギークリー

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88242

【内部統制】内部監査

株式会社ギークリー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆内部監査の計画・実行
◆監査対象部門のモニタリング
◆監査対象部門へのフィードバック　など、

全社内部監査業務をお任せします。

【募集背景】
内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。
同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。

【部署構成】
独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。
コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88245

【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

株式会社ギークリー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。

・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計　等

＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント

【募集背景】
同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：57611

【Web・オープン系エンジニア】A-1.BASE_テックリード候補

BASE株式会社

年収 900万円～ 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。
テックリードにはネットショップ作成サービス「BASE」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。

■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：72012

【オンラインプロモーション】A-3.BASE_広告運用担当

BASE株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ネットショップ作成サービス「BASE」の新規リード獲得最大化を目指していただきます。
ストアフロント市場をリードする「BASE」は、現在220万を超えるネットショップの運営を支えています。また、個人・スモールチーム × EC・決済という市場成長性が強く見込まれている時流の中で、マーケティング領域では常に新しいチャレンジをし続けています。
直近では、利用者のリテラシー向上や競合環境の複雑化などの市場変化に対応すべく、新規顧客獲得の領域での再現性の高い戦略の再構築に注力しています。
特に、デジタルマーケティング領域においては、従来より取り組んでいる広告運用の最適化だけでなく、獲得広告メディアの開拓や、比較検討層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、デジタル領域（特にPaid領域）で戦術設計から実行までを一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的な役割やミッションとしては下記を想定しています。

■業務内容
※最終的にはご経験やスキルに応じて決定します
・ネットショップを始める個人やスモールチームのアカウント開設数最大化を定量的ゴールとした、Performance Marketing領域のメディアミックス構築
・既存施策であるSEM・アフィリエイトの運用および最適化
・Performance Marketing領域における新規メディア開拓のための検証計画立案および実行
・広告運用にて得たインサイトをもとにした新規施策の企画立案
・各種レポーティング、予算策定
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：47816

【テクニカルサポート】テクニカルサポートエンジニア（「さくらのクラウド」サポート）＜全国（フルリモート可）＞　EN0056

さくらインターネット株式会社

年収 530～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 テクニカルサポートエンジニアは同社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。 手厚いサポートを提供し、お客さまにストレスなく同社サービスを利用していただくことでサービスの質を向上させながら、信頼を獲得することが主軸となります。
IT技術は日々進化し用途の多様化も進んでいます。 お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう互いに切磋琢磨しながら、技術の幅を広めお客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指し、一緒に成長できる仲間を募集します。

【具体的には】
・同社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援
　・メール、電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート
　・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ
　・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応
　・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応
・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案
・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善
テクニカルサポートエンジニアとして、同社製品に対して深い知識を身につけるだけでなく、OSやミドルウェア、アプリケーションなど、同社製品以外にお客さまが運用されるシステムに及ぶ範囲に対する知識に対する理解も求められます。
入社後は、サポート業務を中心に経験を積んでいただき、同社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、同社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。

※同社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。
※入社から半年程度は平日9:30～18:30で勤務いただきます。
※2交代シフト制/3勤3休（A「9:00～21:30」　B「21:00～翌9:30」）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88119

【法務】【正社員】事業統括 　ライツ戦略室 （契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案）

東宝株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
同社のコンテンツ（アニメ/映画/ゲーム）ビジネス全般の契約業務とビジネスフローのサポートを行います。
具体的には…
1.コンテンツの企画開発・利用（上映・放送・配信・商品化等）における契約業務
　└契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、契約の締結までを担当をしてもらいます。
　　※業務を進める上では、事業統括部内の他室や法務部・経理・税務部等の管理部門と横断的に連携・関わりながら戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指します。
　　※社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に同社のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。
2.契約内容に関連する経理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスのフロー全体統括のサポート
3.集約されたコンテンツビジネススキームの知見から、営業部門の中長期的な事業戦略の提案・サポート

【ライツ戦略室の雰囲気】
案件ごとにチームを組んでおりますので、チームメンバーと協力・連携して業務に臨んで頂きます

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88117

【管理会計】【正社員】事業統括　 事業統括室 （予実管理、調査分析、事業改善）

東宝株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
映画・アニメ事業（企画製作・宣伝・国内外のコンテンツ利用）に関わる下記業務をお任せします。

　1.予算・見込み・実績の管理
　2.会計データの調査と分析
　3.事業スキームや業務フローの整理と改善

管理会計業務を軸に、事業戦略のサポートとバックオフィス業務の強化・効率化を進めています。
営業部門の予実管理だけでなく、会計データを活用し新規企画やシリーズの続編の企画検討資料なども作成しております。
また、事業統括部内および経理・税務などの管理部門と連携しながら、急速に拡大する事業の会計処理やスキームの検討も行っております。

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88116

【コーポレートポジションサーチ】【正社員】事業統括部　オープンポジション（営業部門と管理部門を繋ぐハブとして各部門と連携しながら、事

東宝株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
事業統括部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。
またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます。

・事業統括室 ：予実管理、調査分析、事業改善
・営業管理室 ：会計伝票処理、配分金計算
・ライツ戦略室 ：契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案
・アーカイブセンター ：映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87967

【事業企画・統括】FY25_企画統括部_ビジネス企画部_CRM 企画推進

株式会社ビズリーチ

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ビズリーチは日々ご利用企業様数が増え続けております。変化の激しい環境の中でビズリーチ事業のさらなる成長を実現すべく、ご利用中企業様へのマーケティング活動をより強固にしていく仲間を募集します。ビズリーチをご契約中の企業様に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

■契約中企業様へマーケティング活動
　・MAツール（Account Engagement）を用いた配信業務、施策実行
　・動画配信ツール（1ROLL）を用いた動画制作や設定業務、施策実行
　・Web接客ツール（KARTE）を用いた設定業務、施策実行
　・MAU向上に向けた施策立案、実行
■カスタマーサクセス組織への企画立案、実行
　・BIツールを用いたデータ分析
　・BIツール作成の要件定義
■非正規社員メンバーのマネジメント
■全社イベントの集客業務

【部門の特徴】
主にマーケティングツールを活用しながらマスコミュニケーションを実施し、ご利用中企業様に向けた施策の立案・実施をしていただきます。これら施策を実施していくにあたり、データを読み取り、大きく課題を設定することが要求されます。
また、各部署（カスタマーサクセス組織、プロダクト開発組織、営業企画・事業企画組織など）との横断的なコミュニケーションが必要となるので、各所ステークホルダーとの関係構築が求められます。

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87972

【事業企画・統括】HRMOS事業企画室

株式会社ビズリーチ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 HRMOS事業の拡大に伴い、事業企画部門の強化を進めています。まずは事業管理・数字管理を中心とした推進業務を担っていただき、将来的には他領域と連携しながら企画業務や戦略立案への関与など、事業の成長を支えていただきます。
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【事業管理・計数管理】
・事業数値の管理、KPIの設定・モニタリング
・予実管理および分析、事業責任者へのレポーティング
・各種データを基にした意思決定支援
【業務推進・事業オペレーションの最適化】
・会議資料の作成・事業責任者や経営層への報告
・既存プロセスの改善およびオペレーションの効率化
・部門横断的な連携を推進し、非定型業務をスムーズに進める
【戦略設計・市場調査】
・市場環境や競合動向の分析を通じた戦略の見直し・改善提案
・データ分析に基づいた事業成長施策の立案と実行支援
【プロダクト・サービスとの連携】
・HRMOSの価値を最大化するための施策立案・実行
・プロダクトマネジャーやエンジニアと連携し、サービス改善を推進
※これまでのご経験や志向性に合わせて、お任せする役割をご相談しながら決定いたします

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87973

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画部 / 人事データ戦略担当

株式会社ビズリーチ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告
　（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、
　データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87974

【人事（採用）】人事本部 新卒採用グループ リーダー

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・各種施策の企画立案・推進
・チームマネジメント等

※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。

■人事本部について
人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。
圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56413

【人事（労務）】人事管理/労務担当

AMBL株式会社

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！
本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・社内規定整備、制度変更
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・給与計算
・勤怠管理
・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き
・安全衛生管理
・スタッフケア
・産業医や社労士の窓口対応
・各種人事システムの運用
・社員面談
・労働課題の対応
・障がい者雇用の運用　　　など

＜利用システム＞
Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit（勤怠/ワークフロー/経費）、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

※勤務時間：フルフレックス制（所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87352

【コンサルティングセールス】A-50 【未経験・第二新卒大歓迎】企画営業（HUEデジタルインボイス）/東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～830万円 勤務地 東京都
職務内容 〇新規営業担当として、大手企業向けの業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案を頂きます。

【仕事の魅力】
▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ
同社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。
各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。
▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動
同社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。
また「自主性」を重んじる同社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

【就業時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間

【勤務地】
・東京本社
※本職種はハイブリッドワークを想定しており、週2～3日の出社勤務となります。東京本社へ柔軟にご出社頂けることを応募条件とさせて頂きます。
※海外居住でのテレワークは原則不可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73088

【コンサルティングセールス】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント（HUE)／東京・大阪・名古屋

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～830万円 勤務地 東京都
職務内容 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。

▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：5～20名
・PJT期間：半年～2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等

【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
　自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・お客様の課題解決に貢献
　同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

就業時間：
・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者　※標準労働時間1日8時間
雇用形態 正社員