高収入が期待できる求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87252

【事業企画・統括】社長直轄プロジェクトのPM/事業責任者

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 代表の特命業務として、同社グループの各事業における戦略策定や事業推進を担っていただきます。
・事業成長に向けた、同社グループにおける各事業の戦略 / 戦術立案、ハンズオンでの実行
・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進
ご経験や適性により、新規事業の責任者や子会社社長などを想定しております。
例：地方創生事業、LIFULL Agri Loop、不動産投資など


■やりがい
・社長直轄部門で社長の右腕として、企業や事業に対しインパクトのある業務に従事できます
・経営理念実現に向けて、新規/既存事業の戦略立案に携わることができます
・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤としたダイナミックな企業拡大、成長に貢献することができる環境があります
・既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土作りに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87254

【コンサルティングセールス】営業マネジャー/営業マネジャー補佐

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 過去のご経験や実績により、下記をお任せしたいと考えております。

1.営業マネジャーとして
・営業活動の戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務
・10名規模の営業組織のマネジメント　など

2.営業マネジャー補佐として
・少数のグループメンバーのマネジメント
・営業活動の戦略立案や実行の推進、サポート など

その後、営業マネジャーとして、
・営業戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務
・10名規模の営業組織のマネジメント　など

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
【管理監督者として採用の場合】始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：59696

【インフラマネジメント】AWSエンジニア（シニアエンジニア）

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
　‐コード化（IaC）、運用の改善・自動化
　‐クラウド最適化
　‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。

【同社のインフラ環境の補足】
BUYMA以外のサービス: AWS
BUYMA: オンプレミス
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP

【所属となるインフラグループについて】
開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。
インフラグループ全体の役割は下記となります。
　・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用　・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング　・新規技術検証/導入　・障害切り分け/対応　・セキュリティ対応
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：44942

【Web・オープン系エンジニア】エンジニアリングマネージャー

株式会社エニグモ

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。

【具体的な業務】
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・メンバーのコードレビュー
・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
・障害の切り分け、バグフィックス

【技術スタック】
Ruby on Rails,React, Linux(オンプレミス), AWS, GCP
＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　
プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github
コミュニケーション:Slack, Zoom,esa
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：36583

【Web・オープン系エンジニア】テックリード　Webエンジニア

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。
さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・障害の切り分け、バグフィックス

【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
・など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90438

【Web・オープン系（ハイクラス）】□ソリューションアーキテクト

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。
【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数：5－10名
リモートワーク環境：あり
OS：Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード：英字可
エディタ：指定なし
■勤務体系：裁量労働制
■勤務地
・東銀座オフィス　：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・市ヶ谷オフィス　：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71027

【Web・オープン系マネジメント】D:【開発Unit】テックリード/開発責任者（将来的なCTO候補）

株式会社じげん

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用
【開発環境】
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
・フレームワーク：RubyonRails,Next.js
・Webサーバー：Nginx,Apachehttpd
・データベース：MySQL
・全文検索エンジン：ApacheLucene（Solr,Elasticsearch）
・OS：Linux（CentOS）
・コンテナ：Docker
・クラウド：GCP,AWS
・プロジェクト管理：GitHub、jira
・コニュニケーションツール：Slack
・開発手法：アジャイル、スクラム
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83955

【Web・オープン系エンジニア】12_WEBアプリケーションエンジニア（テックリード候補）【正社員】

株式会社トリビュー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般に関わっていただきます。
同社はMAU37万人、アプリダウンロード数170万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。
同社ではユーザー体験向上のために、クリニック・口コミ検索機能や、提携クリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。
自社プロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決・提供価値の最大化を追求しています。
技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。
組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。

■具体的な業務内容
・事業戦略達成に向けた全社横断プロジェクトの推進を技術面から支援
・今後の事業拡大を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
└パフォーマンスの最適化、冗長性の確保、保守性の向上、ROIの最大化を重視したプランニングと実行等
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：32519

【Web・オープン系エンジニア】3.2_サーバーサイドエンジニア

株式会社助太刀

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 助太刀アプリのサーバーサイドの開発がメインとなります。
デザイナーやフロントエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。

【具体的には】
・サーバーアプリケーションの設計/開発/テスト/リリース/保守など
・パフォーマンスやセキュリティの最適化
・バグ修正およびアップデート作業

経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。

【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP, Go
フレームワーク：Laravel
デザイン：Figma
Knowledge Tool：Notion, Backlog
VCS：GitHub
CI/CD：Github Actions
その他：Slack, Discord

※開発チームは週2リモート可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78063

【デザイン（ハイクラス）】GMOインターネットグループ株式会社/東京/正社員/デザインマネージャー

GMOインターネットグループ株式会社

年収 850～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■グループ全体の創造性と生産性を高めるためのデザイン戦略を策定・実行する。
■各マーケットセグメントにおける 同社のブランド価値を向上させるための戦略的なガイドラインとアセットを作成し、ブランディングを行う。
■クリエイティブ人材の育成・採用を行う。
■クリエイティブワークのためのツール、環境、仕組みを整備する。

【勤務時間】
9:00～18:00／9:30～18:30
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90055

【Web・オープン系マネジメント】115_エンジニアリングマネージャー【正社員】

株式会社トリビュー

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 開発組織のマネジメント業務全般に関わっていただきます。
トリビューはMAU37万人、アプリダウンロード数170万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。

現在、開発組織は今後の事業基盤作りに向けて組織の拡大期を迎えており、精力的に採用活動を行っております。
採用して終わりではなく、オンボーディングやメンバーの定着、個人・チームともに生産性の向上など、あらゆる組織課題をオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・組織課題の特定と改善提案・実施
・採用活動（募集要項の作成、面接など）
・組織とメンバーの目標設定、評価（半期ごと）
・メンバーとの1on1ミーティングを通じた育成や課題解決支援
・会議体への参加、社内の各部門との連携
・開発プロセスの推進と継続的な改善
・メンバーのアサイン管理、開発進捗の把握
・中長期的な組織運営に関わる制度設計、運用

■勤務時間・就業場所
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89369

【マーケティング（ハイクラス）】自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当[大阪/東京]

フェンリル株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。

■お任せする業務
新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般
PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等）
SNS運用
外部交流
Web広告運用・分析
社内新規プロジェクトの企画・運営・実施

【勤務地】
※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89370

【マーケティング（ハイクラス）】【大阪】自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当[大阪/東京]

フェンリル株式会社

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。

■お任せする業務
新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般
PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等）
SNS運用
外部交流
Web広告運用・分析
社内新規プロジェクトの企画・運営・実施

【勤務地】
※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：41071

【Web・オープン系エンジニア】シニアソフトウェアエンジニア

note株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。
CREATION（いい作品を生み出す）
DISTRIBUTION（広く人々に届ける）
FINANCE（収益化する）
この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。

＜具体的な業務イメージ＞
・同社システム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加
・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進
・チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務
・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする
・PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：90181

【法務（ハイクラス）】正社員_法務責任者

株式会社THIRD

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 上場及び海外展開を見据えるフェーズにおいて、同社の健全な運営と発展を法務面からサポートし、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。

【具体的な業務例】
法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。
■リーガルリスクマネジメントの統括
　・全社的な法的リスクの分析・評価
　・リスク低減施策の立案・実行
　・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
■知財の検討
■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■コーポレートガバナンスの強化
現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

【所属】管理部

【働き方】
※リモート勤務を基本とする
※フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定することが可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90131

【事業企画・統括】新規HRサイト事業開発責任者

株式会社Sales Marker

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、新規HRサイト事業の責任者として、事業戦略の策定および実行をリードしていただきます。市場分析やサービス企画を行い、事業拡大のためのKPI設計や改善を推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案・推進（市場のニーズを踏まえた事業モデルの設計）
・市場分析および競争環境の調査（事業機会の特定と競争優位性の構築）
・プロダクト開発のロードマップ策定・実行管理（エンジニア・デザインチームと連携）
・マーケティング・グロース戦略の設計と実行（ユーザー獲得・エンゲージメント最大化）
・事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の立案（オファー率向上・LTV最大化など）
・主要ステークホルダーとの折衝・交渉（社内外のパートナーとの連携）

※会社の定める業務※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

【組織について】
・2021年の創業から3年半で従業員数300名弱と、組織として大きく伸長している急成長スタートアップです
・2023年には、経営層4名が揃って「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されました！
・ビジネスチームには、野村総研、キーエンス、リクルート出身のメンバーなどが在籍
・年齢層は、20代後半～30代が多く、活気と勢いのある社風です
・その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク
・フルフレックスタイム制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48533

【内部統制】80＿常勤監査役

株式会社トリビュー

勤務地 東京都
職務内容 同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。
そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。
常勤監査役として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、内部監査、管理部門、会計監査人等と連携しながら、IPO水準の監査役監査を実施していただきます。

■同社が目指すこと
同社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。
美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。
美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。
同社は、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。

■勤務時間・就業場所
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：74995

【IR】IR・企業広報室　IRチームメンバー

株式会社ネクソン

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場かつ時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。
本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。

【仕事内容】
同社のIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して同社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開する同社では、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。
具体的な業務は下記となります。
・四半期決算説明資料の作成（日・英）
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：88740

【IR】IRマネージャー候補

株式会社ネクソン

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して同社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営に取り入れられるよう経営陣に伝達する企業と資本市場との架け橋役を担っています。グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開する同社では、世界トップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が強いオーナーシップと高い志を持って業務に取組んでいます。IRの責任者候補として、社内での情報収集からエクイティストーリーの策定、経営陣とのディスカッション、開示資料作成、投資家のコミュニケーションをプレイングマネージャーとして担当いただきます。

具体的な業務は下記となります。
・IR戦略及び中長期エクイティストーリー策定のサポート
・経営陣とのディスカッション、提案、レポーティング（投資家FB、市場の反応分析、業界トレンド、競合分析を含む報告やIR戦略、資本政策に関する提言など）
・FP&A部門と連携による、予実管理及び業績予想レビュー
・チームマネジメント（チーム方針の策定、メンバーの業務管理、育成、採用・評価など）
・以下を含むIR業務全般の実行と管理
　・四半期決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示資料の作成（日・英）
　・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-One・グループミーティングにおけるスピーカー
　・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
　・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
　・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
　・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：89932

【財務（ハイクラス）】経理財務（マネージャー）

ソースネクスト株式会社

年収 1,084～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ■業務内容
経験に応じて、以下の業務を担当する。
・年次決算、月次決算、四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応

■ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与
（ただし取締役会承認が条件）

■部門名
管理Div
雇用形態 正社員