高収入が期待できる求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74527

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（東京）

株式会社JSOL

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。

同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また同社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化（調査、関係者へのヒアリング等）でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

（主な業務）
・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
・SOC、CSIRTにかかる運営　等

配属部門：業務推進本部

※働き方について
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）

フレックスタイム制：コアタイムなし　標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57641

【ルートセールス】カスタマーサクセス［エンタープライズ担当 Sansan］

Sansan株式会社

年収 658～1,057万円 勤務地 東京都
職務内容 「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。
定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。

▼具体的な業務内容
・顧客の事業成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の活用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新規機能の提案
・継続利用のための顧客折衝

本ポジションの魅力
「Sansan」を通じて大手企業の営業DXを加速させ、お客様の事業に大きな影響を与えられます。
・アカウントの責任者として、数千～数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革をけん引することができます。
・業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。
・各業界をけん引している大手企業を担当するため、お客様の事業成長を通じて業界全体の変化を体感できます。
プロダクトの進化に貢献できる点
・大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。
実践と理論の両面からCS経験を積める点
・配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったCSのノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験を積むことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：65952

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトリーダー・リーダー候補

METATEAM株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。
プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！
【お任せしたい業務・ミッション】
・要望ヒアリングから要件定義、設計
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・課題に対し最適な解決方法の提案
※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63750

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補

METATEAM株式会社

年収 500～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。
プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！
【お任せしたい業務・ミッション】
・顧客の課題に合わせたシステム提案
・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

【社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上】
同社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。
昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。
教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。
その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：69241

【人事（採用）】【東京】採用マネージャー（課長）

株式会社SNK

年収 800～1,168万円 勤務地 東京都
職務内容 大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。
同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150～200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務

◇雇用形態　正社員（試用期間3ヵ月）
◇勤務時間　9：30～18：00（実働7.5時間）
◇想定年収　8,000,000円～11,680,000円（月額 500,000円～730,000円）
　※管理監督層のため時間外手当支給無
　※マネージャー（ライン管理職）登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与
　※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年）
　上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76282

【人事（採用）】【大阪】採用マネージャー（課長）

株式会社SNK

年収 800～1,168万円 勤務地 大阪府
職務内容 会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。
同社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。
現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。
今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。
だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。
開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
前向きに楽しく日々の業務に取り組み、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか？

【仕事内容】
大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により採用マネージャーを募集します。
同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、
第二創業期をスタートさせました。
新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

【具体的には】
・支社における、人事課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67310

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー_Wallet Station

株式会社インフキュリオン

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。
Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。
プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。
まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。

【具体的には】
・Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成
・業務の改善提案や推進
・開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・導入企業やパートナー企業との折衝業務
・サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成
・システム開発における基本設計～詳細設計のレビュー、受け入れテスト
・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78212

【事業企画・統括】事業戦略・企画 / 生成AI

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 生成AIに関する事業戦略の立案・企画・推進を担当

【業務詳細】
生成AIに関わる最新の研究動向や技術トレンド、規制動向を調査・分析し、同社の技術戦略策定や推進をお任せします。
具体的には、自然言語処理や機械学習、ディープラーニングなどの分野における論文や技術資料を読み込み、その内容を要約・説明し事業戦略とのすり合わせを行います。また、社内外の関係者と連携し、生成AIに関する技術的な課題や機会を特定し解決策を提案します。
さらに、生成AIを活用した新たなサービスやプロダクトのアイデアを出し、その実現可能性を検討し策定した戦略の実行推進や経営層との戦略議論、実績報告までをお任せします。生成AIの最前線で働くことで、技術の進化を肌で感じ、新しいサービスやプロダクトを創出する楽しさと達成感を味わえるポジションです。

【主な業務内容】
生成AI時代における同社の事業戦略の立案・企画・推進
同社における生成AI活用サービスの企画・実行推進
経営層への定期的な報告を含む、プロジェクトマネジメント（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72552

【データサイエンスエンジニア】データエンジニア/データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 451～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 LINEヤフーのサービス開発におけるデータエンジニアリングを担当

業務詳細
LINEヤフーの持つ国内最大級のデータエンジニアリングを行い、事業のさらなる成長に貢献いただきます。日本最大級のユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、プロダクト改善に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。ニーズに合わせたテーブルの設計を行い、ETLツールを利用したHadoop、DWHなどデータ整備、DataMartやFeature Storeの開発、運用を行います。各事業のDBの特性と仕様を理解し、大規模なデータ処理を行うスキルを身に付けることで、データエンジニアとして成長することができます。

主な業務内容
・データ利用者との要件定義、利用サポート
・大規模データのテーブル設計、ETL開発、運用
・DataMartやFeature Storeの開発、運用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71247

【事業企画・統括】事業戦略・事業企画 / Yahoo!検索（コマース領域）

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!検索」は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進・展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。
本職種では、「Yahoo!検索」のなかでも注力領域であるコマース領域において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー/利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

【ミッション・展望】
・「Yahoo!検索」（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード

【主な業務内容】
「Yahoo!検索」（コマース領域）における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・「Yahoo!検索」のコマース領域改善
・コマース領域における流通額の拡大
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：77810

【データサイエンス（ハイクラス）】組織横断プロジェクト推進 / データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスとして、活用可能なデータの最大化とデータ利用コストの最小化を目的とした大小さまざまなプロジェクトの推進を担当

【業務詳細】
LINEヤフーのデータ活用を支える国内最大規模のデータ基盤やデータセット、データサイエンティストを有するデータグループにて、各領域の戦略推進や課題解決など大小さまざまなプロジェクトの推進をご担当いただきます。経営に近い立場で、抽象度が高く正解の無い課題を扱うことも多くあります。
・安心・安全なデータ利活用環境の構築に向けた全社横断のプロジェクト
・LINEヤフーのグループ企業との相互データ活用に向けたプロジェクト
・1000名規模のデータグループにおける組織課題解決のプロジェクト　など
データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
また、昨今ではデータ活用に対する期待と比例して、データガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、全社を対象としたルールの策定・遵守の環境やプロセス構築など「守り」のプロジェクトも含まれます。

【主な業務内容】
・課題分析、課題解決に向けたプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など
・ステークホルダーとの折衝や調整

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※居住地は日本国内であればどこでも可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72554

【インフラマネジメント】ネットワークエンジニア（社内ネットワーク） / コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,110万円 勤務地 東京都
職務内容 同社及び同社グループ（海外含む）における社内ネットワーク全般の企画、設計、構築、運用、改善の業務担当

同社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。
また、グローバル規模で急成長している同社事業と共に従業員数が増え、構築、運用するオフィスネットワークも年々増加しています。
社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、同社従業員が安定して利用できるネットワーク設計、構築、運用、改善を一緒に行って頂ける方を募集しています。

※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※NW機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。

主な業務内容
オフィスビルのWAN/Internet回線、有線/無線LANの設計、構築、運用
拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
業務委託先オフィスから社内システムを利用するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用
構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化
新技術や製品の選定、検証評価、導入

■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78793

【インフラマネジメント】プロジェクトマネージャー（インフラ）/コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 海外を含む同社グループの社内ITインフラ構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。具体的には、スケジューリング・リソースマネジメント・タスクマネジメント・品質マネジメント・リスクマネジメント・ステークホルダーマネジメントなどをお任せします。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

■ミッション
ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
ビジョン
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

【主な業務内容】
社内ITインフラ統合戦略の立案・推進
オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進
VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進
デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進
グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化
日本や海外の子会社・関連会社とのコラボレーション
各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72553

【データサイエンスエンジニア】データプラットフォームエンジニア/データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のサービス開発のための、大規模データ向け分散システム（Hadoop、Kafka、Flink、Trino、Druidなど）として提供する Data Platform の開発を担当

業務詳細
同社では、日々大量のデータが発生し、大量のデータがData Platformに蓄積されています。トータルでは数百PB以上のデータを蓄積・処理し、データ利活用に役立てています。この膨大なデータを安定して収集・蓄積・処理するために、専用のデータセンターを活用し、数千台のサーバーを用いて分散システム基盤を構築・運用しています。

同社のData Platformは、代表的なものとして以下のような技術スタックを活用しています：

分散処理フレームワーク: Hadoop
分散メッセージングシステム: Kafka
分散ストリーム処理システム: Flink
分散SQLエンジン: Trino
分散データストア: Druid
これらの技術を駆使して、ビッグデータを安全かつ効率的に活用するためのインフラを提供しています。

また、データサイエンティストが簡単にAI活用できることを目指して、機械学習プラットフォーム（AIプラットフォーム）も独自で構築し提供しています。

フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81161

【Web・オープン系（ハイクラス）】テクニカルプログラムマネージャー / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービ

LINEヤフー株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスに対し、技術知見とマネジメントスキルを駆使して難易度の高いプロジェクトの牽引役を担当
【業務詳細】
テクニカルプログラムマネージャー（TPM）はプロジェクト、プログラム、チームが目標を達成できるように、技術基盤の知識とプロジェクト管理技術を保有した専門家です。サービス、機能の企画段階からプロダクトマネージャーや企画担当に寄り添い、エンジニア・企画・デザイン、リーガル、セキュリティなどのステークホルダーと協力・議論をし、ユーザーへの提供価値を共に考え、サービス機能開発の内容を決定します。LINEヤフー各種プラットフォームや関連組織（複数の開発チーム、QA、協力会社など）と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発をリードします。
【ポジションの魅力・やりがい】
急成長中のソーシャルコマースプロダクトの開発において、組織横断的にプロジェクトをリードし、スピード感を持ってプロダクトの成長に貢献していただけるポジションです。また、私たちの組織も急速に拡大しており、プロダクトの成長とともに組織の発展にも大いに寄与していただけます。
【主な業務内容】
・ステークホルダーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供
・技術的な決定に対するコンセンサスを形成し、継続的なサービス開発プロセスの構築と定着を促し、質の高いアウトプットを提供
・様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決
・ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション
・プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理
【勤務地】
東京（紀尾井町）
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：50858

【財務会計（経理）】経理職（経験者枠）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。

1．日常業務～月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応
　
2．四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 同社は国際会計基準（IFRS）に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。
※マネジャー含め約10名程度のチームです。
（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84056

【デベロップメント（ハイクラス）】【大阪】【Findy Career事業部】関西拠点立ち上げ責任者

ファインディ株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定いたしました。拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定～推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。詳細は都度アップデートしていきますので、まずは興味を持っていただける方と、是非お話ししたいと考えています。

※現在予定している事業責任者は東京本社での役割も担っているため、基盤が整い次第、引き継ぐことを予定しております。
※関西拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。

【業務内容】
・関西拠点立ち上げの推進
・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進
・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・社内外のステークホルダーの調整・交渉
・関西拠点運営に関する一連の業務（総務事務、採用活動等）
※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を予定しています。
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

■勤務地1.
関西拠点（大阪府近辺を想定）
※関西拠点の場所は現時点では確定しておりません。
■勤務地2.
東京本社
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67485

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス

ファインディ株式会社

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性が課題になっています。また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、同社が価値提供できる可能性は見えてきています。
本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。
以下の様な業務に取り組んでいただきます

【具体的な業務内容】
・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
　－アカウントポートフォリオの作成、アカウント毎の受注戦略策定など
・顧客開拓戦略の策定・実行（同社の既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案・プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82837

【Web・オープン系（ハイクラス）】92_CTO候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業計画に基づいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・技術面からの経営戦略に関する意思決定
・技術選定、優先度検討、開発プロセスの最適化
・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織拡大における採用活動のリード
└発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り
　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・エンジニアメンバーの育成・評価
　L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
■開発環境
バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：Next.js / TypeScript
iOS：Swift
Android：Kotlin
インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI：CircleCI / GitHub Actions
分析：BigQuery / Redash
ツール：GitHub / Slack / Notion / figma / Miro
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82838

【Web・オープン系（ハイクラス）】112_CPO候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収 1,200～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は創業8年目を迎え、これまでビジネスの成長を支えるために必要な機能の開発とリリースを順調に進めてきました。その結果、売り上げは着実に伸び、基盤となるプロダクトは確立しました。これからは、単に新しい機能を次々と追加するのではなく、ユーザー体験の向上に焦点を当て、プロダクトの品質をさらに高めるフェーズに移行します。
今後、顧客層の拡大が予想される中で、それぞれのユーザー層に対してより大きな価値を提供できるようなサービスに進化させることが重要です。そのため、ユーザー視点で何が必要か、優先すべき改善点は何かを深く考え、積極的に提案できるCPOを新たに迎えたいと考えています。

■お任せしたいミッション
CPOには、CTOと密接に連携しながら、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として、両者のシナジーを最大限に発揮できるリーダーシップを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクト戦略の立案・実行
・プロダクトロードマップの作成と管理
・UI/UXの最適化
・組織拡大における採用活動のリード
└発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り
　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・メンバーの育成・評価
　L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等
雇用形態 正社員