高収入が期待できる求人特集

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:61802

【ビジネスコンサルタント】開発プロセス改善推進担当

株式会社出前館

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■同社のサービス品質の向上を目的として、高い生産性と監査・統制の要件を両立させながら企画・開発リソースを最大限、プロダクトの改善に振り向けられるようにするため、プロダクト本部共通のルールと環境を整備することをミッションとします。
・プロダクト企画開発プロセスおよび品質改善の企画と推進

<採用背景>
・同社事業の拡大のため

≪やりがい≫
『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、
今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。
一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただける
プロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、同社全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。
開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:88896

【人事(ハイクラス)】G-C:【アップベース出向】採用責任者

株式会社じげん

年収 450~700万円 勤務地 東京都
職務内容 <採用業務>
・採用目標に対するエージェントコントロール
 エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。
・面接
 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。
・採用戦略の立案・実行
 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。
<事務業務>
・契約締結業務
・求人作成
・応募者データ管理、採用データ分析
 応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。
 採用状況の分析をし、改善策を考える。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:86981

【内部統制】内部監査室メンバー/マネージャー(システム監査)

株式会社bitFlyer

年収 630~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・4つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務
・海外拠点の内部監査
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営

責任あるプロフェッショナル集団:
同社は日本・US・EU3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2024年11月時点)
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

勤務時間:
1日8時間・フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:88912

【事業企画・統括】MM-001.新規事業推進担当(Marketing Marker)

株式会社Sales Marker

年収 500~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング活動を行っている企業様向けに、新規事業推進担当として、顧客の課題解決を実行してMarketing Markerのトップラインを伸ばしていただきます。
新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当とも常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。
ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。

【具体的な業務内容】
クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニングと提案
初回商談から受注までの対応(複数回の商談対応を想定)
プロダクトサイドに対する改善要望
マーケティング戦略の検討

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク
・フルフレックスタイム制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:85382

【事業企画・統括】BizDevマネジャー[Eight]

Sansan株式会社

年収 700~994万円 勤務地 東京都
職務内容 グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。
Eightの非連続な成長につながることや、マネタイズにつながることに取り組みます。

【具体的な業務】
「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。

■配属予定の組織で担っている業務
データアライアンス事業の推進
Eightのプロフィールデータを武器にマーケティング/セールス領域のソリューションベンダーとの協業を提案します。
┗連携パートナーの売上管理や契約交渉
┗利用促進のためのオンボーディング
┗データを使った新たな体制の検討や模索
・Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進
┗Eightのソーシャルログインの開発
 ┗ビジネスメディアへの実装提案
 ┗イベントプラットフォーマーとの協業提案
┗デジタル名刺の企業向けソリューション企画開発

■入社後にお任せしたい職務
大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。
派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。
※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:88162

【セールス(ハイクラス)】アカウントマネージャー|データ事業

株式会社ナウキャスト

年収 700~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は創業以来、データのプロフェッショナルチームとして多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定のサポートやデータ基盤の構築などを行ってきました。2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的にアップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。

■業務内容
アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。
クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループのサービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。
プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。

・不動産業界(商業用不動産・店舗ビジネス)のクライアントに向けたグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行
・クライアントへのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
・クライアントのステークホルダーとの関係性構築
・パイプライン構築&リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘
・クライアントとの交渉、見積もり、契約

■雇用形態 正社員(株式会社ナウキャストでの採用となります)
■勤務体系 裁量労働制
雇用形態 正社員
  • 求人ID:88439

【セールス(ハイクラス)】【営業責任者候補】SunAsteriskグループ・フルリモート相談可・フレックスタイム制

株式会社Sun terras

年収 500~700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■Engineering Service
課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サボートを行います。

【業務内容】
Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーの
マネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・クライアントが抱える課題のヒアリング
・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案
・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得~提案
・市場や競合他社の調査分析/改善
※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です

■勤務時間:マンスリーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間:8時間
・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:88586

【セールス(ハイクラス)】124_営業部長【正社員】

株式会社トリビュー

年収 1,000~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年10月時点で流通総額200億円を突破、日本国内と韓国で約900院に導入いただいており、
同社はまさに成長フェーズを迎えております。その一方でセールス組織の強化が重要課題となっており、
今後も非連続な成長を遂げていくためには、組織の強化・拡大が急務となっています。
現在セールスチームは部長以下マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名体制となっており、
「国内」「韓国」の2チームで構成されています。
2025年末にはセールス組織を2倍以上に拡大し、エリアやクリニックによって異なる課題に対して、
より深く、かつ迅速にソリューションを提供していける強いセールス組織を作っていきたいと考えています。
美容クリニックやドクターに留まらず、業界全体への提供価値を高めていくために、
今後の事業成長に合わせた営業組織の構築と成長の加速を担っていただく「営業部長」を募集いたします!

■仕事内容
- 営業戦略企画立案・予算策定、各種経営分析、予実管理
- 営業活動全般のKPI設計及びマネジメント
- 営業組織の構築・統括および拡大
- 営業メンバーの育成と業務マネジメント
- 社内外の関係者とのコミュニケーション・調整
雇用形態 正社員
  • 求人ID:88870

【セールス(ハイクラス)】【大阪】Biz026.アライアンス営業部_エリア責任者(候補)_中途

株式会社スタメン

年収 720~1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・重点地方都市エリアにおけるマーケット開発をお任せします
・まずは、特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタート頂き、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動の推進をお任せします。
・ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などもお任せしたいです。

■チームについて
・当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。
・エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定しております。

【勤務地】
現時点では関西(大阪)、九州(福岡)のエリア開拓を想定しております。
基本的にはご自宅、もしくは提携したワークスペースを勤務地とし、エリア拡大規模によっては支店開設等を行います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:27775

【人事(ハイクラス)】C:【経営推進部】CHRO候補

株式会社じげん

年収 1,000~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。
同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。
積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。
人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】
■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【配属先】
■経営推進部
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:51737

【ネイティブアプリエンジニア】テクニカルリード[Android]

Sansan株式会社

年収 1,010~1,806万円 勤務地 東京都
職務内容 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。

・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援・教育
・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。

▼Sansan
法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。
・Sansanのモバイルアプリ開発および運用(Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます)
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案

▼Eight
・EightのAndroidアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:51739

【ネイティブアプリエンジニア】【福岡】テクニカルリード[Android]

Sansan株式会社

年収 1,010~1,806万円 勤務地 福岡県
職務内容 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。

・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援・教育
・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。

▼Sansan
法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。
・Sansanのモバイルアプリ開発および運用(Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます)
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案

▼Eight
・EightのAndroidアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:51738

【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】テクニカルリード[Android]

Sansan株式会社

年収 1,010~1,806万円 勤務地 大阪府
職務内容 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。

・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援・教育
・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。

▼Sansan
法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。
・Sansanのモバイルアプリ開発および運用(Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます)
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案

▼Eight
・EightのAndroidアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案
雇用形態 正社員
  • 求人ID:88355

【データサイエンス(ハイクラス)】シニアデータエンジニア|データ事業

株式会社ナウキャスト

年収 1,000~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 データエンジニアは同社の中で非常に重要な役割を担っており、事業の根源であるデータを扱い、社内だけではなく社外向けプロダクトの開発や加工/分析等も行っております。実際、社員の半数以上がデータエンジニアの構成となっており、データエンジニアが主役となり、事業の成長を支えております。

■業務の概要
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします

【具体的な業務内容】
・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・生成AI導入における顧客支援
・事業の推進活動
・エンジニアメンバーのマネジメントやチームビルディング

■雇用形態 正社員(株式会社ナウキャストでの採用となります)
■勤務体系 裁量労働制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:88408

【オンラインプロモーション】役員候補(広告代理事業における部長)

株式会社グラフトンノート

年収 1,000~1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は創業10期の節目にあり、いま現在を第2創業期と捉えています。立ち上げ当初より数百~数億規模のマーケティング支援プロジェクトを中心に、多種多様な支援を行い、十数名の組織で10億円の売上を創出できる規模感に成長いたしました。そんな中、広告代理事業の更なる成長を志向し、広告運用領域における部長職(執行役員候補)人材を募集しています。

役割期待:
・部門管掌
・高難易度案件におけるディレクション
・事業戦略設計と推進
・メンバーマネジメント
を主たる役割として、幅広い業務範囲にて部門管掌を担っていただきます。

今後社が拡張したい領域:
会社の全体的な狙いとしては、広告代理にとどまらず、データマーケティング支援・SNS支援・ECマーケティング支援・自社プロダクトの企画開発など、マーケティングセグメントにおける包括的な支援に向けて事業範囲を拡張させていきたい狙いがあります。中でも広告代理は中核にあたる事業です。

その他:
・マーケティング支援のスペシャリストである代表と、エンジニアリングのスペシャリストである代表2代表制のもと、マーケティングのみならず、テック分野のご知見も積んでいただくことが可能です。
・安定した財務基盤・顧客基盤を基に、更なる事業成長を志向しており、10億以上のバジェットに責任を持っていただく超重要ポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:86114

【財務(ハイクラス)】経営管理ディレクター

ビズメイツ株式会社

年収 900~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補(部長級)として下記の業務をお任せいたします。
担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理
税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理
監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務
会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理
入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理
予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理
経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:74828

【財務会計(経理)】国内経理

株式会社ビザスク

年収 450~750万円 勤務地 東京都
職務内容 ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
- 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-(ご経験に応じて)上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。

※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

■やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

■キャリアパス:近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。

■働く環境:月の残業時間は平均25時間程度です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:65198

【財務会計(経理)】グローバル経理(連結決算/開示)【スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

年収 750~1,250万円 勤務地 東京都
職務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。
1.海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・連結決算スケジュール管理
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
2.開示業務
・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)
3.個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
4.国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて)

やりがい
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:84922

【広報・IR(ハイクラス)】corporate021.広報_責任者候補_中途

株式会社スタメン

年収 600~960万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は2023年より認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。
今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

▼ 具体的な業務内容
・広報戦略の策定/実行
・プレスリリース作成・配信
・メディアリレーション開拓・構築
・各種問い合わせ、取材対応
・メディアアプローチ(企画提案、イベント企画等)
・イベントなど各種広報施策の企画・実行 など
・広報活動のアウトカムの測定・改善
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:88013

【財務会計(経理)】経理マネージャー候補

株式会社フルスピード

年収 720~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。
数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。

■具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算(国内、海外子会社 計16社)
・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等
・経営陣へのレポーティング
・税務関連業務
・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等)
・財務経理部門のマネジメント業務
・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援
・DX推進

■ポジションの魅力
・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。
・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。
・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。

※リモートワーク:慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。
雇用形態 正社員