エンジニア職の求人特集

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86291

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】ソフトウェア開発エンジニア（AIプラットフォーム）EN0086

さくらインターネット株式会社

年収 580～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社のAIプラットフォームサービスにおける、新機能の実装からシステム前提のアーキテクチャ設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。同社が保有するクラウドやGPUサーバを用いてサービスを企画・開発・運用する役割です。この過程において、目的の達成のために技術選定、設計、サービス開発・構築し、AIサービスの立ち上げで必要となる全ての過程にソフトウェアエンジニアとして関われます。
【具体的な業務詳細】
・アーキテクチャ設計
　新規開発もしくは開発中のアプリケーションを対象として、サービスを提供するためのデザインを設計いただきます。
・アプリケーションの設計、開発
　上記アプリケーションの開発工程について、主担当エンジニアとして仕様策定、進捗管理、開発メンバーのサポートなどを通じてリードいただきます。
・アプリケーションの運用管理
　細かいサイクルにてアプリケーションを改善しつつ、運用するための仕組み作りを進めます。
【利用している技術】
・Python/Django
・Go
・GitHub Actions
・RDBMS（MySQL, PostgreSQL）
・KVS（Memcached, Redis）

【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社あるいは、データセンターにて物理作業をいただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84465

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】ソフトウェア開発エンジニア(Kubernetes基盤)EN0080

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。オープンソースのコンテナオーケストレーションシステムである Kubernetes を基盤とし、クラウドに最適化されたアプリケーション実行基盤を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。
オープンソースソフトウェアを活用し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現、価値提供に繋げることがミッションとなります。

Kubernetes基盤は複数のチームで活用されており、以下のチームから1チームもしくはチーム横断しての業務となります。
・さくらのクラウド コンテナ・サーバレスサービス
・高火力DOK
・社内エンジニアが利用する Kubernetes 基盤の開発

いずれのチームでも同社サービス上にKubernetesクラスタを構築しサービスの基盤として採用しています。OSSを活用し、サービスの信頼性と拡張性を実現するアーキテクチャ設計、開発運用を行い、必要に応じて自動化ツールやカスタムコントローラの開発などに携わっていただきます。

【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社あるいは、データセンターにて物理作業をいただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
　・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：47957

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】ソフトウェア開発エンジニア（バックエンド）＜全国（フルリモートワーク可）＞EN0003

さくらインターネット株式会社

年収 560～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 さくらのクラウド、レンタルサーバをはじめとするIaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、デジタルトランスフォーメーション時代に適したSaaS等の次世代サービスに繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。
実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。

【具体的には】
・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善
・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善
・開発環境（プログラミング、テスト、デプロイなど）の整備、新規ツール導入
・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発
サーバーサイドやバックエンドに強い方、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します。

【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社あるいは、データセンターにて物理作業をいただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
　・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87198

【インフラマネジメント】SREマネージャー候補

株式会社リーディングマーク

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・SREチームの立ち上げ・マネジメント：
SREメンバーの採用・育成、目標設定・評価、1on1などを通じたチームビルディングを行い、組織としてのパフォーマンス最大化を図ります。
・インフラ戦略の策定と推進：
「ミキワメ」プロダクト横断で、クラウドインフラの設計・構築から運用改善まで統括します。
システムの高可用性・パフォーマンス・セキュリティを向上させる施策を計画・実行します。
新しいアーキテクチャや技術スタックの提案も積極的に行います。
・他チームとの協働による信頼性向上：
プロダクト開発チームやセールス/CSチームなどステークホルダーと連携し、サービス信頼性に関わる課題を抽出・解決します。必要に応じてプロジェクトをリードし、技術的負債の解消や監視体制の強化、自動化の推進など継続的な改善を主導します。
・組織づくりと文化醸成：
SRE分野のベストプラクティスを社内に浸透させ、エンジニアリング組織全体の生産性向上につなげます。チームメンバーと協力しながら、情報共有や振り返りの仕組みづくりなど、持続的に成長できる開発体制・カルチャーを構築します。

勤務時間：
・9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。
・条件付きで裁量労働制あり。休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。

リモート勤務について：
・週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
・エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
・出社曜日はチーム毎に固定としています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83128

【セキュリティエンジニア（アプリ）】IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）

キャディ株式会社

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 1）情報セキュリティリスクに対する議論の推進・経営報告
　情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントのPDCAサイクルを回します。
　情報セキュリティリスクを分析・評価し、経営報告を通じて対応方針に対する意思決定を促します。
2）対応策の企画・実行
　ゼロトラストをベースとした社内システムに対する技術的対策及び適切な監視・運用を通じて、サイバー攻撃・内部不正リスクを低減します。
　セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定を通じて、従業員の業務判断・情報の取り扱いに関わるリスクを最小限に抑えます。
3）インシデント対応と教育・訓練
　セキュリティインシデントの対応計画を立案し、迅速に対応します。
　従業員に対するセキュリティ教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。
4）SOC2及びISMS認証審査対応
　SOC2及びISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得および維持のための対応を行います。
　各種管理策の実行状況の管理、エビデンスの収集、外部監査機関への報告を担当します。

【働き方・やりがい】
同社の情報セキュリティマネジメントは、企業全体のセキュリティ戦略をリードし、情報資産を保護する重要な役割を担います。部門の枠を超え、経営に近い立場で全社の情報セキュリティリスクに対する戦略を企画～実行できる環境です。

【利用ツール・デバイス】
Windows、Macbook、iPhone/iPad、Google Workspace 、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Keeper、Intune、Jamf Pro、Salesforce、Zoomほか
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89166

【サーバー設計・構築】【ES事-122】自社サービス（クラウドCTI、AIコールセンタ等）のテクニカルエンジニア／テクニカ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・基本的に、既存サービス（クラウドCTI等）およびAIコールセンターのテクニカルエンジニア/リーダを担っていただきます。
・AIコールセンターは、AI技術の活用が中核となるITシステムとなりますが、いわゆる3rdPartyツールやユーザ企業のITシステムとの連携などのシステム全体のグランドデザインなどの上位のシステム設計の段階からの参画、また、幅広い技術領域に携わっていただくことになると考えてます。
・また、ITアーキテクチャやデータベースなどご自身の強みを発揮できる技術領域において、募集対象のサービスのみならず当部門で運営するサービス群を横断した役割を担い、より広い領域で力を発揮していただくこともできます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場環境変化に伴って変わりゆく顧客企業やエンドユーザのニーズへの対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、サービス開発の観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができます。
固定的な役割に留まらず積極的に幅広なスキルを得ようとする方にはスタートアップエンジニアのようにマルチな実力を身に付けることもできます。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・自社サービスについて、その企画からユーザ提供までをEndToEndで責任をもって展開している組織ですので、技術面だけでなく、事業企画やマーケティング,サービスマネージメントなど幅広くサービスビジネスに携わる事も可能です。
技術面に留まるだけでなく、技術面を軸に事業レベルのビジネススキルアップ志向を持つ方にご活躍いただける環境です。

【働き方】
1.全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
2.テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～5日がテレワーク（個人差あり・若手はテレワーク率高）
3.常駐有無：基本的にはなし
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89165

【サーバー設計・構築】【ES事-121】自社サービス（パーソナライズサービス）のテクニカルエンジニア（基盤系）／テクニカル

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・基本的にペルソナバンク、みんまちビジネス等のパーソナライズサービスのテクニカルエンジニア/リーダを担っていただきます。
・パーソナライズサービス群はAWSをベースとしたAPIやデータ管理部分を中核として様々なフロントアプリと連携していくものとなりますが、事業立ち上げ、試行錯誤の時期であることもあり、様々な開発・構築作業が発生します。これらのタスクに対して基本的にはインフラエンジニア、場合によりサーバサイドアプリ開発エンジニアとしてかかわっていただきます。
・もちろん、上記に限らず、ITアーキテクチャやフロントアプリエンジニアリングなどもご希望によりかかわっていただくことができますし、自社サービスのため、サービスの今後の方向性に関してテクノロジーの領域に関わらず事業企画的な目線でかかわっていただくことも可能です。
・また、ITアーキテクチャやデータベースなどご自身の強みを発揮できる技術領域において、募集対象のサービスのみならず当部門で運営するサービス群を横断した役割を担い、より広い領域で力を発揮していただくこともできます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場環境変化に伴って変わりゆく顧客企業やエンドユーザのニーズへの対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、サービス開発の観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができます。
パーソナルデータ利活用、エンドユーザにWell-beingを提供するという、ユニークかつ成長の期待できる分野において時代を切り開くエンジニアとして成長していただけると考えています。

【働き方】
1.全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
2.テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～5日がテレワーク（個人差あり・若手はテレワーク率高）
3.常駐有無：基本的にはなし
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87874

【フロントエンドエンジニア】【正社員】フロントエンド シニアエンジニア

ミイダス株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
★単一サービスで売上62億（2023年度）、ユーザー150万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。

＜主な技術スタック＞
　・バックエンド：Go
　・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
　・データベース：MySQL, Redshift
　・インフラ：AWS
　・開発環境：Docker
　・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、同社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72079

【フロントエンドエンジニア】アクセシビリティエンジニア（シニア）

株式会社SmartHR

年収 467～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、働くすべての人を後押しするプラットフォームをつくっています。このミッションの実現には、真に「誰もが」同社にアクセスできなければなりません。
より多様な従業員を雇用する企業でも同社製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。

【職務内容】
アクセシビリティエンジニアは同社の製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、同社製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
同社製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
多言語化にまつわる機能の開発や改善
その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78659

【専門職（ハイクラス）】AIプロダクトマネージャー

株式会社SmartHR

年収 1,050～1,540万円 勤務地 東京都
職務内容 「AIインテグレーションユニット」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。

AIインテグレーションユニットは各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。

現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。

・他社プロダクトとのデータ連携の効率化
・書類からのデータ入力の効率化
・タレントマネジメント関連データの分析高度化

AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。

具体的には以下のような活動を行います。

・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
・中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成
・新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
・共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進

※フルリモート（ただし国内在住）もOK
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67455

【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプロダクトマネージャー

株式会社SmartHR

年収 770～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。
プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。
・権限基盤
・課金基盤
・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。
■具体的には以下のような活動を行います。
・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成
・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進
・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進
・上記の実現のための仮説検証
・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

【勤務地】
フルリモート（ただし国内在住）もOK
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89113

【テストエンジニア】＜FY25＞Platform Development Division QAエンジニア／202503

モビルス株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、チャットから電話までサポート領域を広くカバーするソリューションを提供し、数多くのお客さまを支援しております。
同社のQAは顧客に製品を届ける前に実際に利用する”ファーストユーザー”として、また製品の安心・安全を確かなものにするための品質保証業務に携わります。そして、この製品の品質の向上を目指す活動により、顧客に安心してご利用いただける製品の提供を行うことが可能となります。

＜具体的な業務内容＞
同社の既存製品や新製品の品質向上を目的とした活動をお任せします。
・企画仕様から開発設計、コーディングのプロセスにおいてのQA目線でのレビュー
・テスト計画の策定、準備～テスト実施/完了報告等、一連のテスト業務の遂行
・テスト計画に基づくテスト分析と設計～レビュー
・テスト進行においての企画・開発との連携
・テスト業務の高度化・効率化
・テスト自動化の導入・運用

＜開発環境＞
フロントエンド言語/フレームワーク：React
バックエンド言語/フレームワーク：Go、Node.js
インフラストラクチャー： AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda等
タスク管理：bitbucket
コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom、オンサイトでの対面
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89112

【Web・オープン系エンジニア】（FY25）【正社員】SaaS Division バックエンドエンジニア/202503

モビルス株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、
カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。

既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、
7年連続チャットボット市場売上トップクラスのシェアを獲得するなど、
お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。

今回はボイスボットソリューション「MOBI VOICE」でのバックエンドエンジニアを募集します。
少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募もお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・サーバーサイドにおける電話を使用したVoiceBotやWeb Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守
・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務
・バッチシステムの開発・運用
・クラウドサービスを使用したアーキテクチャの設計

■リモート頻度
※リモートワーク頻度について
現在は週2日リモートワーク、週3日出社となっております。
フレックスタイム制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89104

【ミドルウェアエンジニア】フルスタックエンジニア｜AI・LLM推進

株式会社ココナラ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 これからの会社のフェーズにおいて、生成AI領域のイノベーションを自社に最適な形で取り込み、事業・組織に最大限生かして、非連続な企業成長に貢献するために新組織の組成にあたり、立ち上げメンバーを募集します。

【配属先部署の組織構成】
今回配属されるのは、「生成AI・LLM推進グループ」です。
・マネージャー、メンバー2名＋今回の採用メンバー

【お任せしたいこと】
AI・LLM推進グループでフルスタックエンジニアをご担当いただきます。
生成AIを活用した顧客体験の創出や生産性の向上などプロダクト上での機能開発から、生成AIを活用するための信頼性の高いLLM-Ops基盤の構築、及びリリースした施策に関するアナリティクス業務など、生成AIを活用した施策開発に関する一気通貫での取り組みを行います。

具体的には
・生成AIを活用した施策の企画・立案・開発・運用
・生成AI・LLMの基盤設計・構築・運用
・生成AIを活用したレコメンデーションエンジンの設計・構築・運用
・データ分析ツールの管理・運用

■働き方
・フレックスタイム制
・ハイブリッド出社
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89107

【サーバー設計・構築】【愛知】【愛知県】 大手自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築/大手SIer勤務

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 454～691万円 勤務地 愛知県
職務内容 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※大手自動車メーカーにおけるグループ全体のITシステム最適化を目指したインフラ（ネットワーク・サーバ）企画・設計・構築・運用に関わる、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。

担当する業界：
通信キャリア、SIerが展開するプロジェクトとなります。
SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。

募集背景：
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に必要なデジタル技術の活用やデータ解析には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠であり、インフラエンジニアに求められる役割が大きくなっています。
インフラにおけるクラウド化の傾向が進む中でも、インフラの根幹となるネットワークやサーバの知識・技術は不可欠であり、将来に向けた先端技術領域を担う人財を育成します。

勤務地：
・雇入れ直後：愛知県内
・変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

※自動車メーカー向けのプロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89105

【サーバー設計・構築】【愛知】【愛知県】 大手自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築/大手SIer勤務

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 383～519万円 勤務地 愛知県
職務内容 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※大手自動車メーカーにおけるグループ全体のITシステム最適化を目指したインフラ（ネットワーク・サーバ）企画・設計・構築・運用に関わる、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。

担当する業界：
通信キャリア、SIerが展開するプロジェクトとなります。
SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。

募集背景：
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に必要なデジタル技術の活用やデータ解析には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠であり、インフラエンジニアに求められる役割が大きくなっています。
インフラにおけるクラウド化の傾向が進む中でも、インフラの根幹となるネットワークやサーバの知識・技術は不可欠であり、将来に向けた先端技術領域を担う人財を育成します。

勤務地：
・雇入れ直後：愛知県内
・変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

※自動車メーカー向けのプロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88726

【組込・制御系（ハイクラス）】09：ハードウェア　エレキエンジニア（リーダー候補）

株式会社Luup

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「エレキエンジニア」は、電気・電子の技術を生かし、技術面から同社車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。

【仕事内容】
電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。
・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成
・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価
・社内外の技術部門との折衝
・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成

【仕事の魅力】
同社は自社でサービスの運営を行っているため、お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。エンジニアとして直接ご意見をいただくことができ、課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。また、同社では車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数の企業様と協業しています。各社様とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。
※フレックスタイム
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88724

【組込・制御系エンジニア】09：ハードウェア　エレキエンジニア

株式会社Luup

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「エレキエンジニア」は、電気・電子の技術を生かし、技術面から同社車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。

【仕事内容】
電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。
・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・レポート作成・マニュアル作成及び改善提案
・社内外の技術部門との折衝
・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成

【仕事の魅力】
同社は自社でサービスの運営を行っているため、お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。エンジニアとして直接ご意見をいただくことができ、課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。また、同社では車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数の企業様と協業しています。各社様とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。

※フレックスタイム
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88949

【ミドルウェアエンジニア】【神奈川】【9課】＜ジュニア層＞BIエンジニア

株式会社分析屋

年収 450～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 ・データウェアハウスの設計・構築・運用
・BIツールを活用したダッシュボード作成とレポーティング
・データ品質向上のための施策立案と実装
・新しい分析基盤やツールの検証・導入提案

【募集背景】
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、同社ではビジネスインテリジェンス分野の強化が急務となっています。特に、若手からミドル層のBIエンジニアの方々の新しい視点と熱意を必要としており、次世代のデータ分析基盤を共に構築していただける仲間を募集しています。
さらに、新規部門の体制強化に向けて積極的にBI人材を募集しております。このタイミングでご入社いただくことで、同社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。

【本ポジションの魅力】
・最新のBI技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます
・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます
・プロジェクトの規模に関わらず、企画・設計段階から参画でき、主体的に意見を発信できる環境です
・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です
・経験豊富なシニアエンジニアによる手厚いメンタリング制度があり、技術力を着実に向上できます
・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています

【勤務時間】
9：00～18：00　休憩1時間
※案件内容次第で変更されます。自社サービス担当者については、11：00～16：00がコアタイム担当者
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88945

【Web・オープン系エンジニア】IoT システム開発担当(Web関連開発)≪契約社員≫

SBクリエイティブ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルサイネージシステムの開発および運用保守（PHP）をメイン業務としつつ、顧客ごとのカスタマイズ要件に合わせて、最新の技術やツール、デバイスを組み合わせた開発なども行っています。

以下は日常的に依頼
　・デジタルサイネージ（電子看板）システムの開発および運用保守
　・PHPによるWEBサイト開発および運用保守
　・自社ツール（CMS）などを使ったコンテンツ更新作業

以下は状況をみて依頼
　LinuxやSQL、クラウド、クライアントアプリなどの知識をお持ちの方は、スキルを活かして、より価値の高い業務に取り組んでいただく可能性あり

【勤務時間】
9：00～17：45
※在宅勤務や時短勤務など希望に応じて相談可
雇用形態 契約社員