エンジニア職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90161

【社内システムエンジニア（インフラ）】【デジタルテクノロジー戦略本部】全社共通システムのインフラ担当（サーバ・ストレージ・デバイス管理）

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 あ同社全社の社内インフラエンジニア部隊として、全社員が利用するシステム及びその他周辺システムの企画・開発・運用を行います。同社の事業成長や事業変革を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。

＜業務詳細＞
・社内向けの仮想基盤（物理・仮想・クラウド）やファイル共有基盤（windows、NAS、クラウド）、認証基盤（クラウド・オンプレ）の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般。
・従業員が使用するPC・スマートデバイスなどのエンドポイントに対して、デバイス管理／セキュリティ対策／資産管理などの管理基盤の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般。
・外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。

《社内環境》
・オンプレ基盤：WindowsServer、Linux、VMWare
・クラウド基盤：Azure、AWS
・ストレージ：NAS（ISLON、NetApp）、SANストレージ
・デバイス管理：Microsoft、SkySea、JamfPro

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90160

【ネットワーク設計・構築】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全体のネットワーク基盤構築担当

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社全社の社内ネットワークエンジニア部隊として、全社員が利用するネットワーク及び関連するセキュリティインフラの企画・開発・運用を行います。同社の事業成長や事業変革を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。
また、同社のエンジニアとして新卒で入社した社員も多いため、一部、その教育・育成なども同部署では行っております。

＜業務詳細＞
・社内ネットワークの上流～下流工程業務全般、及びネットワーク機器を用いたセキュリティ対策の企画、導入、運用全般
外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。

≪社内環境≫
・ネットワーク：cisco社、HPE(Aruba)社製機材をメインとして、用途によって複数社を使い分け
・セキュリティ：PaloAltoなどのNGFW、ZscalerなどのZTNW、ivantiなどのVPN装置、iFilterなどのproxyサーバ
・ログ分析：Elastic、SplunkなどのSIEM基盤

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
RFP策定、ベンダー選定、発注、開発、受け入れテスト、稼働後の運用サポートまでをトータルでコーディネートできる人材を増やし、現場から出される多くの要望を客観的に分析し、スピード感を持って必要な業務改善をネットワーク面で支える体制を強化したいと考えております。

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90159

【ヘルプデスク】【デジタルテクノロジー戦略本部】社内ヘルプデスクおよびデバイスLCM運用担当

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 社内からの問い合わせ全般に対応するヘルプデスク業務、および従業員が使用するデバイス（PC・スマートデバイス）のライフサイクルマネジメントを担うポジションです。

＜業務詳細＞
・社内ヘルプデスク（問合せ対応、V-IVR・RPAの運用管理）
・デバイス（PC･iPhone）のライフサイクルマネジメント（申請承認・交換対応・故障･紛失対応）
・グループ全社共通 音声基盤（クラウドPBX）の運用管理
※組織内でクラウドPBXの運用管理業務も担っているためオフィス工事関連の業務もあります。
※（PC・iPhoneともに）外部にヘルプデスクを構えているため、一緒に業務を運用して頂きます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「いかに『社員/事業に貢献できる環境』を提供できるか？」を念頭におき、従業員が安全に・効率良く業務が行えるIT環境全般を整備する体制を強化したいと考えております。企画の立案～要件定義～ベンダー選定～構築（リリース）～運用まで一貫してコーディネートできる人材を増やしていきます。

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90157

【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社共通の業務システム開発・運用担当

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループ全体の業務システム部門として、売上債権管理システムや会計系システムの企画・開発・運用を２部体制で行っております。急拡大している同社の事業を業務システムの側面から支援しております。※配属先は適性に合わせて決定させていただきます。
■ERPシステム１部の業務
（1）売上債権管理における既存システムの運用・保守と新規システムの開発
外部ベンダーと協力しつつ保守、開発を行っております。開発プロジェクトにおけるベンダーの管理、要件整理、仕様検討、データ移行、システム検証等が主な業務です。製造は基本的に外部ベンダーが実施いたしますが、調査等のためにSQLを利用した業務が発生することもあります。併せて保守も実施しており、エンドユーザである事業部や経理と保守ベンダーを取り纏めて、改修等の方針決定、スケジュール調整等も実施しております。
（2）全社会計システム、予算管理システムの保守、開発サポート
経理が主体となっている、会計システム、全社予算管理システムについてパッケージのバージョンアップや改修案件等をシステム面からサポートしております。

■ERPシステム２部の業務
次期ERPシステムの企画・計画
複数存在している基幹システムの統合（OneERP構想）に向けた企画・計画を行っております。現行システムや業務の調査を進め、統合によるメリット・デメリットを把握し統合に向けた業務を行います。PoCによる導入パッケージの選定やCRPの実施を視野にいれ、外部ベンダーと協力しながら弊社にあった基幹システムの統合の実現を目指します。長期的かつ大規模なプロジェクトへの参画に意欲のある方も求めています。

《社内環境》
Server: AWSがメインですが、一部オンプレサーバが存在しております。OSはほとんどがwindowsですが、一部Linuxです。
DB：Oracleがメインとなります。僅かながらPostgreSQLも存在しております。
ワークフロー：intra-mart
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90139

【サーバー設計・構築】【大阪】※北海道or大阪配属※【デジタルテクノロジー戦略本部】事業部横断SRE（クラウドエンジニア/

株式会社マイナビ

年収 450～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社のサービスを支えるクラウドエンジニアとして、設計・構築から運用まで幅広くご担当いただきます。最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションです。

大阪・北海道支社内のエンジニア部門は立ち上がったばかりでまだまだ少人数での運用体制となっておりますが、支社内にはエンジニアだけでなくビジネスサイドのメンバーは多数おり、業務的には支社内のエンジニアメンバーとの連携だけでなく、東京勤務のメンバーとの遠隔コミュニケーションも多発する環境です。積極的に周囲と連携しながら拠点立ち上げを進めているフェーズとなりますので、そういった環境にご興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。

＜具体的な業務内容＞
・AWS、Google Cloud、Azureなどのクラウド環境設計・構築・運用
・IaCツール（AWS CDK、CloudFormation、Terraform等）を用いたインフラ自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions、AWS CodePipeline等）
・セキュリティ施策やパフォーマンス最適化の導入・検証
・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携、要件定義

■勤務地：大阪支社（JR大阪駅より徒歩1分）
＜働き方＞
・新宿オフィスと同じ業務内容を大阪支社、北海道支社で実施可
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務（当ポジションは月40～50%でリモート）
・出社、リモートワークどちらでも時差出勤を利用可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90148

【サーバー設計・構築】【大阪】※北海道or大阪配属※【デジタルテクノロジー戦略本部】事業部門のサービスにおけるクラウド・イ

株式会社マイナビ

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のサービスを支えるクラウドエンジニアとして、設計・構築から運用まで幅広くご担当いただきます。最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションです。
大阪・北海道支社内のエンジニア部門は立ち上がったばかりでまだまだ少人数での運用体制となっておりますが、支社内にはエンジニアだけでなくビジネスサイドのメンバーは多数おり、業務的には支社内のエンジニアメンバーとの連携だけでなく、東京勤務のメンバーとの遠隔コミュニケーションも多発する環境です。積極的に周囲と連携しながら拠点立ち上げを進めているフェーズとなりますので、そういった環境にご興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。

＜具体的な業務内容＞
・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携、要件定義、設計
・行った要件定義から非機能面など内容を精査し、技術部隊と連携
・サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題解決の提案

＜働き方＞
・新宿オフィスと同じ業務内容を大阪支社、北海道支社で実施可能
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務（当ポジションは月40～50%でリモート）
・出社、リモートワークどちらでも時差出勤を利用可能

■勤務地：大阪支社
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90133

【サーバー設計・構築】【デジタルテクノロジー戦略本部】事業部横断SRE（クラウドエンジニア/パブリッククラウドの設計・構築

株式会社マイナビ

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のサービスを支えるクラウドエンジニアとして、設計・構築から運用まで幅広くご担当いただきます。最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・AWS、Google Cloud、Azureなどのクラウド環境設計・構築・運用
・IaCツール（AWS CDK、CloudFormation、Terraform等）を用いたインフラ自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions、AWS CodePipeline等）
・セキュリティ施策やパフォーマンス最適化の導入・検証
・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携、要件定義

＜ポジションの魅力＞
◆事業インパクトが大きい
自社サービスを横断的に担当し、サービス品質やコスト最適化に貢献。具体的にはクラウド統制システムやマルチアカウント管理など、全社規模のプロジェクトにも関わります。
◆柔軟な働き方
当ポジションでは、月当たり40～50％を目安にリモートワークを実施しており、フレックスほどではありませんが時差出勤を導入し、エンジニアが働きやすい環境を整備。
◆キャリアパスの多様性
マネジメント志向の方はチームリーダー・マネージャーへ、技術志向の方はテックリードやスペシャリストへと進む道があり、社内異動も可能です。
◆スキルアップ支援
資格取得支援やAWS学習用環境の提供、オンライン学習用プラットフォームなどにより、新技術へのチャレンジを応援。実例は以下の通りです。
■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90128

【Web・オープン系マネジメント】【デジタルテクノロジー戦略本部】エンジニア組織におけるエンジニアリングマネージャー（役職者採用）

株式会社マイナビ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 1.エンジニア組織の形成（チームマネジメント、ピープルマネジメント）
・新卒、中途、既存社員（入社時からエンジニアの人、他職種からエンジニアになった人）など様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが同社にはいます。また同社の内製組織はまだまだ道半ばで大幅な増員を予定しています。多様なエンジニアと組織マネジメントをして頂き、エンジニアおよび組織を成長させて頂きます。また、エンジニアの増加計画に伴い、エンジニアをマネジメントするエンジニアリングマネージャーの育成もして頂きます。
　・1on1での1人1人に向き合った課題解決/メンタリング/成長支援/キャリア形成支援
　・目標設定/評価/マネジメント
　・カルチャーの醸成
　・経営層やプロダクトオーナーとの情報連携・フィードバック
2.エンジニア採用
・中途採用計画、書類選考、面接などの採用業務
・インターンシップ、採用イベント参加、技術広報などの採用施策の提案・実践
3.テクニカルマネジメント
・現在のメンバー/プロダクトで使用されている技術、モダンで課題を解決できる技術・エンジニアが集まりやすい技術などを加味して、人物金情報の観点で持続的に同社において開発を進められる技術選定（上意下達で決めるのではなく現場のエンジニアと一緒に決めていきます）
4.プロジェクトマネジメント
・多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化して頂きます。
・経営層やプロダクトオーナーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定
　・プロジェクトアサイン、役割設定（権限移譲）、チームビルディング
　・複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理
　・経営層やプロジェクトオーナーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90116

【Web・オープン系マネジメント】【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発プロジェクトマネージャー（役職者採用）

株式会社マイナビ

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ横断型の社内ベンチャー的組織で展開する新規WEBサービスの開発から既存サービスの開発まで、内製開発を行っている部門のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

＜業務詳細＞
多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化していただきます。

・プロダクトオーナーや各ステークホルダーとの要求定義、要件定義、
　ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定
・プロジェクトアサイン、役割設定（権限移譲）、チームビルディング
・複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理
・プロダクトオーナーや各ステークホルダーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90025

【ネイティブアプリエンジニア】【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトのモバイルアプリエンジニア（Flutter）

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 今後リリース予定のHR系などの新サービスのモバイルアプリ開発をご担当いただきます。
同社ブランドを始めとしたサービス、プロダクトのモバイルアプリの開発・保守運用・改善など

＜具体的な業務例＞
・新規/既存の機能開発、改善提案や調整、実装やリリース作業、保守運用業務
・コード品質の担保および改善
・技術選定および導入（言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定）
・技術的負債の解消、リファクタリング
・問い合わせ対応
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

＜魅力・やりがい＞
・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる
・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90024

【Web・オープン系エンジニア】【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発・実装担当（フロントエンド/サーバーサイド

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発・運用をご担当いただきます。
社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。

＜具体的な業務例＞
・WEBアプリケーション開発 （サーバーサイド、フロントエンド）
・システムのアーキテクチャ設計 （インフラ・アプリケーション）
・ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン （UI/UX）
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール等技術選定 など

ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
＜魅力・やりがい＞
◆フロントエンド・サーバーサイド問わず、幅広い領域で自社サービスの開発に携わることができる！
◆企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境！
◆開発に携わったサービスの成長・発展を追いかけ続けることができる！
◆安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で取り組める！

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90016

【Web・オープン系マネジメント】【DXデザイン事業部】クライアントのDX支援におけるシステムディレクター（Manager採用）

株式会社マイナビ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業において、顧客や開発チーム（ベトナムの開発拠点）と連携し、上流工程～リリース・運用保守の一貫したフェーズで、日本の顧客と海外エンジニア間における技術的な調整やサポートを行って頂きます。
また、営業担当と商談や顧客とのMTGに同席し、技術的な観点からヒアリング、見積、提案もお任せいたします。
プラスアルファの業務として、マイナビと開発チーム側（ベトナム）を含めた業務改善やプロセス、ルール導入施策の導入推進をリード頂きます。
日本(同社)側のエンジニアのリーダー的ポジションを担っていただくため、業務に慣れた後にはマネジメント業務も担当いただく想定です。

＜業務詳細＞
◆顧客及び海外パートナー（ベトナム）への技術的な支援や折衝業務
・ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整/仕様調整
・開発工程管理/利益管理
・クライアントとの商談(新規既存問わず)同行やステークホルダへの提案・協議・折衝

部署内にはクライアントとの窓口担当として営業部門がありますので、基本的には営業との連携で業務を進めていただきます。

◆その他付随業務
・利益確保や顧客満足度向上のための改善施策の立案、推進
・開発品質や付加価値の向上のための施策立案、推進

◆ラインマネジメント
・(部下メンバーがいる場合)部下の業務管理、部下の育成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89998

【フロントエンドエンジニア】【デジタルテクノロジー戦略本部】商用系サービスの企画開発・運用・保守

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。

＜業務詳細＞
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）
◆総合テスト（受け入れ試験）
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動　など

サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89993

【Web・オープン系マネジメント】【新領域開発室】新領域の事業企画から開発・運用までを行うシステムディレクター

株式会社マイナビ

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。また、メンバーのピープルマネジメントもご担当いただきます。

＜ご担当いただくサービス例＞
■YELLoop（エーループ）
■新領域サービス
など
＜具体的な仕事の流れ＞
▼新規事業の検討：様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討・事業計画の策定
▼事業案に対するシステム構成の検討：開発規模に応じた開発手法の提案・選定・システム開発の予算見積
▼要求定義・要件定義：業務要件を整理して、システム要件を検討整理・必要に応じてデザインイメージを作成
▼設計：設計ドキュメントの作成やレビューを実施
▼製造・テスト：必要に応じてプログラムを内製・外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを行い品質を担保
▼運用・保守：リリースしたサービスの監視・運用・問い合わせ発生時の調査対応
▼プロダクトグロース：プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定
部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89952

【Web・オープン系（職種未経験）】【教育研修事業部】事業部向け業務システムの開発・運用担当

株式会社マイナビ

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 業務フローに基づいたシステム構築やツールの導入、日々のWEBサイトの運営が主な業務となります。
＜業務詳細＞
1．事業部基盤構築：
業務フローに基づいたシステム構築やツールの導入検討、導入支援
内部統制の運営・推進における業務フローの構築および改善を担っており、各種ローコード開発ツールを使用して事業部ポータル（kintone）の利便性向上や利用促進などを担当します。
また、RPAツール（UiPath）を活用して業務の自動化も進めており、上記同様にシステム構築や利用促進などを行います。

2．WEBサイト運営：
事業部イントラネットの保守、日々の運用業務
本サイトはWordpressで構築されており、事業部情報の発信においての保守運用業務を行います。
また、年に数回サイトの改修を行っており、その際に発生する構成案の構想やパートナー会社とのディレクション業務も担当します。

3．売上管理・営業支援：
事業部内の正しい決算の確認及び、各パートナー会社への支払手続きの代行業務を担当します。

メイン業務は1．の基盤構築業務となっており、全体の8割程度を占めます。
受注管理、案件管理、顧客情報管理、サービス提供進行管理、パートナー企業への資料提供など、多くの業務をkintoneと関連ツールで行っており、その他名刺管理ツールや営業分析ツールなども導入しております。
まずは社内の要望を各種システムで実装するところから始め、いずれは業務構築や業務改善もお任せしたいと考えております。

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90041

【ネットワーク設計・構築】クラウド基盤エンジニア

株式会社ログラス

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 Enabling & Platform部に所属するクラウド基盤チームの一員として、開発チームやプロダクトを支えるインフラ環境の構築・運用・改善に携わります。はじめは定型業務や手順化されたタスクからスタートし、メンバーやMgrからのサポートを受けながら、段階的に専門性と視野を広げていただきます。エンジニアとしてのキャリアをクラウドインフラから積み上げたい方にとって、実務を通じて成長を実感できる環境があり、日々の業務や振り返りを通じて知識を深めつつ、自分の意見や改善提案が歓迎されるカルチャーのもとで成長していただきます。

■具体的な業務内容
まずは、プロダクトの安定運用を支える基本的な作業や、運用プロセスの理解を目的としたタスクから始めていただきます。その後、業務に慣れてきた段階でチームからの支援を受けつつ、改善活動や運用効率化に向けた取り組みにも携わっていただきます。少しずつ範囲を広げていくプロセスを通じて、自らの成長と向き合えるポジションです。

・監視設定やメトリクスの見直し、定常的なアラート対応
・コンテナ環境の基本的な設定変更（事前レビューやサポートあり）
・Terraformを使った構成変更の一部（チームの指導を受けながら）
・手順書に基づく環境構築やリリース支援
・構成変更の記録・ドキュメント作成
・チームとの定例や振り返りへの参加、改善アイデアの共有

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
※フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84010

【サーバー設計・構築】クラウド基盤エンジニア

株式会社ログラス

年収 500～850万円 勤務地 東京都
職務内容 Enabling & Platform部の一員として、クラウドインフラの設計・構築・運用を中心に、開発組織全体の非機能要件に向き合います。技術的負債の解消や監視基盤の整備、リリースフローの改善など、チームと協力しながら安定性と拡張性の両立を実現していく役割です。単に決められた範囲を保守するのではなく、現場の開発体験をより良くするために、新しい仕組みを提案し、継続的に進化させていくことが求められるポジションです。少しずつ範囲を広げながら、着実にスキルアップしていける環境があります。

■具体的な業務内容
日々の運用にとどまらず、改善や自動化、開発との連携を含む幅広い業務に関わっていただきます。課題に気づき、チームと一緒に取り組み、改善をやり切るまでを一貫して経験できる環境です。
・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用（既存構成の改善や機能追加）
・Terraformを利用したインフラ構成の管理
・モニタリングやアラート設計、信頼性向上のための改善活動
・PdMや開発チームと連携し、非機能要件を意識した改善提案
・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進
・ナレッジのドキュメント化や属人化排除の取り組み
・手順書に基づく環境構築やリリース支援

業務範囲の幅広さに比例して、関われるプロダクトや技術への理解も深まっていきます。また、業務のなかで得られる“気づき”や“改善案”を歓迎する文化があり、自分なりの関わり方で徐々にチームへ貢献していける実感が得られます。

現場の変化に対して柔軟に対応しながら、より良い開発体験を支える仕組みを一緒につくっていきましょう。

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
※フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90048

【サーバー設計・構築】クラウド基盤エンジニア（リード候補）

株式会社ログラス

年収 600～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 Enabling & Platform部に所属し、クラウドインフラに関する横断的な基盤の整備・運用を通じて、同社のプロダクトの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティを担保していきます。
アプリケーション開発チームやPdMと連携しながら、インフラを単なる裏方で終わらせず、”ユーザー体験”に直結する視点で仕組みを設計・改善していくポジションです。

■具体的な業務内容
インフラの整備・運用だけでなく、開発プロセス全体の改善にも関与し、開発組織における技術的な意思決定や環境づくりをリードしていただきます。

・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Terraformなどを用いたインフラのコード化（IaC）の推進
・モニタリング/監視（Datadog、Sysdig等）の設計と運用改善
・脆弱性診断やセキュリティ対策、ネットワーク設計を含む非機能要件への対応
・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの最適化
・属人性の排除や運用自動化の推進、ドキュメンテーション整備
・新規事業立ち上げ時のインフラ構築・導入支援

多岐にわたる領域に関わりながら、クラウド環境をプロダクトの重要な基盤として捉え、インフラの観点で組織とプロダクト全体に貢献していくポジションです。

■勤務時間
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89760

【社内システムエンジニア（インフラ）】【社内SE◇情シス】業務効率化のためのBPOサービス提供／若手活躍中！／年休125日／フレックス◎

株式会社Gizumo

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している同社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます。

■業務詳細
業務の入口はITサポートや運用業務もございますが、業務に慣れたのちは構築や開発など幅広いエンジニア業務をお任せいたします。クライアントと直接コミュニケーションも取りながら進めるため、裁量を持って幅広い業務に取り組めます。
・MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築
・各種ツールの設定・管理
・PC／端末キッティング
・サーバー構築・メールサーバ移管
・Salesforce・kintoneのアプリ構築
・セキュリティ調査
・SaaS間のシステム連携
※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。

■雇用形態補足
期間の定め：有　試用期間6か月は有期雇用（試用期間終了後に正社員登用／過去登用実績100%）

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：13:00～17:00）　休憩時間：60分（12:00～13:00）

■在宅勤務・リモートワーク
相談可（在宅）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89818

【社内システム企画・推進】【埼玉】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)

株式会社ドワンゴ

勤務地 埼玉県
職務内容 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤（PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ）の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。

【具体的な仕事例】
・サービス企画：プロジェクト計画書（導入効果・リクープ計画・工数管理等）の作成、および経営層や部課長への報告。
・プロジェクト運営：プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール（JIRA・Backlogなど）を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施
・サービス運営：サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。

【勤務地】
・東銀座オフィス
・飯田橋オフィス
・市ヶ谷オフィス
・ところざわサクラタウン
※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

【勤務時間】
裁量労働制
雇用形態 正社員