ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66475

【コンサルティングセールス】【京都】【NC_全国】営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 京都府
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

■取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

■求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

■就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77673

【コンサルティングセールス】【大阪】【NC_全国】営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

■取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

■求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

■就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79044

【コンサルティングセールス】【大阪】Webマーケティングを活用した採用コンサルティング営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 ＼事業拡大に伴って増員募集します！／
社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。
求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦しているお客様が多く存在します。
採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/新たな集客方法など、
「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。
オウンドメディアリクルーティングという手法を広めていくことで、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い、第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。

【業務内容】
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
▼最適なWeb広告のご提案
自社独自の採用メディアを保有したいと考えるお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
（提案サービス※一部：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
▼施策の実施
▼効果検証・フォロー
お客様と伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84958

【セールスプランニング】経営企画室/渋谷/営業/クロスセル推進

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 クロスセル推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。
同社グループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、
顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。
また、現在顧客管理システムの刷新も検討しており、顧客管理データベースの統合プロジェクトにも携わって頂く可能性がございます。
（ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。）

◎当ポジションの魅力
・同社として初の試みであるクロスセル推進室の立ち上げメンバーとしてアサインできます。
・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。
・営業だけではなく戦略立案やデータベース開発などの幅広い業務にまで影響範囲を広げられる

◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
・クロスセル推進責任者
・事業開発のスペシャリスト
・企画職のスペシャリスト
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72385

【ルートセールス】A-5-2 【経験者募集】カスタマーサクセス/東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 〇大手企業のお客様の課題解決に貢献
　同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
〇同社ソフトウェア製品・関連サービスを導入していただいたお客様に対してのサポートをメインに行っていただきます。
具体的には
・お客様現場意思決定者～経営層とのリレーションの構築
・お客様が抱えるクリティカルな課題の可視化と課題解決のためのソリューションの企画立案・提案・実行
・新製品のご提案によるお客様の業務プロセスの改善
・導入いただいたシステムのバージョンアップに伴う、新機能の紹介
〇導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等

【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
・上位レイヤーへのアプローチよる、お客様とのリレーションの構築
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
・マルチなスキルが身に付けられる
　技術的な知識と会計知識に加えてお客様とやりとりすることも求められるので、知識とお客様対応力のスキルをマルチに身に付けられるところが魅力なポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74892

【マーケットリサーチ】A-42 【第二新卒大歓迎】プロダクトマーケティング（HUE）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ○同社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。
・市場調査や、ユーザーニーズの把握
・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案
・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理
・顧客への既存製品に関する要望調査等

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。
・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する業務経験を積むことが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

◇ポイント
・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品のプロダクトマーケティング部門に携わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74890

【事業企画・統括】A-41 【職種未経験大歓迎】製品企画（PdM）（HUE）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
○同社のソフトウェア製品に関する、PdM（プロダクトマネジメント）業務を行って頂きます。
・市場調査や、ユーザーニーズの把握
・プロダクトのターゲット設定及び立案
・プロダクト戦略とロードマップ設定
・プロダクトの効果測定、分析、振り返り

【仕事の魅力】
・数十億規模の事業のすべてのフェーズにかかわる機会があり、プロダクトマネジメントの経験を積めます。
・同社のEPRパッケージ製品は、従業員規模1000名以上のお客様の経営に深く関わっており、大手企業様の経営課題に対する経験・問題解決スキルを身に付けることが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

◇ポイント
・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品の「PdM（プロダクトマネジメント）」業務に携わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70819

【オフラインプロモーション】A-17 【リモートワーク / フレックス】マーケティング担当者/東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～680万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な仕事内容】
・セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画、オンラインマーケティングを担当していただきます。
・本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。

【具体的な職務内容】
①同社が扱うソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販するために展示会への出展やオンラインセミナーなどマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。
②セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：57822

【データサイエンティスト】データ戦略企画・推進/データ戦略本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。
データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための”データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供、データ利活用による事業インパクト創出に向けた企画などを担います。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進に寄与できる点が魅力です。
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、ヤフーでのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリード頂きます。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進の一翼を担えます。

【主な業務内容】
ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進
データガバナンスに関するルール策定・運用企画
ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78881

【データサイエンティスト】GMOインターネットグループ/東京/正社員

GMOインターネットグループ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
フィンテック、もしくは、金融の定量取引や暗号資産取引などのプロジェクトに参加して頂きます。また、スキルや意欲に応じて他のプロジェクトに関わることも可能です。

■フィンテック（Fintech）のプロジェクト
GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます
■アドテク（Adtech）のプロジェクト
インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います
■アプリのプロジェクト
フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます
■その他のプロジェクト
暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します

【研究開発業務】
・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します
・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78883

【データサイエンティスト】GMOインターネットグループ/東京/正社員/データサイエンティスト（情報系博士）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 900～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究のプロジェクトに参加していただきます。
バイオインフォマティクス（ドライ解析）でホットなシングルセル解析の分野において、今もっとも注目されている研究の1つである「老化細胞」の最先端の研究
最新の生成AIの基盤モデル（Foundation Model）や様々な機械学習を応用し、且つデータやAIモデルの本質を深く掘り下げて、老化細胞の遺伝子に関するメカニズムを解き明かす研究

また、AI研究開発室ではビジネスの様々なプロジェクトも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積むことが可能です。

◆フィンテック（Fintech）のプロジェクト
GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。
◆アドテク（Adtech）のプロジェクト
インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。
◆アプリのプロジェクト
フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます。
◆その他のプロジェクト
暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84198

【システムコンサルタント】【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドデベロッパー（メンバークラス～シニアエキスパー

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 584～1,238万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドデベロッパー　エキスパートクラス・シニアエキスパートクラス：
・クラウド環境におけるアプリケーション開発案件のPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施

クラウドデベロッパー　メンバークラス：
・お客様の要件に則ったシステム設計・アプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等

■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■勤務地
関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：65814

【コンサルティングセールス】【未経験・第二新卒歓迎】採用求人広告の既存顧客対応／法人顧客対応

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。
未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。

【業務内容】
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。
定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。

【職務詳細】
■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者
■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：同社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

【具体的な業務】
こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。
3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。
マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47080

【コンサルティングセールス】【東京】ソリューション営業（HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業）

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。
企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。
経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

【業務詳細】
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

【職務詳細】　
■誰に：経営者もしくは各部門の責任者
■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：同社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、
自社開発サービスの採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。
これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：59231

【オンラインプロモーション】1.02_マーケティング責任者

株式会社助太刀

年収 750～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。
ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。

【募集するポジションについて】
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント

【やりがい】
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制度
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00~10:00、15:00~22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73389

【コンサルティングセールス】1-80［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。
新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。
当ポジションは月間の平均残業時間が20時間前後であり、M&A領域に携わりながらプライベートとの両立が図りやすいのも特徴です。

【キャリアパス】
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM&Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71466

【セールスアシスタント】◆事務職（アシスタント）オープン求人

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に同社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、
変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
1.営業アシスタント（人材紹介部門）
営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須）
2.営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
3.バックオフィス／専門職サポート
バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方と
？コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：68049

【事業企画・統括】【法人事業責任者】

株式会社オトバンク

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の事業成長責任者
・新規事業開発

【仕事の魅力】
・注目されつつあるタイミングで、事業成長を牽引できる
　・「オーディオブック」が2022年流行語大賞にノミネートされたり、「audiobook.jp法人版」が日本の人事部「HRアワード2022」人材開発育成部門で優秀賞を受賞する等、注目されつつあるサービスです。
　・「ワールドビジネスサテライト」や「がっちり！マンデー」などテレビや各種メディアへの露出機会や引き合いも増加しています。
・成長事業として組織の立ち上げや事業グロースに携わることができる
　・法人向けサービスは2022年1月に立ち上がったばかりであり、営業組織の拡大や、カスタマーサクセス組織の立ち上げなど、中心となって一から組織作りに関わることができます。
　・音声学習や音声コンテンツ事業といった、独自性のあるサービスや事業のグロースに集中して頂くことができます。

■勤務地：本社（一部リモートワーク可）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84665

【事業企画・統括】ビジネス開発職／HRMOS事業部（勤怠管理クラウド）

株式会社ビズリーチ

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。
今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。

【業務内容】
立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。
面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案
・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案
・プロダクトチームへの開発要望
・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開
・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84663

【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス／HRMOS事業部（HRMOSタレントマネジメント）

株式会社ビズリーチ

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 HRMOSタレントマネジメント内で、「社内版ビズリーチ」という新機能がリリースされました。この新機能を足がかりに、事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける人材探しております。単なるサービスの提供ではなく抽象度の高いタレントマネジメントを実現するために、顧客との強固な信頼関係構築を基盤に、顧客の課題解決、そして潜在的なニーズにも応える提案を行い、サービスの真価を提供することがミッションです。そのため、従来の枠にとらわれず、幅広い視野と柔軟な発想で、最適なソリューションを提案をすることが求めらており、同社と顧客の事業成長に大きく貢献できることが魅力的なポジションです。
チームに対しては、明るさと行動力で牽引し、お客様と共に成長していける方を求めています。

【業務紹介】
タレントマネジメント領域において、サービス導入後のお客様に課題解決の提案を行い、サービス契約から運用・導入の伴走支援を行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・コンサルティングセールス
　-お客様の組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
　-運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案
・社内関係部署と連携し、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案し、導入から運用定着まで伴走
・タレントマネジメント領域におけるお客様の成功事例を社内外に共有し、サービス改善や営業活動に貢献

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員