ビジネス職の求人特集
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- 求人ID:87818
【社内システム企画・推進】【ビジネスG】業務フロー整流化プロジェクトPM
スパイダープラス株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。 【本ポジションのミッション】 ・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム(ID発行~請求まで)導入を推進 ・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案 ・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード ・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します 【主な業務内容】 ・社内システム(ID発行~請求まで)のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義~受入テスト~展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(経営陣、事業部、バックオフィス等) ・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90862
【システムコンサルタント】20250408_DXコンサル
株式会社センシンロボティクス
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集背景】 同社では、ドローン・AI・IoTを活用した社会インフラDXソリューションを提供しています。 電力業界を中心にPoC・導入が進む中、より業界に即した深い提案・支援を担うコンサルティングチームの体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 現在は少数精鋭の2名体制で、顧客ごとの課題に丁寧に向き合いながら、現場視点に立ったコンサルティングを実践しています。 今後は、より多様な業務領域・ユースケースへの対応や、再現性あるソリューション展開を進めていくフェーズに入っており、新たな仲間と共に、チームとしての知見の幅と厚みを高めていきたいと考えています。 【業務内容】 ・電力・インフラ業界の顧客に対する課題ヒアリング、業務分析、提案書作成 ・ソリューションの業界別テンプレート構築 また、ご経験に応じて、以下いずれか、または複数を担当いただきます。 ・自社プロダクト(ドローン、AI解析、業務管理SaaSなど)を活用したPoC・導入支援(現地対応含む) ・ソリューション設計、要件整理、プロジェクトマネジメント ・営業/開発/パートナーと連携した提案活動 ・市場調査・競合分析・活用モデルの型化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77031
【カウンターセールス】第二統括部_インサイドセールス_G
シェアフル株式会社
年収 | 475~726万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■インサイドセールスチームMission BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■業務内容 BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得 掲載後のフォロー 休眠リードに対するアプローチ施策実行 など また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。 メンバーマネジメント マーケティング部署との連携強化 リード獲得後のフローの強化 休眠リードに対するアプローチ施策の設計 商談は全てオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております! ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90928
【パートナーセールス】第二統括部_パートナーセールス_G
シェアフル株式会社
年収 | 475~726万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■パートナーセールスチームMission パートナーセールスチームは2023年に組成し、同社の事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。 今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■業務内容 同社の事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。 パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。 既存パートナーへの営業支援(勉強会、同行営業)による業績拡大 パートナー企業の経営者や本部とのPDCAミーティングの実施 パートナー向けのインセンティブ設計、キャンペーンの企画提案 既存パートナーの窓口担当者からの各種問い合わせ対応 新規パートナーの開拓、インバウンドからの提携商談 現在は少数精鋭のチーム(部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、渉外メンバー5名、アシスタント2名)で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております! 同社の売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78039
【オンラインプロモーション】マーケティングプランナー/事業開発
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 550~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新サービスの検討および推進 ・流通拡大や広告収益拡大に向けたサービスグロース ・コアバリューやコアターゲットに向けた機能開発の推進 ■具体的にお任せする業務 データ分析を通じて事業の課題解決 ・課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告 ・アクセス解析マーケティング施策に関する分析 ・マーケティング施策投資の最適化のための分析や新規プロダクトの検討 リリース後のサービス拡大に向けた企画推進 ※週2回出社(それ以外はリモート可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90943
【オンラインプロモーション】マーケティングディレクター
株式会社ジョリーグッド
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マーケティングディレクターとして、社長とともに医療支援プラットフォーム「JOLLYGOOD+」のマーケティング戦略の立案、実行を担っていただきます。 代表直下の組織のため、圧倒的スピード感を持って意思決定できるポジションです。 当面ターゲット:医療・福祉施設、医療機器メーカー 今後のターゲット:上記を含めた、その他他業種への新規市場の開拓 【主な仕事内容】 ・マーケティング・プロモーション戦略立案と実行 ・施策の効果測定および分析(HubSpot、kintone、Zapier、Looker Studio) ・リードジェネレーション、ナーチャリングの実施 ・広告の運用 ■使用ツール(一例) ・Google Analytics ・Hubspot ・kintone ・Zapier ・Looker Studio ※時差出勤(9時~11時出社)可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90942
【カウンターセールス】【カンリー】インサイドセールス/リーダー
株式会社カンリー
年収 | 520~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存事業である「カンリー」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。 プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。 マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。 将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング ・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行 ・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行 ・一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援 ・展示会対応(展示会への同行、会場での商談獲得) <勤務時間> 09:30~18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90940
【セールスアシスタント】【カンリー(SMB)】事務サポート
株式会社カンリー
年収 | 350~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 配属部署の事務、秘書、総務のような役割を果たし、細かい事務作業からイベントの運営サポートまで、幅広く対応して頂く事務サポートのポジションです。 ※配属は既存事業部のSMB、新規事業部のいずれかで配属予定です。 <具体的な業務> ・業務のオペレーション設計 ・クライアントに提示する資料作成 ・展示会やイベントの参加、準備 ・オンラインセミナーの運営、広報(メルマガ、LP作成など) ・施策や展示会で接点を持った企業や業界の調査や店舗リストの作成 ・支払い、稟議対応などの事務手続き <展示会やイベントでの役割> 開催前・・・稟議対応、展示会主催者やコンパニオン派遣会社、設営会社とのやりとりや事務手続き、備品準備や発注対応 前日~当日・・・ブース設営、当日の裏方業務全部 ※イベント頻度 展示会:月平均1~2回(多い時で月5回程度) オンラインセミナー:月平均3~6回 オフラインセミナー:年平均2~3回 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90939
【オフラインプロモーション】【2-3】カンリー(SMB)/BtoBマーケ/ポテンシャル採用
株式会社カンリー
年収 | 400~590万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1~9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。(以下抜粋) ・必要なリード(商談)獲得施策の実行 ・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ・採用の設計、実行 ※広告代理店とのやりとりとも多く発生します。 <このポジションの面白さ> 店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。 マーケティング戦略の策定・実行に留まらず、事業の最速成長に向けてセールス、カスタマーサクセスなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながらGTM戦略の策定・実行、組織立ち上げなど幅広い業務を1から経験することができます。 <勤務時間> 09:30~18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67866
【ルートセールス】【カンリー】カスタマーサクセス/マネージャー
株式会社カンリー
年収 | 610~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カンリーを導入しているのは、飲食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、美容院、物流センターなど、全国に多数の店舗を展開する大手企業が中心です。 カスタマーサクセス部では、これらの企業に対し、MEO対策や口コミ管理、ワークオペレーションの設計から実行支援まで、店舗経営全体の課題に深く入り込み、事業成長に貢献する役割を担っています。 導入企業ごとに異なる複雑な業務フローを整理・設計し、顧客の経営戦略や集客課題の解決に直結する、高度なカスタマーサクセスが求められる環境です。 そんなカスタマーサクセス部にて、4~5名のチームを束ねるマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 <具体的な業務> ・CSチームのマネジメント業務 ・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善 ・CSチームの成果創出のリードや生産性向上 ・ハイタッチでの顧客支援 ・顧客のオンボーディング、トレーニング業務 ・アップセル/クロスセル業務 ・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成 ・セールス、マーケ連携、プロダクトフィードバック <勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84731
【コンサルティングセールス】営業マネージャー
株式会社ジョリーグッド
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ひらけ、医療。」 同社は、誰もが医療に参加し、あらゆる場所に医療がある未来を目指しています。 同社の営業のポジションでは、医療DXのキーマンとなる方々と共に、いまだ世にないものを創出していくことができます。直近でも、医学学会での100台同時接続での医療VRセミナー、KOLとのハッカソンなど日本有数の有識者と関係構築しながら日本の医療DXの実現に携わることができます。 こういったことを実現できるのが同社の営業です! ・医療支援VR総合プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案営業 対象クライアント:大学病院、市中病院、医療機器メーカー、製薬会社 etc... 今後は、医療業界だけでなく他業種への展開も視野にいれています。 《業務内容》 ・VRを活用したソリューションの企画提案営業 ・セールスマネジメント ・新規市場の開拓 ・メンバーマネジメント ・予実管理 ※時差出勤(9時~11時出社)可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89387
【サポート(ハイクラス)】【福岡】【北九州/週休3日制/新規プロジェクトSV】経験を活かしてキャリアアップ!大手飲食チェーンの
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 282~351万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 大手飲食チェーン店の各店舗に寄せられるお客様からの電話問い合わせに対応する業務にて、実務対応及びチーム運営・管理(スーパーバイザー業務)をお任せします。 新規立ち上げ案件となりますので、マネージャーや他SVと協力して、案件構築など幅広い業務をご担当いただきます! 【主な問い合わせ内容(例)】 忘れ物の問い合わせ 駐車場の有無に関する確認 店舗の所在地の確認 テイクアウトの方法に関する質問 など 【案件進行イメージ】 立ち上げ案件のため、当初はミニマム稼働(少人数体制)でスタートし、1~2年かけて徐々に案件を拡大予定 入社時は案件稼働が最小限のため、案件立ち上げ・構築に専念可能 【SV業務内容】 業務マニュアルフロー改善(業務効率向上のための施策立案・実行) オペレーターの管理(勤怠・シフト調整・育成・サポート対応) 業務進捗・品質管理(数値管理・改善施策の実行) クライアント対応(報告業務など) ■入社後は研修があるので、マネジメント・クライアント折衝未経験でもご安心ください! 【勤務時間】 10:00-22:00(120分休憩) ※実働10時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:75712
【カウンターセールス】【カンリー】インサイドセールス
株式会社カンリー
年収 | 370~520万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。 マーケティングチームだけでなく、セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認 ・ニーズがある顧客とのアポイント設定 ・リストの精査(過去に接点を持った顧客:半数、直近お問い合わせがあった顧客:半数) ・展示会の対応(展示会に同行し直接アポを獲得) ※1日の架電数目安40~50件 ※トークスクリプトあり ※展示会は月平均1~2回(多い時で月5回程度) <勤務時間> 09:30~18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90925
【データサイエンティスト】【データサイエンティスト】独自開発AIを使用したビッグデータ解析(KIBITソリューション推進統括部
株式会社FRONTEO
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自然言語処理に特化したFRONTEO独自AI(KIBIT)を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。 上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー(専門家)からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容(例)】 入社後は自社AI(KIBIT)を使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務(Modeling/Tuning)に従事いただきます。 ■解析実務(入社後の主業務) 顧客の実データを用いて、同社独自AIアルゴリズム(KIBIT)及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。 具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。 【ポジションの魅力】 ■AIを活用できる人材に 社会実装実績多数の自社AI(KIBIT)を活用し社会課題解決へ携わることを通して、人工知能と人間との協業経験を積み、人工知能を活用できる人材へ成長することができます。これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定~モデル作成/チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。 ■将来的にプロダクト開発にも携われる 自社研究室・開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90922
【コンサルティングセールス】【AI事業開発】自社開発AIシステムによる企業・医療機関向けソリューション提供と社会実装・社会課題解
株式会社FRONTEO
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは営業現場の最前線に立ち、製薬企業、ヘルスケア関連企業、金融関連企業、介護福祉関連企業、医療機関など、多岐にわたるキーアカウントが抱える課題を特定し同社独自のAIによる疾患早期発見支援システムを用いてソリューションを提供するという新たな事業モデル開発の側面もあるソリューションセールス職です。案件立案・提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、現場の最前線をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・疾患の早期発見を実現でき、社会課題である疾患の重症化予防、医療費抑制に貢献できる先進的なテクノロジーを用いて多岐にわたる業界・企業のアンメットニーズに沿ったソリューションを提案できる ・日々進歩するAIテクノロジーを身近で体感しながら理解し、提案に落とし込むことが可能 【業務内容】 ●製薬企業をはじめ多岐にわたる企業との関係性構築から自社開発AI「KIBIT」を用いた会話型疾患早期発見支援システムによるソリューション提供 - 顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案 - 価格交渉&契約書作成(サポートあり) - 社内各部門並びに提携会社各部門との連携、プロジェクトマネジメント - 対象:製薬企業、ヘルスケア関連企業、金融関連企業、介護福祉関連企業、医療機関、広域グループ病院、地方自治体、大学医学部等のオピニオンリーダー等 ●案件のプロジェクト管理 - 顧客企業内の複数組織を横断するプロジェクトの進捗管理と調整、提案 - 社内解析チーム・開発チームとの連携 - 経営者含め他部署との情報共有 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90929
【コンサルティングセールス】【大阪】第三統括部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
年収 | 475~750万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89812
【コンサルティングセールス】第二統括部_開拓営業_LDR/MGR候補_G
シェアフル株式会社
年収 | 475~726万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ■業務内容 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 (1)クライアントの課題理解 アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給もあり)、商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案~掲載 クライアントの課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など)、シェアフルの求人作成・掲載 (3)就業数安定に向けた施策推進 求人原稿の改善、ユーザー応募促進(マーケティングチームとの連携など)、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携 新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます! ■勤務時間 マンスリーフレックス制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) 標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85793
【人材系専門職】【最短面接1回で内定】エージェント事業部_キャリアアドバイザー_G
シェアフル株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております! そこで、皆さまにより同社についても知っていただきたく、オンライン説明会を実施いたします! 【仕事内容】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:77034
【コンサルティングセールス】【愛知】第三統括部_東海_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
年収 | 420~750万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売業界など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72453
【人材系専門職】【大阪】人事制度コンサルタント /コンサルタント職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理~制度構築~運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。 【業務詳細】 ・課題解決のためのソリューション策定 ・ディスカッションのファシリテーション ・クライアントとの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクト受注のための提案 ■プロジェクト例 100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。 PM含め3~5人のチームを組成し、常時2~3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。 【想定キャリア】 オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。 |
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雇用形態 | 正社員 |