ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業不可
- 求人ID:44526
【コンサルティングセールス】1.09_セールスマネージャー候補
株式会社助太刀
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。同社は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。 本ポジションでは、まずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。 【仕事内容】 ・インバウンドからの新規顧客獲得 ・営業戦略の立案、実行計画策定(新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ) ・営業体制の組織構築 【募集背景】 同社サービスのセールスチームは、急拡大し、今後さらなる体制強化を予定しています。営業活動の具体的な戦略立案・実行およびマネジメントを担い、チームの力を最大化させる牽引力のある方を求めています。 【この求人の魅力】 ・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただけます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 【勤務時間】 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度 └コアタイム 10:00~15:00 └フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73821
【人材系専門職】【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー/RA■社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生
株式会社LASSIC
年収 | 460~625万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。管理職経験を積みたい!拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい!事業運営への裁量が大きいことを重視されているそこのあなた!ぜひご一読頂けますと幸いです! 【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【勤務地】 東京オフィス 又は自宅での在宅勤務 ※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能 ※年4回、土曜日出勤日あり(全社総会等) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76004
【人材系専門職】【人材コンサルタント/CO】■新しい価値を創造・牽引!昨対比280%の人材事業のキーポジション!
株式会社LASSIC
年収 | 460~625万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! そんな当社にて、人材コンサルタントの職務をお任せできる方を募集しています。 当社では活躍する若手を登用する文化があり、 入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績多数あります。 【具体的な仕事内容】 1.人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方からのキャリア相談にのる 2.フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決とキャリアプランに沿った案件のご提案 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA(法人営業)と人材コンサルタントでコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:61786
【人材系専門職】【第二新卒・未経験歓迎!】キャリアアドバイザー/CA■昨対比280%成長のニッチトップな地方創生企業
株式会社LASSIC
年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現と地方創生のために、 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! そんな同社にて、キャリアアドバイザーの職務をお任せできる方を大募集中です! 【具体的な仕事内容】 同社サービスに登録済みのITエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務と パイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:61785
【人材系専門職】【第二新卒・未経験歓迎!】リクルーティングアドバイザー/RA■昨対比280%成長の地方創生企業
株式会社LASSIC
年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。 【具体的な仕事内容】 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ■業務詳細イメージ ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【おすすめポイント・備考】 ●リモートワーク専門の人材エージェントとして、コロナ渦以前より事業を展開。昨年対比270%の事業成長を実現 ●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風 ●東京での勤務を想定、時短勤務・在宅勤務も可能 ●それぞれの個人の強味を活かす組織風土なため、ご自身の強みを十分に発揮頂ける環境をご用意 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73828
【人材系専門職】【リーダー候補】キャリアアドバイザー■社会課題解決企業/IPO準備中/ニッチトップ事業で地方創生
株式会社LASSIC
年収 | 460~625万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対する、キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。管理職経験を積みたい!拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい!事業運営への裁量が大きいことを重視されているそこのあなた!ぜひご一読頂けますと幸いです! 【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【勤務地】 東京オフィス 又は自宅での在宅勤務 ※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能 ※年4回、土曜日出勤日あり(全社総会等) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70217
【人材系専門職】【リーダー/マネジメント】RA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生
株式会社LASSIC
年収 | 535~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 【業務詳細】 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【働き方】 ・一定の業務習熟度に達するまではオフィス出社が主 ・業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70218
【人材系専門職】【リーダー/マネジメント】CA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生
株式会社LASSIC
年収 | 535~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな同社にて、キャリアアドバイザー(CA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 【業務詳細】 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【働き方】 ・一定の業務習熟度に達するまではオフィス出社が主 ・業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70220
【人材系専門職】【フルリモート/人材経験者】CA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生
株式会社LASSIC
年収 | 465~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな同社にて、キャリアアドバイザー(CA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 【業務詳細】 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【働き方】 ・勤務地に関してはフルリモートでの就業想定のため日本国内であれば就業場所は候補者希望に応じられます ※アドレスホッピング、海外居住に関しては要相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73820
【人材系専門職】【第二新卒・未経験歓迎!】リクルーティングアドバイザー/RA■ニッチトップ/リモート特化人材事業
株式会社LASSIC
年収 | 360~463万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。今のお仕事にモヤモヤされているそこのあなた!ぜひご一読頂けますと幸いです! 【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による、場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をお任せできる方を大募集中。同社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。 【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 【勤務地】 東京オフィス 又は自宅での在宅勤務 ※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能 ※年4回、土曜日出勤日あり(全社総会等) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70219
【人材系専門職】【フルリモート/人材経験者】RA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生
株式会社LASSIC
年収 | 535~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 【業務詳細】 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【働き方】 ・勤務地に関してはフルリモートでの就業想定のため日本国内であれば就業場所は希望に応じられます ※アドレスホッピング、海外居住に関しては要相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:15352
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション[★]
株式会社Kyash
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ご登録ポジションを迷われた際など、こちらにご登録をお願いいたします。 | ||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:28126
【総務】【障がい者採用】一般事務
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。 ・PCを使用しての業務メインです。 ※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。 ・業務は適性を見て決定しています。 ◇業務例 ・会社の研修業務サポート ・経理部門のサポート業務 ・公式SNSページの更新、月次レポート作成など ・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理 ・捺印申請書のデータ化、ファイリング さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。 ◇業務体制 ・5~8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。 ・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。 ・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。 ※正社員登用実績あり ・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。 ・新入社員研修、評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。 ◇勤務地 大手町(駅直結で雨にぬれません) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:70234
【データサイエンティスト】【プラットフォーム】データプランナー(企画系組織付)
エムスリー株式会社
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業創出と成長のための原動力として、データを軸にプロダクト開発・改善をリードする ■担当事業、業務 データプランナーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 毎年120%以上の成長を続ける同社をさらに向上させるため、データ関連プロジェクトの企画立案やダッシュボードの要件定義・開発等、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ・データ関連プロジェクトの企画立案及び推進 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・プロジェクトマネジメント ・ダッシュボードや各種分析ツールの要件定義、開発 ・データマートの構築 ■具体的な業務例 ・m3ビッグデータを活用した製薬企業向け プロダクト開発 ・m3グループ全体で社内データを活用するための統合DBの構築 ・事業モニタリングのためのダッシュボード構築 ■開発環境 ・プログラミング言語:SQL、Python、Google Apps Script等 ・インフラ:GCP(Bigquery等) ・BI:Tableau、Looker等 ・運営ツール:Slack、confluence、JIRA、Redmine等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:5194
【事業企画・統括】【事業戦略】ビジネスデベロップメント
エムスリー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:5195
【コンサルティングセールス】【新領域カンパニー】(医療系)新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー
エムスリー株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ミッション 医療機器メーカーや電子カルテ、医療モール等の施設を提供する企業(製薬会社を除く)等に対し、新たなeマーケティングの手法を開発・提案・販売していくことで、収益の柱を確立する。また、既存のサービスモデル等にとらわれることなく、当社ならではの、ユニークかつ、企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの企画・販売手法や会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスを開発する。 担当業務 ・所属:新領域マーケティンググループ ・商品開発: クライアント、医師、エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ・企画営業: 医師に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや電子カルテ、医療モール等の施設を提供する企業(製薬会社を除く)等に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する ・プロジェクトマネジメント: 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂 げることが出来るよう推進する |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:54221
【事業企画・統括】【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進(若手ポテンシャル歓迎)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。 特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。 単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。 まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 【所属】 eESカンパニー(eエビデンスソリューション) ※カンパニーとは 2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行う ※カンパニー制のメリット ・現場のメンバーの意見やアイディアが経営に直結 ・スピーディーな意思決定と大胆な権限委譲(責任も伴います) ・様々な制度についてもカンパニーの状況に併せて最適化 ・早期に企業経営(カンパニー経営)に携わるチャンスがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:55818
【事業企画・統括】【プラットフォーム】カジュアル面談/プロダクトマネージャー(企画系組織付)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)のポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 (なお、カジュアル面談のご案内は本ポジションに相当すると判断した方を中心にご案内をさせていただくことがございます) 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員 【勤務地】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:8221
【ディレクター】【サイトプロモ】サイトプロデューサー
エムスリー株式会社
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。 本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高めるため企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。 ■所属 サイトプロモーショングループ ※メディア領域のマーケターとして配属予定 ■本ポジションのミッション m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大 ■担当業務 日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース/情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:8225
【事業企画・統括】【エムスリーG】M3マーケ/e-Project Manager(次世代PM)
エムスリー株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■職責 クライアントが直面している営業組織における顕在的な課題に対し、あらゆる可能性を持って業務改善への方策に取り組み、営業の稼働効率を体系的に変革させることにより、安定的成長のプラットホームを構築する役割を担う。 ■職務内容(以下を含むがこの限りではない) ・eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施、ナレッジシェアの推進(現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等)、ヘルプデスク業務 クライアントとの関係構築、維持、拡大 ・クライアントと協議し、取り組みの中で、担当するeを取り入れたMR業務の位置づけを明確にする ・クライアントの現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・eを取り入れたMR業務の取り組みを、クライアントの活動の中へ位置づけるよう提案、協議し、確定させる ・実施に向けた計画及びKPIの設定、クライアントからの合意を得る 営業所長の巻き込み ・eを取り入れたMR業務のプログラムを共有する ・所長からのヒアリング・アセスメントの実施(相談も受ける) ・所長へeを取り入れたMR業務の有効性を伝え、納得させ、モチベーションをあげる ・実施計画や研修についての合意を得る プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等) |
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雇用形態 | 正社員 |