未経験でも活躍できる求人特集
- 求人ID：73144
【セールス（職種未経験）】【契約】全部署/東京/営業/ポジションサーチ
レバレジーズオフィスサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） ┗法人営業 ┗toC向けインサイドセールス ・医療介護領域（レバウェル） ┗看護師紹介CA ◎キャリアパス ・正社員への登用可能 ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ■勤務時間：配属先により異なります。 （1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 （3）10:00～19:00 ※その他シフト勤務の可能性あり （所定労働時間8時間：休憩1時間／フレックスタイム制：無） |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：53198
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル採用）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎担当サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ◎同ポジションの魅力 ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82718
【人事（採用）】採用企画・実行担当
Sansan株式会社
| 年収 | 623～882万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。 ▼具体的な業務 ・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ・数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェントおよびスカウト対応 ・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ・選考フローの策定やコミュニケーション設計 ・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 コーポレート領域、クリエイター領域、フロント領域 【開発環境、使用するツールなど】 Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド ※週3以上出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83715
【社内システムエンジニア（アプリ）】【社内SE】RPAエンジニア（メンバークラス/社内向けDX推進/業務改善）
株式会社ギークリー
| 年収 | 415～535万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。 RPAの構築を行い、社内のDX化の実装スピードを上げていくために増員募集です。 RPAの構築をしていただくことで、社内業務のRPA化を進めていただきます。 PowerAutomateを用いたソフトウェアロボットの開発業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務 ・設計書に基づくロボット作成 ・作成済みロボットの検証・修正 ・RPAエンジニアの育成 【ポジションのやりがいや魅力】 社員の「こうしたい」というニーズに対し、「それはなぜ？」「どういう目的なのか？」ということを 深掘りした上で最適な実装に組み込むことがミッションです。 それにより全社のDX化を進め、社員の生産性を高めていく重要な役割です。 自分の仕事の成果が見えやすく、エンジニアとしても大きな成長を重ねられます。 また、RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、 全体のプロジェクト管理やマネージャー業務にチャレンジすることも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82477
【ITコンサルティング（職種未経験）】【福岡】福岡_経験者_上流業務
エイトビット株式会社
| 年収 | 420～660万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 不動産関連のシステムが中心（グループ合計で300名規模の組織） グループ全体で使用しているシステムの業務分析、要件定義～開発、保守までフルスタックで担当 具体的には 【システム環境】 ◆AWS/PHP/Laravel/JavaScript/MySQL ◆C#.NET/SQLServer ◆Java/Swift/Dart/Flutter など ■勤務地：博多駅近辺 ■転勤の有無：転居を伴う転勤なし。 ■勤務時間：9:00～18：00 休憩時間：60分 上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82462
【社内システム（職種未経験）】【福岡】福岡_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク
エイトビット株式会社
| 年収 | 300～480万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。 数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務 ◆社内システムの企画・構築・運用保守 ◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守 ◆各種セキュリティ対策 ◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理 ◆社内全体のIT化推進・改善業務など ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■勤務地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる（福岡県内でご自身の通勤可能な範囲内） ■転勤の有無：転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮 ■勤務時間：9:00～18：00 休憩時間：60分 上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82453
【Web・オープン系（職種未経験）】【大阪】大阪_経験者_開発エンジニア（微経験）
エイトビット株式会社
| 年収 | 300～480万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、pHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82504
【Web・オープン系（職種未経験）】東京_経験者_開発エンジニア（微経験）
エイトビット株式会社
| 年収 | 300～480万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的には】 ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82437
【インフラ（職種未経験）】【神奈川】横浜_未経験_IT未経験エンジニア
エイトビット株式会社
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め！ 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！ 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 【ステップ3】少しずつレベルアップ！ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 【勤務地】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23－2 TSプラザビル5F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる（東京都23区内、神奈川） 【勤務時間】9:00～18：00 休憩時間：60分 ※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82444
【ヘルプデスク】【大阪】大阪_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク
エイトビット株式会社
| 年収 | 300～480万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。 数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務 ◆社内システムの企画・構築・運用保守 ◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守 ◆各種セキュリティ対策 ◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理 ◆社内全体のIT化推進・改善業務など ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82422
【インフラ（職種未経験）】【大阪】大阪_未経験_IT未経験エンジニア
エイトビット株式会社
| 年収 | 258万円～ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ステップ1】まずは研修で基礎固め！ 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など 【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！ 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば… ◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 ◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ◎大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務 …など 【ステップ3】少しずつレベルアップ！ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば… ◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82424
【Web・オープン系（職種未経験）】東京_未経験_IT未経験エンジニア
エイトビット株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め！ 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！ 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 【ステップ3】少しずつレベルアップ！ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる（東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川） 【勤務時間】9:00～18：00 休憩時間：60分 ※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87023
【人材系専門職】新規事業開発（テックゴー事業部）
株式会社MyVision
| 年収 | 500～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■キャリアアドバイザー（CA） ・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー（RA） ・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：86988
【Web・オープン系（職種未経験）】【東京就業】エンジニアサポート※五反田勤務
株式会社スリー・イー
| 年収 | 315～408万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー（エンジニア）の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 ◆イベントの企画・運営 など 【身につくスキル】 ・多様性を束ねる力 多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることが多いためです！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可
- 求人ID：88820
【セールスアシスタント】HR_人事企画アシスタント_派遣/契約/業務委託
株式会社TERASS
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼仕事概要 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ・人事制度運用の資料作成、スプシ作成、データ作成 ・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・週3以上のリモートでの就業が可能。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- フルリモート可
- 求人ID：88819
【人材系専門職】HR_エージェントリクルーター
株式会社TERASS
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 [業務内容] TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。 ●求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ●採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ●採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 [本ポジションの魅力] ●フルリモート・フルフレックス・出社義務なし。自由な働き方を選べます。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 同社には出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74020
【人事（採用）】人事-採用担当 (新卒)
株式会社アンドパッド
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。 既存メンバーと共に、新卒採用担当として同社における新卒採用の土台を作っていただく想定です。 【具体的な業務内容】 新卒向け採用イベント企画～実行 ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで 条件通知の作成、内定者フォロー EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） 入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 【POINT】 新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者もアンドパッドを知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求めらます。 採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：36214
【サービス企画】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」のサービス企画開発
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ20××」のユーザーデータの調査・分析、ユーザーの利用率を向上させるための施策の立案とサービスの開発をお任せします。 ユーザーの利用データをもとにUXを意識して、サイト利用の活性化・継続利用を促す短期的なサイト設計や施策の考案、ユーザーの使いやすさの向上・新たな価値の提供を目指した1年半～2年後の長期的なサービス開発の考案の両軸を行います。考案した内容を制作・開発部門に提案し、実装までの要件定義までを担当します。 Google Analyticsを用いたサイトの回遊行動の分析も行いますが、主となるのはユーザーのアクションデータの分析です。データベースの情報を経年で社内のデータウェアハウス(DWH)に保管しているため、ユーザー・企業の個々の接点の分析から、ロイヤリティの高いユーザーの傾向分析まで多面的な分析が可能です。 ＜業務詳細＞ ・サイトの目標設定と日々の進捗管理 / サイト目標に向けた施策方針の設計 / サイト機能の新規立案、改善案の提案 →これらのPDCAサイクルを回し続けることで、よりよいサイトの機能づくりを行います。 ・制作部門が実施する施策の効果検証と改善提案、新規施策の立案 (メール、アプリPUSH、バナーなど) ・マーケティング・オートメーションツール（以下、MAツール）のシナリオ設計と運用 / サイト内の定量データの解析 ・ユーザー向け定量・定性調査結果の分析 ・サイトのサービス開発要望の考案 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89278
【ライター（職種未経験）】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の制作ディレクター
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アルバイト求人情報サイト「マイナビミドルシニア」に掲載するための求人制作をお任せします。 ＜業務詳細＞ 1.制作依頼：営業担当から制作依頼が入ります。 2.打ち合わせ：営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 3.原稿作成：制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です！ 4.原稿送付：掲載企業様に作成した原稿を送付します。 5.原稿回収/修正対応：送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 6.掲載確定：「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 7.掲載中/掲載後フォロー：掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」＝ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 ＜環境・風土＞ 少人数でありながら活気のある環境で、チーム全体で成長を目指し切磋琢磨できる職場です。比較的経験年数の浅いメンバーが集まっています。こうした環境だからこそ、経験を問わず新しい意見やアイデアが歓迎され、互いに学び合いながらスキルを伸ばせることが特徴です。コミュニケーションも活発で、明るく楽しい雰囲気の中で積極的に業務に取り組んでいただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78912
【テストエンジニア】【第二新卒(未経験)採用】ITサポート
ALH株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・テスト実行 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案 など ■仕事の流れ ・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。 例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了 ■入社後から案件参画まで 入社初日、2日目 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月 ：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月 ：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～ ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
