求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：76410
【サーバー設計・構築】データセンター企画・設計 ＜フルリモート可＞EN0059
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 580～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。 1：データセンター戦略 ・データセンターの中長期投資計画の策定・立案 ・事業環境アセスメント・マーケット分析（需給分析、競合環境など） ・次期データセンター候補の情報収集・分析・提案 ・経営層向けプレゼン資料作成業務 ・投資計画に沿ったデータセンターの構築・拡張・整備の実践 2：データセンター選定案件の評価 ・データセンター選定案件の分析・評価 ・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション ・社内説明、承認手続きの遂行 3：データセンター企画・設計 ・基本計画、建築業者の選定、詳細設計、運用設計、施工に関する各種業務の遂行 ・プロジェクト管理業務全般 ・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション ・社内説明、承認手続きの遂行等 ※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの運用保守管理等、その他業務に従事いただく可能性あり 【当ポジションの魅力・やりがい】 生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90183
【サービス企画】メディアサービス企画・運用
株式会社ぐるなび
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アライアンス商材に対する新規プロジェクトの企画、進行管理、運用業務をご担当いただきます。 また、既存プロジェクト（ぐるなび台帳など）の改善要件検討、競合分析、社内外調整、キャンペーン設計業務もお任せする予定です。 【詳細】 ・アライアンス先との交渉および調整業務 ・新規プロジェクトの企画立案から進行管理、運用までの一連の業務 ・既存プロジェクトの改善要件の検討と実行 ・競合分析および市場調査、数値分析 ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ・キャンペーン設計と実施 ・社内外問い合わせ対応 【本ポジションの魅力】 新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。 アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。 また、既存プロジェクトの改善にも携わるため、継続的に成果を出せる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90192
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（ぐるなびFineOrder）／本社
株式会社ぐるなび
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ぐるなびFineOrderというモバイルオーダーシステムを通じてお店をDX化し、スタッフも楽しく働けるお店の仕組みづくりを一緒に試行錯誤しながらプロダクトに実装していく開発業務です。 【主な業務内容】 ・ディレクター、デザイナーと機能を考える要件整理業務。 ・開発タスクを分解し、タスク化、を行う見積業務。 ・Vue3を利用したモバイルオーダーサービスの店舗ページ・店内管理画面・ホールスタッフ管理画面の開発、ホールスタッフアプリの開発 ・Goを用いた、POSシステム連携、オーダー機能、カート機能、マスタ設定機能の開発 【使用技術】 GO / TypeScript（Vue2, 3） AWS 【入社後にお任せしたい業務】 オンボードの後は、チームに合流して、ディレクター、デザイナーと連携しながら実装業務を進めて頂きます。 入社当初の基本業務は、GO言語での実装、コードレビュー、テストとなります。 設計・コードレビュー等を通じて開発方針のすり合わせやシステム全体の把握、サービスの理解や業務知識についての理解はいろいろな資料や経験豊富なメンバーとのディスカッションを通じて、チームに馴染んでいく形をとっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90196
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（Green Innovation）／本社
株式会社ぐるなび
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | GI基金推進プロジェクトのフロントエンド開発業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・React / GraphQL を利用した、カーボンクレジット申請・バイオ炭流通システム開発 ・機能要望の要件確認、見積り、タスク作成、実装 等 【使用技術】 ・TypeScript（React） ・AWS 【入社後にお任せしたい業務】 オンボードの後は、チームに合流して、ディレクター、デザイナーと連携しながら実装業務を進めて頂きます。 脱炭素や農業というなかなか近くて遠い領域ですが、設計・コードレビュー等を通じて開発方針のすり合わせやシステム全体の把握、サービスの理解や業務知識についての理解はいろいろな資料や経験豊富なメンバーとのディスカッションを通じて、チームに馴染んでいく形をとっています。 【本ポジションの魅力について】 ・ぐるなびは「飲食店検索サービス」の印象が強いですが、実は「食」に関わる幅広い事業を運営しております。 今回の募集ポジションもその一つ。食と環境における課題に対してぐるなびのアセットを活用した新規開発を行っていくポジションで、大きな課題にチャレンジできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90199
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（ぐるなび台帳）／本社
株式会社ぐるなび
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ぐるなび台帳というプロダクトを軸にお店をDX化し、より飲食店の収益につながる仕組みを試行錯誤しながらプロダクトに実装していく開発業務です。 【主な業務内容】 ・ディレクター、デザイナーと機能を考える要件整理業務。 ・開発タスクを分解し、タスク化、を行う見積業務。 ・その内容をもとに行うバックエンド開発（PHP/GO） ・連携サービス各社との打ち合わせや、協力開発 等 PHP / GO / JavaScript（Vue2, 3） VM / AWS 【入社後にお任せしたい業務】 オンボードの後は、チームに合流して、ディレクター、デザイナーと連携しながら実装業務を進めて頂きます。 入社当初の基本業務は、GO言語での実装、コードレビュー、テスト。または、PHPでの実装、コードレビュー、テストとなります。 設計・コードレビュー等を通じて開発方針のすり合わせやシステム全体の把握、サービスの理解や業務知識についての理解はいろいろな資料や経験豊富なメンバーとのディスカッションを通じて、チームに馴染んでいく形をとっています。 席在庫システムの様なよりテクニカルな領域や、ぐるなび台帳本体のサービス寄りの開発領域等いろいろな切り口がありますので、日々の1on1や評価面談等を通じて、キャリアプラン、実績や開発計画に応じた主担当を決めていく形になります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90260
【人事（採用）】人事採用担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 403～522万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業成長を加速させるための採用活動を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・採用戦略の立案・実行 ・ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む） ・新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など） ・採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など） ・採用プロセスの改善・運用（エージェント対応、面接調整など） ・データ分析を活用した採用手法の改善 ＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。 全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。 そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。 社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ※試用期間は契約社員になります ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90264
【総務】労務総務マネージャー
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 483～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、労務および総務領域の責任者として、以下のような課題を解決し、より強固な組織基盤を築く役割を担っていただきます。 ・日本一の実現に向けて事業成長と社員成長を最大化するための仕組みつくり ・急成長する組織の中で、労務リスクを未然に防ぐ体制つくり ＜主な業務内容＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのチェック、改善） ・就業規則、社内規程の見直しと最適化 ・労務トラブル対応およびリスク管理 ・安全衛生管理、労働環境の改善施策立案、実行 ・オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画、運営 ・組織拡大に伴う総務業務の仕組み化、DX推進 ＜利用ツール＞ freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90266
【広報・IR（ハイクラス）】広報室長候補
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 483～615万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の価値観（≒Mission / Vision）や取り組みの発信を通じて、漫画家さん、求職者さん、エンタメ業界、一般消費者の方々に同社の魅力を広く伝えていくことが広報の役割です。 広報と一口に言っても、「採用広報」「企業広報」「社内広報」「危機管理広報」など様々な役割があります。今回募集するポジションでは、一人目広報担当としてまずは役割を限定せず、取締役CXOとともに広報部署の新規立ち上げを担っていただきます。 ＜目指せるキャリア＞ 広報のエキスパートとして、同チームのマネージャーに任命されたり、一人目広報担当として幅広いスキルセットを磨くことができるため、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ＜募集背景＞ 企業ブランディング強化に伴う新規ポジションの募集です。 ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：20h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90267
【人事（採用）】採用担当（責任者ポジション）
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、採用マネージャーとして、以下のような課題を解決し、会社の成長を支える人材獲得を推進していただきます。 ・ハイレイヤー採用の強化 ：リーダークラスの獲得を加速 ・新卒採用の強化 ：未来のリーダー候補を発掘 ・採用広報の推進 ：自社の魅力を最大限に発信 ・選考プロセスの改善 ：スムーズで最適な選考体制を構築 ＜主な業務内容＞ ・採用戦略の立案・実行 ・ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む） ・新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など） ・採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など） ・採用プロセスの改善・運用（エージェント対応、面接調整など） ・データ分析を活用した採用手法の改善 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ※試用期間は契約社員になります ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90271
【経営企画】経営企画担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 351～603万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジションは、急成長を遂げる同社の経営企画部門で、副社長直下のもと、経営判断に直結する業務をサポートし、会社のさらなる成長に貢献する役割を担います。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・経営戦略の策定および進行管理 ・予算管理、コスト削減施策の立案、実行 ・市場分析、競合調査 ・経営会議の資料作成、運営サポート ・全社プロジェクトの推進および進行管理 入社当初は、経理部門や人事部門等の業務を横断的にご経験いただき、同社のヒト・モノ・カネの動きを把握していただきます。その上で、経営の意思決定に関わる立場として、業務遂行を担っていただきます。 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90272
【財務会計（経理）】経理担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理担当として同社の持続的な成長を支えつつ、IPOを見据えた準備や財務管理の一翼を担っていただける方を募集します。 ＜入社時の業務内容＞ ・仕訳入力 ・決算補助業務 ・その他経理に関する業務全般 ・月次/四半期/年次決算対応 ＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90273
【財務会計（経理）】経理担当（責任者ポジション）
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 650～929万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営管理部門は、会社の成長を支える経理・財務・法務の専門集団です。現在、IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務。単なる経理業務にとどまらず、経営戦略に直接関わるポジションとして、組織全体をリードしていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ ・上場を見据えた経理体制の構築と強化 ・監査法人や証券会社との連携によるIPO準備の推進 ・経営陣へのレポーティングを通じた意思決定のサポート ・メンバーの育成を通じた組織力の向上 ＜主な業務内容＞ ▼通常業務 組織マネジメント、メンバー育成／請求書や経費精算の仕分け／支払い準備、レポート作成（スプレッドシート・社内システム利用）／月次／年次の帳簿締め、決算業務／財務諸表の作成 ▼IPO準備関連 監査法人、証券会社、金融機関との対応／内部統制、会計基準対応／経営判断のサポート ＜使用システム＞ freee会計 / kintone / Mazrica Sales / Google Workspace / Slack ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90274
【人事（育成）】育成マネージャー
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 483～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、育成マネージャーとして、以下のような課題を解決し、社員の成長を支える育成環境を推進していただきます。 ・育成プログラムの構築・強化 ：未来のリーダーを育成 ・研修・教育体系の整備 ：スキルアップの仕組みを構築 ・キャリア支援の推進 ：社員の成長を最大化 ・組織学習の促進 ：学び合いの文化を醸成 ＜主な業務内容＞ ・社員育成の戦略立案・実行（研修・オンボーディング・キャリア開発） ・育成プログラムの設計・運用（リーダー育成・スキル研修） ・社員の成長データの分析と活用 ・社内講師・メンター制度の設計・運用 ・学習文化の醸成（ナレッジ共有・勉強会の企画） ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90275
【人事（育成）】育成担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 403～522万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、育成担当として、社員の成長をサポートし、育成環境を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・育成プログラム運営サポート（研修、オンボーディング支援） ・研修や教育イベントの運営・調整 ・社員のキャリア支援の一部サポート ・育成データの収集と簡単な分析 ・学習支援ツールやシステムの運用サポート ＜やりがい・おもしろさ＞ ・社員成長を直接支援できる ：育成の一環として、社員の成長を実感できる ・ゼロから育成の仕組みを学べる ：成長企業での学びと成長の機会 ・チームで協力し、成長をサポート ：育成メンバーとしてチームワークを発揮 ・やりがいのある環境で学びながら成長できる ：自分の成長が会社の成長に繋がる ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81919
【コンサルティングセールス】【大阪】【高評価の方は選考2回！】【大阪】WEB広告営業コンサルタント
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 【具体的には】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ■何を WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ■どのように テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78814
【コンサルティングセールス】【大阪】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案（人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。） ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76386
【マーケットリサーチ】アカウントエグゼクティブ【TIMELINE,SNSマーケティング】
株式会社エブリー
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・SNSマーケティングソリューションの営業提案と実行 - 新規クライアントの獲得 - インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案 - キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行 - 新たな広告商品の企画立案 - チャネル拡大のための営業戦略立案、実行 クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。 ■配属先 本ポジションはTIMELINEカンパニー マーケティングソリューションズ事業部を予定しています。 アカウントエグゼクティブは7名程在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が大半を占めている環境となっております。 成長中の組織であり、早期にマネジメント職を担って頂くことを期待しています。 ■就業時間 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム／10:30～15:30） ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム／7:00～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：88277
【人材系専門職】【CA/RA経験者大歓迎】キャリ活事業部｜新規事業開発兼CA（リーダー候補）
株式会社SAMURAI
| 年収 | 420～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 等 ■BizDev 経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 （変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60970
【経営企画】経営戦略
株式会社coly
| 年収 | 1,000～5,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【おまかせしたいミッション】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・同社の業績の分析と課題・打ち手の検討 ・市場・競合分析 ・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進 ・M&A案件のソーシング・検討・交渉 など 【勤務地】 ※2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。 東京都港区三田1－4－1 住友不動産麻布十番ビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81613
【財務】経営企画 財務戦略担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当部門である経営企画本部 経営企画室では、同社単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ■具体的な業務内容 （雇い入れ直後） グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針 コーポレートローンなどの資金調達 株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
