求人一覧
- 求人ID:71085
【人材系専門職】【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA
レバレジーズオフィスサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業を行うことが主な業務内容です。 既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップもお任せいたします。 ◎詳細 ・商談対応:担当企業の人事や配属現場の担当者から求める人材要件やスキルレベル、求人内容と実績等のヒアリング ・社内キャリアアドバイザーに求人情報を展開 ・求職者を企業へ紹介 ・選考途中の面接のフォローアップ:求職者へ面接に向けたアドバイスなどを実施 ・入社前の準備など ・既存取引企業との深耕営業:市場動向を踏まえた採用計画の提案や、求人作成・面接のノウハウ共有など 総合的なソリューション提案 ◎当ポジションの魅力 ・対法人に対しての営業スキルが身につく(顧客折衝スキルや提案書などドキュメント作成のスキル) ・IT業界を中心に担当して頂く業界に関する知見や専門性が身につく ・質問力やカウンセリングスキル(社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることが可能) ・エントリー獲得を目的とした求人票作成を通してのライティングスキル ※シフト制利用可能 12:00~21:00 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:56421
【人材系専門職】【契約】看護エージェント事業部/立川/営業/CARA
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等 ◎当ポジションの魅力 ・立ち上げたばかりのチームで、自身の成長を感じることが出来ます。 ・さまざまな価値観の人と出会うことが出来ます。 ・正社員登用実績多数ございます。 ・正社員登用後、チームリーダーへのキャリアアップや他ポジションでのキャリアチェンジ等が可能です。 ◎勤務時間 下記(1)(2)のシフト制 (1)09:00~18:00 (2)10:30~19:30 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:87767
【人事(職種未経験)】ワークリア事業部/秋葉原/管理/スタッフ管理(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【スタッフマネジメント】 ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々】 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 【スタッフ採用~卒業までの企画】 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80384
【セールスアシスタント】ワークリア事業部/渋谷/管理/スタッフ管理(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【スタッフマネジメント】 ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々】 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 【スタッフ採用~卒業までの企画】 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72452
【セールスプランニング】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進(オペレーション企画・組織マネジメント)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。 アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。 メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例(一例) ・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整 ・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営 ・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分 ・採用活動の計画立案と実施 ・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営 【ポジションの魅力】 ■レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境 5~15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。 ■働きやすい環境 服装やネイルが自由で自分らしい働き方が可能です。オフィスも駅直結の便利なロケーションにあり、ストレスフリーに通勤できます。 また、職場内は意見交換が活発で、上下関係にとらわれない風通しの良い雰囲気があります。 新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、チーム全体で成長と成功を共有することができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74770
【人事(職種未経験)】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務 ◎所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68573
【セールスアシスタント】全部署/東京/管理/ポジションサーチ(事務)
レバレジーズ株式会社
年収 | 350~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、事業部長陣・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り未来の同社を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】 自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78209
【総務】管理部/渋谷/管理/コーポレート担当
レバテック株式会社
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。 ◎詳細 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 【配属組織】 配属組織である業務管理グループは複数のチームに分かれており、それぞれミッションを持っております。 【組織イメージ】 業務管理グループ └審査チーム:9名(求人契約、計上処理、請求周り、法改正に伴う業務フロー改善を行う) └手続チーム:11名(業務委託契約書等の書類作成、請求書の作成発行、発送業務を行う) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80196
【システムコンサルタント】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/テクノロジーコンサルタント(コンサルタント/シ
レバレジーズ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。 また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。【具体的な職務内容例】 ・お客様への提案活動のサポート・IT戦略・ITガバナンス ◎当ポジションの魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能 同社では年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。 事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。 自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬 同社の文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。同社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で 大きな経験を積むことができます。 また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。 会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ・企画構想から一貫した経験 同社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することが同社の特徴です。そのため、上流から下流まで一貫した対応を希望する方にはその機会を提供し、どこかのフェーズのみ経験したい方にはフェーズごとでの対応の機会を提供することが可能です。 ◎キャリアパス事例 ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → パートナー・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → プリンシパル・コンサルタント→経営企画・コンサルタント→事業企画・コンサルタント→事業責任者・コンサルタント→PdM / PM・コンサルタント→社内DX推進 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:38667
【人事(職種未経験)】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 1.新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案~実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86961
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/インサイドセールス兼フィールドセールス(toB)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス/フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。 新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。 1.新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進/新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有しているレバテックならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。 2.既存クライアントへのアップセル/クロスセル営業 ・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86128
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/カスタマーサクセス(toB)
レバテック株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。 新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。 1.新規顧客の獲得 昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。 2.企業オンボーディング 企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング(導入支援)を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス(採用課題の解決)を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 3.既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。 ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77461
【サポート(職種未経験)】【大阪】ITソリューション事業部/大阪/営業/フォロワー
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 <具体的な業務内容> ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 <当ポジションの魅力> ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:69049
【コンサルティングセールス】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ(ポテンシャル採用)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ハタラクティブ) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85411
【人材系専門職】薬剤師紹介事業部/渋谷/営業/CA兼RA(新規事業)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(薬剤師)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ◎同ポジションの魅力 ・組織規模も拡大し続けているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者やヘルスケア領域の資格保持者・経験者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90421
【人事(採用)】【神奈川】神奈川【未経験OK】リクルーター|IT・機電エンジニアの中途採用中心
株式会社feat
年収 | 348~504万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。 メインは中途採用ですが、新卒採用も一部担当して頂きます。 採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、一次面接(人物ジャッジ)、オファー、入社 フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。 同社ではソフトウェアテストだけでなく、ソフトウェア開発、メカ/エレキ設計・評価まで幅広 い事業内容・業務分野を取り扱っています。 技術的な知識は入社後、OJT教育で支援します。 【詳細】 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■人材紹介会社の新規開拓 ■既存の人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ ■大学・職業訓練校・ハローワーク訪問、打ち合わせ ■Web媒体の作成、更新 ■応募者対応(日程調整、1次面接、内定者フォロー) ■広報活動(社内外SNS・広告更新) ■勤務地:神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90420
【ネットワーク設計・構築】【神奈川】【東京・神奈川_ネットワーク構築・運用支援エンジニア】※直請け案件90%以上/基本チーム制
株式会社feat
年収 | 300~650万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 大手メーカー様内にて(家電、スマートフォン、車載機器、医療機器、産業機器等)プロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお願いします。 【詳細】 ◇業務機器、システムのネットワーク構築(要件仕様~設定・導入支援迄) ◇サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ◇5G向け通信制御関連ネットワーク開発 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ◇PCメーカー様 仮想環境構築 ◇通信機器メーカー様 通信制御向けネットワーク開発 ◇ECサイトメーカー様 社内向けネットワーク構築 ■勤務地:神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F 東京都、神奈川県のお客様先事務 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83992
【人材系専門職】LW各部署/渋谷/営業/フォロワー
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社から派遣している看護師/介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。 こうした業務を通じて同社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。 <具体的な業務内容> ・看護師/介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ・看護師/介護士さんから寄せられる相談への対応 ・看護師/介護士さんと就業先への継続意思確認 ・看護師/介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ・就業継続に必要な事務処理 ・以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など) ※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90419
【テストエンジニア】【神奈川】【東京・神奈川_ソフトウェア評価エンジニア】※基本チーム制/残業10~20h/年休125日
株式会社feat
年収 | 300~650万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。 【詳細】 ◇テスト計画立案(テスト要求分析) ◇テスト設計 ◇テスト実行、不具合報告 ◇不具合分析、評価報告 ◇テスト自動化ツール作成 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ◇一眼レフ/デジタルカメラ◇画像センサー/工業用ハイスピードカメラ◇音響機器◇車載機器◇医療用/工業用カメラ◇X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム◇AIチャットボット◇ドローン◇プリンター、複合機◇Webサイト◇CADソフト ■勤務地:神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F 東京都、神奈川県のお客様先事務 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90418
【組込・制御系エンジニア】【神奈川】【東京・神奈川 _ 組み込みソフトウェア開発エンジニア】メーカー直請90%以上|成長産業の
株式会社feat
年収 | 300~650万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 大手メーカー様内にて(家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器等)における、組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 【詳細】 ◇対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計 ◇ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計 ◇ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ◇産業機器メーカー:自動機器向けのloT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発 ◇車載機器メーカー:カーナビ、車載通信機器、運転支援装置の組込ソフトウェア開発 ◇通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発 ◇PCメーカー:映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発 ◇印刷機メーカー:複合機の組込ソフトウェア開発 ◇医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発 ■勤務地:神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F 東京都、神奈川県のお客様先事務 |
||
雇用形態 | 正社員 |