求人一覧
- 求人ID：90865
【コンサルティングセールス】【大阪】セールスオープンポジション
X Mile株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、ご経験に応じて同社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90866
【コンサルティングセールス】【福岡】セールスオープンポジション
X Mile株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、ご経験に応じて同社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73385
【コンサルティングセールス】ITソリューション事業部/渋谷/営業/RA（エンタープライズ領域）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90808
【法務】管理部/渋谷/管理/法務担当（レバテック）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 ◎当ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：90801
【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略部/渋谷/企画/人事制度
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。 下記が主な業務となります。 ■人事企画 ・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案 ・人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し ・ピープルアナリティクスPJTの進行 ・各種モニタリング体制の整備 ・採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ■制度 ・社内規定 各種社内規定の随時作成/運用/改訂 ・評価 Q評価、アセスメントの運用 評価基準の見直し ・報酬 賞与対応 報酬制度の見直し |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90799
【人材系専門職】【福岡】LT各部署/福岡/営業/ポジションサーチ（CA）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 勤務時間： （1）09：00～18：00 （2）10：00～19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。 ※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あります。その場合は振替休日を取得いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90798
【人材系専門職】【福岡】LT各部署/福岡/営業/ポジションサーチ（RA）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90797
【人材系専門職】【愛知】LT各部署/名古屋/営業/ポジションサーチ（CA）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 勤務時間： （1）09：00～18：00 （2）10：00～19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。 ※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あります。その場合は振替休日を取得いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90796
【人材系専門職】【愛知】LT各部署/名古屋/営業/ポジションサーチ（RA）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90795
【人材系専門職】【大阪】LT各部署/大阪/営業/CAorRA
レバテック株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 1.企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2.エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※1.2.どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：90792
【人材系専門職】医師紹介事業部/渋谷/営業/CA兼RA（新規事業）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医師）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：90787
【カウンターセールス】LT各部署/渋谷/営業/インサイドセールス（toC）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求職者にとってレバテックフリーランスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、レバテック全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 1.新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち、ユーザーが抱くサービスへの期待、現状抱えている課題を言語化します。 キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし、無理に案件探しに促すのではなく、ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います。 2.休眠ユーザー・転職時期が先のユーザーへの定期フォロー 職場の都合などで、案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に、市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします。 3.アクションデータの分析・改善 アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く、日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、素早い改善につなげることができます。 4.フィールドセールスやマーケティング部門との連携・合同施策の実行 マーケテイング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し、フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため、双方と連携し施策を行います。 ▼主な利用ツール Salesforce / Tableau / GoogleSpreadsheet,Document,Slide / asana / Slack / Cacoo / DocBase / 自社SFA etc |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：90815
【知的財産】【神奈川】知的財産管理(カジノ向けゲーミング機器)【Konami Gaming，Inc.】
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | カジノ向けスロットマシンに関する知的財産管理業務となります。 最初は下記業務にアシスタントとして入っていただき、 その後、担当として業務をお任せしたいと考えております。 1）製品仕様書・プロトタイプからの発明抽出 2）出願準備、出願から権利化、維持管理 3）特許調査 4）新しい製品規格に関する相談 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：90785
【コンサルティングセールス】【千葉】LW各部署/船橋/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◎詳細 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：89437
【経営企画】FP＆A/経営管理マネージャー候補
カバー株式会社
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【管理会計・経営分析】 ・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析） ・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化） ・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス 【財務オペレーションの最適化】 ・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携） ・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応 ・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定 【事業部門との連携・財務戦略の推進】 ・収益性分析を基にした事業部門との協業（コスト構造の最適化、投資判断の支援） ・新規事業・海外展開に伴う財務オペレーションの構築・改善 ・中長期の事業計画と財務戦略の整合性確保 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、レポートラインのCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにある同社の計数的な舵取りを担えます。 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00） 所定労働時間：8時間（休憩60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90761
【コンサルティングセールス】SES営業
アヴァント株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 売上および案件増加に伴う営業人員の拡充 ■担当する業務内容 自社エンジニアとクライアントを繋ぎ、 お客様のビジネスの成長を加速させるための営業活動をお任せいたします。 まずはメンバーとして携わっていただきますがゆくゆくはリーダーをお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ◆お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介 ◆既存顧客との商談 ◆お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー ◆案件参画後の自社エンジニアのフォロー 等 『人』に関わっていく仕事から組織内文化形成のための、組織改革・営業戦略・マーケティングなど様々な経験を積むことが可能です。 『売る』こと以外のキャリアを積むことが可能です。 『人』を軸とした組織強化のためのエンジニアのメンターであり、共同パートナーとして相互に成長いただける組織組成をお任せしていきます。これらが実現出来れば、営業責任者・ソリューション営業・コンサルタントといった様々なキャリアの選択肢を持つことが可能となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90812
【広報】PRアシスタント
株式会社ギフティ
| 年収 | 320～400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | toC・toB・toG（行政）、そして海外まで―― ギフティはeギフトを起点に、多様な領域へ事業を拡大し、急成長を続けています。 M&Aや新規事業のローンチが加速する中で、広報チームの役割はますます重要になっています。 広報組織をさらに強化するため、今回、社外広報・社内広報のアシスタントポジションを新設し、広報チームを一緒に支えてくれる方を募集します。 ■業務内容 広報マネージャー・メンバーサポートのもと、以下業務をご担当いただきます。 - 社外広報アシスタント業務 - プレスリリース・発表資料の作成補助 - 各種メディアとのコミュニケーション、窓口対応 - 広報活動におけるリサーチ・情報収集・レポート作成 - 広報チームのスケジュール調整・イベント運営のサポート - 社内広報（インターナルコミュニケーション）業務 - 社内広報ブログの企画・運用（取材・撮影・ライティング含む） - コーポレートサイト・SNS等の運営補助（例：PRTimesの配信など） - 社内報・社内向けイベントなどの企画支援 ■ポジションの魅力 - 戦略的広報の現場で学べる 広報マネージャーは外資PRファーム・事業会社の経験を持ち、多様なPRノウハウを習得可能 - 成長企業のスピード感ある変化を肌で感じられる M&Aや新規事業、海外展開などの動きに関わることができ、広報としての視座の会得が可能 - 社内外問わず、コミュニケーションのハブに 社内報やメディア対応など、”人と組織” をつなぐ実践的な広報スキルが身に付く |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90811
【経営企画】【オープンポジション】経営企画（長期的育成観点から20代歓迎）
株式会社ギフティ
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はeギフト国内シェア98% を誇るプラットフォーマーとして、国内外で急成長を遂げています。M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため 経営企画・コーポレートファイナンス部門の強化が急務となっています。 特に、中期経営計画の策定、M&A・出資案件の財務分析、資金調達戦略の立案・実行、またIR活動においてはエクイティストーリー戦略策定など、経営の根幹に関わる業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します ＜経営企画・コーポレートファイナンス＞ 全社・事業別の財務戦略策定・実行 単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 管理会計体制の構築・運用 海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行 資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 経営層へのレポーティング・意思決定サポート ＜IR業務（ご希望に応じて関与可能）＞ エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 国内外投資家とのコミュニケーション（機関投資家・個人投資家対応） 決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート M&A・資金調達に関わる開示業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90705
【人材系専門職】【神奈川】【MS有期】湘南/人材派遣営業※運転免許必須
株式会社リクルートスタッフィング
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90702
【人材系専門職】【神奈川】【MS有期】横浜/IT派遣営業（9/1入社以降）
株式会社リクルートスタッフィング
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■組織について/IT営業ユニット1部・2部 ・大阪・横浜・東京の全3拠点にて、主にIT職派遣を担当している営業組織です ・ユニット全体は100名社員がいて、横浜オフィスには10名程います ・一緒にはたらく営業メンバーは20～40代と若手からベテラン層まで幅広くいます ・業務に慣れてくるとほぼ直行直帰やリモートワークが多い組織です ■業務内容 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
