求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:56072
【事業企画・統括】事業企画【DELISH KITCHEN,リテールハブ事業部】
株式会社エブリー
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | レシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」では、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。 DELISH KITCHENの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。 今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 【主な業務内容】 ・「retail HUB」の新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化 ・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:54483
【事業企画・統括】【Qiita】Qiita 事業開発
株式会社エイチームホールディングス
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス『Qiita』の事業開発をお任せします。 ◆組織について 現在、事業開発部には13名が所属しており、広告とSaaSの2事業を管轄しています。今後の同社のさらなる発展のため、Qiitaというプラットフォームを活かした新たなビジネスモデルを模索している状況の中、2023年よりイベント事業に力を入れています。 ◆具体的には 本ポジションでは入社後、まずは既存の広告事業と立ち上がりつつあるイベント事業の企画・運営業務に携わっていただきます。また、ご希望や適性に応じて、一部ナショナルクライアントへの直接の企画提案業務やパートナー企業の選定、アライアンス交渉などの業務もお任せします。その業務の中で新たな広告商品やイベントの立ち上げも行っていただき、将来的にはQiitaプラットフォームを活用した新たな事業の柱を見つけ出し、事業責任者となっていただくことを期待します。 既存広告商品の運用 イベントの企画・管理・運営 広告運用やイベント運営に伴う社内のエンジニアやデザイナー、外部協力企業、代理店、クライアントといった様々なステークホルダーとの調整業務 新規広告商品リリースやイベント実施の際のKPI策定及びモニタリング その他アライアンスやクライアントへの提案など、事業立ち上げに必要な取り組み ◆本ポジションの魅力 Qiitaというエンジニア向けプラットフォームとしては国内で圧倒的ナンバー1のアセットを活かした事業開発の経験が得られる 自らが企画・考案した商材を国内外の大手企業に提案することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69995
【セキュリティコンサルタント】CSIRTメンバー(経験者採用)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 900~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業が抱える膨大な顧客データや金融・暗号資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、求められるセキュリティ対策レベルやレジリエンスは年々高まっています。 それらはシンプレクスにおいても例外ではなく、より顧客サービスをセキュアにするため、また自社の業務継続性を確保するため、セキュリティ領域の専門知見・経験を有するCSIRTの一員として、即戦力として活用頂ける方を採用したいと考えています。 【業務内容】 CSIRTでは、同社が提供する顧客向け及び自社向けシステムのセキュリティ領域、さらに全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。担当頂く業務は、顧客向けシステム開発・保守運用すべての工程におけるセキュリティレビュー、各種セキュリティ相談のアドバイザリー、脆弱性情報影響調査・対策検討、セキュリティリスク調査・アセスメント、顧客セキュリティ監査対応(顧客応対)、インシデント対応、セキュリティ教育・訓練(講師役)、クラウド環境システム及びセキュリティソリューションの要件定義・設計支援・レビュー対応ISMS運営業務等多岐にわたります。 【本ポジションの魅力】 特定事業や製品に縛られることなく、CSIRTとして広範にわたる顧客向け及び自社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に携わることが可能です。 多様なシステムやソリューション及びセキュリティ課題等を通じて先進のテクノロジに触れられ、全社セキュリティの中核となるポジションで多くの顧客や社内従業者をリードし、様々な場面で高度アドバイザリー、レビュー、課題解決等で専門知見を発揮いただき、重要タスクの全社横断調整をリードいただくなど遣り甲斐を感じて頂けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:59348
【システムアーキテクト】求人-F事-002 銀行が顧客向けに展開するシステム(Webサイト、モバイルアプリ)の開発PJ(アプ
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ◆顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の提案・開発。 ◆システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ・入社当初は方式設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。 ・1~3年程度で、ITアーキテクトとしてのスキル、経験を獲得 ・その後、一つの開発PJでチーフアーキテクトを担当。 ・5年目以降、特定領域の複数PJのアーキテクト統括を担当 ・将来的には、事業部アーキテクトとして、同社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・Web・モバイル開発スキルを武器として、顧客のアーキテクチャ戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる同社の開発競争力強化に貢献できる。 ・ITアーキテクトとしてのご経験が無い方であっても、当社ITアーキテクトの指導のもと経験を積み、ITアーキテクトとしてのスキルを身に付けることが出来る。 ・TISは、時代に即した働き方に順応している会社です→【産休育児休暇制度】の普及や【テレワーク制度】の導入、多様な働き方の推進による【社員の働きがい】向上を目指しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69755
【サーバー設計・構築】求人-IT本-017 金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきた
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。 23年度の業務の具体例としては以下の通り ① メガバンクのコンテナ共通基盤構築(IaaS・DB領域) ② AWS構築及びオンプレからの移行 ③ データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 ④ 顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 【キャリアパス(1年後、5年後)】 特定顧客のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます (1年後) ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア (5年後) ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:38085
【事業企画・統括】求人-IT本-001 データセンタービジネスにおける中長期戦略の企画・立案
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 データセンターサービスに関するマーケットリサーチ・新サービス・ソリューション企画・構築 ・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案 ・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築 【キャリアパス(1年後、5年後)】 (1年後) ・データセンターの新サービス・ソリューション企画のリーダー (5年後) ・データセンタービジネスの事業戦略立案・事業推進のリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、同社の強みをお客様へ届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。 ・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、同社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63309
【オンラインプロモーション】マーケティング(インハウス)(責任者候補)【DELISH KITCHEN】
株式会社エブリー
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級レシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。 ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。 新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきます。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。 <具体的には…> ・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行 ・課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析 ・ユーザー獲得施策の立案-実行 ・各マーケティングチャネルにおける施策推進 ・インハウスでのデジタル広告の運用(Google、Facebook等) ・代理店やメディアと連携した施策推進 ・CPAや継続率等のKPI分析 ・バナー、LPなどクリエイティブ改善 ・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行 ・自社メディア経路のパフォーマンス改善 ・ASOなど、自然流入のための施策推進 ・定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握 ・チームメンバーのマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69816
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【神奈川】品質保証エンジニア(ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤など)(8003)
株式会社日立システムズ
年収 | 450万円~ | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 「ビジネスクラウドサービス事業グループ」を担当する組織として、主にネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤に関する品質業務をお任せいたします。 設計・構築を行う「ビジネスクラウドサービス事業グループ」のパートナーとして、要件定義、基本設計などフェーズごとに品質チェックを行ったり、万が一不具合などが発生した際には「事業グループ側」がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 “日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 <具体的な業務> ・設計書、テスト結果に対する検査活動 ⇒設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 ・品質状況の可視化と分析、報告 ⇒確認・テストの結果をエンジニアやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 ・プロジェクト管理支援(主に品質管理) ⇒お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のPMや担当者と連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 ・障害時の復旧支援と報告 ⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度) ・業務のガイドライン、手順書やチェックリストの修正・作成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69814
【Web・オープン系マネジメント】システム運用・保守(SAP/R3、スクラッチ開発案件など多数あり)(4043)
株式会社日立システムズ
年収 | 450万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | お客様によって、システム基盤(SAP R/3、スクラッチ開発したシステムなど)が異なりますので、これまでのご経験に応じて運用、保守業務をお任せいたします。 SAP R/3においては、運用・保守のみならず、エンハンス/再構築を実施したり、日次・週次・月次・年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策を提案していただきます。 案件は親会社である日立製作所とのアンダーもありますが、割合としては日立システムズプライム案件が多くございます。 お客様とのコミュニケーションの中で困りごとのヒアリングも重要な業務です。運用保守業務だけではなく、困りごとを解決出来るソリューションの提案もおまかせします。 【この仕事の魅力】 ・SAP運用保守としての実務経験が積めること。 ・SAP HANAへの移行も控えているため、運用保守以外にも経験が積めるチャンスがあること。 【この仕事の大変なところ】 ・定常業務を正確にスピーディーに対応する必要があること 【補足】 ・残業時間月平均20時間程度 ・1つのチームは10~20名の体制、協力会社の取り纏めもおこないます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:61516
【Web・オープン系エンジニア】求人-T&I-005 TIS新規事業のプロダクト開発をリードする『エンジニア』
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本求人は新規事業創出を専門とする社内部門「インキュベーションセンター」の事業オーナーが持つ新規事業のエンジニアリングを専門とするポジションです 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。 <本ポジションでの主なエンジニアリング> ・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング ・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発 ・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備 ・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化 我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。 この新規事業にフォーカスしたエンジニアリングの実践過程と得られた形式知は、「新規事業開発エンジニアリングトレイル」と名付け、TIS内での活用はもちろん社外にも公開しています。 またこのような活動を積極的に対外発信しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:61515
【Web・オープン系エンジニア】求人-T&I-004 TISのモバイルアプリ開発のデファクトスタンダードを創る『モバイルアーキテクト
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 我々のチームではTIS社内の様々な事業ドメインのモバイルアプリ開発を実践するとともに、モバイルアプリ開発のアーキテクチャや開発手法などを設計・検証し、社内外に展開しています。 現在はReact Nativeを活用して、次のようなことに取り組んでいます。 ・ React Nativeを利用する際のアプリケーションアーキテクチャの設計・検証 ・ OSSとしてReact Nativeの汎用的な機能や、プロジェクトテンプレートの開発 ・ モバイルアプリのリモート開発・テスト効率化 ・ React Nativeでの開発プロジェクトを牽引できるエンジニアの育成 アウトプットは社内での活用はもちろんのこと、オープンイノベーションを目的に社外にも公開し洗練させています。⇒Fintan~モバイルアプリケーション開発ノウハウ<https://fintan.jp/page/1865/> このような開発の中で、以下の2つの役割を我々と共に担っていただける仲間を募集しています。 ・モバイルアプリエンジニアを率いて開発チームをリードしていただける「開発リーダ」、 ・モバイルアプリ開発のアーキテクチャ設計や開発手法を検討しPJへ適用するとともに、積極的にナレッジ発信を行う「モバイルアーキテクト」 モバイルアプリ開発の需要は急速に高まっていますが、TIS社内にはまだまだノウハウも少なく、アーキテクチャや開発手法などのデファクトスタンダードが充分に存在しないのが現状です。 技術動向をキャッチアップし、社内の開発ノウハウと融合してモバイルアプリ開発のベストプラクティスを追求していくマインドを持つ仲間を求めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:56045
【セールスプランニング】キュレーター【TIMELINE,マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・クラウドファンディング事業における営業戦略立案、実行 ・プロジェクトを実施するクライアントの獲得 ・プロジェクトの全体設計やプロモーション、クリエイティブに関するアドバイス・フォロー などを行いながら、クライアントに寄り添い、課題解決に取り組んでいただきます。 本ポジションでは、『TIMELINE クラウドファンディング』において中核となる新規クライアント獲得や、広告戦略企画・推進業務に携わっていただくキュレーターのメンバーを募集します。 『TIMELINE クラウドファンディング』はTIMELINEの動画制作力やメディア拡散力を強みとしたクラウドファンディングサイトです。「上質な暮らしには、モノ語りがある。」をコンセプトに、モノの背景にある価値に共感し、モノにこだわる生き方を提案するサービスとして運営しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:69574
【金融系専門職】24_カスタマーサポート担当者
株式会社bitFlyer
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサポート部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。 ・問い合わせ窓口の管理 ・口座開設の審査 ・継続的な顧客管理 ・法定通貨および暗号資産の入出金事務 ・委託先の管理 ・各種KPI管理 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 【ポジションの魅力】 ・当該部署はbitFlyerのお客様に関わるほぼすべての業務を担当でき、多様なVOCを多角的に分析し顧客体験を全社へフィードバックすることができる唯一の部署となる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69196
【インフラマネジメント】【神奈川】中途_SRE_OC
株式会社カヤック
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | SREとして、アサインされたサービスのシステム面の信頼性向上に必要な業務を一手に引き受けていただきます。サービスの安定性・安全性を向上させつつ、より良いユーザ体験を届けるためにシステム基盤の改善・刷新をしていただきます。開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようなアーキテクチャの提案といった支援も行っていただきます。 具体的には ・AWS/GCPなどのクラウド環境での開発、運用 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築 ・新規システムのアーキテクチャのの検証と選定、提案 ・その他セキュリティの維持、担保に関する業務 システム構成例1 ・Railsを使ったWebアプリケーション・マルチテナント構成・AWS上に構築 システム構成例2 ・自社開発のフレームワーク(Perl)を使ったWebアプリケーション・Goを使ったマイクロサービス・GraphQLを使ったクライアントとのやり取り・ピークが定常的ではないサービス固有の負荷対策・AWS上に構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69195
【社内システムエンジニア(アプリ)】【神奈川】中途_コーポレートエンジニア_Give
株式会社カヤック
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | 同社は2014年の上場以降グループ会社が増えていく中で、企業成長における新たなミッションの1つとして、グループガバナンスを推進しています。その中でコーポレートエンジニアは、同社のグループで利用している社内人事システムの開発・運用を行っています。 ◇期待すること コーポレートエンジニアとして、社内人事システムの開発や運用等にかかわっていただきます。人事制度は運用が長いのでそれを支えるシステムも長期安定運用が求められます。 ・スクラムでのアジャイル開発(チームは5名~8名程度) ・工数見積 ・設計(アプリケーション、DB 等) ・バックエンドでのデータ処理環境の構築 ・新しいソフトウェアやバージョンアップに伴う環境の調整・構築 ・コードレビューを通じたコードの品質の維持 ・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善 ◇使用ツール ・Git/GitHub ・Slack ・AWS ・Terraform ・Mackerel ・Docker ・Google Workspace |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:566
【人事(採用)】【神奈川】中途_人事採用担当_Give
株式会社カヤック
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 「つくる人を増やす」という経営理念に沿って採用活動を進めるために、以下のような仕事をします。 ・採用ニーズの確認、潜在的な現場課題の確認 ・母集団形成、求人票の作成・媒体の選定・採用キャンペーン、各種イベントの実施 ・面接、面接官トレーニング ・選考管理 ・応募から内定承諾、立ち上がり支援までのプロセス全体の設計、実施、改善 ・その他、人事制度や社内制度、社内イベントの企画や実施 大切にしているのは、面白法人の仲間を見つけること。「この人と働きたい」という気持ちで、スカウトメールを現場のエンジニアが送るなど、会社が大切にしていることを施策に反映し地道に改善を積み重ねています。 【勤務地】 元銀行棟 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8 JR横須賀線鎌倉駅徒歩1分 ぼくらの会議棟 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町4-31 JR横須賀線鎌倉駅徒歩4分 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68452
【Web・オープン系エンジニア】求人-T&I-001 【オープンポジション】TISの様々な事業開発に組織横断で取り組むアーキテクト・
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。 本求人は上記ポジションの集約ポジションです。ここに「」を加えたすべての求人はテクノロジー&イノベーション本部所属のエンジニア・デザイナーとして同一組織に採用します。 特定ポジションにご興味関心がおありの方は、そちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。 ※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68453
【Web・オープン系マネジメント】求人-T&I-002 TISの多様な事業をリードする『ITアーキテクト』
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本求人ではTIS全社のビジネスに横断的に関わる「ITアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。 ◆募集組織 TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー&イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。 ◆チームで取り組む業務内容 我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。 ・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム ・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム ・顧客/TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム ◆個人に期待される役割 様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。 ・自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在 ・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在 ・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:38051
【Web・オープン系マネジメント】求人-T&I-003 TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー&イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。 アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とする内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」を募集します。 ※先行開発:後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。 ※内製開発:先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるTIS若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。 開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。 日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。 同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:38053
【研究開発エンジニア】求人-T&I-007 TISの開発現場を支えるR&D~アプリケーションフレームワーク・開発ツールの技
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | TISインテックグループの開発競争力を高めるためのアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を担い、全社に導入推進する業務です。 全社で多くの開発プロジェクトが導入するTIS独自FW~Nablarchの機能改善・プロジェクトへの導入支援・研修提供などを行う他、Springフレームワークを用いるプロジェクトに対してより開発生産性を高める方法を企画検討しナレッジとして公開するなど、単一プロジェクトだけでなく全社の様々な開発シーンの競争力強化を推進しています。 <技術開発の一例> ・TIS独自のJavaアプリケーションフレームワーク Nablarc ・Spring Frameworkを利用する実プロジェクトで活用できる設計・開発標準 ・Springアプリ開発ノウハウ集 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後 得意分野を持ち、技術力で技術開発に貢献するエンジニア。 ■5年後 施策を企画・実行し、TISインテックグループに技術力で貢献するエキスパート。 組織として、TISインテックグループ全体に対する技術面での支援や、大規模システムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちます。入社後直近はアプリケーションフレームワークや開発ツールの技術開発に注力いただきますが、その後は開発現場に参画してアプリケーションフレームワークの導入支援や、アーキテクチャ設計などにもチャレンジしていただきます。 また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。 エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。 |
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雇用形態 | 正社員 |