求人一覧
- 求人ID：34662
【Web・オープン系エンジニア】テックリード（Webエンジニア）/テックリード室
合同会社DMM.com
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。 新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・CTOやVPoEと連携して開発組織およびDMMが持つ様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援 【ポジションの魅力】 特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。 テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。 【チーム体制】 ○開発環境の一例 Go Next.js MySQL（Spannerも含む） Redis GCP, AWS DataDog ※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ○開発統括本部テックリード室（19名） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：49537
【インフラマネジメント】【石川】エンジニア/横断開発部
合同会社DMM.com
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 石川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMの複数サービスに貢献するプロダクトの開発メンバーの一員として下記業務を行っていただく予定です。 ・横断的に利用されるプロダクトの保守・運用 ・各サービスの運用課題を解決するためのプロダクトの立案から設計、実装、リリース後の効果検証と改善 ■具体的な業務イメージ ・ユーザーレビューの管理機能をグロースさせるための効果検証、改善施策 ・既存システムの改善、新たな環境への移行 ■ポジションの魅力 横断開発部では様々なサービスや、関連部署と連携しながら業務を行っています。 様々な人と協力しながら目標に向かって業務を進めていくことができます。 また、部署内の風通しもよくメンバーの意見なども検討・採用されることも多いです。 ■開発環境/チーム体制 支給端末: Macbook Pro or Windows端末 プロジェクト管理ツール: JIRA、Confluence バージョン管理：Git / CVS チャットツール: Slack 開発言語：PHP、golang、react クラウド：AWS 業務ハックグループ ７名 送客グループ ６名 共創グループ ５名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：46400
【フロントエンドエンジニア】【DMM.com】プラットフォーム事業本部/第2開発部/フロントエンドエンジニア
合同会社DMM.com
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■マネジメント支援システム「Workboon」のフロントエンド開発 ・デザイナーがFigmaで作成したデザインを満たすReact(TypeScript)プログラムの設計および実装 ・HTML/jQuery/CSSで実装しているフロントエンドのReactへの移行 ・実装の観点からデザインおよび仕様の改善提案 ・ビジネス要件・開発期間・運用要件などを考慮したフロントエンド技術選定 ・開発環境整備 ・バックエンド開発との連携 ・スクラム開発におけるISSUE作成、レビュー対応 ■その他 ・他メンバーのコードレビュー ・毎朝のスタンドアップ ・隔週のスクラム、KPTの参加 ・毎期の目標設定と自己評価 ・社内への情報発信（社内勉強会開催など） ・社外への情報発信（例：DMM Inside、DMM Meetupなど） ・情報収集（社外エンジニアとの交流会、勉強会、展示会への参加など） 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68005
【人事（採用）】DevHR（開発人事）リーダー
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | このポジションでは、DMMの開発組織における採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、幅広い知識や開発組織への深い理解を持っている必要があります。 DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、 未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 【業務一例】 ■開発人事のリード ・マネジメント・重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 ・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行・採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 ・経営層への必要なレポーティング・戦略実行のための組織マネジメント・組織づくりのための採用・関係部署との調整 ■事業部支援 ・人員計画の立案および調達支援・組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行・業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化 ※リモート勤務可（所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：39909
【Web・オープン系エンジニア】【com】EC/LC事業部MODERNグループ サーバーサイドエンジニア/エンジニア
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発メンバーの一員として、下記業務を行っていただく予定です。 ・モノリスなシステムの分離 ・自動化導入による人力作業の削減 ・オンプレミス・パブリッククラウドをつかったアーキテクチャの再設計 ・オンプレミスにあるDBサーバーをパブリッククラウドに移設 ・開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えた技術選定 ・プロダクトの設計、実装、リリース後の効果測定と改善 ■具体的な業務イメージ ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計 ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・スクラム開発（基本的に1週間スプリント） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：49808
【ネットワーク設計・構築】【DMM.com】ITインフラ本部インフラ部_バックボーンＮＷチーム_/ネットワークエンジニア
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM.com Group の多様なサービスを支える700台以上のネットワーク機器を用いた大規模システムインフラにおけるネットワーク業務に携わって頂きます。 このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。 ・数百 Gbps クラスのデータセンターバックボーン(AS23620)における Router, Switch, WDM などを用いた設計構築運用 ・データセンター及び特定拠点での動画配信を含む事業サービスのための Router, Switch, Firewall などを用いた設計構築運用 ・パブリッククラウドとオンプレミスをつなぐハイブリッドクラウドネットワークの設計構築運用 ・上記基盤全体の監視、パフォーマンス計測のためのネットワーク監視基盤の設計構築運用 ・運用効率化のための自動化ツールの開発運用 ※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から原則参加頂きます。(業務手当あり) 「ポジションの魅力」 事業規模は拡大しており、様々なケースのネットワーク設計運用に携わることが可能で、イチから基盤構築の設計をお任せすることもあります。 基本的に自社完結なので、要件定義、設計、検証、構築、運用のすべてのフェーズを経験することが可能です。 多様な事業サービスと連携しながらネットワークを作っていくため、幅広い分野で力を発揮して頂けます。 特定ベンダに依存しないマルチベンダ環境を構築しており、様々なベンダ機器のスキルを身につけることが可能です。 業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加可能です。 「開発環境/チーム体制」 リーダー2名 メンバー 8名 業務委託 3名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59322
【サーバー設計・構築】パブリッククラウドインフラエンジニア/SRE部
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析 ・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施 ・監視のためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理 ・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など） ・オンコール対応 【インフラ関連使用技術一例】 ・AWS、GCP ・PHP、Python、Go ・GitHub、CircleCI、Terraform、NewRelic、Datadog ・Confluence, JIRA, Slack 【PC】 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows(JIS配列) から選択可能 【ポジションの魅力】 SRE部はDMMにおける各プロダクトのインフラ領域のアーキテクチャをリードする立場にいます。統一的なインフラ環境はあえて用意せず、プロダクトことで最適な環境を選んでもらうことでその時最適な環境ができあがります。一方で様々な環境を用意することは学習コストや運用コストも高くなりがちですが、そこをインフラに精通したSRE部がサポートすることで開発効率と運用効率のバランスがとれた環境を提供しています。 これをエンジニア目線でみたときには様々なインフラ環境に触れることができ、一つの会社・部に所属しながらその時々の最適なインフラアーキテクトを同時に経験することができます。またインフラ環境以外にも複数の事業を担当するため大規模サービスや新規事業など様々な事業を同時に経験できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41409
【Web・オープン系マネジメント】【DMM.com】EC&デジタルコンテンツ本部 テックリード室/プロジェクトマネージャー/エンジニア
合同会社DMM.com
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「事業概要」 テックリード室が所属する「EC&デジタルコンテンツ本部」は数多くの事業を持つDMMの中でも特に歴史があり、DMMの成長を牽引してきた本部です。 EC&デジタルコンテンツ本部は、動画配信、電子書籍といったデジタルコンテンツ事業をはじめ、物販やレンタルといったEC事業、大規模なライブ配信や双方向のライブコミュニケーションまで幅広い事業部で構成されており、創業当時から続くサービスも少なくありません。DMMが展開する多種多様な新規事業展開を支えていくためにも、当本部が成長し続けていくことはDMMにとって非常に重要であると言えます。 「事業内容」 スキル/経験に応じてEC&デジタルコンテンツ本部内の事業部、および事業部横断の開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 サービスに応じた業界動向の調査やデータ収集、プロジェクトゴールの設定 品質、コスト、進捗、スコープをはじめとしたプロジェクト管理の立ち上げ・計画から終結まで。 社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 開発環境/チーム体制 ○EC&デジタルコンテンツ本部 - 8事業部、7横断部署 - 開発メンバー数は200名超 ○テックリード室 - 5名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：48053
【Web・オープン系（ハイクラス）】バックエンドエンジニア/テックリード/CTO室
合同会社DMM.com
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CTO室もしくは事業部所属して、テックリードとして事業を牽引してもらうことを想定しています。 【業務内容】 ■新規事業立ち上げの推進 業務内容としては、実際に各事業部に入って新規事業の立ち上げに参加していただきます。 ただ立ち上げを行ってもらうだけではなく、事業支援チームで新規事業を立ち上げる際の標準セットを作り、ブラッシュアップし、実際に導入していくところまでやっていただきます。 例えばサーバーサイドが得意な方には、API設計、DB設計やインフラの整備まわりでリードをとりつつ標準セットを構築してもらい、またステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとり、どのような開発プロセスが適切なのかについてもイニシアチブをとってチームを引っ張ってもらうといったことを想定しています。 ■既存事業のモダン化 DMMの既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため、１つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定から理想の標準セットをチームで作るリードをしていただき、実際に各事業部でリアーキテクチャ支援に入っていくことを想定しています。 働き方としては、新規事業立ち上げの推進の方と大差はありませんが、会社からの注目度も高いなかで、目に見える結果がすぐ出やすいため、大きなやりがいを感じることができます。 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：55119
【フロントエンドエンジニア】【石川】【DMM.com】プラットフォーム事業本部/第3開発部/フロントエンドエンジニア
合同会社DMM.com
| 年収 | 600万円～ | 勤務地 | 石川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・プラットフォーム事業本部全体のフロントエンド開発を支えるエコシステムの設計・開発 ・複数のプロジェクトを管理するモノレポ基盤の開発 ・部署横断で共通で利用するデザインシステムの作成・運用 ・フロントエンドアプリケーションの提供に必要なインフラの管理 ・プラットフォーム事業本部のフロントエンドアプリケーションの開発 「開発環境/チーム体制」 【チーム体制】 現在は3名体制です。直近では7名程度の体制を目指しています。 【開発環境】 言語: TypeScript フレームワーク: React, Next.js, Nx コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions, CircleCI 【ツール】 コミュニケーション: Slack, Discord, Zoom タスク管理: Jira, ZenHub ドキュメント管理: Confluence ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56282
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーションエンジニア（All About リビルド）
株式会社オールアバウト
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ All About及び周辺システムの刷新プロジェクトにて設計、開発・運用を担っていただきたいです。 これまで同社の主な開発言語はPHPでしたが、今回のプロジェクトではフロント、バックエンドともにTypeScriptの採用を進めています。技術的にも大きな取り組みになりますので、是非一緒にチャレンジ頂きたいと思います。 ＜ご入社後おまかせすること／ミッション＞ ・基本設計、システム詳細設計 ・アプリケーション開発 ・品質管理（ソースコードレビュー、検証等） ■得られるスキル／経験 ・事業成功に向けたシステム視点での仕様提案能力 ・開発組織への新言語及び技術導入経験 ・画面のレンダリング速度などパフォーマンスチューニングの知識と経験 ・技術に自信がある方でも唸るようなチャレンジングな環境での技術・開発リード経験 ＜将来的にお任せしたいこと／目指せるキャリアイメージ＞ All Aboutサービスの再設計、構築をお任せしたいと思っています。 リビルド後の付加価値提供のための追加開発を継続的に検討・遂行いただきます。 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30※職種や能力により、フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制を適用 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：41501
【Web・オープン系（職種未経験）】エンジニア職：文系（微経験）
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
| 年収 | 258万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【経験が浅い方でも安心な理由】 〇経験が浅くても豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や 資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県／派遣先 ※ 転勤:国内転勤あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：41502
【Web・オープン系（職種未経験）】エンジニア職：文系（未経験）
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
| 年収 | 258万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：41500
【Web・オープン系（職種未経験）】エンジニア職：理系
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
| 年収 | 258万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県／派遣先 ※ 転勤:国内転勤あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62306
【セールス（職種未経験）】【北海道】営業（北海道/札幌市）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 勤務地 | 北海道 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：12679
【組込・制御系エンジニア】【大阪】パチンコ・パチスロプログラマー
株式会社ユークス
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | パチンコ、パチスロ機開発における ・液晶表示、2D/3D画像プログラミング ・画像処理システム制御 ・サウンド・ランプ処理システム制御 雇用形態 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：12690
【UIデザイナー】【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー
株式会社ユークス
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | パチンコ・パチスロ機に表示するデザイン全般。 ・オーサリング作業 雇用形態 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：12680
【組込・制御系エンジニア】【神奈川】パチンコ・パチスロプログラマー
株式会社ユークス
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | パチンコ、パチスロ機開発における ・液晶表示、2D/3D画像プログラミング ・画像処理システム制御 ・サウンド・ランプ処理システム制御 雇用形態 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：61108
【フロントエンドエンジニア】＜立ち上げメンバー募集＞デザインオフィス専属：フロントエンドエンジニア
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 800～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【解決したい課題】 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72822
【セールス（ハイクラス）】@秋葉原 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の秋葉原センターでのマネージャーポジションとなります。 現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 秋葉原センターは、2023年にオープンした同社最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。 ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 【職務内容】 秋葉原センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
