求人一覧
- 求人ID:77702
【経営企画】経営企画/COO室_事業企画グループ
合同会社DMM.com
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社Groupにおいて新規事業の企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、 60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係なく。 未来を感じるビジネスに投資し、 領域問わず、なんでもやります。 年齢も、肩書きも、領域も超えて、 変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。 そんなエキサイティングな環境で、様々な新規事業企画に挑戦してみませんか? |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:73665
【Web・オープン系エンジニア】【麻布台ヒルズ】システムエンジニア/金融領域◆スピード昇給可◆多様な領域・フェーズに関われる
株式会社ベイカレント
年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【※9月1日に設立予定の100%子会社に転籍出向予定になります。】 金融業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 ※フェーズや領域、業界によるセクター配属がないワンプール制であるため、金融に限らず幅広いプロジェクトに関わることができます。 ■プロジェクト事例 <業界/プロジェクト名/支援フェーズ> 1,金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 2,小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 3,メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 4,エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 5,小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 6,自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築 ■ポジションの魅力 (1)昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 (2)キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 (3)業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 (4)成長企業×成長業態 同社は創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:73666
【Web・オープン系エンジニア】【東証プライム上場】アプリエンジニア・コンサルタント◆コンサルファーム/業界最高水準の給与レンジ◎
株式会社ベイカレント
年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ※9月1日に設立予定の100%子会社に転籍出向予定になります。 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例: <業界/プロジェクト名/支援フェーズ> 1,金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 2,小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 3,メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 4,エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 5,小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 6,自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築 ■ポジションの魅力: ◎コンサルティングファーム母体のSIer ・同社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供 ・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎業界最高水準の給与レンジ 20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ◎成長企業×成長業態 同社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78925
【Web・オープン系エンジニア】Mid/Age_1020_【2024/9/14(土)実施】1DAY選考会(説明会のみ)
株式会社Dirbato
年収 | 500~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例)会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 詳細 【日時】 2024/9/14(土) 10:00開始~最長18:00終了 ■1DAY選考会コンテンツ 1.会社説明+座談会(10:00~11:00) 2.1次面接 3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし カジュアルな服装でご参加ください。 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78924
【エンジニアポジションサーチ】Mid/Age_1020_【2024/9/14(土)実施】1DAY選考会
株式会社Dirbato
年収 | 500~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例)会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 詳細 【日時】 2024/9/14(土) 10:00開始~最長18:00終了 ■1DAY選考会コンテンツ 1.会社説明+座談会(10:00~11:00) 2.1次面接 3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし カジュアルな服装でご参加ください。 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72954
【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 800~1,900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80134
【マーケティング(ハイクラス)】【大阪】CRMプランナー(マネージャー)/CRM戦略部
合同会社DMM.com
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回は大阪オンライン診療拠点のヒト・モノ・カネを管理いただく、運営MGRを募集します。 【業務内容詳細】 大阪オンライン診療拠点の運営業務を担当していただきます。 ・拠点の管理と運営 ∟滞りなく営業できるよう必要な消耗品の発注、設備の維持管理など。 ∟ビル管理会社など含む各種社外交渉。 ・売上目標の設定と達成管理 ∟拠点の予算設定、実績管理。目標達成に向けた具体的な戦略やキャンペーン企画など。 ・チームメンバーのパフォーマンス管理と育成 ∟メンバーのモチベーション管理、パフォーマンス評価/フィードバックなど。 ・人事労務業務の対応 ∟メンバーからの労働問題への対応、労働法規制の遵守など。 ・経営陣(事業部長、理事長等)へのレポーティング及び東京拠点の部長・MGR陣との連携 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80133
【パッケージソフトウェアエンジニア】半導体設計_暗号LSI開発/DMM.make
合同会社DMM.com
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・アーキテクチャ設計およびFPGAプロトタイピングの実施 ・有限体の数理や離散対数問題に基づく暗号アルゴリズムの設計、実装 ・プロジェクトの進展に合わせたASIC化への設計の移行と実装 ・高位合成などの先進的IC設計手法の適用 ・パフォーマンス最適化のための実験、テスト、検証 など 「ポジションの魅力」 単に製品の開発に関わるだけでなく、ブロックチェーンとデータセキュリティ業界における革新的な変化を生み出すための根本的な技術の形成に貢献することができます。 またプロジェクトの初期段階から関わることで、直接的に製品設計とその成功に影響を与える機会を持つことができます。 加えて、FPGAからASICへの設計移行という、技術者として専門知識とスキルを拡張するプロセスを経験することができます。 同社では継続的な学習と専門技術の向上を支援し、それに伴うキャリア成長も可能性として開かれています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80050
【人事(ハイクラス)】【オペレーションマネージャー】AI×プロダクト×BPOで日本の労務課題を解決する
freee株式会社
年収 | 580~820万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■オフィスセンター運営補佐 ・チームメンバー(正社員やアルバイト、派遣社員)の採用及びマネジメント ・各チームの業務管理および業務判断 ・他部署との連携や施策の推進 ・業務設計や業務改善 同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、身近な人が挑戦している世界・挑戦しやすい世界を実現し、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を作る。前提のないチャレンジのためどこにも正解はありません。会社の設立から成長までスモールビジネスのすべてを支えるためには、常に新しい挑戦をしていく必要があり、まだまだ壁は高いです。だからこそ【今のfreeeはおもしろい】。 そんな同社が2022年11月から新たにリリースしているAI×プロダクト×BPOという新しい形態のサービスBPaaS事業(Business Process as a Service)「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター(大崎本社)を支えるマネージャー候補を募集しています。 『バックオフィスの人手不足を救済する』という事業visionのもと、現在急速拡大する中でまだまだ課題は山積みです。 そんなチャレンジングな環境のもと、今までの人事労務として培われてきたご経験に加え、事業運営やマネジメントなどを通じて、バックオフィスの救世主になる。そんな存在になりたいと本気で思える方、ぜひご応募お待ちしております。 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:56066
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー 【DELISH KITCHEN,App/Web】
株式会社エブリー
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ユーザー課題、マーケット・競合プロダクトのリサーチ ユーザー視点/ビジネス視点を踏まえたプロダクト(ソリューション)への落とし込み プロダクトグロースのための、KGI/KPI設計 関係各所を巻き込みながらデザイナー/エンジニアと協働して開発を推進 リリース後の数値分析、PDCA など・・・ 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ■定性・定量のバランス 同社は、一日あたり2億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存昨日に対するFBなどのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)※フレキシブルタイム/7:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:47110
【財務会計(経理)】【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補
株式会社DYM
年収 | 480~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74884
【パッケージ導入コンサルタント】【愛知】コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント【名古屋】
株式会社タナベコンサルティング
年収 | 450~730万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:72526
【総務】【東京就業】総務アシスタント
株式会社スリー・イー
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ※事務未経験歓迎※人柄重視で面接します! 業界・業種未経験者大歓迎です!周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方に、ぜひご応募いただきたいお仕事です! 同社の総務アシスタントの魅力 ・渋谷本社勤務 ・リモートワーク 2日/週 ・女性が多数活躍中 ・産休育休活用/復帰者多数 仕事内容 ・社員の勤怠管理 ・交通費管理等 ・給与データ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・来社受付対応 ・備品管理 ・電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:59295
【Web・オープン系マネジメント】プロダクト本部 PdM / プロダクトマネージャ候補
株式会社アンドパッド
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 18.7万社、47.5万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現しいただける方を募集しています。 【仕事概要】 同社でのプロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、 将来的に同社のプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。 ■具体的には プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発の、スコープ定義/目標/ゴールを定義。 ・プロダクトの体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進。 開発ディレクション ・プロダクトマネージャーとともに要求整理、業務設計、要件定義を推進 ・テストとリリース計画の作成と実行 ・社内/顧客向け説明資料の作成 ・リリース後の効果検証、レポーティング を担当していただきます。 サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進する重要なポジションです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71541
【ルートセールス】カスタマーサクセス(ドメインエキスパート)/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム
ClipLine株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。 同社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。 より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。 【担当業務】 担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援 ・クライアントの事業課題の分析(データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理) ・クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計 ・クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援 クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案 ・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築 ・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携 ・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71113
【人事(採用)】【9/26(木)19:00開始/Online開催】人事アドバイザリーチーム 現役コンサルタントによる
PwCアドバイザリー合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | オンラインにて同社人事アドバイザリーチームの現役コンサルタントによる座談会を実施いたします。 ■当日のプログラム ? 同社のご紹介 ? 人事アドバイザリーチームのご紹介 ? 現役コンサルタントによるパネルディカッション ? Q&A 同社の社風、人事アドバイザリーチームの概要、コンサルタントとしての働き方、一緒に働くチームの雰囲気等をより多くの方に知っていただくことを目的としております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。 現役コンサルタントによるパネルディスカッション・Q&Aがメインとなります。「M&A×人事×コンサル」を軸とした仕事のやりがい、仕事の進め方、過去のプロジェクトで得た経験等について、ざっくばらんにお話しいたします。 社員へ自由にご質問いただき、コンサルタントとしての働き方や、PwCでのキャリアやカルチャーについて知っていただければ幸いです。 応募意思不問のイベントとなりますので、お気軽にご参加くださいませ。 ■日程 2024年9月26日(木) 19:00開始 20:00終了予定 ■開催方式 Webex Eventsを予定 (お手持ちのデバイスにWebexのアプリケーションをインストールいただくことを推奨いたします。) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62539
【財務会計(経理)】PwC管理会計・制度会計マネージャー【Finance】
PwC Japan合同会社
年収 | 1,000~1,550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・プロジェクトの収益管理支援 ・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定 ・マネジメント向けの報告及びレポート作成 ・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告 ■ポジションの魅力 ・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります ・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション ・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) ■キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78528
【経営企画】@新大久保 モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、同社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 【職務内容】 同社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行 ・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ・センター業績の予実管理/KPI管理 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:77902
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア(SaaS)
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | AIソフトウェアサービスにおける、ACES Meetのサーバーサイド開発をしていただくエンジニアを募集します。さらなる事業成長に向けて、プロダクトの新規機能開発における設計からバックエンド開発を主にご担当いただきます。他のエンジニアやPdMなど幅広い職種のメンバーと協働し、要件定義~設計からテスト作成まで一気通貫で担っていただき、顧客体験の向上やプロダクト価値の向上を目指す重要なポジションです。現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。 まさに第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。開発チームは正社員10名以下の少数精鋭であり、技術範囲が縦割りではなくそれぞれに与えられる権限と責務が大きいため、アプリケーションだけではなくインフラやセキュリティのサービスレベルを考えながらプロダクトを作る経験をしていただけます。 開発環境 ・コード管理 : Git(GitHub)・言語:Python・フレームワーク:Django,Flask・OS:Linux・クラウド: AWS・インフラ: Docker, Terraform・ドキュメント管理: Notion・コミュニケーション: Slack, zoom・タスク管理: Notion 当ポジションの魅力 【最先端のAI技術を使ったプロダクトにおける開発経験】 松尾研出身者やトップカンファレンス採択者など、同社には国内有数の技術力を持つ機械学習エンジニアが在籍しています。ユーザーに特化したアルゴリズムを自社内でファインチューニングするなど、自社開発したAIモデルを搭載したプロダクトのユーザー体験をさらに良くしていく、チャレンジングかつ価値の高い経験ができます。 【スピード感と中長期の開発安定性のバランスが取れた開発体制】 まさにIPO準備中のタイミングであることもあり、中長期的な技術負債が貯まらないよう設計を重視した開発体制をとっています。他方、スタートアップである現フェーズでは1つ1つの機能開発が事業成長に大きな影響があるため、スピード感も失うことなく、バランスを意識しながら全員が日々開発と向き合っています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:77900
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア(SaaS)
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ACES Meetのフロントエンド開発をしていただくエンジニアを募集します。 さらなる事業成長に向けて、TypeScript, React, Next.jsを使ったプロダクトのフロントエンド開発を主にご担当いただきます。 他のエンジニアやデザイナー、PdMなど幅広い職種のメンバーと協働し、要件定義~設計からテスト作成まで一気通貫で担っていただき、顧客体験の向上やプロダクト価値の向上を目指す重要なポジションです。 現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。 まさに第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。 開発環境 ・言語:TypeScript ・フレームワーク:React, Next.js ・インフラ: AWS・ドキュメント管理: Notion・コミュニケーション: Slack, Zoom 当ポジションの魅力 【最先端のAI技術を使ったプロダクトにおける開発経験】 松尾研出身者やトップカンファレンス採択者など、同社には国内有数の技術力を持つ機械学習エンジニアが在籍しています。ユーザーに特化したアルゴリズムを自社内でファインチューニングするなど、自社開発したAIモデルを搭載したプロダクトのユーザー体験をさらに良くしていく、チャレンジングかつ価値の高い経験ができます。 【スピード感と中長期の開発安定性のバランスが取れた開発体制】 まさにIPO準備中のタイミングであることもあり、中長期的な技術負債が貯まらないよう設計を重視した開発体制をとっています。他方、スタートアップである現フェーズでは1つ1つの機能開発が事業成長に大きな影響があるため、スピード感も失うことなく、バランスを意識しながら全員が日々開発と向き合っています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |