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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76648
【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【人材紹介業(RA・両面)出身者向け】
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。人材紹介業出身者では、RAとして新規・既存の法人営業や自社の採用面接官を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76647
【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【学習塾出身者向け】
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとしてとして従事いただくことを期待します。学習塾出身者では、大学受験指導や校舎責任者として新規校舎の立ち上げを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76645
【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。卸小売業界出身者では、コンビニエンスストアチェーンで、スーパーバイザー・人事部門を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78591
【専門職(ハイクラス)】経営戦略コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションでは、経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆経営計画策定支援サービス(Empower COMPASS)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ■想定キャリア オプション1:経営戦略コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:経営戦略コンサルティング領域以外の経営戦略の実行支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:45118
【人材系専門職】【愛知】人事制度コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 想定キャリア オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:43551
【人材系専門職】人事制度コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 想定キャリア オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:45117
【人材系専門職】【大阪】人事制度コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 想定キャリア オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73134
【コンサルティングセールス】【組織開発・人材育成コンサルタント】営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クライアントの未来創り
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81479
【Web・オープン系エンジニア】中途_QA事業本部_QAコンサルタント候補_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 <案件の具体例> ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 (受注前営業支援) ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81480
【Web・オープン系マネジメント】【愛知】中途_QA事業本部_QAコンサルタント候補_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~840万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 <案件の具体例> ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 (受注前営業支援) ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81481
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_QAコンサルタント候補_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~840万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 <案件の具体例> ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 (受注前営業支援) ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81475
【テストエンジニア】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81477
【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81478
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:81476
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ~仕様書のレビュー / 整合性 ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52465
【Web・オープン系マネジメント】IT統制・システムリスク担当
株式会社bitFlyer
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のIT統制・システムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 IT統制部は全社のIT及びシステムリスク管理を実施するための態勢整備に加え、同社システム・サービスに関する変更管理、障害管理など、テクノロジー本部全体に係る活動を統括することによって、同社システム・サービスを適正かつ効率的に構築・維持する責任を担っています。 ■主な業務内容 ・ITの企画・推進・進捗管理 ・システムリスク管理、情報セキュリティ管理及びレポーティング ・システム変更管理、障害管理及びレポーティング ・海外関連会社に関する上記内容 ・重要会議体の運営(情報セキュリティ分科会) ・主管する規程類の整備、運用 ・ITに係る各種監査・検査等への対応 責任あるプロフェッショナル集団 同社は日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2024年11月時点) 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、複雑ではありますが、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ■勤務時間:1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:45329
【組込・制御系エンジニア】画像処理エンジニア(プリント倶楽部)※若手歓迎
株式会社セガ
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プリクラの画像処理に関する業務を担当して頂きます。 チームメンバーとコミュニケーションを図り、プログラマーの視点で課題を汲み取って、モノづくりをしていく仕事になります。 主に使用する開発言語はC#となります。一部で他の開発言語も必要ですが学びながら進めていける方を募集します。 ・新機種、新企画の実現に向けた要件定義、調査、分析 ・画像処理技術の開発業務(仕様検討、実装、改善、保守、資料作成等) ・画像処理開発支援ツールの開発業務 ・画像処理開発用Webアプリの開発業務 ・機械学習技術の調査、組み込み、評価、データ作成、資料作成等 ・カメラやプリンター等のデバイス選定、評価、SDK組み込み、API制御等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:39787
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション(全職種)
株式会社セガ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | こちらご推薦いただいた後に同社内でマッチするポジションにて選考させていただきます。 | ||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:62756
【コンテンツ企画】【出版】雑誌制作・編集者(andGIRL)(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 復刊にともない、働くアラサー女性をターゲットとした女性ファッション誌「andGIRL」の編集者を募集。企画、制作、進行など編集業務を担当していただきます。 ◆業務内容 徹底した取材を元に、編集やライターのひとりよがりな記事ではなく、読者がリアルに参考になる誌面やコンテンツを制作しています。ファッション、ビューティーはもちろん、フェムテックや料理など、幅広い企画を制作頂きます。 <主な業務内容> ・雑誌『andGIRL』の企画および編集、ライティング業務 ・著者・ライターへのディレクション ・andGIRL Web記事制作 ・各企業との打ち合わせ含む、タイアップページの制作 ◆仕事のやりがい 自分の担当した企画が読者さんの目に触れ、世の中の人々へワクワクやためになる情報を届けられるお仕事です。 トレンドをすばやくキャッチし「読者の半歩先、でも身近で実用的」そんなキラキラしたコンテンツ作りを提供できるのは出版業界ならでは! 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81623
【人事(採用)】中途採用担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 ■勤務地:(雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00) 標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) |
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雇用形態 | 正社員 |