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- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86233
【Web・オープン系エンジニア】【D2C事業部】バックエンドエンジニア
株式会社セレス
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オンライン診療サービスのwebアプリケーション開発と管理画面の作成を行っていただきます。FemTech(女性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決する)を軸に商材を多数企画しリリースしていきます。(toC向け)web以外にもネイティブアプリ開発も見据えており、要件定義や設計など上流工程から携わることも可能です。合理的な提案であればモダンな技術や手法が採用される環境です。またサービス運営、企画、エンジニアと距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができ、将来的にはPMなどのキャリアパスも望めます。 【業務割合】 フロント2割/バックエンド4割/折衝4割 【具体的な業務内容】 ・管理画面作成 ・在庫管理の画面、日販集計など ・データ/API収集 ・要件定義 ・基本設計 ・テーブル設計 【開発環境】※技術選定もお任せするので一例となります 言語:PHP、Python、Javascript DB :Mysql FW :Laravelなど 環境:Linux ※週2日リモートワークもOK ※フレックス勤務制度(12:00-17:00:コアタイム/8:00-12:00、17:00-22:01:フレキシブルタイム) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:65979
【データサイエンスエンジニア】[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引
ディップ株式会社
| 年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆AI・ML企画課のミッション AI・MLの技術を使って社内の業務改善を 進めること、それから ディップ運営の求人サイト『バイトル』 『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を 進化させること。 ■具体的には、 ユーザーひとりひとりに対して 最適な情報を提供できるよう、 パーソナライズ強化に取り組みます。 現在進行中のPJもありますが 後続のPJはブレストしながら 決めていく予定です。 ◆主な業務内容 ・課題の選定 ・データ探索 ・利用できる特徴量の選定 ・機械学習モデルのアルゴリズム選定 ・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング ・テスト実施前/中/後の評価 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85604
【ディレクター】WEB制作MGR /ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMヘルスケア本部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現し、Webサイト企画全般をお任せします。 ■UI/UXを意識したWEBサイトの企画業務及びチームマネジメントをお願いします 具体的には ・オウンドメディアチームのマネジメント ・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画 ・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施 ・現場影響範囲の確認~調整、場合によりオペレーション構築フォロー ・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ ・実施後の効果測定及びレポート ・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理 ※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。(1~2ヶ月目安) ※その後のリモートワークの頻度:週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2-3リモートの方がいらっしゃります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85527
【オンラインプロモーション】CRM MGR/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア本部のCRM領域におけるマネージャーとして、CRM関連業務全般をお任せします。オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。 具体的には ・CRMチームマネジメント ・顧客データ抽出/分析/レポート ・配信シナリオ設計(複数回の接点をもつ前提での戦略設計) ・既存/休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール等) ・恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ・現場と連携してのユーザー体験向上企画 ・役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング ・関係部署(開発/マーケティングなど)との密な連携 【チーム体制】 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 【勤務地】 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階 ※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。(1~2ヶ月目安) ※その後のリモートワークの頻度:週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2-3リモートの方がいらっしゃります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:70714
【管理会計】経営企画管理部_経営管理(リーダー候補)/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、今後は様々な新規事業をローンチ予定です。 経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています 具体的には ・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持 ∟戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など ∟経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営 ・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み ∟KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング ∟横断組織として各部門の会議帯への参加 上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応など、ご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。 【ポジションの魅力】 1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる 4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る 5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:85531
【コンサルティングセールス】【求職者への送付禁止】1Day選考会【メディア事業部】アカウントプランナー(広告企画営業)/ABEM
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■参加可能人数:30名程度 ■エントリー期間: 求人公開日~ 1月15日(水)中まで ■Step1:書類選考 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について 1月16日(木)中 にご連絡いたします。 ■Step2:事前準備 ・適性検査を 1月17日(金)15時まで に受験いただきます。(5-10分で終わる性格診断の様な内容となります) ・ABEMA/本ポジションの理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。■Step3:1Day選考会当日 2025/1/19(日) 午前中:営業マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後:午前中の面接に通過された方は、役員との面接を実施します。 【実施形式】対面形式 同社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 【備考】 ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・あらかじめ、10時30分~19時まで予定を調整いただけますと幸いです。 ・契約社員オファーの場合は1Day選考会の役員面接の結果をもってオファーが確定します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。 ■Step4:内定/オファー面談 ・オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 ・オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:36088
【ルートセールス】 【SaaS型】カスタマーサクセス
HRクラウド株式会社
| 年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『採用一括かんりくん』というSaaSサービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などのコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート ・クライアント様からの質問、要望の対応 ・リピート率向上のための施策立案、実行 ・アップセールス、クロスセールスの施策立案、実行 ・導入したお客様から寄せられるご相談(採用業務全般) 【勤務時間】 09:00 - 18:00 ※上記はあくまでも定時の時間です。時短勤務可能ですので適宜お時間ご相談ください ※リモートワーク等柔軟な働き方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85803
【サービス企画】商品企画MGR/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オンライン診療サービス・対面診療サービスを手掛けるヘルスケア事業部の商品企画メンバーを募集。競合リサーチ、トレンドリサーチを基にニーズのあるプロダクト(医薬品や診療科目)の選定からリリースタイミング、プライシング(販売プラン)策定を実施、その後プロモーション部隊への連携等まで一貫して担当頂きます。 【主な業務内容】 ・商品(サービス)企画関連業務を対応するチームのマネジメント。 ・市場調査、競合調査、STP分析。 ・年間施策や商品毎収支の計画策定。 ・医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案。 ・スケジュール管理、モニタリング。 ・関係部署(現場/マーケティングなど)との密な連携。 ・役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング。 【ポジションの魅力】 1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる 4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る 5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です ※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。(1~2ヶ月目安) ※その後のリモートワークの頻度:週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2-3リモートの方がいらっしゃります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71033
【ディレクター】D:【開発Unit】開発ディレクター(メンバー~リーダー候補)
株式会社じげん
| 年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 配属となる開発Unitの中でも、ディレクションに特化したチーム(ディレクターチーム)に所属して頂きます。 ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。 じげんが展開する多岐にわたる事業において、サービス・システムの設計・開発および施策のマネジメントを行っていただきます。 開発Unitとして横断的に社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もございます。 【具体的な業務内容】 Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 【開発環境】 *プロジェクト管理:Jira,GitHub,Confluence *支給マシン:MacBookPro13inch *開発手法:アジャイル、スクラム 【仕事の魅力】 ・開発ユニットに属し横断的な組織改善を行っていただきます。 ・上流工程を仕立てる企画力、PMとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。 ・サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができます。またそのノウハウを学び、技術センスを磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:86094
【オンラインプロモーション】【東京勤務】Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】
株式会社DYM
| 年収 | 480万円~ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 【業務内容】 同社のWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:66847
【コーポレートポジションサーチ】99_中途_オープンポジション
GLOE株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、募集しているポジションにこだわらず、これまでユニークな取り組みをされてきた方や、こだわりを持ってお仕事をされてきた方のご応募を歓迎しています。 現在募集しているポジションには当てはまらないけど、「GAMING LIFESTYLE Company」を目指す同社に、新しい発想や技術を持って変化をもたらしてくださる方がいらっしゃいましたら、こちらよりご応募ください。 ▼可能性レベルであり得る仕事一覧 -種レベルの新規事業の推進(時期によって事業の性質は異なります) -これまでのご経験を活かしたもの(話をしていく中で、弊社に足りないもの気づかせていただいた場合) -適性を判断した上での既存職種 ▼ターゲット層のイメージ ゲーム・またはそれに近しいエンタメ(配信等)に触れることを趣味とする一方で、仕事は仕事で真摯に取り組んでいる方 ※「全くゲームは触れてきておらず、動画サイトでも一切見たことありません!」という方や、逆に「ここ数年毎日8時間プレイしてます!」という方はマッチしない可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:74054
【コーポレートポジションサーチ】【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】オープンポジション
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 中でも、ゲーム事業部(SGE)は、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※募集中のポジション以外でのご提案の場合、こちらからご応募登録下さい。 希望職種や提案職種等はあわせていただけると幸いです。 ※社員に限らず、全職種において業務委託契約希望者のご応募も受け付けます。 契約期間 契約社員入社を相談させていただく場合がございます。 ※契約社員期間中について(正社員との差はほぼなし) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:86110
【人事(採用)】中途採用担当
株式会社ココナラ
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60~70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。 【このポジションで働く魅力】 ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る ・ただ「採用する」というオペレーティブな仕事ではなく、事業戦略を理解した上で、充足に必要な母集団形成方法も自ら考えチャレンジできる ・人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境 ・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションへ。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59266
【広報】宣伝スタッフ
株式会社FAB
| 年収 | 336~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・宣伝企画立案 ・宣伝スケジュール立案 ・宣伝施策の実行・運営 ・宣伝施策の結果分析・対応 等 ※契約社員スタートの場合もございます 訴求ポイント ・ポリゴンマジック株式会社の中で8年黒字運営で舞台・映像制作を行ってきた部署が、22年7月に新会社として設立いたしました ・原作のある2.5次元舞台、オリジナル企画、映像作品など幅広い企画に挑戦しています ・どのポジションでも企画提案できます ・企画が採用された際には、企画手当があります ・稽古、本番期間には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です ・稽古や本番、オーディションなど以外は、リモートでの業務も可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:78907
【プロデューサー】【メディア事業部】興行プロデューサー/興行本部
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 708~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 同社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ~produced by Com.~』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。 また、同社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ~HOLD OUT~」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、同社グループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 【業務内容】 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 企画・立案における市場調査、分析、収益管理 コンテンツ内容や演出制作 イベント広報・宣伝における関連業務 オペレーションや人員配置等の計画、運営 その他、上記に付随する業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:85283
【経営企画】経営企画担当マネジャー
ディップ株式会社
| 年収 | 680~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円~850億円、営業利益200億円~250億円、ROE30%をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。 この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。 【職務内容】 外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析) 中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行 M&Aソーシング、エグゼキューション業務 経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局) 全社横断的なプロジェクトの推進 経営企画業務のAI/DX化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:86087
【社内システム企画・推進】営業支援システム企画担当(エンジニア派遣領域)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 490~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同グループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 ■業務内容 エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。同社にて無期雇用する常用型派遣が主 【具体的には】 ・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用 ・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報 ・各種分析、モニタリング用データ作成 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務時間】 フレックスタイム制度 ※コアタイムなし ※標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID:86036
【Web・オープン系マネジメント】CTO
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、創業以来、独自のAI技術と顧客データを活用し、先端技術の社会実装を推進してきました。現在、生成AIの発展に伴い、技術資産を基盤とした新規サービスを継続的に立ち上げる「マルチプロダクト化戦略」を進める重要なフェーズにあります。 さらに、IPOを控えた成長期において、技術面での全社リードを担うCTOが不在の状況を早急に解決する必要があります。 同社の次の目標である「日本で一番AIを協働させているAIソリューション会社」を実現するためには、市場動向を見極めつつ、技術経営を通じて競争力と提供効率を高める体制が不可欠です。この課題に対応し、技術戦略を牽引する新たなCTOを募集します。 【期待役割】 Board/Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援 CTOとしての技術経営 - 市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定 - 全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付 - 開発ロードマップの策定 - DevTeam(全社横断のR&D部門)のKGI・KPIを含めた事業計画の策定 - 技術資産の関係性に沿った人と組織管理としての経営 - 経営戦略における「データ蓄積による技術資産の拡張」の構築(※詳細は選考内でお伝えします) - Dev Team(全社横断のR&D部門)のマネージメント(※CTO兼DevTeamの責任者を担っていただきます) 【期待される課題解決】 「近未来に汎用的」なAIソフトウェアの予測と定義。DXパートナー事業やAIソフトウェア事業など顕在化している具象を捉えつつ、局所最適にならないようにする経営判断と仕組みづくり AIの会社であるからこそ、機械学習エンジニア以外のソフトウェアエンジニア組織の構築・採用 全社を横断した技術資産・データマネージメントの実現 顧客や売上から遠い部署でありながらも、Dev Teamの投資の蓋然性を担保し、他事業部のLTV/CACに対して高い投資対効果を説明・実現すること 顧客や売上から遠い部署でありながらも、市場や顧客の解像度を高め、FBを受ける開発を進めること |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:75847
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー / 機械学習・データ分析領域
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 機械学習やデータ分析を活用したプロダクト開発及びプロジェクト進行を担当 【業務詳細】 同社の各サービスに機械学習・データ分析を活用したプロダクトの企画、開発、導入推進、運用の業務を担当いただきます。 【ミッション・展望】 機械学習やデータ分析活用による同社各サービスのユーザー体験の向上、売上への貢献 【主な業務内容】 企画:機械学習・データ分析を活用したサービスの提案 要件整理・仕様具体化:企画をエンジニアの実務に落とし込むための具体化 開発管理:機械学習・データ分析プロジェクトの開発の進行・管理(プロジェクトマネジメント) 社内におけるデータ分析・活用・機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進 機械学習のエンジンの改善など(ABテスト等を活用) 担当プロダクトにおいて、社内ガバナンスと開発規定に従った運用保守業務 関係部署との円滑・良好な業務進行 プロジェクト遂行上のリスクの把握とコントロール(契約や関連法規への対応なども含む) 上記全てを同時に行うのではなく、担当する案件のフェーズによって変化します。 【勤務地】 全国(居住地は日本国内であればどこでも可能) 本社:東京都千代田区 配属拠点:東京(紀尾井町) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況:屋内原則禁煙 (喫煙室あり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82905
【コンサルティングセールス】新規営業マネージャー_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同ポジションのミッションは更なる事業拡大のための新規案件の獲得で、単なるモノ売りではなく「Anywhere」を用いて顧客と膝を突き合わせた課題解決や事業創出をしていくことです。 一方で現状組織は、複数のグループを束ねるユニット長が配属予定の営業推進グループのマネージャーを兼務しており、新規案件獲得にフルコミット出来ていない課題があります。 これを踏まえて近い将来、営業推進グループ専任のマネージャーを担っていただくことを想定としたポジションです。 同社がこれまで行なってきた営業手法やアセットに捉われない自由な発想で、ステークホルダーを巻き込みながら新規案件獲得をリード頂くことを期待しています。 【具体的な業務例】 ・新規商談~クロージングにおける企画立案・提案全般 ・クライアントの課題に対するコンサルティング営業 ・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 ・カスタマイズを承る場合はステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ・社内外と連携した新しいビジネスの創造(決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など) ・メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献 ※クライアントについて:加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、同社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。 ■働き方:週1日出社。その他はリモートワークですが別途顧客先への訪問など外出が生じます。 ■雇用形態:正社員 ※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

