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- リモート可 副業可
- 求人ID:78824
【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 美容医療の口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、 ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、 顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 [具体的な業務内容] ・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善 ・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作 ・営業資料や採用資料などのデザイン |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:62207
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 658~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86937
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 658~987万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86938
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 658~987万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:60451
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア
ラクスル株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ラクスル事業本部内の印刷EC(紙の印刷を受ける)ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。 既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、開発難易度が年々上がっています。これらの解決のためにもプラットフォーム化とともに、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。 EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。 (具体的な業務イメージ) ・担当プロダクトの開発および運用 ・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進(主にスクラムを採用) ・安定稼働のための保守、運用 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・他チーム、他部署との調整業務の一部(PdM/EM が主に調整業務を行います) ※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します! 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:66862
【データサイエンスエンジニア】データサイエンティスト(コーポレート)
ラクスル株式会社
| 年収 | 1,000~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。 上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 【業務内容】 主に同社事業におけるさまざまな事業課題を統計や機械学習を用いて解決し、事業成長や事業競争力の向上を推進する役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・データ分析プロジェクトの企画およびマネジメント ・データ分析によるビジネス課題の発見と事業サイドへの提言 ・ビジネス課題の解決に向けた統計および機械学習の活用目的の明確化 ・統計、機械学習の実装による課題解決の実行 ・チームメンバーの育成とマネジメント 【利用技術】 ・DWH : BigQuery ・プログラミング言語 : Python, R ・分析環境 : Veretex AI (Jupyter Lab), Colaboratory, Google Spread Sheet, Exploratory など ・コミュニケーション : Slack, Notion |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:73114
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア_シニア(Platform SRE)
ラクスル株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、同社の大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。 印刷Eコマースから始まり、デザインサービス、ノベルティーEコマースなどカスタマイズECとして拡大を続けている同社事業において、快適かつ安全にいつでも利用できる同社プラットフォームを実現することが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・技術的な課題設定及び解決 ・信頼性指標の策定・運用(SLO) ・インフラ・クラウドコスト最適化 ・インフラ・システム刷新などのプロジェクト推進 ・サービス運営・改善のための技術的支援 【業務の進め方】 Manager や Technical Lead と現状分析作業を実施し、それをもとに課題への解決策を検討します。 定型的な仕事は少ないため、それぞれの課題に応じて最適な手法で柔軟に対応しながら仕事を進めます。大きなシステム移行プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。 【利用技術】 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins ・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc ・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:56783
【Web・オープン系エンジニア】【オープンポジション】サーバーサイドエンジニア
ラクスル株式会社
| 年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 【ポジションの役割】 中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計・実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決 ・安定稼働するサービスの設計・開発 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定 【開発環境】 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:56785
【Web・オープン系マネジメント】シニアPdM(ラクスル)
ラクスル株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は既存の梱包材産業にインターネットの力を持ち込み、産業構造を変化させていくことで、社会をより良くしていくことを目指しています。業界最大規模のダンボール製造会社や梱包材メーカ-とのネットワークを保有しており、従来の規格資材から個別のオーダーメイドに至るまで、低コストかつ小ロットで商品を提供・最適化する仕組みを実現しています。 今後もさらに組織を拡大していく同社において、この度ラクスル事業及び関連会社ダンボールワンのPdM(プロダクトマネージャー)候補を募集します。 ※100%子会社のダンボールワン社への出向となります 【業務内容】 ・ オペレーションを把握した上での課題整理、優先付け ・ 開発要件整理 ・開発の進捗管理(JIRA/backlog) ・ 大きな新機能のテストケース作成、QA確認 ・SQLを利用してデータ抽出、ダッシュボード作成 ・ ベンダーを用いたウォーターウォール開発 ・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion) 【勤務地】 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:51683
【Web・オープン系(ハイクラス)】【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 994~1,806万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 同社の新規プロダクトである契約DXサービス「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる 開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く チーム運営に関する改善をリードする 開発メンバーのスキルセットの向上を支援する 相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:51684
【Web・オープン系(ハイクラス)】【福岡】テクニカルリード アーキテクト[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 994~1,806万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 同社の新規プロダクトである契約DXサービス「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる 開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く チーム運営に関する改善をリードする 開発メンバーのスキルセットの向上を支援する 相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:51682
【Web・オープン系(ハイクラス)】テクニカルリード アーキテクト[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 994~1,806万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 同社の新規プロダクトである契約DXサービス「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる 開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く チーム運営に関する改善をリードする 開発メンバーのスキルセットの向上を支援する 相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85101
【セールスアシスタント】マーケティング部門 マーケティングアシスタント[Bill One]
Sansan株式会社
| 年収 | 321万円~ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ▼マーケティング部予算管理 ・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務 ・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務 ・精算処理業務(例:メンバーの交通費精算の定期的なチェック) ▼部員の経費利用管理、請求管理 ・部員の予算執行時の承認申請サポート(ウェルカムランチ、決起会など) ・各種購買申請(例:社内精算システムを利用した処理) ・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理 ▼部長付アシスタント業務 ・メンバーの人事管理業務(例:メンバーの異動申請、入退社管理業務) ・部長のアシスタント・秘書業務(例:メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応) ・部付きのアシスタントとしての総務業務(例:出張手配、会議準備、備品/機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応) ・組織変更時の一括名刺手配 ・各種会議の発表資料の調整、作成 ▼各種マーケティング業務サポート ・各種KPIレポートの更新業務 ・事例/ロゴの確認、管理 ・SEO記事 入稿作業 ・ナーチャリングメール メールセット&Wチェック ・比較サイトのSEM掲載順位チェック 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務に当たっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:63040
【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー
ClipLine株式会社
| 年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携して「プロダクト」の仕様を策定いただます。その後、開発~リリースまでチームを牽引いただき、その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを担っていただきたいと思っています。 ■業務詳細 ・プロダクト戦略の策定・推進 ・プロダクト開発の企画と推進 ・KPIの設定と改善施策の実行 ・顧客フィードバックの活用 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■募集背景 近年、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する中で、BtoB SaaSプロダクトへの期待はますます高まっています。特に、同社が注力している分野では、業界特有の課題を解決するために、より高度で柔軟なソリューションが求められています。これに応えるため、既存プロダクトの強化はもちろんのこと、新規サービスの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。その一方で、プロダクト開発や改善のスピードをさらに高め、顧客価値を最大化するためには、プロダクトマネジメント体制の強化が不可欠です。そのため、同社では、プロダクトの全体戦略から開発・運営までをリードし、マーケットの動向を把握しながら顧客の声を製品に反映させることができるプロダクトマネージャーを募集しております。 ■勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:40530
【人材系専門職】人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
INTLOOP株式会社
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 募集背景:サービス成長による増員 働く環境: 20代~30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69352
【人材系専門職】【東京/IT特化】キャリアアドバイザー(キャリアチェンジ歓迎)
株式会社ギークリー
| 年収 | 445~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【特徴】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:51207
【人材系専門職】【東京/IT特化】キャリアアドバイザー(リーダー候補)
株式会社ギークリー
| 年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名~5名のマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名~5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:52019
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア:即戦力
富士ソフト株式会社
| 年収 | 467~828万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:52018
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア:中堅
富士ソフト株式会社
| 年収 | 448~748万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:52017
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア:若手
富士ソフト株式会社
| 年収 | 431~504万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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| 職務内容 | 【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

