求人一覧
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86464
【プリセールス】ソリューションエンジニア(大企業向け)
サイボウズ株式会社
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動 ・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み ・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応 ・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計 ・デモ環境の構築やサンプルカスタマイズ開発 ・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決 ・製品開発チームとの連携やフィードバック ■この職種について ソリューションエンジニア(大企業向け)は、技術を軸にお客様に対する同社製品の価値を高める活動を行います。 大企業ならではの複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援を行うのが私たちの仕事です。営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、JavaScript を使ったカスタマイズ開発、既存システムや他クラウドサービスとの連携設計など多岐にわたる業務に取り組みます。また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。テクノロジーで顧客の課題を解決することに喜びを感じる方、日本製クラウドサービスの可能性を広げる仕事に興味をお持ちの方にとって、やりがいあふれるポジションです。私たちと一緒に大企業のDX推進を支えませんか? ■勤務地 日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※札幌、仙台、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。 ■勤務時間 9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:75549
【フロントエンドエンジニア】ソフトウェアエンジニア/Yahoo!メディアサービス
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計から保守運用に至るまで、幅広く開発業務に携わり、開発をリードしていただきます。 主な業務内容 ・新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般 ・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアの具体化 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし) 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 勤務地 全国(居住地は日本国内であればどこでも可能) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 東京(紀尾井町) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87211
【コンサルティングセールス】【大阪】SaaS_フィールドセールス
X Mile株式会社
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 ■勤務地:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87188
【人事(採用)】【東京】採用人事
X Mile株式会社
| 年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87189
【コンサルティングセールス】【東京】SaaS_フィールドセールス
X Mile株式会社
| 年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGoToMarket=市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデルに興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70246
【Web・オープン系エンジニア】微経験_開発エンジニア
株式会社SPST
| 年収 | 325~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【豊富な案件をご用意しております】官公庁、?融、通信、物流、飲?など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、あつかう言語・ソフトウェアであったり、担当?程も上流から下流まで様々です。 「幅広くインフラ・言語・ツールの経験を積んで、市場価値を高めていきたい!」そんな方は是非同社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか? 具体的には 【STEP 1】スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます!座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みシステム開発を行う実践スタイル研修です!スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます!2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 【STEP 2】リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属! 【STEP 3】現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします! ◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【使用言語】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語:Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等 ・システム基盤の導入 クラウド:AWS/Azure/GCP等 サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows等 NW:Cisco/Juniper/AlliedTelesis/YAMAHA等 【勤務地】本社(東京都千代田区)または東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮※転勤なし/転居を伴う転勤はありません 【雇用形態】正社員(試用期間:6ヶ月、試用期間の勤務条件:契約社員) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87153
【エンジニアポジションサーチ】【東京/フルリモート可】エンジニア(オープンポジション)
X Mile株式会社
| 年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・同社が運用するサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案/立ち上げ ・エンジニアの採用、組織立ち上げ ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■開発体制について ・PdMはCEO、開発は業務委託含めて3名で対応しています ・複数プロダクトの開発/運営を少数精鋭で行っているため、一人ひとりの役割範囲が広いです ■勤務環境 ・フルリモート可 ・準委任契約(または正社員) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87258
【Web・オープン系マネジメント】【東京】エンジニアリングマネージャー
X Mile株式会社
| 年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務 ・戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行 ・Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案 ・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮 ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack ■勤務環境 ・リモート可 ・準委任契約(または正社員) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87394
【コンサルティングセールス】コンサルティング営業(BtoB営業経験6ヶ月間以上) : 若手第二新卒
株式会社エクスオード
| 年収 | 390万円~ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 教育・研修: オリジナルの研修システムがあります。 約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87393
【コンサルティングセールス】コンサルティング営業(HR経験1年以上) : 30歳代前半まで
株式会社エクスオード
| 年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 教育・研修: オリジナルの研修システムがあります。 約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87277
【セールスアシスタント】アシスタントスタッフ / 行政・公共サービス【東京】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 400~520万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 行政特有の入札案件における手続き対応や事務局としての各種運営サポートをご担当いただきます。 チームの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施いただきます。 ・入札案件に関する書類作成・手続きサポート ・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート ・クライアント訪問、議事録作成のサポート ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の 事前準備、当日運営、日程調整等のサポート ・提案資料の作成サポート(調査・分析資料) ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進(他部署との連携) ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:52843
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス[Bill One]
Sansan株式会社
| 年収 | 560~819万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インボイス管理サービス「Bill One」の中で、請求書受領領域を担当します。 ■組織ミッション 「Bill One」は、これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、現在はシェアNo.1(※)を獲得するまで成長してきました。 また、現在は提供領域を請求書発行・経費精算(法人向けビジネスカード含む) まで拡大しました。 これにより、各領域において当たり前のように行われていたアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理業務における”当たり前”を変える、まさに”ビジネスインフラ”の実現を目指します。 【具体的な業務】 インボイス管理サービス「Bill One」の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 ∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ∟顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:67531
【事業企画・統括】Product014.Senior Product Manager(VP of Product候補)
株式会社スタメン
| 年収 | 840~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる同社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』 企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・KPI設計、プロダクトの仮説・検証 ・社内の関連部署との協力、連携 ・顧客ヒアリング、市場調査 ・業務フローの設計、構築 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:66943
【汎用機系エンジニア】【F事-005】メガバンク・メガバンク系列のクラウド基盤SE
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。 入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。 【キャリアパス】 (1年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ (3~5年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割 ※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 金融大手、および年金関連の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。 複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 金融や年金の業界において求められる高いセキュリティ要求に対して、クラウド上での必要な対策の設計や実装、ルールを理解することができます。 また、コンテナ、AI、WEB3などの新たな技術領域へのチャレンジをすることができます。(部員も) また、得意領域においては、提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションも、将来的に担当頂きます。 ※Web3やAI等、モダンな技術へのチャレンジを頂くことも可能ですので、スキル・キャリアUPを目指して頂ける環境です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:87357
【オンラインプロモーション】【出版】デジタルマーケティング(Ray/Zipper/andGIRL/mamagirl)(東京)
株式会社DONUTS
| 年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」のデジタルマーケティング、SNS運用担当者として、雑誌メディアの規模拡大と話題喚起に貢献していただきます。 その他、フォロワー100万人を超える専属インフルエンサーの管理運用もお任せいたします! ◆募集背景 出版事業拡大にともなう増員となります。 ◆業務内容 <主な業務内容> 1.雑誌メディアのデジタルマーケティング ∟メディアそれぞの特長を活かしたPR宣伝施策を担当 2.SNS運用 ∟公式SNSの管理運用を担当 3.専属インフルエンサーの発掘・契約 ∟SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当 4.インフルエンサーマーケティング ∟組織化されたインフルエンサーを活用したマーケティングの実施、広告メニューの開発とセールスサポートを担当 ◆仕事のやりがい 女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」など幅広い雑誌メディアのマーケティングに携わり、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模の拡大に貢献できます! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86936
【人事(制度設計・制度運用)】【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当(主任~係長クラス)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87242
【人材系専門職】【愛知】【名古屋】法人営業・求人広告セールスリーダー (BtoBセールス3年以上)
X Mile株式会社
| 年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル 求人広告をメインの商材としていますが、同社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、同社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。私たちが扱うのは「無形商材」企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です。 ■勤務地:愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87292
【経営幹部】【東京】オープンポジション(経営幹部候補)
X Mile株式会社
| 年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。 事業戦略立案、事業戦略推進、経営管理、組織マネジメント等などをお任せいたします。 役員とともに密にやり取りをしながら業務を遂行する職種であるため、未来のメガベンチャーを作っていることを実感できます。 ※ご経験やご志向、適性、得意領域に応じポジションをご相談させていただきます。 ※ご経歴等によっては、役員クラスのポジション・待遇をご用意することも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:87314
【人事(制度設計・制度運用)】【東京】SaaS HRBP
X Mile株式会社
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ■ポジションの魅力 急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。 裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。 自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:85651
【ネイティブアプリエンジニア】iOS Swiftエンジニア
ディップ株式会社
| 年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。(配属は希望と適正を加味して対話の上決定します) 同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【業務詳細】 ・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

