求人一覧

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74705

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】法人営業　新築マンションのリーシング担当※経験者向け

株式会社オープンハウス

年収 528～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
オープンハウス・ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
同社で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66011

【不動産系専門職】【OH/首都圏】土日休み/本社勤務・転勤なし/マンション用地仕入担当※未経験応募可能

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、
マンション販売戸数全国1位としたオープンハウスグループ。
東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る同社のマンションシリーズに
2つの新ブランド【イノバス】【イノベイシア】が登場！
今回は首都圏マンション用地仕入ポジション募集です。（未経験歓迎）

【具体的には】
同社のマンションシリーズ建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。
マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。
※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。　　　　　　

【強み】
「案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間」
同社マンションは、コンパクト、ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。
事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：35932

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86251

【コンサルティングセールス】【埼玉】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 埼玉県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：38847

【コンサルティングセールス】【千葉】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 千葉県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：37179

【コンサルティングセールス】【神奈川】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86935

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：91065

【サーバー保守・運用】410.インフラエンジニア

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 インフラチームは、会社の各種業務システムが安定して稼働するためのIT基盤（サーバー、ネットワーク等）を支える役割を担います。
具体的には、日々の運用・保守・管理を通じてシステムの信頼性を確保し、障害発生時には迅速な復旧と再発防止を図ります。
また、情報セキュリティ対策を講じ、社内外の脅威から情報資産を守ります。
さらに、社内ユーザーからのITに関する問い合わせに対応することで、社員が快適に業務に取り組める環境を提供します。

＜入社後、お任せする業務内容＞
入社後、まずは以下の業務を中心にお任せしたいと考えています。
・ITインフラの運用・保守・管理: サーバー、ネットワーク機器などの日常的な監視、メンテナンス、設定変更など
・ヘルプデスク業務: 社内ユーザーからのITに関する問い合わせ（PC操作、システム利用方法、ネットワーク接続など）に対応し、問題解決をサポート
・セキュリティ対策の実施・運用: セキュリティポリシーに基づいた対策の実施、状況監視、インシデント対応などを担当
・障害対応: システム障害発生時には、原因の特定、復旧作業、影響範囲の確認
・ドキュメント作成・管理: 運用手順、設定情報、トラブルシューティングなどを記録したドキュメントの作成・管理
将来的には、ご経験やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただくことを期待しています。
・システム改善提案・実行: 運用業務で得られた知見をもとに、システムの改善提案や実行
・新規システム導入・構築: 新しいシステムの企画、設計、導入、およびそれに伴うITインフラの構築など
・外部ベンダーとの折衝・調整: 新規システム導入やインフラ構築の際の外部協力会社との連携や調整
・根本原因分析と再発防止策の検討・実施: 発生した問題に対して、技術的な側面から根本原因を分析し、再発防止のための具体的な対策を検討・実施

＜配属先＞
エンジニアリンググループ　ITインフラ企画・運用
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74704

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】個人営業　マンション投資営業※経験者向け

株式会社オープンハウス

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。
・集客：反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
・接客：アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
・支払いシミュレーションの作成：計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
■同社の魅力
1：圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2：年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

＜勤務時間＞
木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00
（休憩60分/所定労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75177

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。
★当日本社JPタワー（東京駅）へお越しいただける方のみが対象となります★

2025/5/18(日)10:00～　1部開催！
会社説明会：10:00～
個別選考会：11:00～

※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、
待ち時間が発生いたします。予めご了承いただいてください。
所要時間は90～150分程度です。

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）
【OHD】マンション営業（火水休み）（土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30）
【OHD】戸建用地仕入営業（火水休み）（9:10ー18:10）
【OHD】国内収益不動産営業（土日休み）（月水金：10：00-19：00、火木9：00-18：00）
【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（土日休み）（9:15ー18:15）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91022

【人事（労務）】人事労務リーダー候補

デジタルアーツ株式会社

年収 450～675万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事労務課で、社員情報の管理、入退社対応、休職・復職対応、勤怠管理、健康相談窓口対応、ストレスチェック対応、社会保険業務、各種行政手続き対応など幅広い業務を担当していただきます。入社後は既存業務からスタートし、自立して業務を遂行できるようにしていただきます。

同社はスキルアップを重視する方にとって、自己成長、キャリアアップの機会が豊富に提供される職場です。あなたの知識と経験を活かし、社員の日々の活躍を支えることで、自社製品である情報セキュリティソフトウェアがもたらす、安心・安全な社会の実現に貢献しながら、キャリアを向上させましょう。

【業務詳細】
・労務管理：社員情報管理や入退社対応、勤怠管理ストレスチェック対応など
・給与計算関連：給与計算処理の一部の他、諸手当対応や年末調整対応など
・各種行政手続き対応：定期報告や申請、社会保険等の手続きや納付などの業務
・福利厚生制度の運営と改善：人事労務課が担当する各種福利厚生制度の運営と改善
・将来的には以下の業務も適宜行っていただく想定です。
　・人事制度の運用・浸透・改善
　・給与計算や勤怠管理のDX推進/各種業務効率化の推進/人事システム導入

【勤務地】
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91042

【人材系専門職】ゲーム業界_人材派遣/転職エージェント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー）

株式会社IMAGICA GEEQ

年収 360～450万円 勤務地 東京都
職務内容 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス、人材紹介（転職エージェント）サービスを中心にゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。主な業務内容としましては、ゲーム企業のクライアント窓口対応、派遣就業者フォロー対応、転職希望者のキャリアドバイスなどが中心となります。通常の無形サービスとは違い、お客様と求職者の2者の課題を解決に導く必要があるため、多様な選択肢の中から決断する難しさがあります。しかしながら、課題の一つひとつに物語があり、同じ内容のものはないため、人のために動きたいという方に適する業務です。また、同社理念にもある、「期待を超える」をモットーに、サービス満足度にこだわる姿勢を大切にしております。担当する企業様は日本で有数の企業様が多いため、日本のゲームクオリティの支えたい！ゲームクリエイターの力になりたい！という方々のご応募をお待ちしております。

【業務内容／役割】
ゲーム業界専門のリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
※適性に応じて、人材派遣/人材紹介業務、もしくはその両方をお任せします。
【リクルーティングアドバイザー】
・ゲーム関連企業への人材提案
・ゲーム関連企業への深耕営業活動（課題ヒアリング/解決施策の提案・実施等）
・採用イベント企画/運営　など
【キャリアアドバイザー】
・求職者サポート（ヒアリング面談/キャリアアドバイス/求人案内/面接対策/各種交渉・調整）
・派遣就業者のフォロー対応　など

■働き方
従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88347

【セールスプランニング】営業戦略部_営業企画・アナリスト_G

シェアフル株式会社

年収 475～726万円 勤務地 東京都
職務内容 スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！

【具体的な業務内容】
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。
以下ミッションをご担当いただきます。
・営業KPI（アポ獲得率、成約率、稼働率など）のモニタリングと異常値の検知
・営業実績と計画（予実）との差異分析および改善に向けた示唆の整理
・各種KPIや営業プロセスに関する定例レポートの作成・共有
・営業人員の稼働・成果状況の可視化と最適配置のための支援
・営業活動データの収集・加工・可視化（スプレッドシート/BIツールなどを使用）
・現場やマネージャーとの定例連携・課題ヒアリングと改善提案
現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。
同社の事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86115

【データサイエンティスト】経営企画・事業企画（データ分析）

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 今回、さらなる事業拡大に向けて、事業成長を牽引する役割として、各事業部やステークホルダーと密に連携を取りながら、事業戦略の立案と実行に携わっていただきます。
現在、経営企画本部では、会社全体の経営企画領域とあわせて、各事業部と密に連携をとり、事業企画のような役割も担っています。
経営のテーマや全社課題に関わる様々なデータを客観的に分析しながら、施策立案や意思決定支援を行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・事業計画の策定支援
・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・コストや収益の分析
・事業課題の分析、解決策の企画・実行
・各種施策に対するレビュー
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート

【ポジションの魅力】
・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。
・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。
・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。
・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つプロダクトの事業成長に関わることができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85593

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画/制度設計

株式会社HRBrain

年収 700～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・人事企画/制度設計（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）

【業務詳細】
制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。
◎制度設計と運用
・評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの設計・見直し
・組織風土や企業文化にマッチした制度の導入とその運用サポート
◎人事戦略の立案・推進
・企業の中長期的なビジョンに基づいた人事戦略の企画・実行
・労働市場のトレンドや社内データを活用した人材ポートフォリオの構築
◎タレントマネジメント
・社員のキャリアパスの設計および後継者計画（サクセッションプラン）の構築
・リーダー育成プログラムや能力開発施策の企画・運営
◎採用・人員配置戦略の支援
・採用計画の策定やプロセスの最適化
・社内異動や配属のシミュレーション、パフォーマンス最大化のための人員配置案の策定
◎組織開発とエンゲージメント向上
・組織文化醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行
・社員アンケートやワークショップの実施とそのフィードバックを基にした施策立案
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85595

【M&A推進】M&Aプロジェクトマネージャー

株式会社HRBrain

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・M&Aプロジェクトマネージャー（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）

【業務詳細】
インオーガニック・グロースを実現するべく、上流工程となるM&A戦略の立案から、ソーシング～エグゼキューション～PMIまでを一気通貫で関与頂きます。
経営陣や株主（欧州系の大手PEファンド）、ビジネス/プロダクト/コーポレートサイドのチームと密接に連携しながら業務を進めるポジションとなります。
当ポジションは、M&Aやファイナンスの実践的なスキルを磨くだけでなく、企業全体の事業戦略や組織戦略にも深く関与できる希少性の高いポジションとなっています。

◎M&A戦略の策定
・経営陣や株主とも協働し、市場調査および業界分析を通じてターゲット企業を選定
・戦略的ディスカッションを通じた方針の立案

◎案件のソーシング及びエグゼキューションの推進
・各種リソースを活用しつつ、ターゲット企業へのアプローチを実施
・デュー・デリジェンス（DD）の実施やドキュメンテーション、条件交渉、（必要に応じて）ファイナンス対応などを推進
・外部アドバイザー（弁護士、会計士等）との密接な連携

◎PMI（Post Merger Integration）プロセス
・ビジネスサイドやプロダクトサイド、コーポレートサイドのチームと連携しながら、統合計画の立案および実行をリード
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80897

【財務会計（経理）】経理

株式会社ソフトギア

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 伝票入力、勘定科目の仕訳、決算業務（月次～年次）などの経理業務全般

【具体的な仕事内容】
・伝票仕訳、入力（勘定奉行）
・月次仕分、月次・年次決算業務
・CF管理
・固定資産管理
・原価計算
・経費精算
・税務関連業務（税理士対応など） など

◆ 配属部署の情報
配属部署：管理本部　経理部
部署構成：管理本部長1名、経理主任1名、アシスタント1名

★時差出勤制を導入しており、9：00～11：00まで出勤時間に幅を持たせています。
★残業時間：10～30時間程度　※決算等の繁忙期によって異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：33021

【法務】法務

株式会社HRBrain

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 〇契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理

〇商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築

※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。

【ミッション】
法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと
【組織体制】
メンバー2名
【ポジションの魅力】
スタートは契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当頂き、法務として幅広くキャリアを積むことが出来ます。ゆくゆくは法務マネジャーもお任せする予定です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：41641

【コンサルティングセールス】組織人事コンサルタント

株式会社HRBrain

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションが大きく分けて2つございます。

1.組織人事コンサルタント
現在の主力サービスは下記となります。
・人事評価制度設計
　└グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等
日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体の業務内容は下記となります。
・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画、実施・サービス企画、事業部戦略策定

2.企業変革支援
『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。
具体の業務内容は下記となります。
・サーベイを元にした顧客課題の特定・組織課題解決に向けた施策の検討、提案・改善に向けた顧客伴走業務・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：33020

【ルートセールス】カスタマーサクセス

株式会社HRBrain

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社を導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。
また、同社のカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。

■対顧客業務
オンボーディング（サービス活用開始までのサポート）
顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画
運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案
同社活用の最大化、人材育成と事業成長支援
人事評価運用、目標設定に関するアドバイス
新機能リリースに伴う利用促進の支援

■対社内業務
業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成
サービス運営に関わる業務改善、企画
品質向上を目的とした社内提案

【ポジシションの魅力】
SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、同社では導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。
雇用形態 正社員