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  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：69883

【ネイティブアプリエンジニア】モバイルエンジニア（iOS）

セーフィー株式会社

年収 600～750万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。

■主に担当する業務内容
自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、iOS開発チームメンバーとしてご活躍頂きます。
モバイルアプリ Safie Viewer for Mobile の新機能開発と保守・運用
AIによる映像解析やGPSを用いた機能、360°カメラ対応など
タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発
保守性、機能拡張容易性を目指したリファクタリングなど

【勤務地】
※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71212

【社内システム企画・推進】基幹システム系社内DX担当 エンジニア

セーフィー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
Salesforceを使った業務システムの開発運用
基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
社内関係者（営業、CS等）との調整　など

【利用しているサービス、技術】
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone
・Google Apps Script
・請求管理ロボ for Salesforce
・SVF Cloud for Salesforce

【業務の魅力】
SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。
また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：49426

【エンジニアポジションサーチ】オープンポジション（プロダクト開発系）

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。
現在掲載しているポジションに当てはまらない場合、こちらにご登録ください。
※例：エンジニア、PdM等、プロダクト開発に関わるポジションを想定しています。
※リモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません※一部のエンジニア職種を除く）

【労働形態】
※ポジションにより以下いずれか
・みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
・専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：49427

【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション（ビジネス系）

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。
現在掲載しているポジションに当てはまらない場合、こちらにご登録ください。
※事業開発・デザイン・マーケティング・セールス・CS・調達・業務設計・QA・コーポレート等のポジションを想定しています。

【労働形態】
職種により以下いずれか
・みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
・専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません※一部のエンジニア職種を除く）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：53587

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングオフィス

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。
エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。

【 直近の取り組み 】
・中長期組織戦略の検討
・エンジニア組織風土のヒアリング
・開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化
・各部各Gへの展開支援
・エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討

【 業務の魅力 】
・未来をつくるための新しい組織（新しい仕組みや制度）を一から作成していく面白さがあります。
・事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。
・経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。
・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。

【 本職種のミッション 】
プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87885

【コンサルティングセールス】【大阪】大阪/提案営業◆未経験から営業としてスキルアップ!フォロー体制・社風◎転勤無

株式会社メビウス

年収 431万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。
お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。

【詳細】
・内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。
・1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。
　・飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。

【魅力】
・社員の90%は未経験からの入社。早い方は入社2年目でチーフに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です！
　・過去入社者：営業・アパレル販売・整備士・自衛官・バスガイドなど
・年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です！分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし協働しています。
・入社後研修を手厚く実施！座学で保険知識を学べます！
・入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。
・固定給に加えてインセンティブあり。頑張りが報酬に反映されます！

【配属先】
・本社営業本部
　・外勤:約25名（男性）+内勤:約35名（男:女=6:4）
　※5チームに分かれて活動します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87884

【カウンターセールス】【大阪】大阪/インサイドセールス◆接客販売経験歓迎!早期キャリアUP×年収UP!土日休み

株式会社メビウス

年収 431万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。
本ポジションでは「集客」を担うインサイドセールスをお任せします。

【具体的には】
グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。
アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。

【配属先】
・本社営業本部
　・外勤:約28名（男性）+内勤:約35名（男:女=6:4）
　※5チームに分かれて活動します。※20代53名 30代10名

【魅力】
・データベースの検証やコールセンター内のマネジメント、ラジオプロモーション企画などにも取り組め、幅広いスキルを身に付けることが可能。ポジションの増加も見込める組織の為、早期にマネジメント職を目指せる環境です！
・社員の90%は営業未経験。早い方は入社2年目でチーフに昇格するなど未経験からでもしっかりと成長できる環境です！
　・過去入社者：アパレル販売・整備士・自衛官・バスガイドなど
・年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です！分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし協働しています。
・入社後研修を手厚く実施！座学で保険知識を学べます！
・入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。
・固定給に加えてインセンティブあり。頑張りが報酬に反映されます！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：30948

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー

株式会社インフキュリオン

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主力プロダクトであるWallet Stationのサービス導入や各機能開発などのプロジェクトマネジメントをお任せします。
Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業に導入を進めていくプロダクトとなるため、多数のステークホルダーとの高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。

【具体的には】
・Embedded Financeプラットフォームのサービス導入やその他自社プロダクト開発におけるマネジメント
・サービス導入企業やパートナー企業とのタスク、スケジュール調整などの折衝業務
・システム開発における基本設計～詳細設計
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビューによる品質の確保
・業務効率化のための運用改善提案
・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83787

【サーバー設計・構築】インフラエンジニア

モビルス株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 【プロジェクト】
・新規事業の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践。
・IaC（Terraform）基盤の全てのインフラをコード化（AWS, MongoDB Atlas, Github, CI/CD）。
・インスタンスベースのレガシーリソースのサーバーレス、コンテイナ化。
・DevSecOps基盤の見直しでサービス品質向上。
・ControlTower基盤のアカウント可視化、効率化とセキュリティー向上。

【インフラ運用】
・新規サービス時の環境増築、また既存インフラ環境の負荷検証、および体制構築検討
・同社製品のインフラ設計、構築、運用、性能テスト
・製品のバージョンアップに伴う、リソース・アプリのデプロイ
・AWS、OSSを使用したwebアプリケーションインフラの構築
・ネットワークの構築、運用　
・第三者認証の維持・改善・推進（他部門と連携して行います）

◆業務の魅力
・運用レベルではなく、AWSベースのアカウント戦略や最新のコンテナ技術でサービスの運用・設計を行うことができます。
・エンタープライズ向けのオーガナイゼーションレベルのセキュリティポリシー策定の経験を得ることができます。
・生成AIプロダクト向けのインフラストラクチャ構築を経験できます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：87991

【コンサルティングセールス】【リモート可】ソリューション営業※日鉄ソリューションズグループ／専門性を活かしたい方必見／残業20H

株式会社ネットワークバリューコンポネンツ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 大手企業、通信キャリア、ISP、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、NVC社取扱のコンピュータネットワーク関連製品の販売、製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業
・ユーザー企業の課題のヒアリング／ソリューションの提案営業
・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業　　等
※エンジニアと密に連携しながら行います。
・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5～7回程訪問します。
※上席と相談の上決定するため無理なノルマが設定されることはございません。

【このポジションのやりがい】
＜専門性を極める＞
・同社は海外製品を取り扱っているため、先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。
・NW・セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。
＜顧客志向で提案が出来る＞
・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。

【組織構成】
・10名：本部長1名／部長2名
・4チームあるうちの2チームは部長が兼任してマネージャーをしています。半分以上が20代で構成されています。
・今回ご入社頂いた場合はまずメンバーとしてご活躍いただくイメージです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72644

【人事（採用）】C:【経営推進部】採用担当(リーダー候補)

株式会社じげん

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。同グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。

【仕事内容】
事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心（新卒や中途もしく両方の採用）のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行

採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務

【仕事の魅力】
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点も共に身に付きます。
・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用をアプローチすることが可能です。
・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87349

【Web・オープン系エンジニア】B-35 【AI経験不問】開発エンジニア（HUE・AI領域）／東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社ERPパッケージ「HUE」の開発業務に携わって頂きます。
・今回募集のポジションは、中でも特に「HUE」と「AI機能」の連携、組み込みといった業務に携わって頂くポジションとなります。

【業務の魅力】
・ソフトウェアの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。
・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。
・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。

■就業時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間

■勤務地
・東京本社

＜テレワーク主体の働き方について＞
同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
※海外居住でのテレワークは原則不可
※入社後最初の6か月～12か月程度は、週一回程度出社を頂く予定です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78783

【事業企画・統括】ビジネス企画

株式会社ビズリーチ

年収 750～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。
同社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。
それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。

・プラットフォーム全体（BおよびC両方の観点）のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案
・サービスコンセプトの企画立案／収益モデルの設計
・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進
・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード

■勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • 求人ID：60957

【サーバー設計・構築】【クラウドエンジニア】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 東京都
職務内容 フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をお任せ致します。これまでのご経験や適性などを考慮し担当いただく業務を決定いたします。将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ・リーダとしてご活躍頂きたいと考えております。

[具体的には…]
適性および希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。

・公共・産業・金融等幅広い顧客に対するインフラ基盤の設計・構築、クラウドリフト対応など
・マイクロソフトソリューション（Microsoft365、Azure）を中核としたクラウドサービスの提案・設計・構築
・公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのとりまとめ等

[この仕事の魅力]
Azure、Microsoft365等、様々なクラウドサービスを扱うことができ、クラウドサービスの設計・構築のプロフェッショナルとして成長、活躍できます。また、自分の提案力を活かし、ITソリューションを通じお客様へ価値を提供できるが魅力となります。

[働き方について]
在宅勤務：平均して週1日程度出社して業務を行いますが、基本的には在宅中心となります。
残業時間：月平均30時間程度

【配属組織について】
「ビジネスサービス事業グループ　ビジネスサービス事業部　第二ソリューション本部」への配属となります。同本部では公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から各種クラウドサービス（Microsoft365、Azure等）の提案・設計・構築を担当しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87776

【社内システムエンジニア（インフラ）】【東京】クラウドエンジニア(社内SE)

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理

【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
LaC：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

【キャリアパス】
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87892

【人事（労務）】【大阪】人事労務担当 / リーダー候補

フェンリル株式会社

年収 460～490万円 勤務地 大阪府
職務内容 労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。
チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。

■ご入社後に想定している主な業務
・労務管理
- 給与計算・勤怠管理・チェック - 社会保険手続き・マイナンバー関連業務 - 年末調整 - メンタルヘルス・健康診断 - 労務相談対応

■将来的にお任せする可能性のある業務
・人事業務
- 人事評価 - 就業規則・規程策定・改訂 - 人事制度（設計、構築、導入、運用） - 助成金
・その他、部門業務
- チーム（派遣スタッフ）のリーダーにむけての役割 - 人事システムの導入・入れ替え・運用 - その他人事労務に関する業務 - その他電話対応等の庶務業務

【お任せする業務】
まずは給与計算、社会保険手続きをメインに業務を始めていいただき、その後慣れてきましたら他の労務管理業務にも範囲を広げていただくことを想定しています。
またオペレーションの改善や派遣スタッフへの指示など非定型業務にも積極的な取り組みを行っていたくことを想定しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制・コアタイム　10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）・フレキシブルタイム　5:00～10:30、15:30～22:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71034

【金融系専門職】グループリスク管理部長

株式会社bitFlyer

年収 1,040～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。

【主な業務内容】
・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）
・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括
・各種モニタリング体制の構築と安定化
・主管する規程類の整備、運用
・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明
・取締役及び本部長へのレポーティング
・チームマネジメント、チームビルティング
・海外拠点管理

同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60775

【金融系専門職】リスク管理（市場リスク担当）

株式会社bitFlyer

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 bitFlyerグループのリスク管理部員として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerでの以下のようなリスク管理業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・市場リスク管理
・他のリスク（取引先リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク）管理に関連する業務
・売買審査に関する業務

・他部署と連携しつつPDCAを通じての改善と高度化
・部長及び本部長へのレポーティング
・海外拠点との連携・協働
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86050

【オンラインプロモーション】Biz051.マーケティング_東京_中途

株式会社スタメン

年収 402～840万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が展開する「TUNAG」「Watchy」の事業拡大に伴い、マーケティングチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

■具体的な業務内容
「TUNAG」または「Watchy」のBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。

▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用　　　：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO　　　　　：施策立案と実行、データ集計、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
・コンテンツ　　：Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
・ナーチャリング：Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ配信
・イベント　　　：オフライン展示会運営、オンラインセミナーやカンファレンスの企画運営
・データ分析　　：施策実行に必要なデータクレンジング、データ取得環境整備
・調査　　　　　：競合分析、市場調査、外部調査

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74331

【パートナーセールス】【愛知】Biz022.アライアンスセールス_名古屋_中途

株式会社スタメン

年収 456～900万円 勤務地 愛知県
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。
組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。

・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員