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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48033

【人事（採用）】【ゲーム＆エンターテイメント事業部】クリエイティブ採用人事（新卒採用中心）

株式会社サイバーエージェント

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）のクリエイティブ人事として新卒採用、中途採用、研修設計等をご担当いただきます。
ゲーム＆エンターテイメント事業部は8つのグループ会社から構成されており、各グループ会社の社員と協力して活動を行います。

＜業務詳細＞
クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。
採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行することができます。
日々、各グループ会社に所属するトップクリエイターと連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。

■詳細
・採用計画、戦略設計
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
・入社後研修の設計、実行

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：80253

【IR】【神奈川】【経営企画】IR部正社員

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 神奈川県
職務内容 同社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。
開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し
会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。

【業務内容】
・IR業務全般の遂行
　ー決算および対外メッセージの取りまとめ
　ー適時開示やその他開示
　ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家との対話窓口）
　ーサステナビリティ開示

【勤務地】
本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86486

【オンラインプロモーション】ディスプレイ広告運用

UPPGO株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。
その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。
web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用
・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション）
・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析
・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築

【業務の進め方】
「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。

【働き方】
・ハイブリッドワーク導入：週2日出社（曜日応相談）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進
　※試用期間中は、原則フル出社
・効率的なコミュニケーション：出社日にはチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86485

【社内システム（ハイクラス）】情報システム部長

UPPGO株式会社

年収 ～900万円 勤務地 東京都
職務内容 社内情報システム領域全般をお任せします。中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決する役割を担っていただきます。

【業務詳細】
＜IT戦略策定とインフラ運営・管理＞
・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定
・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成
・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施
・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化
・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施
・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施
・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計
＜その他＞
・エンジニアのリソースマネジメント・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成

【募集背景】
IPO実現及び、永続的な企業成長の為の組織体制の強化

【現在の組織】
コーポレート部門（3名）を担当役員にて管轄
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86484

【社内システム企画・推進】情報システム部長（候補）

UPPGO株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜IT戦略策定とインフラ運営・管理＞
・社内IT戦略の策定：社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成
・社内業務改善：評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施
・ITガバナンス強化：ギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化
・セキュリティリスク対応：要改善項目の洗い出し、着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施

＜既存システムおよびネットワークの運用管理＞
・既存システムおよびネットワークの運用管理：自動化による省力化、コスト構造の最適化を実施
・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計
※ホールディングス化、M＆A等を進めており、それに対応したシステム構築を想定

【リモートワーク】
・相談可（週3日リモート・在宅）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86483

【オンラインプロモーション】リスティング広告運用_1

UPPGO株式会社

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。
検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。

【具体的な業務内容】
・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など
・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案
・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行
・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG

【このポジションの魅力】
1. 高い裁量権と幅広い業務範囲
フラットな組織の中で、一人一人に広い裁量権が与えられ多様なスキルを実践的に磨ける環境
2. 業界トップレベルの運用規模
1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境
3. AI時代に対応した広告運用の面白さ
AIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能
4. 手厚いスキルサポートと資格取得支援
Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート

【働き方】
・ハイブリッドワーク導入：週3日出社（月・水・木）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進
　※試用期間中は、原則フル出社
・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86482

【オンラインプロモーション】リスティング広告運用_2

UPPGO株式会社

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。
検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。

【具体的な業務内容】
・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など
・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案
・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行
・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG

【このポジションの魅力】
1. 業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境
フラットな組織の中で、業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境にて、多様なスキルを実践的に磨ける
2. 業界トップレベルの運用規模
1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境
3. AI時代に対応した広告運用の面白さ
AIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能
4. 手厚いスキルサポートと資格取得支援
Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート

【働き方】
・ハイブリッドワーク導入：週3日出社（月・水・木）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進
　※試用期間中は、原則フル出社
・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39455

【人事（制度設計・制度運用）】◆人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.同グループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。
同グループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

【職務内容】
同社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。

■主な業務内容]
- HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
- 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
- 働き方に関わる企画・運用業務
- 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
- その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。

【勤務時間】
7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83228

【人事（採用）】◆ 採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

【具体的な業務内容】
■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。
■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。
■オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。
■データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。
■ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。
デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。

仕事のやりがい・働く魅力
・採用広報の全方位で主導権を持ちながら、独自の施策や新たな広報手法を導入できる点が魅力です。
・社会的な影響力の大きい事業と連携し、企業の魅力を発信しながら、ブランドの確立に貢献できます。
・採用マーケティングと広報の両方に携わる経験を活かし、将来的に多様なキャリアパスが開かれます。

開発環境・利用ツール
PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83229

【人事（採用）】◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

【具体的な業務内容】
■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成
■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般
■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行
■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進
■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現

採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。

仕事のやりがい・働く魅力
・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。
・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。
・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。

将来のキャリアパス
採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

開発環境・利用ツール
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83225

【人事（ハイクラス）】◆ HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 620～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。
主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略（人員計画/予算含む）の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。
・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など

仕事のやりがい・働く魅力
・人事領域から各事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。
・戦略立案力と実行力が身に付きます
・経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、自身の役割における戦略策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。
将来のキャリアパス
・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。
・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。

開発環境・利用ツール
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84639

【財務】◆経理財務次世代リーダー候補・メンバー / 財務企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 444～582万円 勤務地 東京都
職務内容 以下、あくまでも一例となります。

【経理財務グループの業務】
・月次業務：月次締め・経費精算・給与・支払（海外送金含む）・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務：税務申告（CFC税制含む）・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務：上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施（システム導入も含む）
・経営及び事業部相談対応：組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援

【経理財務グループの特徴】
社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・法務・内部監査室とともに、会社のコンプライアンスの要として、経営・事業部に対して助言・指導も実施しています
・監査法人・税理士・金融機関等、社外等の折衝も一任されております。

【働き方】
・通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は繁忙期も含めて平均残業20時間前後となります
・月次締め作業中は、円滑なコミュニケーションのために出社して対応し、月次以外の期間はチームで調整しつつ、在宅勤務運用をしています（最大週3日在宅勤務が可能）
・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77582

【財務】◆経理・財務マネージャー/責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。

【主な業務】
連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。
J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。
業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。
（事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示）

【仕事のやりがい・働く魅力】
上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。

【将来のキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83222

【広報】◆広報マネージャー候補 / 広報 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 560～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下になります。
・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・対社外広報・PR活動
　- 情報発信施策の企画立案
　- プレスリリース作成・発信
　- メディアリレーション（記者との関係構築・記者向け資料作成）
　- メディア対応（取材対応・原稿確認）
　- 記者発表会やPRイベントの企画・運営
　- その他事業・サービス広報・PR施策実行　等々
・業務オペレーション設計・構築・運用

仕事のやりがい・働く魅力
・同社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる成長を実感できます。
・また、医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。

開発環境・利用ツール
PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）, PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
Google Gemini, NotebookLM（生成AIツール）
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：49305

【経営企画】担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 416～610万円 勤務地 東京都
職務内容 予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

◆予算管理業務
・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。

◆会議体の議事録作成
・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。

◆リサーチ
・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。

■仕事のやりがい・キャリアパス
・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。
・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。
・予算管理やリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39459

【経営企画】◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 業務内容（例）
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります

上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。

入社後イメージ
・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ）
・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行）
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります）
・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ）

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56637

【ディレクター】【ゲーミフィケーション事業】ディレクター

株式会社セガ エックスディー

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■本ポジションでお任せしたいこと
主にアプリ・Web等のデジタルサービスの新規企画・開発ディレクションを担当いただきます。（時にはアナログのボードゲーム制作といったプロジェクトもございます）
クライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた企画を提案し、解決に導いていただきます。
私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。

■業務内容
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。
・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション

■ワークイメージ
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。
サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。

■得られる経験
・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験
・短期間での複数事業の立ち上げ
・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発
・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84006

【パートナーセールス】パートナーセールス（メンバー）

株式会社ログラス

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。

しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。

そこで、同社は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社社における重要戦略として取締役が責任者を担い順調な成長を描いてきました。

今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

本ポジションの魅力
・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです
・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、同社社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

勤務時間
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82868

【経営企画】【OHG/首都圏】米国開発事業部　プロジェクトアシスタント

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
そうしたエリア特性を熟知している同社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。
実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。
現在、部長を含めて少数精鋭の３名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【職務内容】
米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。
プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。
・日々入手する新規候補案件のリスト化
・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化
・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか）
・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり）
・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント
・出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39508

【コーポレートポジションサーチ】◆オープンポジション [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 450～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

■勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）

【給与】
想定年収：￥4,500,000～￥10,000,000
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：￥278,587～￥833,334
・職務手当：￥96,413～
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【雇用形態】
正社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
雇用形態 正社員