求人一覧
- 求人ID:90396
【テストエンジニア】【大阪】【2024年大阪オフィス創立|ソフトウェア評価エンジニア】裁量のある環境で働きたい方、募集中
株式会社feat
| 年収 | 300~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。 【詳細】 ・テスト計画立案(テスト要求分析) ・テスト設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ・テスト自動化ツール作成 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ・一眼レフ/デジタルカメラ・画像センサー/工業用ハイスピードカメラ・音響機器・車載機器・医療用/工業用カメラ・X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム・AIチャットボット・ドローン・プリンター、複合機・Webサイト・CADソフト ■勤務地:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19F 大阪市内のお客様先事務所 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:67573
【コンサルティングセールス】【大阪】LT各部署/大阪/営業/ポジションサーチ(RA)
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人票作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90316
【Web・オープン系マネジメント】【2023年東証グロース上場!】マネージャー候補_自社サービス開発部門【キャッシュレス決済×新規事業
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。 開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ・サービス検討、システム要件構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ・システムトラブル対応 【将来的なキャリアプラン】 入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。 【勤務時間】 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 【リモートワークについて】 可(「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります。) (週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です。) ただし、運用オペレーターは業務性質上、出社必須です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90315
【Web・オープン系マネジメント】【2023年東証グロース上場!】決済ソリューション企画・運用PM/PL(システム)【キャッシュレス決
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の役割を担う組織にて、業務をリードしていただける人を募集いたします。 ■募集部門について クレジットカード会社や地方銀行等、店舗接点を持つ事業者へ同社の決済および端末関連ソリューションを提供し、同社とのパートナーシップのもと、決済関連サービスを全国のお店へ広げていくことをミッションとした組織です。 ビジネス企画、ソリューション開発、運用を含めたサービス推進の機能を持った3つのグループから成り立ちます。 ■募集ポジションについて 企画開発部門にてシステム側をメインに以下業務をお願いいたします。 1.業務要件定義の作成、各所との調整 決済ソリューション提供における各スキームの以下業務を担当 ・サービス設計、業務企画、業務要件・仕様の整理 ・開発担当部、パートナーとの調整 ※新規スキームの構築と既存スキームの改善、追加要求への対応を含みます。 2.総合プラットフォームの保守開発 プラットフォームの機能拡張と新サービス追加における以下業務を担当 ・ビジネス企画、運用からの要求、要件を定義、ドキュメント化 ・協力会社や同社開発部門へ要件資料として提示 ・成果物である設計書をレビュー ・要件定義をもとにした試験シナリオの作成 ・受入試験(品質評価部門への対応などの社内プロセスを含む) ※パートナー及びスキーム、案件に応じて各グループからメンバーをアサインし、スクラムを組んだチームを組成して担当していただきます。※複数のアカウント、スキーム、案件を担当していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90317
【Web・オープン系マネジメント】【2023年東証グロース上場!】自社サービス開発PL【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。 開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して携わることができます。 ・システム提案、要件整理 ・上流工程設計、システム機能追加・改善対応 ・内部調整、ベンダーコントロール ・工程管理、コスト、リソースコントロール 【将来的なキャリアプラン】 チームでの技術リーダー的なポジションとしてご活躍頂くことを期待します。 より性能や安定性の高いシステムを一緒に作り上げていくことができます。 また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担って頂くことも可能です。 【リモートワークについて】 可:リモート割合:~50% (「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります。) (週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です。) ただし、運用オペレーターは業務性質上、出社必須です。 【勤務時間】 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 所定労働時間:7時間15分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90314
【社内システム企画・推進】【2023年東証グロース上場!】自社システム部門次期責任者候補【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 1,000~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。 システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ・サービス検討、システム構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ・システムトラブル対応 【将来的なキャリアプラン】 入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。 【リモートワークについて】 可 ※「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります 【勤務時間】 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 残業:有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90320
【ミドルウェアエンジニア】【キャッシュレス決済サービスを展開する急成長企業】データベース管理(DBA)、データベースエンジニア
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 550~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マルチ決済サービスを展開する同社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。 上記業務に加えて、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS(サーバ)運用/監視におけるスキーム確立にも携わることが出来ます。 【入社してお任せしたいこと】 ・電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理 以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事 ・MS SQL Server(2012-2019) ・MySQL(8.0x) ・OracleDB(12c以降) ・新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当 ・アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行 ・データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール ・データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等 【リモートワークについて】 リモート割合:~50% 【勤務時間】 所定労働時間:07時間15分(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:無、フレキシブルタイム:有/6:00~19:00) 想定法定外残業時間:20時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:66942
【コンサルティングセールス】【福岡】全部署/福岡/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:66941
【コンサルティングセールス】【愛知】全部署/名古屋/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90321
【プリセールス】【大阪】カスタマーサクセスエンジニア【2023年東証グロース上場!×キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するシンクライアント決済サービスをご利用いただいている、コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業のお客様への導入支援、運用サポート、および継続的なサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.導入支援 ・新規導入顧客へのシステム説明、QA対応、設定対応等。 ・開発メンバーと連携し、システム仕様の調整。 ・プロジェクト組閣後、プロジェクトリーダーとなり、スケジュール・予算・人員配置などを管理し、顧客、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当。 2.運用サポート ・障害対応、システム不具合対応、問い合わせ対応等。 ・外部委託先ベンダコントロール等。 3.顧客関係構築 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行。 ・定期的な訪問、ヒアリングを通じた顧客ニーズの把握。 ・顧客の声を基にしたサービス改善提案。 4.売上拡大 ・既存顧客に対する新規サービスの提案、追加機能の導入促進、機器リプレイス提案等。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90322
【Web・オープン系マネジメント】【日本橋駅直結/リモートOK】決済ソリューション企画・運用PM/PL【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の役割を担う組織にて、業務をリードしていただける人を募集いたします。 【募集部門について】 クレジットカード会社や地方銀行等、店舗接点を持つ事業者へ同社の決済および端末関連ソリューションを提供し、同社とのパートナーシップのもと、決済関連サービスを全国のお店へ広げていくことをミッションとした組織です。ビジネス企画、ソリューション開発、運用を含めたサービス推進の機能を持った3つのグループから成り立ちます。 【募集ポジションについて】 企画開発部門にて以下業務をお願いいたします。 1.業務要件定義の作成、各所との調整 決済ソリューション提供における各スキームの以下業務を担当 ・サービス設計、業務企画、業務要件・仕様の整理 ・開発担当部、パートナーとの調整 ※新規スキームの構築と既存スキームの改善、追加要求への対応を含みます。 2.総合プラットフォームの保守開発 プラットフォームの機能拡張と新サービス追加における以下業務を担当 ・ビジネス企画、運用からの要求、要件を定義、ドキュメント化 ・協力会社や同社開発部門へ要件資料として提示 ・成果物である設計書をレビュー ・要件定義をもとにした試験シナリオの作成 ・受入試験(品質評価部門への対応などの社内プロセスを含む) ※パートナー及びスキーム、案件に応じて各グループからメンバーをアサインし、スクラムを組んだチームを組成して担当していただきます。 ※複数のアカウント、スキーム、案件を担当していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90323
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア/リーダーポジション【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場!】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてリーダーポジションとしてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。 【将来的なキャリアプラン】 技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。 【こんな社員が活躍してます!】 ・インフラ全般知識を有している ・会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰的できる方が活躍頂いております 【リモートワークについて】 リモートワーク:可 リモート割合:~50% 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります 【勤務時間】 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 残業:有 想定法定外残業時間:20時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90200
【コンサルティングセールス】【JAPAN AI】エンタープライズセールス(リーダー候補)
株式会社ジーニー
| 年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、エンタープライズ企業群の新規でのお取引を増やすことが急務となっております。そのため、エンタープライズ企業群の開拓が豊富な方を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【業務内容】 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、コンサルティングセールス担当として以下業務をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業 ∟マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング~提案、クロージング。 ・社内の関係部門(カスタマーサクセス等々)との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 同社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。) 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90781
【コンサルティングセールス】NewsPicks - 法人プラン エンタープライズセールス (主に人事部門向け)
株式会社ユーザベース
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・マーケティングチームが商談化した案件や過去リード案件に対し、NewsPicksプレミアム法人プランの提案・交渉・導入に向けたセールス活動を実行 ・人事・人材育成部門が抱える課題に応じたソリューションの提案(研修・セミナー等) ・既存の顧客に対する深耕営業 ・営業活動を管理するための諸業務(Salesforce入力など) 【このポジションの醍醐味】 ● セールス活動を通じて、事業開発としてのスキルが身につく NewsPicksを多くのユーザーに届けるべく、顧客となる法人の人材育成担当に向けたセールス活動が中心となります。一方で、さらなる事業の拡大に向けて、顧客への複合的な施策提案に加えて、事業拡大のためのアライアンス実施など、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。 ● 組織立ち上げ・拡大フェーズで生じる様々な経験を積むことができる 現在事業として急成長中/立ち上げフェーズにある中で、セールスの人員も決して多いわけではありません。だからこそ、多くの挑戦と困難が伴いますが、その中には非常に価値ある経験が詰まっています。個人としての成長だけでなく、将来的なキャリアの展望も広げることのできる挑戦に満ち、学びの多い環境です。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル - フルリモート勤務可能です ※ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります 【就業時間】 ・所定労働時間:8時間/1日 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90778
【コンサルティングセールス】スピーダ -フィールドセールス(スタートアップから大手企業まで幅広い顧客層を担当/プロダクトの力で経
株式会社ユーザベース
| 年収 | 576~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大企業を中心とした幅広い顧客に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、「顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案」をする点となります。 ■実際の業務 ・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。 ・新規商談は20商談/月。オンラインの面談が中心。 ・Web会議を中心に、1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行う。 ・人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。 ■提案先 ・大手企業の経営企画・新規事業開発・営業部門 ・営業・マーケティング部門 ・技術部門(例:研究開発、知財戦略など) ・スタートアップ企業 ・VC/CVC ・※担当顧客の属性は配属先チームにより異なります 【勤務地】 東京都千代田区丸の内 ※フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています) 【勤務時間】 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90640
【コンサルティングセールス】【ベクトルデジタル/キーワードマーケティング出向求人】アカウントエグゼクティブ<ハイレイヤー>
株式会社ベクトル
| 年収 | 849~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主に既存顧客に対する営業活動を行い、アップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。 加えて、PR、広告のみならずマーケティング全体の包括的な戦略設計、企画立案、施策実行を推進し、クライアントのビジネスを支援します。また、セールスチームの教育や育成を担当し、営業組織の成長にも貢献していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのアカウントマネジメント -顧客のマーケティング課題を特定し、最適なプランの提案 -増額提案(アップセル、クロスセル)の実行 -契約後のクライアントへのアフターフォロー(手数料交渉、目標値すり合わせなど) -クライアント対応に伴う社内ディレクション -既存顧客に対する伴走支援、長期的なパートナーシップの構築 ・セールスチームのマネジメント -チームメンバーへのフィードバック・指導 -効果的な営業手法を共有し、営業力の向上をサポート -チームビルディングやモチベーションの向上を目的とした活動 ■キーワードマーケティング社の強み ・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能 ・「THE MODEL」を踏襲した営業体制 ・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信 ・オペレーションセンター(九州佐賀支社)との分業 ・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90630
【セールス(ハイクラス)】【ベクトルデジタル/Owned出向求人】リファラルチャネルセールス<ハイレイヤー>
株式会社ベクトル
| 年収 | 849~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | -顧問(アドバイザー)の新規開拓・ネットワーキング -既存顧問とのリレーション構築と継続的な関係性の維持 -顧問の得意領域や人脈のマッピング・可視化 -顧問からの紹介リードの創出、紹介先との商談アレンジ -顧問同席での商談対応・フィールドセールス(ヒアリング、提案、クロージング) -顧問チャネルに関するKPI設計・進捗管理・改善提案 -紹介制度や資料、ナレッジ共有の仕組み整備 ■本ポジションの魅力 ・すでに同社には多数の顧問ネットワークがあり、それをさらに拡大・活性化していくフェーズ ・顧問とのリレーション構築、紹介創出、商談同席、クロージングまで一気通貫で担うプレイヤー ・チャネルとしての改善・制度設計にも関われるため、営業力と戦略思考の両立が求められるハイレベルなポジション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74882
【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 500~730万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:29012
【総務】【大阪】大阪/総務担当
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える 組織基盤の強化に取り組んでいます。働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の 推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。 【具体的には】 ・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営 ・決裁書や契約書の管理運営 ・代表印押印申請などの重要文書の管理 ・諸規程類の制定改廃等の管理 ・全社イベント促進施策の企画立案・実施 ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・BCP対策推進、ガバナンス対応等 上記の業務をチームで推進します。 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:89615
【セールス(職種未経験)】ルート営業
株式会社エコグリーンホールディングス
| 年収 | 330~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【研修充実/既存取引先が中心】木材資源の活用を目指し、木質チップ・丸太の買取提案、提案資料の作成や受注後の調整業務等をお任せします 【業務内容】 ◆訪問 木質チップ・丸太を保有する既存取引先へ訪問・提案 └1週間の内、平均3日は外出/訪問数は1日2~3件程 └効率よく訪問予定を組んでいきます ◆社内業務 買取提案のための提案資料の作成 買取後の受注・生産 需要家との納品調整 顧客フォロー など ※業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です ◆配属先の編成 配属部門は5名と少数精鋭のチームです。知識も豊富で聞いたらなんでも教えてくれる優しくて明るい先輩ばかりです。また、チームで目標達成を目指しており個人にノルマを課すこともナシ!お互いに協力し合いながらチームとして必ず周りの仲間が支えてくれるので、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ※直行直帰・リモートワークもOK ※転勤の可能性:実績としてほぼなし ※実際の月の時間外は20時間程度 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

