求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86114
【財務（ハイクラス）】経営管理ディレクター
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 900～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：75475
【コンサルティングセールス】◆【東証プライム上場×新規事業領域】コンサルティングセールス / 豊富なキャリアパス 事業責任者も目
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リーダー候補としてハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容 ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス） ・自社サービスへのフィードバック ■仕事のやりがい・働く魅力 ・顧客（ハウスメーカーや工務店など）の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：51668
【ネイティブアプリエンジニア】【福岡】テクニカルリード [iOS]
Sansan株式会社
| 年収 | 1,010～1,806万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan 法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（iOSメインですが、KMP, Androidも状況・意欲に応じてお任せしていきます） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼勤務地について 地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：51667
【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】テクニカルリード [iOS]
Sansan株式会社
| 年収 | 1,010～1,806万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan 法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（iOSメインですが、KMP, Androidも状況・意欲に応じてお任せしていきます） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼勤務地について 地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：43640
【オンラインプロモーション】マーケター
フェンリル株式会社
| 年収 | 480～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な How を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン～開発まで実施する同社においては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。 同社はデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。 【お任せする業務】 クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行 ・プロモーション戦略立案 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：54717
【オンラインプロモーション】【大阪】マーケター
フェンリル株式会社
| 年収 | 480～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な How を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン～開発まで実施する同社においては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。 同社はデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。 【お任せする業務】 クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行 ・プロモーション戦略立案 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88372
【コンサルティングセールス】コンサルタント / ブランドPR【東京】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 500～730万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 2.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 PR / 広報研究会については こちら ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ブランディング・PRのセミナーについては こちら ・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88373
【コンサルティングセールス】【大阪】コンサルタント / ブランドPR【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 500～730万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 2.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 PR / 広報研究会については こちら ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ブランディング・PRのセミナーについては こちら ・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88374
【コンテンツ企画】戦略総合研究所/セミナー運営【東京】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 410～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | （1）各種セミナーの企画 （2）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務） （3）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応） （4）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 【戦略総合研究所の役割や特徴】 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88375
【コピーライター】【大阪】戦略総合研究所/コピーライター【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 410～550万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | （1）クライアントのブランドイメージに沿ったクリエイティブなコンセプトの提案 （2）市場調査や競合分析を基にした効果的なコピーの開発 （3）広告キャンペーンやプロモーションのためのコピーライティング （4）マルチチャネル（デジタル、プリント、ソーシャルメディアなど）でのコンテンツ作成 【戦略総合研究所の役割や特徴】 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88376
【コピーライター】戦略総合研究所/コピーライター【東京】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 410～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | （1）クライアントのブランドイメージに沿ったクリエイティブなコンセプトの提案 （2）市場調査や競合分析を基にした効果的なコピーの開発 （3）広告キャンペーンやプロモーションのためのコピーライティング （4）マルチチャネル（デジタル、プリント、ソーシャルメディアなど）でのコンテンツ作成 【戦略総合研究所の役割や特徴】 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88584
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】〇【札幌】【FWD本部】WEB系エンジニア
株式会社システナ
| 勤務地 | 北海道 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に則して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適性により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88585
【サーバー設計・構築】【北海道】〇【札幌】【FWD本部】インフラエンジニア
株式会社システナ
| 勤務地 | 北海道 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 先進技術であるクラウドソリューション（OCI / Azure / AWS）の提供を軸とし、IT サービスを提供します。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、 企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援までトータルで展開し、クラウド案件を幅広く扱っています。 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで一貫して提供する同社にて、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持つ業務となります。 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 【主な業務内容】 ・インフラのシステム企画～要件定義／プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築／セキュリティ環境構築／ネットワーク環境構築／クラウドサービスの導入／構築 ・仮想化ソリューション／運用、保守 など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適性により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87771
【財務会計（経理）】【公認会計士歓迎】連結決算・開示【リーダー候補】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 同社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です 1.決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 2. 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） 3. 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 4.グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80293
【財務会計（経理）】国内経理【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です 1.決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 2.開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） 3.個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 4.グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） やりがい ・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ※リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74828
【財務会計（経理）】国内経理
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です - 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） - 経費管理 - 債権、債務管理 - 入出金管理、伝票処理、振込業務 - 経理・会計における業務改善、システム導入 -（ご経験に応じて）上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です ■やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス：近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■働く環境：月の残業時間は平均25時間程度です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：65198
【財務会計（経理）】グローバル経理（連結決算／開示）【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 1.海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する 2.開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） 3.個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 4.国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて） やりがい ・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます キャリアパス 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80301
【財務】FP&A（予算管理）【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます。 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします 連結予算管理 ・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ・進捗モニタリング ・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート -取締役会事務局： ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます やりがい 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88233
【Web・オープン系マネジメント】SAPコンサルタント（運用改善・保守・定着化支援）
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。また、次世代のリーダー候補としてチームを中長期的にマネジメントし、自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。 求める役割： まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 訴求ポイント： ・ワークライフバランスの良さが特徴です。運用保守案件ですが客先常駐ではなく、リモートメインの働き方が可能です。また、月20hほどと残業も多くなく、プライベートとのバランスも取りやすいです。当該部門の部門長やマネージャー社員も子育てしながら勤務しており、子どもの体調不良など急な対応も可能となっています。 ・案件先は10年以上のお付き合いのあるクライアントを想定しており、すでに良好で強固な関係性を構築できています。一部の社員はクライアント先の名刺をいただくなど、まさにパートナーとして伴走支援しており、それゆえに積極的な運用改善、業務改善、周辺システム企画など、提携以外の仕事も多くお任せいただいています。 ・一見地味な運用保守ですが、導入後の安定稼働と適切な活用を通じて初めてそのシステムの価値が生まると考えており、手触り感をもって企業変革や成長に寄与することができるポジションです。この志向性にマッチする方がいらっしゃれば最適なポジションかと思います。 ・勤務地：基本的に東京都23区内の勤務となります。 ※プロジェクトにより、海外出張あり ・勤務時間：専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88568
【人材系専門職】人材紹介コンサルタント
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 450～780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。（この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ・育成支援 ・研修講師（同社研修サービスにて登壇） ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。 【就業場所】 ■初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については同社HPのよくある質問を参照ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
