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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：50493

【不動産系専門職】【愛知】【OH/名古屋】開発事業部　仕入営業職

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。部門の業務は以下のようになっており、いずれかの業務を本人の希望を考慮しながら担当していただく事になります。

●仕入業務補助・商品企画
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万?数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

●外注管理業務
戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。
たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、同社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85594

【事業企画・統括】事業開発／プロダクト戦略企画

株式会社HRBrain

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・SaaSプロダクトの中長期戦略の立案
（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）

【業務詳細】
◎中長期事業計画の策定
・市場データや競合分析に基づく戦略立案
・事業拡大や新規市場参入のためのロードマップ作成
◎事業戦略・プロダクト戦略の立案
・SaaSプロダクトの市場ポジションや成長性を踏まえた戦略策定
・プロダクトの差別化ポイントや価格戦略の提案
◎データ分析と課題抽出
・売上、顧客継続率、ARPU（顧客単価）などのKPI分析
・改善施策の立案および実行管理
◎経営陣・関連部署との連携
・経営陣への戦略提案資料の作成・プレゼンテーション
・開発、営業、カスタマーサクセスなどの各部門との協働によるプロジェクト推進
◎新規事業・サービスの企画
・新たな収益源となる事業やサービスの立案・評価

【ポジションの魅力】
事業拡大に伴い、プロダクトの戦略企画および中長期事業計画の策定・推進を担当いただける方を募集します。
市場動向を踏まえた戦略立案から具体的な施策の実行まで、幅広い業務をお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34153

【セールス（職種未経験）】【愛知】【OH/名古屋】戸建仲介営業、マンション営業、法人営業

株式会社オープンハウス

年収 528～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上１０００億円の規模にします。
同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期8,105億円の売り上げを達成し、直近の目標である売上１兆円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。
職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

【勤務地】
栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、金山営業センター、新瑞橋営業センター、本陣営業センター、一宮営業センター、納屋橋マンションギャラリー、JRゲートタワー
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39881

【不動産系専門職】【OH/首都圏】アメリカ不動産営業職（富裕層ビジネス経験者向）

株式会社オープンハウス

年収 528～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【アメリカ不動産販売】
年収2,000万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)向けの投資商品としてアメリカ不動産(中古戸建やアパート)を仕入れ、リフォーム、テナント付けして販売をするウェルス・マネジメント事業の部署です。
日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙い、減価償却に優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
徹底した他社との差別化により管理棟数5,000棟突破し、日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。
・集客：反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客：お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー：毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

【勤務時間】
月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00
（休憩60分/所定労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39643

【不動産系専門職】【OH/首都圏】事業用不動産のインバウンド顧客向け営業

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■国内事業用不動産の販売営業
・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、
個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産の購入ニーズを収集
・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物件情報の発信
・時には、仕入担当が収集した物件販売の出口戦略を立て、仕入担当と協力して仕入と同時に販売まで完結させる、という非常にスピード感のある仕事もできます
・パートナーとなる不動産業者と協力しながら、お客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当
※海外営業部は2019年に発足し、5年で年間約400億の売上を作る組織となりました少数精鋭で中華系のお客様に特化した営業を行っております

【就業時間】
9:00-18:00 or 10：00-19：00※同社カレンダーに準ずる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74705

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】法人営業　新築マンションのリーシング担当※経験者向け

株式会社オープンハウス

年収 528～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
オープンハウス・ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
同社で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66011

【不動産系専門職】【OH/首都圏】土日休み/本社勤務・転勤なし/マンション用地仕入担当※未経験応募可能

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、
マンション販売戸数全国1位としたオープンハウスグループ。
東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る同社のマンションシリーズに
2つの新ブランド【イノバス】【イノベイシア】が登場！
今回は首都圏マンション用地仕入ポジション募集です。（未経験歓迎）

【具体的には】
同社のマンションシリーズ建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。
マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。
※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。　　　　　　

【強み】
「案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間」
同社マンションは、コンパクト、ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。
事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：35932

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86251

【コンサルティングセールス】【埼玉】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 埼玉県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：38847

【コンサルティングセールス】【千葉】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 千葉県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：37179

【コンサルティングセールス】【神奈川】【OH/首都圏】戸建仲介営業　※中国語を話せる方

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。

■個人営業
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■勤務時間
※木曜は全部署9:00ー18:00
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
（土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00）

■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86935

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：91065

【サーバー保守・運用】410.インフラエンジニア

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 インフラチームは、会社の各種業務システムが安定して稼働するためのIT基盤（サーバー、ネットワーク等）を支える役割を担います。
具体的には、日々の運用・保守・管理を通じてシステムの信頼性を確保し、障害発生時には迅速な復旧と再発防止を図ります。
また、情報セキュリティ対策を講じ、社内外の脅威から情報資産を守ります。
さらに、社内ユーザーからのITに関する問い合わせに対応することで、社員が快適に業務に取り組める環境を提供します。

＜入社後、お任せする業務内容＞
入社後、まずは以下の業務を中心にお任せしたいと考えています。
・ITインフラの運用・保守・管理: サーバー、ネットワーク機器などの日常的な監視、メンテナンス、設定変更など
・ヘルプデスク業務: 社内ユーザーからのITに関する問い合わせ（PC操作、システム利用方法、ネットワーク接続など）に対応し、問題解決をサポート
・セキュリティ対策の実施・運用: セキュリティポリシーに基づいた対策の実施、状況監視、インシデント対応などを担当
・障害対応: システム障害発生時には、原因の特定、復旧作業、影響範囲の確認
・ドキュメント作成・管理: 運用手順、設定情報、トラブルシューティングなどを記録したドキュメントの作成・管理
将来的には、ご経験やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただくことを期待しています。
・システム改善提案・実行: 運用業務で得られた知見をもとに、システムの改善提案や実行
・新規システム導入・構築: 新しいシステムの企画、設計、導入、およびそれに伴うITインフラの構築など
・外部ベンダーとの折衝・調整: 新規システム導入やインフラ構築の際の外部協力会社との連携や調整
・根本原因分析と再発防止策の検討・実施: 発生した問題に対して、技術的な側面から根本原因を分析し、再発防止のための具体的な対策を検討・実施

＜配属先＞
エンジニアリンググループ　ITインフラ企画・運用
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74704

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】個人営業　マンション投資営業※経験者向け

株式会社オープンハウス

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。
・集客：反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
・接客：アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
・支払いシミュレーションの作成：計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
■同社の魅力
1：圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2：年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

＜勤務時間＞
木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00
（休憩60分/所定労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91042

【人材系専門職】ゲーム業界_人材派遣/転職エージェント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー）

株式会社IMAGICA GEEQ

年収 360～450万円 勤務地 東京都
職務内容 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス、人材紹介（転職エージェント）サービスを中心にゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。主な業務内容としましては、ゲーム企業のクライアント窓口対応、派遣就業者フォロー対応、転職希望者のキャリアドバイスなどが中心となります。通常の無形サービスとは違い、お客様と求職者の2者の課題を解決に導く必要があるため、多様な選択肢の中から決断する難しさがあります。しかしながら、課題の一つひとつに物語があり、同じ内容のものはないため、人のために動きたいという方に適する業務です。また、同社理念にもある、「期待を超える」をモットーに、サービス満足度にこだわる姿勢を大切にしております。担当する企業様は日本で有数の企業様が多いため、日本のゲームクオリティの支えたい！ゲームクリエイターの力になりたい！という方々のご応募をお待ちしております。

【業務内容／役割】
ゲーム業界専門のリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
※適性に応じて、人材派遣/人材紹介業務、もしくはその両方をお任せします。
【リクルーティングアドバイザー】
・ゲーム関連企業への人材提案
・ゲーム関連企業への深耕営業活動（課題ヒアリング/解決施策の提案・実施等）
・採用イベント企画/運営　など
【キャリアアドバイザー】
・求職者サポート（ヒアリング面談/キャリアアドバイス/求人案内/面接対策/各種交渉・調整）
・派遣就業者のフォロー対応　など

■働き方
従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85593

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画/制度設計

株式会社HRBrain

年収 700～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・人事企画/制度設計（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）

【業務詳細】
制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。
◎制度設計と運用
・評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの設計・見直し
・組織風土や企業文化にマッチした制度の導入とその運用サポート
◎人事戦略の立案・推進
・企業の中長期的なビジョンに基づいた人事戦略の企画・実行
・労働市場のトレンドや社内データを活用した人材ポートフォリオの構築
◎タレントマネジメント
・社員のキャリアパスの設計および後継者計画（サクセッションプラン）の構築
・リーダー育成プログラムや能力開発施策の企画・運営
◎採用・人員配置戦略の支援
・採用計画の策定やプロセスの最適化
・社内異動や配属のシミュレーション、パフォーマンス最大化のための人員配置案の策定
◎組織開発とエンゲージメント向上
・組織文化醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行
・社員アンケートやワークショップの実施とそのフィードバックを基にした施策立案
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85595

【M&A推進】M&Aプロジェクトマネージャー

株式会社HRBrain

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・M&Aプロジェクトマネージャー（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）

【業務詳細】
インオーガニック・グロースを実現するべく、上流工程となるM&A戦略の立案から、ソーシング～エグゼキューション～PMIまでを一気通貫で関与頂きます。
経営陣や株主（欧州系の大手PEファンド）、ビジネス/プロダクト/コーポレートサイドのチームと密接に連携しながら業務を進めるポジションとなります。
当ポジションは、M&Aやファイナンスの実践的なスキルを磨くだけでなく、企業全体の事業戦略や組織戦略にも深く関与できる希少性の高いポジションとなっています。

◎M&A戦略の策定
・経営陣や株主とも協働し、市場調査および業界分析を通じてターゲット企業を選定
・戦略的ディスカッションを通じた方針の立案

◎案件のソーシング及びエグゼキューションの推進
・各種リソースを活用しつつ、ターゲット企業へのアプローチを実施
・デュー・デリジェンス（DD）の実施やドキュメンテーション、条件交渉、（必要に応じて）ファイナンス対応などを推進
・外部アドバイザー（弁護士、会計士等）との密接な連携

◎PMI（Post Merger Integration）プロセス
・ビジネスサイドやプロダクトサイド、コーポレートサイドのチームと連携しながら、統合計画の立案および実行をリード
雇用形態 正社員
  • 求人ID：33021

【法務】法務

株式会社HRBrain

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 〇契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理

〇商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築

※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。

【ミッション】
法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと
【組織体制】
メンバー2名
【ポジションの魅力】
スタートは契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当頂き、法務として幅広くキャリアを積むことが出来ます。ゆくゆくは法務マネジャーもお任せする予定です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：41641

【コンサルティングセールス】組織人事コンサルタント

株式会社HRBrain

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションが大きく分けて2つございます。

1.組織人事コンサルタント
現在の主力サービスは下記となります。
・人事評価制度設計
　└グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等
日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体の業務内容は下記となります。
・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画、実施・サービス企画、事業部戦略策定

2.企業変革支援
『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。
具体の業務内容は下記となります。
・サーベイを元にした顧客課題の特定・組織課題解決に向けた施策の検討、提案・改善に向けた顧客伴走業務・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：33020

【ルートセールス】カスタマーサクセス

株式会社HRBrain

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社を導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。
また、同社のカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。

■対顧客業務
オンボーディング（サービス活用開始までのサポート）
顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画
運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案
同社活用の最大化、人材育成と事業成長支援
人事評価運用、目標設定に関するアドバイス
新機能リリースに伴う利用促進の支援

■対社内業務
業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成
サービス運営に関わる業務改善、企画
品質向上を目的とした社内提案

【ポジシションの魅力】
SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、同社では導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。
雇用形態 正社員