求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90725

【研究開発エンジニア】【愛知】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 愛知県
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90724

【研究開発エンジニア】【大阪】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 大阪府
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90723

【研究開発エンジニア】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 東京都
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90722

【事業企画・統括】BizDev［Contract One］

Sansan株式会社

年収 700～1,246万円 勤務地 東京都
職務内容 Contract OneのBizDev（Business Development）として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。
新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。

本ポジションは、Contract Oneのエキスパート営業と、BizDevおよびマーケティング戦略を組み合わせたものです。
新たなサービスを、どのような事業戦略で市場に広めるかを、オーナーシップを持って推進するポジションです。

▼具体的な業務内容
新たなサービスの企画
プロダクトマーケットフィットを目指した営業活動
事業・マーケティング戦略の立案・実行
セールス基盤の構築
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90721

【システムアーキテクト】研究開発部 Sansan Labs アーキテクト

Sansan株式会社

年収 903～1,288万円 勤務地 東京都
職務内容 以下の業務に携わります。

1. データアプリケーションのアーキテクチャ設計・技術選定
営業DX領域における多様なビジネス課題に対して、最適なアーキテクチャを提案・設計します。
クラウドやデータベース、AI基盤などの幅広い技術選定をリードし、高い可用性・拡張性・セキュリティーを実現するシステムを構築します。

2. 生成AIを活用した新機能・プロダクトの開発支援
既にリリースしている10以上の生成AIアプリケーションを強化・拡充します。モデル選定やLLMOpsの構築を含め、生成AIを最適活用するための技術面の意思決定をリードします。
社内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、新しいアイデアを素早く試作→ユーザー検証→改善のサイクルを回していきます。

3. スケーラブルなシステム設計とパフォーマンス最適化
大規模データ処理基盤の構築やリアルタイム分析基盤を設計し、継続的なチューニング・モニタリングに取り組みます。サービスが拡大しても高品質な応答速度を保ち、負荷状況に応じたスケールアウトの仕組みを整備します。

4. 技術的負債の解消・新技術の導入
レガシーな部分や開発効率を阻害している技術的負債を特定し、優先度を付けて改善計画を推進します。新技術の調査・PoCを実施し、チームに最適な形で導入・定着させることで、生産性と品質を向上させます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87960

【Web・オープン系マネジメント】【上流/ユーザー側PMO】大規模toC向けスマホ・Webサービス企画運用マネジメント【INT1】

AMBL株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 大手通信キャリア・関連Webサービス企業が展開する、
数百万人規模の利用者を想定した大規模なスマホアプリ・Webサービスの運用マネジメントをお任せします。
サービス企画から始まり、リリースまでご経験いただくことが可能です。
サービス運用で出てくる課題、改善、サービス企画検討などのテーマに対して、能動的に行動し、クライアント先の様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトが円滑に進むように支援をお任せします。

【業務例】
・サービスコンセプトの検討
・要件定義や設計に向けた開発担当との調整
・デザインに関するベンダ折衝
・課題/スケジュール管理
・受け入れ試験の観点作成、実施
・利用状況データの集計、資料化
・マニュアルの作成
・ユーザー調査
など

【プロジェクトの雰囲気】
大手企業のクライアントが多く、労働環境が良いので休暇も取得しやすい雰囲気です。
テレワークが奨励されているプロジェクトも多く、在宅勤務の割合が高いのも特徴です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87924

【データサイエンティスト】★限定★データ基盤構築エンジニア・データサイエンティスト/アナリスト・アナリティクスエンジニア

AMBL株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。

＜業務内容＞
ご経験・キャリア志向にあわせて、以下幾つかの業務をお任せします。
・データの前処理
・自動化処理（ETL）の構築
・データ基盤の構築
・集計・分析の支援／自動化処理の構築
・レポート作成／データの可視化支援
・機械学習などのモデル構築
・分析基盤の構築
・データパイプラインの構築
・ダッシュボードの構築
・データ分析PDCAの仕組みづくり
・データ抽出（SQL）
・データ分析（RFM分析、多変量解析、時系列分析、レコメンドエンジンの構築など）
・レポート作成、分析結果の報告
・データ環境の設計・開発・運用
・各種 KPI の設計支援や、モニタリング環境の整備、改善　　　　　　　　　など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89876

【Web・オープン系マネジメント】急募（1回面接）【生成AI×社内DX】社内PJを牽引するPL募集！

AMBL株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。

＜具体的な業務内容＞
・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）
・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント
・その他付随する業務

＜開発環境＞
言語：Python、TypeScript
フレームワーク：Vue.js
サーバー：AWS、GCP、Azure
CI/CD：GitHub Actions
DB：MySQL、Cosmos DB

＜勤務地備考＞
本社／在宅勤務　※フルリモートは原則認めておりません

＜勤務時間＞
フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）1.9:00-18:002.10:00-19:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87966

【研究開発エンジニア】【数理最適化リードエンジニア】（数理最適化×業務改善）社会実装をリードするエンジニア募集！裁量と技術

AMBL株式会社

年収 600万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社では、数理最適化を用いてクライアントの業務課題を解決するプロジェクトを多数推進しています。
本ポジションでは、業務現場に即した数理モデルの設計・実装から、クライアントへの技術支援、プロジェクトの技術的推進までをお任せします。
PoC止まりではなく、“実際に使われる”最適化システムの構築をリードしたい方に最適なポジションです。
【具体的な業務】
以下を想定しております。
・数理最適化アルゴリズムの検討・設計・実装
・エンドクライアントとの対話を通じた課題設定・要件定義
・業務実装に向けた技術的交渉・仕様調整
・プロジェクト推進・メンバー支援・技術レビュー
・他職種（PM・AI・データ基盤・クラウド）との連携

【PJT例】
・店舗スタッフの最適なシフト作成
・輸配送ルートのコスト最小化問題
・電力効率を考慮した蓄電池の充放電計画
・複数拠点の在庫最適化／需給予測と連動した配送計画

【この仕事で得られるもの】
・テキスト生成AIの実業務での利用知見
・テキスト生成AI活用プロジェクトの推進知見
・後進育成能力
・技術的知見からの交渉能力
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87921

【Web・オープン系マネジメント】★限定★（面接1回）【AI開発プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス可/トレンドの生成AI、

AMBL株式会社

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、AIを活用した業務改革や効率化プロジェクトを牽引し、クライアントの課題を解決に導くプロジェクトマネジメントを担当していただきます。AI業界の最前線で、プロジェクト全体をリードし、顧客やチームメンバーと緊密に連携しながら成功へと導く非常にダイナミックな仕事です。

【具体的には】
・プリセールス支援：営業担当と共に顧客に対してAI技術を活用した最適な提案を行い、案件を受注
・受託PoCや受託案件のプロジェクトマネジメント：プロジェクトの全フェーズ（要件定義～納品後のサポート）を推進し、スケジュール管理や品質管理、リスク管理を徹底
・チームマネジメント：開発メンバー、営業、顧客など、多様なステークホルダーを調整・マネジメントし、最適なプロジェクト進行を実現
・顧客との関係構築：顧客との信頼関係を築き、継続的なプロジェクト推進を図り、顧客期待を超える成果を達成
・予算・進捗管理：プロジェクトのコストとスケジュールを管理し、予算内で最大の成果を出すための調整と最適化

【案件事例】
・LLM（大規模言語モデル）を活用したコールセンターDX支援
・金融業務におけるドキュメント生成効率化
・業務支援のためのRAG（Retrieval Augmented Generation）構築
・従業員のシフト作成における効率化
など、さまざまな業界におけるAIソリューションの導入支援を行います。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86907

【データサイエンスエンジニア】（面接1回）【自然言語処理エンジニア】言語AIを社会実装する側でキャリアを加速したい方へ

AMBL株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、テキスト生成AIを活用し、業務改善・効率化を目指す実証と実装のプロジェクトをサポートしていただきます。
AI活用に向けた仮説検証からプロジェクトの実務まで、幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。

【具体的な業務】
・PMからの指示に基づき、AI活用の仮説検証
・業務に対する技術的確認やサポート
・AIモデルの運用改善を学びながらサポート
・ビジネスニーズに応じたAI技術提案

【PJT例】
・コールセンターDX: LLMを用いて顧客対応を効率化
・金融業務効率化: ドキュメント生成の高速化
・業界別業務支援: RAG構築による業務支援
・コード生成: 自然言語処理を使ったコード自動生成
・ドキュメント検索: NLPで検索精度向上

【この仕事で得られるもの】
・テキスト生成AI（LLM）の実務スキル
・複雑なビジネス課題解決能力
・チームと協力しながら学べる環境
・顧客対応で調整力や提案力が向上
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82812

【サーバー設計・構築】（面接１回）【クラウドエンジニア】AI・データ分析・WEBアプリの基盤構築/様々な技術領域に携わりた

AMBL株式会社

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集しています。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。
また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。

【業務内容】
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証

＜店舗入退店および売上分析基盤構築＞
同社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程：要件定義～保守
クライアント：大手サービス系企業など
構成：PM、メンバー20名
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87970

【Web・オープン系エンジニア】（面接1回）【MLOpsエンジニア】「システム」と「AI（機械学習）」の架け橋を担当！/ AI未経験

AMBL株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 MLOpsエンジニアとして、機械学習（ML）モデルの開発から運用までのプロセスを効率化・自動化する役割を担っていただきます。
データサイエンティストとソフトウェアエンジニアの橋渡しをしながら、スケーラブルで信頼性の高いMLシステムを構築・管理していきます。
また、AIアプリケーションの構築に関わることも多く、本番環境に適したモデルの運用やシステム全体の最適化に貢献します。

【具体的な業務】
・機械学習モデルの開発から本番環境デプロイまでのパイプライン設計・実装
・CI/CDを活用した機械学習モデルのデプロイと管理
・インフラの設計・構築・運用
・IaCツールを用いたインフラの設計・構築・運用
・モデルモニタリングやフィードバックループの設計と実装
・データパイプラインの構築・最適化
・AIアプリケーションの構築・運用

【PJT例】
・電力需要予測と発電量予測を活用した電力最適化システムの開発
・LLMを応用したLargeActionModelを利用した顧客の行動予測システムの開発

【ポジションのおすすめポイント】
・技術的な挑戦が豊富
・クロスファンクショナルな協力とコミュニケーション
・データとAIの力を活かす社会貢献感
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87920

【Web・オープン系エンジニア】★限定★4/1・5/1・6/1入社（面接1回）【Webアプリ開発エンジニア】 チーム開発/フロントエ

AMBL株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 当事業部では、金融・通信・Fintech業界など多様な業界のクライアントに対して、大規模Webシステム開発やPoC、新規サービスの立ち上げ支援を行っています。
担当工程は要件定義～リリース・運用保守までワンストップ、チーム（ラボ型）での開発が基本です。
※ご経験・ご志向に応じて、下記のような業務をお任せします：
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・フロントエンド（React/Vueなど）またはバックエン（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
・クラウドネイティブな構成（AWS/GCPなど）との連携
・要件定義・顧客折衝（ご希望に応じて）　など

■ポジションの魅力！
・上流～運用保守までワンストップ開発で、複数名のチーム体制だから安心して挑戦可能！
・大規模かつ長期／新規開発案件も豊富で、腰を据えて成長できます！
・金融・通信・Fintechなど多様な業界でエンジニア＋αの業務知識が自然と身につく環境！
・「フルスタック」「PM」「テックリード」など、目指すキャリアに応じた支援あり

■開発案件例（一例）
・廃止金利に伴う新規システム構築（金融）
・大手通信キャリア向けWeb管理システム開発
・BtoC向けデータ容量管理アプリケーション
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78823

【ディレクター】【急募】Webディレクター／MKT

AMBL株式会社

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ・要件定義（戦略の立案）
・進行管理（スケジュール・タスク・工数）
・情報設計（WF作成）
・デザインルールの策定
・GA4設計
・GA4及びGTMの設定
・軽微なコーディングやデザイン業務
・CMS等の運用設計
・海外業務が増えてきているため、英語を使用する機会が多いです。
・新規顧客開拓の先陣を切る事や新しい事へチャレンジするようなプロジェクトが多いため、幅広い知識やスキルを求めます。
・顧客が求める事だけでなく、本質的に必要な事を顧客に提示し、一緒に成長戦略を描きます。
・自社のスキルセットを把握し、必要な部署とコミュニケーションを取り、顧客の要望を実現します。

＜本ポジションでマッチする方＞
・新しい事を学んでいける吸収力がある
・顧客と自社メンバーを繋げる仕事なため、高いコミュニケーション能力がある

＜業務の魅力＞
・プライム案件ばかりなため、上流から一貫した業務に携われます。
・新しい事にチャレンジすることが好きなメンバーが多いチームで情報共有が活発なため、日々知識が増えていきます。
・メンバー皆人柄がよく、やりがいを持ちつつも楽しく仕事が出来ます。
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：76705

【人事（労務）】労務担当

株式会社マイベスト

年収 408～504万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営を行う同社で、労務管理をお任せいたします。社員数200名規模の組織であるため、経営陣や各部門と密に連携しながら幅広い労務業務に携わり、専門性を発揮していただける環境です。
また、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織拡大中のため、新たな挑戦や経験を積めるチャンスがあります。

具体的な業務内容：
・現場社員との面談
・勤怠管理（36協定の順守）
・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など）
・入退社の手続き
・就業規則の改定、労使協定の締結
・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など）
・雇用管理
・休職（私傷病/産育休）・労災の対応　など

業務の特徴：
・入社後はご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。
・事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。

配属部署：
人事部 HRBPチーム
配属先の人事部は「人材の基準を引き上げ、各部門の成果を最大化する」というミッションのもと、執行役員CHROを含めて計8名（男性2名, 女性6名 / 中途入社者多数）で構成されています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89783

【コンテンツライター】【タイ事業】編集担当

株式会社マイベスト

年収 336～408万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
このたび、順調に成長しているタイ事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
同社の編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、タイ語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。

■具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、タイ語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析

【ポジションの魅力】
ユーザー理解に基づいた企画立案とライティング、外部ライターとの協働、データ分析（市場動向の把握）、専門家への取材（知見の獲得）など、幅広い業務を経験できます。
コンテンツのジャンルは、家電、日用品、化粧品、食品、アウトドア、金融、サービスなど多岐にわたるため、さまざまなユーザーの“選択”における課題を解決することができます。
売上重視でコンテンツを量産するのではなく、「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読み手の課題解決を行うこと」を何より重要としているため、ユーザーに真に役立つ情報を提供できます。
雇用形態 契約社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：36923

【サーバー保守・運用】【北海道】サーバエンジニア(データセンター運用)＜石狩＞EN0072※シフト勤務

さくらインターネット株式会社

年収 560～800万円 勤務地 北海道
職務内容 データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的には】
同社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
データセンターの入館対応、ファシリティ管理
機材管理（在庫管理・倉庫管理）
運用業務設計（新規業務, 既存業務共に）
業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）
障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
データセンター運営？（案件推進、セキュリティ、部門間連携）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90926

【人事（採用）】新卒採用リクルーター（PwCアドバイザリー担当）【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。

■主な業務内容：
　　・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
　　・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
　　・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
　　・国内/海外の採用イベント企画
　　・内定者フォロー

【本ポジションの魅力】
・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。

★ここがポイント！
リモートワーク有、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！※リモートワーク可能ですが、対面の採用イベント等も増えているため必要に応じて出社や学生向けイベントへの参加などは求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90924

【人事（労務）】人事労務担当（Employee Relations）【HC】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 PwCJapan各サービスラインのEmployee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジネスパートナー）や、部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Operation, OGC（法務部）、外部弁護士等）の労務案件に関するアドバイス、実行支援をするチームです。
労務低減に向けての企画立案、運用支援を実施します。
担当部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Center of ExcellenceやOperation、Learningチーム等）との連携を持ち、PwCグローバルネットワークからの情報も活用しながら、人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。
また、サービスラインの異なるHRBPとの情報交換や勉強会などの機会もあり、お互いに助け合いながらスキルを高めています。
今後もビジネスの変化に対応できるよう、データを活用した人事施策（スキル管理やアサインメントなど）の推進も実行していく予定です。
※メンバー（Senior Associate）で入社された方はManager以上の方のサポートのもと、上記に取り組んでいただきます。

【担当職務】
・労務案件の対応。部門関係者、人事の部門担当者（HRBP）、コンプライアンス部門、法務部門、外部弁護士と連携して、各プロセスにおける判断、対応策の実施
・案件の 進捗管理、課題/リスク管理
・不正やハラスメント・プリベンション施策の立案、実施
・議事録作成
・上申書作成
・労基署対応
・全社的な労務課題に対する課題を検討、労務案件の発生そのものを低減する施策をデータ等を参考に提案・実施
雇用形態 正社員